2022年幼儿教研学期工作计划锦集9篇.docx
《2022年幼儿教研学期工作计划锦集9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年幼儿教研学期工作计划锦集9篇.docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年幼儿教研学期工作计划锦集9篇幼儿教研学期工作安排锦集9篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,是时候静下心来好好写写安排了。拟起安排来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的幼儿教研学期工作安排9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。幼儿教研学期工作安排 篇1一、指导思想以纲要指南为教学依据,以幼儿园工作目标为重点,加强学习和探讨,开展大班特色教研活动;借助对新形势下农村幼儿园师幼同步化的实践探讨的探讨,接着进行相关礼仪特色的教化;结合主题和幼儿的实际投放材料,关注个别学习,做好幼小连接工作,有效地推动每一个老师、每一个幼儿全面和谐的发展。二、现状分析我们大班组一共有
2、3个班级,连行政共6位老师。组内老师的教龄普遍偏长,在编老师全部为专科以上学历,他们工作仔细并不断追求新创意,新构思,而且勇于实践。上学期我们开展了多样式的教研探讨活动:老师驾驭了目标的制定、环节的设计、如何进行评课等要领,使老师领悟到了选材和分析教材重要性,每位老师的教学组织实力都有肯定的提高。但还存在着一些不足:如对主题发展脉络不够清楚,对内容以及价值的挖掘不够充分,导致在教学设计时没有自己的思想;在老师技能、技巧的培训,扎实有效的开展幼儿一日活动有待进一步提高;如何以个别学习为主,关注幼儿的学习习惯培育,做好幼小连接工作等都有待我们进一步的去探讨。三、工作重点1、以“学”为先,加强学习,
3、促使专业理论不断充溢和更新。2、以“研”为导,结合大班年龄特点,针对建构式课程做好课程审议,提高课堂教学质量。3、以“练”为基,注意老师业务的培育,提升教化教学实力。4、以“礼”为首,从师幼“学习礼仪”入手,将师幼礼仪变成一种行为习惯。5、以“人”为本,加强年级组的创建,营造和谐团队氛围。6、以“节”为载体,对幼儿进行多文化的的渗透。四、主要工作目标及措施1、以“学”为先,加强学习,促使专业理论不断充溢和更新。(1)建立年级组群:加强教研组教研模式的建设,建立大班组QQ群,在群中大家可以将自己的想法进行沟通,大家还可以谈谈自己的困惑或见解;通知、有关的理论学习都可以在群里进行。(2)组织老师学
4、习幼儿园一日活动应知应会、幼儿一日活动组织规范、36岁儿童学习与发展指南、幼儿园教化指导纲要等的学习,并通过个人自学、集体探讨沟通的形式,沟通感想和体会,也可在课程审议时同步完成,对一些活动,进行学习、探讨,从主题入手,从目标动身,探讨怎样将课上好。(3)对网络上或各类书刊上优秀的文章的学习;外出参与培训和沟通的老师,可以将学习所得整理成文,和老师共享先进的幼教理念和阅历,从而开拓老师的视野。2、以“研”为导,结合大班年龄特点,针对建构式课程做好课程审议,提高课堂教学质量。(1)每周开展两次课程审议,从主题目标进行分析,结合纲要、指南分析大家觉得有困惑或有疑问的教案,做好课程审议表格的填写,通
5、过研讨活动,完善周安排和主题安排的填写,审议后老师还可以依据自身的需求自主创新,立足班级实际和自身特长,适当调整和修改。(2)围绕课程开设符合幼儿爱好的区域,投放相宜的区角材料,创设温馨、趣味、具有推动性的区角材料,在共性的基础上呈现班级特色。(老师刚好进行记录)(3)结合园内评优课,提高老师的课堂教学实力进行主题性探讨。组内老师选择薄弱的或擅长的领域,通过集体对相关的理论学习的基础上进行听课、评课,大家相互学习、相互切磋,提高老师的教学水平。(4)深化审议材料的收集、整理工作,从“有问必答、解答快速、方法共享”三处入手,激励老师在第一时间内保证材料的收集和共享。老师觉得自身在哪个领域中存在不
