2022年岗位协议书锦集九篇.docx

《2022年岗位协议书锦集九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年岗位协议书锦集九篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年岗位协议书锦集九篇岗位协议书锦集九篇在不断进步的社会中，越来越多地方须要用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是我为大家收集的岗位协议书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。岗位协议书 篇1甲方：山东金顿集团有限公司乙方：_（_公司/项目负责人）甲方投资设立_公司/项目，并聘乙方为负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。一、宗旨在甲方指导下，主动拓展_公司/项目的业务。业务开发状况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。二、岗位责任形式甲、乙方明确，_公司由乙方负责经营，乙方依据权利与义务相一样原则对子公

2、司的盈利及亏损享有权益、担当责任。详细安排形式为：1、乙方每月基本工资 元。2、乙方提取年度利润的 %，担当年度亏损的 %。3、不以年度核算的项目，年度利润以当年审计评估为依据计算，项目完成正式核算完毕时多退少补。三、乙方的权利与义务：1、依据甲方要求负责经营子公司业务，代表子公司行使职权。2、依据劳动法律法规及甲方要求，聘请、录用、解聘子公司工作人员，确定子公司工作人员的薪酬奖惩。子公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。子公司财务负责人的解聘应报甲方批准。3、乙方应按年度或每个项目制定进度、营业安排及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报子公司运营状况及财务收支状

3、况，接受甲方监督。4、乙方应制定合法、有效的子公司业务、财务、人事等规章制度，作为子公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。5、乙方应单独建账，据实核算成本并保持财务账簿符合客观事实。6、非公司业务须要，不得出借子公司资金或子公司限制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。7、不得以子公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保，亦不得以子公司名义或财产作为乙方个人或子公司其他工作人员的个人债务作担保。8、子公司运营过程中，因乙方缘由造成平安事故、人员伤亡及第三方索赔或造成甲方重大损失的，由乙方担当主要责任。9、乙方应清正廉洁，以身作则，严格执行甲方及子公司的各项规章制度。10、

4、乙方应忠于职守，任职期间不得自行或为他人从事与子公司相竞争的业务。四、甲方的权利义务1、甲方应拨付乙方相应的子公司设立及运转所需的资金、设施设备，供乙方调配运用。2、甲方应在业务方面赐予乙方必要的指导，对乙方的困难应予以适当帮助。3、敬重乙方的经营自主权、承包经营权，按双方订立的协议处理子公司相关事宜。4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的，甲方有权予以撤换并追究相应责任。5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的，甲方有权予以撤换。五、附则协议期满或解除时，扣除损失后保证金返还乙方。1、未尽事宜，由甲、乙方协商解决。协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。2、本岗位责任协议书有效期限为

5、_年,自本协议生效日起计算。甲方：（签章） 乙方：（签字）法定代表人：年 月 日 年 月 日岗位协议书 篇2甲方（ 聘用方） ：乙方（受聘方）：依据中华人民共和国劳动法和国家及省市有关规定，双方 就工作岗位聘用事宜达成一样， 签订本协议。一、受聘岗位乙方受聘岗位为 岗位，聘用时间为：自*年*月*日至*年*月*日止。二、岗位职责：（1 ）*（2 ）领导支配的其它工作；乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。必需听从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关平安、卫生操作规程。三、薪酬：乙方应仔细履行岗位职责，经考核完成甲方支配的工作任务，甲方托付 新冀人才公司按月按

6、派遣员工工资标准及社会保险缴费状况认定表 支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。() 甲方支配乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按劳动法第44 条规定依法支付乙方加班工资。 假如缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。四、劳动爱护：甲方供应给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身平安和身体健康。五、聘用协议的中止：1、该协议期限与劳动合同期限相一样。甲乙双方单方面要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。单方面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币元整。2、下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方严峻违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严峻

7、失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；不听从公司领导工作支配的。3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，派遣机构存档一份。甲方代表签字：乙方签字：年月日年月日甲方单位（盖章）：年月日岗位协议书

8、篇3甲方： 乙方： （身份证号： ）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一样协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的全部资料和经办的相关事项，要刚好办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必需处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互协作，刚好办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的全部证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，详细事项另行协商解决。五

