2022年幼儿园教研计划集锦八篇.docx
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1、2022年幼儿园教研计划集锦八篇幼儿园教研安排集锦八篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为以后的工作做一份安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了?下面是我收集整理的幼儿园教研安排8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿园教研安排 篇1上学期,我园的教研工作主要从每位老师的实际动身,确立了“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念,并依据本园实际状况,开展了一系列的研讨活动,在领悟新纲要精神的基础上,将重点放在指导老师如何进行教化教学工作反思上,强调活动中的视察、记录和分析,活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。不断提高老师的教化教学实力,从而提升幼儿园教化教学质量。在新学
2、期,我们的思想指导也很重要,我园将以幼儿园教化指导纲要为指南,扎扎实实地抓好本园教化教学工作,优化幼儿一日生活;以探讨确定相宜不同年龄班幼儿的主题活动内容为载体,立足本园实际,挖掘资源优势,深化课程改革;分层次对老师进行培训,提高组织活动和教研实力。一、本学期的工作重点:(1)用“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教化理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。(2)每个月进行一次老师探讨活动,会议时间在半个小时之内,主要探讨在教学中的一些难点,共同探讨教学技巧,共享教学亮点,让每个老师在探讨探讨中得到提高,加强教学质量。(3)针对日常教化教学中急需解决的问题或困惑,确立教研
3、专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。(4)对老师进行分层培育,加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。开展多次培训活动,让老师提高自己,丰富老师的教学技巧,提高教学实力。(5)组织开展各项竞赛评比活动,主动参与区级各类竞赛,例如塑身操竞赛等活动。二、主要工作及措施1、以新纲要精神为指导,找寻更相宜本园的教研的方式与方法。(1)在教研内容上,注意实际性,好用性。园长要多到教化教学工作中,同老师一起通过相互观摩与参加式评议等活动,针对老师在日常教化教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织老师在教研活动中进行探讨;对于老师们共同关注的热
4、点、难点问题,共同查找相关的阅历文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性,好用性。真正解决老师在教化教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。(2)在教研方式上,注意开放式、互动式紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每个月进行一次,每次有一个主题,绽开探讨,提高老师将新理论与阅历相结合的实力,熬炼老师们的口才与胆识。抓住“走出去”的机会,利用到示范园的观摩和与区级骨干老师“结对子”的机会,扩大老师的视野,学习别人的特长,“多问,多学,多实践”逐步提高老
5、师的教化教学水平。(3)在指导策略上,注意自主性,互助性为使全园老师能更好的开展幼儿园的教化教学工作,在原有水平得到提高,我园将实行自主结对子的方式,各班两位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮助,相互指导,每月相互听课评课一次以上,老师仔细组织,组织的老师和听课、评课的老师都必需不遗余力做好自己本分的工作,大家相互沟通,相互探讨,使全园老师都能主动参与教学探讨,使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。2、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平(1) 规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,将对幼儿一日生活的各个环节
6、及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增加保教工作的有序性。(2)开展各项好玩的活动,尝试构建适合本园的园本课程,老师丰富课堂,让活动生动好玩,符合孩子的年龄,适合每个阶段的孩子,让孩子真正学有所得,在欢乐中成长。(3)坚持理论引领。在园本课程的建设过程中,我们必需以纲要和细则为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教化观和发展观,尝试建立适合本园的园本课程。(4)以不同年龄班主题活动的内容选择为探讨对象,开展教学活动探讨。尝试开展全园性的主题活动,以细则为依据,共同探究相宜各年龄班幼儿的活动内容与形式,并刚好进行整理记录。(5)注意教化环境创设的合理性
7、和实效性。为了更好的发挥环境的教化作用,探究主题墙饰的开发和利用,促进环境与教化内容的有效结合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班老师介绍本班环境创设的设想,全体老师集体探讨,相互学习,使老师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。3、开展班级沟通活动开学初,我们将组织老师仔细制定各类安排,并组织老师进行沟通活动,比如各班工作安排沟通、教学活动安排沟通、教化随笔沟通等,帮助老师开拓思路,多创新、多思索,进而提升全园的保教工作水平。三、以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升老师的专业素养。(1)针对园内年青老师较多的现状,利用业务学习及日常沟通的时间