6、足,可以和另一个老师进行结对活动,观摩这位老师的教学方法,从而提高自身的教学实力。3、以“练”为基,注意老师业务的培育,提升教化教学实力。每个月进行相关的基本功练习。如自弹自唱、折纸画画、粉笔字、说课评课、案例分析、活动视察记录撰写等等。一些便于操作的如弹唱、画画折纸、说课则等,可以结合每周的课程相关内容完成,案例分析也可针对优秀书刊上的的教案,进行共享和探讨,依据自己的想法写成案例分析,也可以选择自己喜爱的内容设计教案,进行试上,让其他老师共同观摩,提出珍贵的建议和看法。4、以“礼”为首,从师幼“学习礼仪”入手,将师幼礼仪变成一种行为习惯。大班下学期即将面临着幼小连接的问题,结合我园课题新形
7、势下农村幼儿园师幼同步化的实践探讨的探讨之际,我们大班组重点围绕幼儿“学习礼仪”进行探讨。(1)结合“时幼礼仪守则”中“学习礼仪”做到师幼同步,共同进步。并以个别学习为主,关注幼儿的学习习惯培育,做好幼小连接工作。(2)关注班级课堂中老师与幼儿的“言行举止”,刚好分析,找寻有效的方法。(3)通过“礼仪小导游”四个阶段的活动,让幼儿将礼仪变成一种行为习惯。小导游第一阶段活动:了解导游的职责,相识幼儿园中各个活动室;小导游其次阶段活动各:班通过拍摄照片让幼儿进行讲解并描述的形式,选拔“优秀小导游”;小导游活动第三阶段:各班举荐的优秀小导游进行模拟练习,给弟弟妹妹进行介绍;小导游第四阶段工作:优秀小
8、导游向客人老师介绍我们的幼儿园。5、以“人”为本,加强年级组的创建,营造和谐团队氛围。(1)在班内、组内,老师之间形成相互协商、沟通、探讨氛围,使每位老师在各方面都取得进行步。(2)从细微环节入手(会恰当地运用礼貌用语、衣着整齐大方、渐渐走进教室,不打声喧哗),营造温馨的班级氛围。(3)以评比“优秀办公室”为契机接着,形成身边好事大家赞的良好氛围,不断激发先进、激励先进、表彰和嘉奖先进。(4)通过组内2位高级老师的引领,促使组内老师在师德与专业上的共同成长。6、以“节”为载体,对幼儿进行多文化的的渗透。(1)3、15植树节,带孩子开展植树活动。(2)4月清明,带孩子到郊外进行踏春活动。(3)5
9、、1劳动节,以观看视频的形式,深刻的引领幼儿对四周劳动人民的相识。(4)6、1儿童节,开展绘长卷活动,庆祝自己的节日。(5)母亲节,开展“给妈妈的爱”活动邀请妈妈(奶奶)到园,给妈妈(奶奶)包饺子吃,并为妈妈(奶奶)表演精彩的节目。(6)6月底毕业典礼,邀请父母观看幼儿的精彩演出。五、详细工作支配二月:1、向组内成员介绍本学期的教研安排,重点工作的支配。2、共同学习时思幼儿园师幼礼仪守则之“学习礼仪”并沟通探讨,确定下次活动研讨内容。3、对大班下学期主题安排进行学习,了解大致的活动主题与活动内容。4、各班期初召开家长会。三月:1、研讨活动:如何做一名优秀小导游。要求:每人打算关于小导游的的理论
10、学问,沟通共享;针对小导游的活动过程,谈谈您的想法和建议!2、各班老师组织开展小导游第一阶段的活动:了解导游的职责,相识幼儿园中各个活动室。3、组内40周岁以下老师打算一节评优课进行在园内执教。4、开展3、15植树节活动。5、岗位练兵:折纸(每人折出10件物品)四月:1、研讨活动:学习礼仪中课堂礼仪,幼儿在课堂中的言行举止的调查、探讨。要求:打算有关大班幼儿课堂礼仪中的言行举止。说说的你的调查结果与措施对策。2、结合主题大自然的语言,开展走进大自然活动。3、大班小导游其次阶段活动:各班通过拍摄照片让幼儿进行讲解并描述的形式,选拔“优秀小导游”。4、理论学习:幼儿园一日活动应知应会5、岗位练笔:
