2022年幼教工作计划汇总5篇.docx
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1、2022年幼教工作计划汇总5篇幼教工作安排汇总5篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我们好好地规划一下吧。拟起安排来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的幼教工作安排5篇,希望能够帮助到大家。幼教工作安排 篇1本学期,以省市教研工作重点与我校教研工作要求为指导,以“规范、引领、创新、高效”为教研工作的目标,在优化质量管理的过程中,在追求效益的研培活动中,为幼儿园的内涵发展、老师的专业提升供应有效的救济、支持和指导,全面提升幼教教研工作的质量。一、抓实专题探讨、促质量管理的效益1、接着加强对业务园进步行专题培训,依托园本教研推广班、外出观摩考察学习,专题
2、沙龙研讨等帮助业务园长加强自身专业素养和课程领导实力的提高。2、以现场展示、专题研培的形式推动我区的重点项目与课题探讨。做好“以园为本”项目的专题推广,在上一阶段专题讲座、方案沟通的基础上,通过现场的观摩研讨对园本教研的系列方案设计、过程组织要点、案例整理等在实际操作层面进行有重点的研培。3、接着进行省规划重点课题多层级课程管理评价的课题探讨,组织核心组整理、搜集园级课程评价的量表和案例,指导班级课程评价研培班在前期对课程实施中主题区域环境创设、老师文本安排班本化评价量表的设计与运用的基础上,接着立足班级课程实施的特点在专业理论的引领下,进行多维度的集体教学活动视察量表的设计与运用,并对前期撰
3、写的案例进行归纳整理,为结题做好打算。4、接着做好省级课题“0-6岁托幼一体化学前教化体系的构建与探讨”工作。立足区级教研组,接着开展“如何创设相宜托班幼儿发展的环境”的教研,并在探讨过程中培育老师;和社区联动,接着进行“0-3岁优质教化走进社区”的系列公益活动。5、接着进行市级规划课题幼儿园老师校本研修模式的探讨与实践的课题探讨,各园接着探究并汇总适合本园老师专业化发展的校本研修内容与模式,做好子课题总结工作,撰写模式案例,从而进一步形成鼓楼区不同层次老师专业成长的研修内容与模式。二、加大研培力度,促不同层次老师成长1、接着办好不同层次的老师研培班,其中幼儿园体育骨干提高专题班,接着开展对各
4、年龄段体育活动设计的探讨和反思,通过现场观摩中学、小学老师的体育活动,结合设计原则和比照视察量表加强理解各要素之间的关系,并围绕立定跳远和投掷项目进行专项探讨,进一步补充和完善相关的动作教学层次表和教学策略须知。区域嬉戏研培班接着进行各区域活动的探讨与探究,探讨如何针对不同区域嬉戏的特点、不同幼儿水平,采纳相应的指导策略。幼儿园音乐教学探讨专题班将开展对音乐嬉戏设计与教学的探讨工作,以幼儿园综合活动课程教材为蓝本,立足幼儿发展水平,进一步探讨音乐嬉戏设计与教学的相宜性和有效性。幼儿绘本阅读推广班将与社区联动,建立“凤凰姐姐流淌故事站”,深化集体、民办幼儿园,带动更多幼儿园关注幼儿的绘本阅读,在
5、实践中探究和体悟早期阅读的指导方法打算新成立幼儿园嬉戏研培班,通过针对性的专题讲座,深化探讨与探讨幼儿园嬉戏的价值、材料的供应、老师的视察和指导策略等,驾驭娃娃家、小吃店等嬉戏活动开展的方法,正确处理好老师指导和幼儿自主的关系,促进幼儿的全面发展。成立信息技术骨干班,依托课题探讨,学习新技术(白板)的运用,适时相宜地将传统教学手段与现代教学手段有机结合。成立新一届新老师岗培班,通过专题讲座和观摩活动,理解幼儿园教化指导纲要的理念,学习驾驭幼儿园各领域教化教学的特点和组织策略,并逐步运用到教化教学中。2、接着通过菜单式服务、手拉手送教活动,利用市区优青、学科带头人在教学探讨中的资源,发挥辐射、示
6、范作用,本学期菜单服务接着与老师的全员培训相结合,通过现场观摩与专题互动研讨展示区课改基地有效教学探讨的成果。本学期将依照南京市师资培训送教安排要求,整合区内名特老师在各领域教学中的探讨成果,通过优秀老师的专题讲座、教学活动的展示和互动点评,对栖霞、浦口两区的幼儿老师实施全员培训。3、接着对以片为单位的片级研训活动赐予指导与帮助,研培活动要关注片内各园老师的需求,充分利用片内各园的资源,通过系列的、有专题的讲座与现场展示,让每位老师有所收获与启发。三、供应有效的服务、指导,促幼儿园办园质量的提高1、接着重视教学视导对各园教化教学与业务管理的服务与指导。围绕质量监控、课程管理、创建达标等目标,有
