2022年幼儿学期后勤工作计划范文汇编9篇.docx
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1、2022年幼儿学期后勤工作计划范文汇编9篇幼儿学期后勤工作安排范文汇编9篇光阴快速,一挤眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候仔细思索安排该如何写了。拟起安排来就毫无头绪?以下是我收集整理的幼儿学期后勤工作安排9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿学期后勤工作安排 篇1一、工作重点创设良好和谐的育人环境。硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室,应购入档案橱个,办公桌套。应广阔教职工要求,安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境,将更新寝室窗帘,减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具,充溢科学室。购入移动式紫外线灯,完善消毒工作。更新厨房点心器具,更换班级纱巾套,添置灭蝇
2、灯两台,保证食品平安卫生落到实处。营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工相互关切,相互敬重,同等相处,常听到礼貌用语,老师和保育员协作亲密,共同关切爱惜幼儿,让幼儿在是常生活中保持开心的心情。整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。发挥各要素的作用,取得最侍效率和效益。后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的须要放在第一位,依据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作,提
3、前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排,实行切实可行的措施,将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求修理工作,并进行定期、不定期检查,发觉问题刚好处理,同时留意对设备设施的保养修理,并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物,避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作,建产和执行损坏公物的赔偿制度。加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向老师、家长和社会进行公布,将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内,增加透亮度。合理运用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同
4、时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美妙家园。4.加强保育员队伍的管理。定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习探讨工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检,做到持证上岗。加强膳食管理。科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开运用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负
5、责食品进出仓的登记工作,全部食品隔墙离地至少公分,同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中小时。提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时,更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续,并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。把好选购加工分发食用的每一个环节,把幼儿的健康和平安入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应,同时还应备有足够的开水(特殊是夏天),使幼儿对开水的需求得到保证做好创安工作强化全体教职工的平安意识,切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿
6、活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时,提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿高兴奋兴的来园,平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合平安的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避开意外事故发生。二、月份工作支配八月:拟定办公、教学用品、药品等选购安排。聘请一名新保育员。全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。与供货商店签订合同,并更新相关证件。九月:依据编班状况调整班级桌椅。重新支配保育员工作。与县妇幼保健站联系,组织幼儿参与体检。检查巾杯消毒状况。
7、抽查食品取样工作和仓管记录。实行“庆中秋”座谈会。做好“国庆节”值班人员支配。十月:设立档案室,购入档案橱与办公桌。行政抽查食品的质量与价格。检查保育员一日工作状况。抽查寝室卫生和班级卫生。实行卫生讲座。十一月:组织后勤工作人员到县防疫站参与健康证年检。各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修检查厨房工作人员执行职责的状况。更新卫生宣扬栏内容。抽查公共卫生状况。十二月:抽查幼儿仪表卫生。检查点心供应、分发状况,及各班点心椹剩余状况检修风琴和扩音设备。补充保健室药品。实行“迎新年联欢会”一月:全园检修。清点班级以及其它园内财产,并改用新的财产登记薄。做好财务的稽核工作。归还出借物品。支配寒假值班表。