9、、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（公章） 乙方签字：法人代表签字或盖章：年 月 日岗位协议书 篇4岗位协议书甲方（单位名称）：乙方（姓 名）：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，一样同意签订本协议书（以下简称“协议”）。第一条 聘任岗位与工作目标（一）甲方依据工作须要

10、和任职要求，聘用乙方担当 公司 /(营销部)部门 岗位工作。（二）乙方听从甲方的任职支配，履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责，按时完成甲方安排的工作任务。其次条 岗位协议期限本协议的岗位聘用期限自年月日至年 月日止。第三条 岗位性质乙方受聘岗位的性质为 ：第四条：薪酬福利待遇：根据甲方薪酬管理有关规定执行。第五条 乙方义务（一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。（二）听从工作支配，保证工作时间和工作进度。（三）在工作中发扬主动主动精神，自觉维护甲方权益。第六条 聘任考核（一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交

11、书面述职报告或履行岗位职责状况总结。（三）考核标准依据本协议其次条和第四条的约定执行。（四）乙方同意根据甲方的考核方法接受考核，考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。第七条 协议的解除与终止本协议作为甲方与乙方依法订立的劳动合同书的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。第八条 解聘与续聘（一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本协议，本协议作废；（二）本协议期限届满后，甲方依据岗位改变状况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等状况下优先考虑乙方。（三）本协议终止后，需续聘协议的，由甲乙双方协商另行签订协议。（四）岗位聘期期满未被续聘的，可应聘甲方其他

12、职位，仍未获得聘任的，双方根据合同约定岗位接着履行，甲方应合理支配乙方详细职位。第九条 违约责任本协议一经签订，双方必需严格履行。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应担当赔偿责任。第十条 双方须要约定的其他事项： 第十一条 本协议一式贰份，盖章或签字生效后，由双方各持一份。甲方（盖章）：法定代表或托付代理人（签字）：乙方（签字）：年 月 日岗位协议书 篇5本职工作：1. 规划支配学校住宿学生的寝室位置，规划计算打算好学生开学前生活部所须要的全部物品，负责规划好学生放假时物品的保管。2. 说明家长对生活部所提出的疑问，建议和要求，帮助校方接待家长来访，帮助校方处理在寝室有问题的学生。3.

13、做好寝室管理的常规工作，定期组织生活老师与班主任沟通，定期组织各年级段组长检查生活部的内务，卫生，纪律，并做出适当指导，使生活部整个管理上台阶。4. 接待校方督导工作的检查，每月组织一次生活老师的阅历、问题沟通会。5. 每大周学生返校时，支配常规检查，对学校不允许学生携带的物品进行没收保管。6. 对生活部的电器运用要有统一的规划，做到既让学生家长满足，又杜绝奢侈，常常巡查，刚好发觉担心全因素，刚好处理。考核项目：1. 每月两次的生活内部检查状况记录。2. 每月督导检查状况记录。3. 平进的请假记录。4. 家长，学生反馈的信息。5. 学生的问卷状况（期末运用）附：求实中学东校生活部管理及预案一、

14、 生活部与年级段，班主任联系的管理制度A 每学期公布生活老师与班主任的电话号码（有附表），有事儿便于沟通。B每天寝室内的内务，卫生，纪律，以报表形式反映给班主任与段长。C每月由校长助理评定，总结寝室扣分状况报与学校，参加班级星级评比。D 组长参加班主任会议，反映寝室里存在的问题。E寝室出现重大问题报与学校刚好解决。二、 生活部的平安隐患应对方案A 加强巡察线路，室内空调，水管，有问题刚好处理，开空调时错开时间段，从顶屋起先每层相差5分钟，如有须要修理物品的通知后勤，并在规定地点书写清晰，注明时间。B返校当天晚上由班主任协作对寝室时行检查，对带有零食手机，电子产品，危急刀具，危急产品进行处理，第