11、弹唱。选择书中比较难的曲目。五月:1、结合劳动节开展“我爱劳动”活动,知道这是全世界劳动人民的节日,爸爸妈妈和老师都是劳动人民,培育幼儿对劳动人民的情感。2、研讨:学习礼仪教化之嬉戏礼仪:幼儿在嬉戏中能否做到相互谦让,玩具是否能放回原处,说说你的调查与措施。要求:打算有关大班幼儿的嬉戏礼仪的相关资料。说说的你的调查结果与措施对策,写下适合自己班里幼儿的策略。3、打算六一绘长卷活动。4、开展母亲节“给妈妈的爱”活动。4、理论学习:什么是规则性嬉戏。5、大班小导游活动第三阶段:各班举荐的优秀小导游进行模拟练习,给弟弟妹妹进行介绍。6、岗位练兵:说课。自己找寻一节课进行说课活动,大家提出珍贵的看法,
12、并现场进行教学观摩,为百节好课做打算。六月:1、开展庆六一绘长卷活动,在绘画中关注幼儿是否学会相互帮助与谦让。2、研讨:关注个别幼儿,调整幼儿的作息时间,为幼儿进入小学做好打算。要求:打算有关幼小连接的资料。谈谈孩子的最近的表现与措施。3、组织大班幼儿节目的排练,邀请家长观看大班幼儿毕业回报演出。4、礼仪特色活动:小导游第四阶段工作,优秀小导游向客人老师介绍我们的幼儿园。5、岗位练兵:老师在毕业典礼上每人表演一个自己拿手的节目。6、理论学习:幼儿园晨间体育熬炼要点探讨学前教化网幼儿教研学期工作安排 篇2今年暑假里,台风“海葵”、“布拉万”、“天秤”送走酷暑,为幼儿园开学带来了一丝丝凉意。在惊慌
13、的值班中整理思绪,在欢乐的旅行中收获能量,在慵懒的休息中萌生安排。即将开学,前期打算是至关重要的,通过学习思索、探讨、沟通渐渐形成了下学期教研工作的中心思路。本学期我们将持续上学期的踏实,在稳定中求深化和真实,让我们的教研工作之路走得久远而有意义。一、指导思想:仔细贯彻浙江省幼儿园保教指南、3-6岁儿童学习与发展指南和幼儿园老师专业标准,以区教研安排、开发区幼教集团及戚家山分园本学期教研工作重点为指南,针对幼儿园发呈现状,以创建市“现代化达纲学校”为契机,在稳定常规工作的基础上把教研活动扎实化、深化化,为园本教研的建立和老师成长创建良好的平台。二、园况分析:1从人员配备上来说,戚家山分园这学期
14、迎来了有史以来的巨大改变,新安排一名在编老师,加强了老师队伍。新招三名保育员,实现了每班两教一保的心愿。2教科研分开,实行专人管理,学期初须要做好交接和帮扶工作,教科研工作能相辅相成。3教研工作不够深化,教研工作没有很好地深化班级内部以及对年轻老师的个人成长督促力度不够大,须要更为清楚、详细的教研思路。三、目标及详细措施:结合集团教研安排中给戚家山分园提出的发展目标为:以规范教研工作为目标,形成良好的教研氛围,促进老师专业成长,提高幼儿园教化教学水平。我们将从以下几方面做出努力:重点目标1:夯实教学常规工作,激发老师深层潜能常规工作是幼儿园正常运转的基础,扎实的常规工作将成为一个幼儿园进一步提
15、升的坚毅后盾。另外基础的常规工作肯定是琐碎繁杂的,这个特点须要我们更多的关注和重视,常规工作的细致到位是我们迫切要做到的。(一)细致工作做在前,顺当开学随其后新学期即将起先,因为各种缘由可能存在老师的变动、教室的变换以及新生的充入,每个班级或多或少都存在变动,这就须要老师在开学前细致地做好各项前期打算工作,以保证新学期工作有条不紊地开展。1交接工作的完成有新老师加入、变换班主任现象的班级老师要做好充分的交接工作,如班级状况、幼儿花名册、新老生状况等,有必要向家长做好妥当的说明工作。2家长工作的深化一学期一次的家访工作要保质保量地完成,在家访中了解幼儿的状况,特殊是新生班级更要细致入微,做好家园
16、合作的初步接轨,为新学期的家长工作做好铺垫。3保教工作的融合本学期实现了两教一保,三人须要共同商议协调,共同制定班级安排,为班级幼儿的健康欢乐成长营造良好氛围。(二)教化教学巧用功,教研氛围显凝合教化教学工作是幼儿园工作的重中之重,对于我们分园来说,踏实规范做好教化教学工作是特别须要的,凝合老师们的力气,营造主动主动的教研氛围也燃眉之急。1日常教学的规范日常教学做到提前一周备课,组织活动做到心中有数,打算必要的教学具。教研组长和年级组长随即抽查备课状况,并采纳多种形式进班调研,促进老师们日常教学工作质量,从中发觉一线教学中的问题,刚好干预,确保日常教学工作的科学与规范。2教研活动的优化定期组织