8、二月:购入所需物品,为开学做好打算。全园检修。做好缴款、财务公开工作。对个别进行新生体检。与供货商续签合同。三月:实际查看点心分发状况。全园幼儿简易体检。实行“春季防传染”卫生讲座。检查班级卫生状况。实行庆“三八妇女节”座谈会。四月:添置三楼窗帘检修屋顶抽查巾杯消毒状况检查帮厨状况。做好“五一节”假期值班人员支配。实行“庆五一”教工竞赛。五月:检查玩具清洗消毒状况。抽查仓管和取样工作。查看保育员一日工作状况。检查班级幼儿来园登记状况。为“庆六一”做好各项打算工作。六月:检修水电和消防设备。抽查班级桌椅卫生。抽查厨房生熟分开状况。以宣扬夏令卫生为主题。整理草坪,去除杂草。七月:清点班级以及其它园
9、内财产。做好财务稽核工作。归还出借物品。支配暑假值班表。幼儿学期后勤工作安排 篇2一、指导思想为使幼儿有一个开心、健康的学习和成长环境,后勤工作已成为幼儿教化工作的核心,本学期我们以科学管理为手段,努力为教化教学服务,为老师幼儿服务,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。二、工作目标1、进一步实现优质服务,力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、抓好环境卫生管理及财物管理。3、进一步加强后勤管理,扎实做好幼儿园的平安及卫生保健工作。三、主要工作及措施(一)进一步实现优质服务本学期我们将进一步提高后勤人员的服务质量,让每一位教职员工都能各尽其职、主动工作,争当优质服务、高效服务、主动
10、服务、热忱服务的模范。(二)抓好园内的环境卫生管理及财物管理1、接着抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、规范物品的审批、选购制度,坚持园内“购物申请”制度,对保管室物品定期进行盘点,并做好盘存表。定期整理贮存室,刚好为班级配备所需物品。(三)进一步加强后勤管理,扎实抓好幼儿园平安及卫生保健工作。1、进一步强化门卫人员的平安责随意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门及盗窃等现象的发生。2、仔细、刚好地做好各种物品、大型玩具的保养和修理,确保平安运用。3、接着做好消防平安工作。4、本学期开展一次疏散演练,提
11、高教职工及幼儿的逃命意识实力。5、严格根据妇幼保健所制定的指标,仔细做好晨检工作,主动开展预防措施,降低幼儿常见病的发病率,按时完成各类体检工作,并进行登记筛检出体弱儿和肥胖儿。6、培育幼儿的自我保健实力。四、月份支配九月份1、购置发放班级物品。2、发放幼儿用书。3、统计各园区副餐及午餐人数。4、制订各项值班表。5、检查各班各室设备设施状况,发觉问题刚好修理。6、统计各班各室财产,填写财产登记表。7、整理装订幼教刊物。十月份1、审批填写并购置本月各班、各室所需物品。2、整理贮存室物品。3、预防秋季传染病,保证幼儿健康。4、对大型玩具进行全面检查,发觉问题刚好修理。5、检查各班级包干区卫生状况。
12、6、对保管室物资进行盘点,并做好盘存表。7、开展疏散演练活动,提高幼儿逃命意识实力。十一月份1、检查教玩具清洗消毒状况。2、查看各班副餐分发供水状况及餐前餐后的管理。3、抽查各班卫生状况。4、对幼儿进行平安教化。5、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。6、对大型玩具进行全面检查。十二月份1、检查各班卫生消毒工作及记载状况。2、对各班各室设备设施进行检查修理。3、为“庆元旦”活动做好后勤服务工作。4、整理、装订幼儿园订阅的各类书刊并进行登记。5、抽查各班卫生状况。6、统计购买幼儿素养发展报告书。一月份1、做好期末各班各室的收缴、清点、填写工作。2、对幼儿园财产进行全面清点,并做好盘存表。幼儿学期后
13、勤工作安排 篇3一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素养,依据幼儿园实际状况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增加服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。二、工作目标1、优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。2、重点抓好幼儿园的卫生保健、平安工作。3、强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。三、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。1、加强保育人员的培训与教化,使保
14、育工作细化、量化,增加工作责任心,每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,主动主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,帮助老师共同完成教化任务。2、加强门卫管理,全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责,平常关好校门,做好出入登记,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校,影响教学秩序。3、加强平安教化,接着培育幼儿的自我爱护意识与实力,把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,老师内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。5、厕全部专人负责,做到无污迹、破损、堵塞、溢粪,保持整齐,发觉此类现象刚好上报。(二)
15、、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况,真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深化人心。自觉执行好各项制度。3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。4、对身体发育出现异样的幼儿,要刚好与家长取得联系,仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。5、做好幼儿保健工作的宣扬。6、搞好幼儿午餐和午点工作,确保幼儿养分和生长发育须要。7、坚持做好卫生消毒工作,并做好记录。8、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病