15、一次没收，对学生进行指责教化，零食放假准其带走，其次次没收，概不退还，并按寝室制度执行，第三次没收，除不退还并上报学校，对其进行记过处分。手机，电子产品，一经没收，毕业后退还，危急物品，一概不退。C每学期对学生进行一次疏散演习，教会学生防火，自我爱护方法。生活老师必需会正确运用灭火器材，如火灾扩大应拨打119报警。D 加强学生财务管理，现金交与生活管理，否则，后果自负。衣服，被褥要求学生缀上姓名，班级，凉晒衣物，放在每层楼指定地点，以防弄湿和丢失。E学生回寝室后加强巡察，如有追逐，打闹打架，带危急物品的刚好处理。F 特殊关注问题学生并实行关切，帮助，观赛让其感到暖和，解决不了的问题刚好交与不校

16、。G 对多次违纪并常常欺压别人的同学报予班主任或学校，申请走读或处分。三、 生活部的常规检查与落实A. 每天生活部主管不定时巡查，发觉问题刚好指出并整改。B. 每大周由主管和组长抽查一次内务，卫生，进行评比，好的表扬，差的帮助。C. 每月一次由督导带头检查，有差距的进行扣分处理。四、 生活老师的管理阅历的推广与业务提高A. 每周召开一次例会，沟通各自的管理阅历与案例，提高各自的.业务水平。B. 每月8小时看书学习时间。C. 每学期一篇反思，整改方案和时效。五、 奖金安排说明A. 每月奖金以100元为基数，组长按120元。B. 每月督导检查不合格的扣10元，好的加10元。C. 5号楼打扫厕所的，

17、校方支配加10元。D. 7号楼，中心空调管理加50元。E. 学期奖金发放根据学生问卷调查和督导平常检查反馈状况发放。岗位协议书 篇6聘用方（设岗县人民政府）： （以下简称甲方）受聘方（特设岗位老师）： （以下简称乙方）河南省“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”（以下简称“特岗安排”）由省教化厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办共同组织实施，根据“公开聘请、自愿报名、择优选拔、统一派遗”的方式，选拔优秀高校毕业生到农村义务教化阶段学校任教，特设岗位老师服务协议书。甲方依据当地老师队伍状况和“特岗安排”的实施规定，报经省教化、财政、人力资源和社会保障、编制等部门审定，设定“特岗安排”老师岗位

18、。乙方自愿报名申请受聘“特岗安排”老师岗位，经考试选拔和身体检查合格，报经省有关部门审核确认后，甲方聘用乙方为“特岗安排”老师，聘用期为3年。为明确双方的权利和义务，保证“特岗安排”的顺当实施，甲、乙双方就相关事项签定如下协议:第一条 甲方权利1、乙方试用期为半年，考核不合格者，甲方有权单方中止协议。2、乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严峻违反协议约定，或因其它状况致使本协议无法履行的，甲方有权中止协议。3、在乙方申请相应政策支持时，甲方有权要求其供应相关政策依据或证明，协议书特设岗位老师服务协议书。其次条 甲方义务1、落实国家和省对“特岗安排”老师待遇的有关规定，并为乙方供应

19、必要的工作和生活条件。2、对乙方报到前的相关事项赐予指导和帮助。3、依据“特岗安排”实施的要求，负责乙方聘用期间日常管理和考核，并赐予相应指导和帮助。4、服务期内负责对乙方人事档案、户口和党团关系进行管理。5、乙方聘用期满，经考核合格，且自愿接着留在当地任教的，根据相关政策规定落实工作岗位。第三条 乙方权利1、聘用期间，享受国家统一规定的老师工资标准；享受地方政府依据当地同等条件公办老师的收入水平综合确定的地方性津补贴；同时享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。2、服务期满后，对考核合格、情愿接着留在当地任教的特岗老师，甲方负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其

20、享受当地老师同等待遇，并享受河南省20xx年“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”实施方案规定的各项实惠政策。第四条 乙方义务1、保证本人确系自愿申请河南省“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”老师岗位，保证本人填报相关资料的真实性。2、根据要求的时间和地点报到，除不行抗力因素，不以任何理由拖延。3、服务期间，自觉遵守国家法律法规，遵守服务的设岗县教化主管部门和任教学校的各项规章制度，自觉接受服务的设岗县教化主管部门和任教学校的管理和考核，注意品德修养，遵守老师职业道德，加强专业实力熬炼，提高工作实绩，坚持廉洁自律，爱岗敬业，尽职尽责，努力服务基层农村教化。除不行抗力因素并提出申请，经甲方