17、业务学习,教研组长不断学习充溢自己,结合外出学习和自我充溢的精华进行有机的整合,策划出适合分园老师需求的教研活动,活动中激励老师们主动参加互动,活动做到有后续在日常工作中的实施和反馈。3业务展示的丰富除了期中开课的展示平台外,结合本学期的教研重点音乐学科的探讨和区域活动的规范,给老师们搭建更多展示自我的平台,如音乐学科活动的竞技、区域活动有效开展的研讨等。4特色班级的建设抓好环境探讨试点班的工作。大一、中二、小二为第一批的试点班,关注幼儿的活动过程并呈现于环境中,使环境与幼儿互动得到提升。重点目标2:踏实教学探讨工作,鞭策老师优化成长(一)搭建平台,助推老师队伍建设1音乐学科来深化本学期我们以
18、音乐学科为主要实践点,以理论学习、技能过关、集体备课、开课、评课、优化课程的步骤进行详细领域教学上的深化学习,让每个人都驾驭音乐教学的技能技巧,熟知各个年龄阶段的音乐教化中须要关注的内容,并能举一反三、敏捷运用。争取让每位老师参加其中,人人有开课的机会。2培训学习来加强无论是培训班还是外出学习都要求老师们仔细参与,不断吸取养分,成就自我。外出学习的机会总归是属于主动要求上进的老师,外出学习做到有记录,回来做共享,将学习的效应最大限度辐射。3师德修养来滋润组织学习3-6岁幼儿学习与发展指南和幼儿园老师专业标准,提高老师专业素养,深化反思当前保教工作中存在的问题,落实到幼儿一日生活的各个环节,落实
19、到每个幼儿的学习与发展上。(二)分层培训,督促老师特性成长基于老师队伍的个体成长需求不同以及个体差异,老师成长须要特性化的策略,让每个人得到最大限度的有效成长。1年级组长的成长本学期我们班级分布匀称,小班年级组三个班级、中大班三个班级,年级组学习可以进行年龄分段。本学期要求年级组长严把关,跟进各项工作,如资料刚好收集规整、各种活动实施中的监管等。为了保证业务学习的质量,学习内容的策划案提前交由教研组长和园进步行审核、补充,对于学习的过程和结果教研组会有相应的指导。2上进成员的成长我们分园年轻老师较多,面临考编、评定职称的老师也不少,只要这些老师有上进心、有须要我们的帮助,我们会予以不断的帮助,
20、如理论学问的补充、考编阅历的共享、职称评定的资料打算等。希望老师们坚持上进,坚持学习,收获硕果。幼儿教研学期工作安排 篇3指导思想以园务安排为指导,以新纲要为依据,重视老师的专业化水平,努力提高老师的教科研水平。依据本年段的实际敏捷地将全新的教化理念渗透与每个教化活动中,摆正老师与幼儿之间的关系,竭力争取家长的支持与合作,使我级段组的保教工作能取得更大的突破。一、理论联系实际,提高老师水平。随着“课程改革”的快速推动,对老师专业化水平要求越来越高,因此加高校习力度,是提高老师专业水平的关键。 进一步理解新课程的精神实质,了解本年龄段幼儿的特征及视察和指导的要点。定期组织老师学习好的教化论文,以
21、丰富老师的理论学问,并督促老师能联系实际,把理论渗透到实践中去。二、实践结合反思,提高教研质量。1、以整合的思路实施课程内容要求老师不单纯依靠教材,应擅长从各种教材中选择适合本班幼儿爱好和特点的课程内容,并以年级为单位,对教材中的重点、难点进行探讨,做深化细致的分析,以便更好的把握教材。2、以操作的形式开展嬉戏活动老师应更多地供应幼儿探究、操作、实践的机会,并充分利用一切条件合理支配嬉戏环境,保证幼儿嬉戏时间,促进幼儿全面的发展。三、环境体现特色,提高保教质量进一步领悟课程理念,主动探究,乐于反思,擅长总结,不断提高教化教学水平,并以班级为单位,进行专题探讨,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年幼 教研 学期 工作计划
限制150内