16、率限制在最低限度。9、做好后勤工作资料收集。(三)强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。1、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。2、刚好发觉和消退事故隐患,做好各种儿童嬉戏机械的维护工作。3、热忱主动为第一线服务。(二)后勤队伍建设1.坚持隔周组织保育员学习、劳动制度。着重组织保育员学习新纲要及幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步落实长效管理,以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。请保健医生为保育员作2次学习指导,期初学习季节性易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问,期中学习托幼机构常用物
17、品消毒常规并进行实际操练。2.依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,设立“组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。3.组织食堂工作人员学习和明确食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制;食堂炊事员依据考核要求,仔细做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味,并在每月进行操作练兵:刀功,以此来提高她们的技能技巧。4.根据各班一日活动时辰表,依据规程和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水平。(三)材物管理1.仔细执行上级文件,规范物品的审
18、批、选购制度。2.做好物品的调配,提高园的物品的周转运用率。勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。3.科学管理物品,定期整理贮存室,发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动,刚好供应所需材料。4.做好幼儿代办费的结算、幼儿“六一”礼物购置、期末园财产的清理、登记、归放、暑期班等工作。幼儿学期后勤工作安排 篇4一、指导思想强化服务意识 提高后勤工作水平注意工作创新 改进服务保障实力打造和谐团队 实现事业职工双赢二、工作目标强化保障职能,开展人性服务,推动工作创新,促进五个实现,即:工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以
19、上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食,让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染病的预防和宣扬力度,提高家长、幼儿的防病意识;3、从细微环节入手,做好平安工作;4、节能降耗,提高效益;5、强化后勤人员服务意识,提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下,强化服务意识,响应领导号召,切实做好各项活动的后勤保障,体现团队的凝合力和战斗力,决心以新的姿态,投入到新学期工作当中。(一)关爱职工 平安伴我行1、做好平安工作。(负责人:徐艳玉 凌玲)负责园内及周边平安防范工作,做好幼儿园早中晚巡察工作,发觉平安隐
20、患,刚好实行措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门,其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。 制定出地震疏散演练方案; 将后勤老师分成4组:有引导、有指挥、有搜救、有救援; 不定时在三园同时进行地震演习; 进行一次平安培训互动讲座及消防演练; 演习后刚好反思,查问题、找根源,确保幼儿与老师的人身平安。2、关爱女性健康。(负责人:王静 )组织女性健康小课堂,开展各类形式的健康服务工作。3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人:凌玲 徐艳玉)人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期,人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。 做好总部、西区分部和航星分部的财务预料、财务限制及财务分析; 帮助园长
21、全面综合考虑幼儿园长远发展规划; 精打细算、增收节支,实现三个园的经济增长; 做好外聘老师的工资及流淌管理工作; 随时解答职工关于人事薪酬等方面的怀疑。4、服务小分队。负责人:徐艳玉 参加人员:三园后勤综合管理中心全体老师后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”,哪里须要哪里搬,我们将尽最大的努力服务老师,满足家长。 暖和小分队:每周一后勤服务小分队进入班级,询问班级所需及困难,周五汇总总结,下周一刚好反馈给班级并解决问题。 修理小分队:带着修理工具和常用配件进入班级进行检查修理。 巡查小分队:在每日闭园时仔细巡查,防止常明灯和常流水现象发生。 爱心小分队:作为幼儿园的“大姐姐”,我们情愿成为
22、大家倾诉的对象,有困难,就找我们哦负责人:各部部长 养分膳食小分队:不定期到班级巡察,查看幼儿进餐状况,听取老师、家长的看法和建议,并在工作中不断改善、提升。(二)细化服务 家园共育1、进行新入托幼儿家长卫生保健和养分学问讲座;2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿,普查视力;3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;4、更换橱窗内容(三园同步);5、整理资料,迎接保健院年度千分制考核,迎接省、市、区卫生系统的考核验收。(三)技能培训 不断提升1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;2、进行保育老师秋冬季传染病学问培训(三园保育老师);3、进行炊事
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- 2022 年幼 学期 后勤 工作计划 范文 汇编
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