21、同意外，不得单方中止协议。4、服务期满，若不愿接着留在当地学校任教，应保证与学校做好工作交接。第五条 本协议书一式三份，具有同等法律效力，双方各持一份，一份报市级教化行政部门。本协议自双方签字、盖章后生效。第六条 当事人双方可以协商约定的其他内容。岗位协议书 篇7甲方：乙方： 性别： 身份证号：为加强对员工（以下简称员工）的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，双方本着同等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自 年 月 日至 年 月 日。一、甲方的权利和义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和

22、必要的劳动防护用品；（四）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（五）负责制定岗位规范、下达生产任务和安排，负责对初次上岗的员工进行岗前培训；（六）负责对员工的工作看法、工作时间、业绩及履行岗位协议状况进行考核，并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。二、乙方的权利和义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，听从甲方的领导、教化和工作支配；（三）仔细履行并胜任岗位职责（岗位职责见附件一），严格遵守平安操作规程即作业流程，完成甲方规定的工作任务、生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）遵守职业道德，维护甲方的良好形

23、象和声誉，严格遵守保密协议。三、违约责任及其它约定事项在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资酬劳外，还须加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金。（二）甲方支付乙方工资酬劳低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部格外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。（三）乙方属甲方出资培训、聘请的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的，应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。（四）乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损

24、失程度赐予赔偿。乙方泄露商业隐私，给甲方造成损失的，按中华人民共和国反不正值竞争法其次十条的规定支付赔偿费用。（五）乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。（六）员工违反国家法律法规的后果自负。（七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。（八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：法定代表人； 性 别：托付代表人： 居民身份证号：日 期： 日 期：岗位协议书 篇8为了加强学校管理，使学校教学楼冬季取暖工作顺当进行，确保广阔师生有一个平安舒适暖和

25、的工作学习环境，经校方与锅炉工协商，签定工作岗位协议如下：一、每天送气时间为：早4：308：00，上午10：0012：00，下午14：0016：00，晚18：0020：00（依据室外气温适当进行调整）。二、每天早6：30分，教学楼内要达到13，在司炉期间不允许离开机房，做到刚好送气、清炉、填煤、出灰，做到人走机停，关闭照明灯及电热器，严禁醉酒上岗。三、常常检查、机器设备运转状况，对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油，发觉问题出现故障要刚好向主管领导汇报，对漏水等问题要刚好进行修理，定期清理烟道（每半月一次），每天按时放风（中午）。四、司炉工必需根据本工种操作规程要求进行

26、工作，炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏，司炉工负责赔偿或修理，全部工具不得随意借给他人，以备急用，如须要购买零配件，必需向领导请示后方可购买。五、锅炉工负责冬煤的保管看护，严禁冬煤流失，严禁里勾外联。六、保证寒假期间正常供暖，如室内温度达不到校方要求，造成暖气片冻裂、自来水断水（因长时间停电、停水出现问题由校方负责）等事故发生，一切费用由司炉工负责。七、锅炉工是学校的正式职工，在20xx年4月中旬停炉后，要在校对供暖设施进行检修，检修后方可回家休息。休息期间必需遵纪遵守法律，工资照发，福利待遇与在岗职工相同。20xx年10月8日上班，做供暖打算工作。如教化改革，锅炉工无下岗

27、，以教化主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。八、司炉工对以上条款必需仔细执行，如违反其中一条，屡犯多次教化不改，校方则调换锅炉工，如出现恶性事故，情节严峻，构成犯罪的送交司法机关处理，如能精彩完成司炉工作，达到以上七条的标准要求，停炉后的20xx年4月中旬，校方嘉奖锅炉工人民币叁佰元。本协议一式两份签字生效。校方签字：锅炉工签字：20xx年11月18日岗位协议书 篇9甲方单位：上海市对外服务有限公司乙方单位：甲方依据与乙方签订的劳务合同和聘用中国员工协议的约定，派遣同志，身份证号码 ，到乙方工作。支配在岗位，担当 职务。劳动合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日终止。甲方：上海市对外服务有限公司 乙方：（单位盖章）（单位盖章）年 月 日 年 月 日第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页