8、,对老师进行师德教化。加强对老师爱岗敬业的教化,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。(2)激励老师利用业余时间参与进修,给自己充电,提高自己的专业水平,强化自己,建议老师常常翻阅各类早期教化类杂志,加强对园本课程的探讨。激励老师利用课余时间常常上教化网,不断汲取新信息。(3)加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,激励老师自学自练,实行全园性的“六项技能”竞赛,提高老师的基本教化技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地供应机会让老师多外出
9、观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富阅历,提高教化教学实力。本学期,将协作区学前研修部组织全园老师实行主题活动设计评比活动、走进纲要学问竞赛活动和老师六项技能竞赛活动。(4)以走进纲要学问竞赛为契机,在学习、汲取和实践新纲要思想时,要求老师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合纲要要求的教化行为进行反思,一切从为了孩子的角度动身刚好改进教化教学方法。完成每周一篇的教化随笔,并定期上交检查。(5)有安排地开展青年老师的业务指导和培育,对三年以内的新老师实施跟踪听课,重点做好教学常规工作的指导,本学期将开展一次园内骨干老师观摩课活动。四、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。(1)开学初,各班
10、细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。 依据本班幼儿的实际状况,刚好并经常和家长联系、沟通,本学期安排将在学期中期召开家长座谈会一次;向家长开放半日活动一次;设立“家长信箱”、“家长问卷调查表”。主动接受家长的好建议,以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动;各班出刊好每月一次的家长园地,增加家长对自己孩子状况的驾驭及对园里工作的了解。(2)接着发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,激励幼儿主动参加,培育幼儿参与体育活动的爱好。(3)本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。幼儿园教研安排 篇2一概况: 本组共有组
11、员5名,一人本科在读,4人大专或大专在读。其中多媒体专职老师一名,其余均为参加一线带班的老师。二特点: 优势1对课改新理念有了进一步的相识和理解,说课、评析实力有所提高。2积累了“促进幼儿社会性发展”的相关学问和开展实践活动的阅历。3从主动参加转向主动研讨,科研意识逐步增加。薄弱环节1教化理念尚未有效地转化到实际的教化行为。2对“社会性”概念界定、内涵有待进一步探讨。3对老师预设和幼儿生成的有效结合存有困惑。在园和中心组的指导下,接着学习、贯彻课改精神。树立“老师是活动的主子”、“以老师为主体”的发展观,促使老师主动地学习、实践、思索、探讨,使教研更好地为老师和教化服务。1从问题入手,刚好捕获
12、具有普遍意义和典型意义的问题。通过组员间的互动来解除困惑,更好地将理念转化为行为。2开展对“促进幼儿社会性发展”的进一步深化探讨,就主题嬉戏中大班幼儿的社会性发展对其探究实力的影响进行初步研讨,完成大班幼儿任务意识及完成任务实力的调查探讨。3学习、分析探究型主题活动的“主题”中的案例,正确相识、理解、把握老师预设和幼儿生成之间的关系。4开展主题型家长活动,增进家园联系,做好幼小连接工作。2月1学习园务安排,在此基础上结合本组实际状况确定本学期教研组特色及探讨重点。2实践活动斜坡与球及评析研讨。3进行混班主题嬉戏内容的商讨并做好相关的打算。3月1策划、组织植树节幼儿社会实践活动。2沟通各班探究型
13、主题活动的开展状况,研讨主题的选择和确立。3开展大班幼儿幼小连接的家长讲座。4月1实践活动主题嬉戏中对幼儿的社会性发展和探究行为进行视察、评析。2收集、沟通有关幼儿社会性发展的活动或嬉戏内容。5月1就主题嬉戏中大班幼儿的社会性发展对其探究实力的影响进行初步研讨。2参观小学,做好幼小连接工作。3进行大班幼儿任务意识及完成任务实力的调查探讨的结题工作。6月1安排、组织幼儿“毕业活动月”的活动。2邀请小学老师、一年级学生及家长到园座谈。3幼儿社会性活动或嬉戏案例的收集、汇总。4针对教研安排以及实施状况进行学期小结,对下学期的教研活动提出建议。幼儿园教研安排 篇3一、组员状况分析:优势:小班组老师队伍
14、中原有的老师师德良好,工作仔细负责,敬业心较强;老师们动手实力较强,在环境布置中已经积累了相关的阅历,踏实肯干,主动主动性较强。本组老师中每班均有一名阅历丰富的老师带动搭班较好地开展班级管理、家长工作,有效落实一日活动的每个环节。弱势:组内共有四位成员,一名老师接近退休;一名老师去年九月份刚上岗;一位老师工作三年;还有一名老师从未担当过小班教学。四位老师的理念与实践存在着较大的差异,需加强环节指导帮助她们尽快适应新的工作环境融入新的集体。二、工作目标:1、带领全体老师利用原有资源优势接着探究如何创设相宜小班幼儿发展的可支持性环境;2、带领全体老师接着开展主题教学活动中集体活动的设计和组织的实践
15、探讨;三、内容与措施(一)优势互补主动探究小班幼儿可支持性环境的相宜性1、各班接着依据主题、幼儿年龄特点、班级实际状况为小班幼儿创设相宜的可支持性环境,并刚好更新,努力做到情境化;2、创设相宜的自主性嬉戏环境,通过随机现场诊断发觉各班自主性嬉戏环境的问题并刚好进行调整,让幼儿在与环境的主动互动中得到自主性嬉戏水平的发展。幼儿园教研安排 篇4一、指导思想依据园务工作安排的要求,以幼儿园教化指导纲要为准绳,以先进的教化理论为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的教化技能。加强课题探讨,凸现我园的
