2022年幼儿园教研工作计划模板五篇.docx
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1、2022年幼儿园教研工作计划模板五篇幼儿园教研工作安排模板五篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,是时候写一份具体的安排了。那么你真正懂得怎么制定安排吗?下面是我帮大家整理的幼儿园教研工作安排5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。幼儿园教研工作安排 篇1一、指导思想本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强老师队伍建设为关键,使教化科研成为提高教化教学质量的新的生长点,成为提升老师素养的新的支撑点。建立健全农村中小学现代远程教化应用年长效机制,以全面推动素养教化为目的,以现代教化
2、理论为指导,紧紧围绕学校三年规划“创一,争二,保三”和学校工作安排,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教化改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学探讨工作开创一个新的局面,大力推动我校教化教学的可持续发展。二、教学探讨工作目标1、完善各项管理制度,规范教研活动;2、着眼老师专业成长,培育教研骨干;3、依托远程教化资源,提高教研成效;4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。三、校本教研形式以“理论学习、集体备课、主题教研、反思沟通”等活动为基本形式围绕教学主题,须要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教化教学实践,不断提高教化教学水平。
3、通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思沟通,促进老师与同伴的对话,注意“以老带新、以强带弱”,激励老师大胆评点各抒己见,促进老师共同提高。以教学中的问题或困惑为探讨内容,确立一个教研主题进行探讨,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式绽开探讨,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。四、详细措施:(一)校本培训分层次、突重点校本培训工作是提高老师素养的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参加、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干老师培训为主,另外还采纳片区教研、上示范课、以及派老师外出培训
4、及各种教化媒体等多种途径促使老师们更新观念,提升理论水平及业务素养。本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:1、教化教学理论培训。老师教学实力的凹凸,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。老师只有驾驭丰富的教化理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教化理论的学习,详细要求为:读、研、写、评,“读”即主动开展老师读书活动,丰富老师的教化教学信息量。在读的过程中,写好教化理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨沟通会,老师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结沟通,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教化理论,老师不仅要擅长运用,更要擅长
5、总结,依据自己所任学科的教学实践,撰写教化教学论文;“评”即学校实行检查、督导、考核等措施,刚好总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的老师赐予精神及物质上的嘉奖。2、抓好教学常规管理新课程的全面推动,教学改革的不断深化,管理模式和不合理的规章制度,主动探究符合素养教化理念和体现新课程精神新措施,加强校内内用一般话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为老师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教化进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。依据县教研室和学区的支配,主动主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研沟通,或同外乡镇的其他学校
6、共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参加,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。3、教化教学方法培训。教化教学理论怎样落实和指导老师的实践工作?怎样有效提高老师的教化教学水平?怎样使老师的教化教学工作更加高效?这是每一位老师课堂教学的方向和必需深化探讨的课题。4、现代教化技术培训。现代教化技术日新月异,要做一名合格的现代人民老师,必需具备较高的现代教化技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教化技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。5、利用“5+1”教研活动时间收看远程教化节目或看录象
7、,充分利用现代远程教化资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。(二)课题探讨讲实效、出成果本学年是我校打算深化课堂,加大课题探讨的投入工作:1、课题探讨注意过程化。教育处要加强教化科研管理,统筹支配有关课题的探讨工作。要定期举办教化科研讲座,提高教化科研理论水平。各子课题组要依据各自制订的试验安排切实有效地绽开探讨工作,留意资料的积累归档,并不断总结阅历,撰写高质量的教科研论文,激励老师向教化刊物投稿。2、课题探讨讲求实效性。依据学校已经形成的课题管理制度等规定,教育处要加强对各子课题组的管理,与老师在探讨中同等对话、共同探讨案例、教学方式和学习方式,参加整个探讨过程。教科组主要