7、安排对幼儿园进行教化教学常规与专项视导,本学期视导内容除进班察看半日活动了解与指导课程实施状况外,还将有目的的通过查阅资料和与老师访谈关注幼儿园日常园本教研的现状与成效。本学期将完成23所省示范园、4所争创园的验收与视导。2、对各园课题申报、过程探讨、结题工作进行有效的针对性较强的指导与帮助,组织与指导部分“xx”区规划立项课题的集体结题(其次批)。指导组织部分省市“xx”规划课题的结题。3、区教研室将接着立足幼儿园的须要,通过跟踪与蹲点视导、教学实践周等对各园在有效教学、课题探讨、业务管理、老师培训等方面供应适时、有效的帮助。四、聚焦课改实践,促各园内涵发展1、做好鹤琴幼儿老师成长学校的相关
8、工作,对鹤琴基地园的特色发展探讨赐予关注与指导,并 以鹤琴学校为平台,接着进行专题培训。2、接着以“有效教学”探讨为中心,结合课程实施探讨和老师教学行为探讨,以各研培班培训,菜单式教学服务、有效教学现场会为平台,通过教学展示、案例剖析、专题讲座,引领各级老师对有效教学的思索,切实推动教化教学效益的提高。3、依据省市教研室的安排与支配,组织各项外出观摩与学习,搞好各类竞赛、评优活动,为老师的专业成长搭建平台,不断提高师德和师能。幼教工作安排 篇2一 、指导思想20xx年幼教部的工作,依据省、市上级主管部门的工作部署及全市教研工作的总体思路,结合我区开展的“和谐教化”方案及“三名”工程内容,以深化
9、落实幼儿园工作规程及新的幼儿园教化指导纲要(试行)为主线,以实施素养教化,构建一流师资队伍,全面提高教化教学质量,大力推动信息技术在教学中的应用为重点,坚持以点带面、以高带低的原则,转变教化观念,深化幼教改革,促进全区的教科研及培训工作向科学化、现代化的目标开展。二 、详细工作(一)、落实幼儿园工作规程及幼儿园教化指导纲要精神,针对本区实际,大力开展各类教研活动。1、 抓好教学常规工作,以新的幼儿园教化指导纲要精神为指南,彻底转变老师的教化观念。3月份在昌邑区艺术小学组织幼儿园(班)老师开展了“落实新纲要、树立新观念、解决新问题”的备课活动。2、大力开展素养教化,培育新世纪须要的人才。4月份结
10、合上级工作部署,在区属幼儿园(班)中开展幼儿综合素养大赛,从中选拔举荐4名幼儿(2名城市、2名农村)代表区里参与市级竞赛。3、5月份在区属各类幼儿园(班)中开展庆“六、一”幼儿文艺汇演活动,从中选拔参与全市汇演。4、结合市教研工作内容,5月份进行区内语言领域教学活动检查。5、9月份实行自由申报,竞赛评比的形式,开展其次届幼儿老师“育才杯”教学大奖赛。6、加强对我区私立幼儿园的教学管理工作,10月份开展私立幼儿园教学活动大检查,切实提高私立园的保教质量。7、切实提高骨干老师素养,7月份组织第三届幼儿骨干老师基本功竞赛。(二)、切实抓好师培工作,提高老师素养和业务水平。1、抓好第三届幼儿骨干老师培
11、训班工作。3月份实行开学典礼,起先有安排、有步骤的培训工作。2、结合新教材的运用,9月份组织开展新教材培训工作。3、加强老师教化工作力度,培训一流师资队伍,结合我区开展的“三名”工程,及上级工作部署开展的老师成长工程内容,有的放矢的进行名师培育。4、十月份开展送课下乡、送教下乡活动,同时督促检查乡镇中心园发挥龙头作用。带动全乡幼教工作开展。5、接着抓好接着教化工作,完成上级部署的各项工作内容。6、落实教化局工作安排,进一步深化基层指导工作。7、对参与“十、五”课题的试验老师进行培训。(三)、抓科研,促教研,向教化科研要质量,推动全区幼教事业的发展。1、本年度接着抓好省哲学社会科学“十、五”规划
12、重点课题幼儿创建性教化活动模式多元化的试验探讨工作。把素养教化细化到实际工作中。督促、检查试验老师的对试验材料的积累(过程档案)以及试验成果的总结。迎接20xx年的课题验收结题工作。2、接着巩固国家级课题婴幼儿科学汉字教化的科研成果。3、接着抓好国家级课题“幼儿双语教学”的试验探讨工作。4、开展“十、五”课题成果及论文的征集工作。(四)、抓典型,促全面,带动全区幼教工作发展。1、 加强对我区省、市级示范性幼儿园的示范园教学管理。使之起到龙头作用,带动全区教学质量的提高。2、巩固农村教化成果,加强乡镇中心园的教学管理工作。3、加强对个体幼儿园的教学管理工作。协作教化局开展好个体园的质量大检查。幼
13、教工作安排 篇3一、指导思想:本学期,我园将接着仔细学习幼儿园工作规程与幼儿园教化指导纲要,坚持以“科学的教化发展观”的理论为指导,进一步实行纲要,以科教局提出的详细要求为切入点,规范与细化管理过程,以改革创新为动力,以全面提高幼儿园保教质量、寻求科学高效的人性化管理为重点,进一步转观念、强内涵、促发展,以创健“平安校内”为根本,不断开创我园发展的新局面。二、主要工作目标:1、合理规划,统筹资源,为下学期幼儿园的异地新建作好充分的打算工作。2、努力改善幼儿园的办园条件,发展合格园,真正实现我园教化的进一步发展。3、在严格执行县物价部门的领导,力争巩固三年入园率,为我园的异地新建打算资金。4、
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