16、特色教化。本学期教研工作主要有以下几点:二、教研重点加强理论学习,提高老师理论水平老师在工作之余,要坚持学习,刚好转变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。详细:1、 主动借阅幼教刊物,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及授课水平。2、注意业务培育,提高保教质量每位老师要仔细对待教化各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高课堂教学质量。详细内容有:(1)每
17、周教研员及老师共同探讨制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。(2)观摩沟通,主要观摩本园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求最佳教化途径。(4)开展评比活动,适时开展两操评比、教化随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发老师教化热忱,努力营造我园良好的教化氛围。(5)实行随机查课,推门听课的制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。(每周3节)课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价。3、扎实开展教研活
18、动,真正发挥其辐射作用(1)建立教研活动轮值制。轮番主持,充分创建机会让老师主动主动参加,形成教学互助,让老师既当学员,又当教员。(2)研讨,是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升。4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设师资。队伍建设是一切工作的根本,不仅关系老师自身的成长,更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级指示,针对我园实际状况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有安排做好师资建设工作。(1)接着加强老师基本功训练。主要是绘画(蒋余慧)、舞蹈(王老师)、音乐(黄伟)、手工制作、(王乐)计算
19、机网络学问学习、课件制作(蒋余慧、王乐)活动过程的设计等教学基本功的训练。(2)不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整安排,改进教化行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教化心得笔记。(3)开展老师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。(4)每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿视察日记。月末仔细拟订月安排(每月28日前交)5、加强课题探讨,凸现我园的特色教化。(1)接着加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、珠算等活动,促进幼儿全面
20、素养的发展。(3)为继承和发扬中国优秀历史文化传统,在全园开展古诗背诵、礼仪教化等(每天早上7:40分由两名礼仪宝宝站在幼儿园门口用英语一直园幼儿及家长问好)古诗、儿歌:(每月)小班:3首 大班:4首中班:4首 学前班:4首特色班将接着开设幼儿美术、舞蹈 、 珠算、音乐等特色课程,开发幼儿多元智。6、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。有安排的组织幼儿参加各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。老师保留好每次活动时的幼儿作品,学期末在家长开放日活动中真实地展示幼儿的成果。幼儿园教研安排 篇5幼儿园教研安排第一学期一、指导思想以党的“十六大”精神为指导,接着深化贯彻幼儿园指导纲要(试行)精神,
21、加强学习和探讨,不断更新教化理念,转变教化行为,提升老师专业素养,规范教研组活动,提高老师教化教学反思实力,改进教化实践,提高幼儿园教化质量。二、工作重点与措施(一)接着围绕纲要试点园方案,努力提高老师的专业成长1、深化学习纲要精神,通过学习、探讨、反思,领悟纲要的内涵,树立新的教化理念,提高老师自我反思实力。2、接着通过建立老师成长档案,有目的的记载老师积累的点滴进步与阅历,促进老师专业快速成长。3、加强骨干老师及学科带头人的培育,发挥骨干老师和各领域学科带头人的作用,主动开展各领域的研讨活动,树立正确的教化观,不断提高教化教学水平。4、师资队伍建设目标管理层次化,对新老师做到分层管理,分步
22、培育,从而激励新老师不断提高。5、通过以老带新、老师互学的方式提高老师的整体素养。本学期我们将实施听课制度,老师每周到平行班听课一次,让老师在听课、评课中得到进一步的提高。(二)加强教研管理,丰富教研活动形式1、提倡教研活动的互动模式,开展小组研讨、个案辨析会,头脑风暴、论坛等参加式的教研活动形式,活跃教研活动气氛,激发老师参加活动的主动性、主动性。2、加强年级组管理,充分发挥年级组的作用,利用组内活动观摩、小组研讨、阅历沟通、相互学习等方式,促进年级组老师共同成长。3、规范老师的案头资料,提倡资料的有效性,通过每月“资料展示”、沟通、评比活动,提高教化资料的质量。本学期实施无纸化办公,采纳网
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