8、负责人要主动有效地带领老师进行课题探讨工作。各课题组长要的确发挥作用,带领老师通过开展一系列的教学研讨、沟通、反思活动,自觉探究课堂教学规律,重视探讨教材、探讨学生、探讨教法,在探讨和反思中提高教学实践实力。(三)校本教研高标准、严要求学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,探讨的空间要基于校本,基于实践,探讨的重点要放在老师教学行为的转变上。1、本年度的教研活动要接着保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并留意资源共享,使每位老师确有收获。2、教研活动的形式要多样化,有
9、竞赛、沟通、课堂观摩等,防止因形式单一影响老师教研的爱好和热忱。3、教研活动要对外开放,加强教学沟通,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,主动实行走出去,请进来的方式,与县、市教研部门和他校教研力气结合起来,加强校际间的互动沟通,使老师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。幼儿园教研工作安排 篇2一、指导思想:依据教研室教研安排,全面落实“幼儿园教研工作目标”,以提高保教质量与老师队伍素养为重点,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,努力学习,开拓创新,扎扎实实地开展各项教学探讨工作,将我园的素养教化工作推向新台阶。二、主要工作和措施(一)重视理论学习,促进全园老师理论水平的整体提高支
10、配一部分时间深化领悟新纲要精神,在全体老师心目中统一相识,明确学习目的性,扎扎实实,并且要求老师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,努力提高保教质量。(二)发挥科研兴教作用,不放松常规教研活动探讨,开展园本教研与常规教研工作。三、加强学前教研工作管理。建立以园为本的自下而上的教研工作制度,充分发挥教研工作的职能作用,激励老师主动参加,关注实际,开展老师间的相互学习、合作、沟通,以促进全园老师的共同进步和专业化成长。四、教研活动支配:二月份:1、制定教研安排。2. 稳定新生心情,建立良好的生活学习常规,培育幼儿酷爱幼儿园的情感。开展第一轮教化常规检查(重点保教协作及幼儿常规)。三月份:1、
11、庆祝“三八”妇女节,组织相应活动。2、各班编排好早操、律动。3、各班主动开展区域活动,接着提高区域活动水平,按幼儿状况有安排、有目的、有层次地投放材料,提高老师区域活动的指导实力。四月份:1、开展形式新奇的中、大、学前班家长开放日,填写半日活动反馈看法表,并征询家长对幼儿园工作的建议。2、参与教研室组织的赛课活动。五月份:1、 青年老师课堂教学展评。2、学前儿童美术展评活动。2、迎“六一”排练节目。六月份:1. 参与片区阅读竞赛活动。2、全园期末开课,相互取长补短,促进自身教学水平的提高。幼儿园教研工作安排 篇3一、指导思想本学期,我园将以3-6岁儿童学习与发展指南及幼儿园教化指导纲要为准绳,
12、以提高老师教科研水平为目的,扎扎实实地抓好本园教化教学工作,优化幼儿一日生活;立足本园实际,挖掘资源优势,深化课程改革;分层次对老师进行培训,提高组织活动和教研实力。本学期教研工作主要有以下几点:二、主要工作及措施(一)以新指南精神为指导,找寻更相宜本园的教研方式与方法1.教研内容上,注意实际性,好用性针对老师在日常教化教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题开展创建嬉戏、区域活动如何设置与开发利用图书区等。并组织老师在教研活动中进行探讨;对于老师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的阅历文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性,好
13、用性。真正解决老师在教化教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。2.教研方式上,注意开放式、互动式紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,实行全体老师参加和轮番主讲的方式,培育写、说、评实力,熬炼老师们的口才与胆识。抓住“走出去”的机会,利用到示范园的观摩及参与各种培训学习的机会,扩大老师的视野,学习别人的特长,“多问,多学,多实践”逐步提高老师的教化教学水平。(二)以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平1.坚持理论引领。在园本课程的建设过程中,我们必需以纲要和指南为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教化观和发展
14、观,尝试建立适合本园的园本课程。2.规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。本学期,将对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行跟班指导、督促、检查、分析、调控,增加保教工作的有序性。3.实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。(课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价指导。4.观摩沟通,主要观摩本园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求最佳教化途径。5.开展班级沟通活动,结合营造文明向上的书香校安排,结合如何设置与开发得用图书区进行班主题
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