2022年幼儿学期后勤工作计划模板合集十篇.docx

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1、2022年幼儿学期后勤工作计划模板合集十篇幼儿学期后勤工作安排模板合集十篇光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们一起来学习写安排吧。拟起安排来就毫无头绪？下面是我为大家收集的幼儿学期后勤工作安排10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。幼儿学期后勤工作安排 篇1一、指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期将接着仔细贯彻纲要和指南精神，落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，在不

2、断完善和规范中，专心提升后勤服务质量和后勤管理水平。二、详细工作：（一）做好财产、财务管理工作：1。坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2。做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3。严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。4。会计每月上报结算报表。（二）事务工作方面：1。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作。2。做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对损坏物品刚好修理。3。做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。4。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。

3、厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，换好工作服再进入加工间工作。5。科学制定食谱。广泛听取老师和家委会的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、干稀搭协作理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。6。做好食物贮存工作。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过24小时。7。把好选购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。8。厨房工作人员要保证两点一餐的准

4、时的保质保量的供应。9。加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对出现的问题，刚好订正。（三）搞好园舍建设，创设美丽环境：1。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2。加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿学期后勤工作安排 篇2每天检查食堂进货食品验收是否簇新，有问题刚好更换或退掉，每月检查一次食品、调料进出记录，严格执行食品验收制度。（二）平安方面主要工作：1、 健全各项平安管理制度，坚持以防为主，

5、刚好消退担心全隐患，加强对用电、用气等易燃品的运用管理，严防意外事故的发生，保障全园师生平安。2、加强园内平安隐患的排查工作，发觉问题刚好上报并整改。3、做好水电液化气、门窗等设施、设备的常规检查，发觉问题刚好处理，要有检查有记录，修理有记录。4、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度。修订和完善各类应急预案，开展512紧急疏散活动的宣扬和实地演习，提升全园师升的应变实力。主要措施：1、建立好各项平安制度，每学年签订一次平安责任书，明确责任。2、每天加强水电，煤气、门窗、大型器械等重要部位的巡察，发觉问题刚好上报并解决。3、每月对园内重点部位进行检查，并做好记录。4、每月对

6、消防器材、110报警、电子围栏等技防设备进行检查。每学期开展一次平安方面的演练，并做好演练方案。（三）卫生保健方面主要工作：1、抓好环境卫生、清洁消毒工作，明确各责任区和责任人，加强检查和指导。2、落实卫生责任制，加强对保洁区的检查和督促力度，使校内的卫生环境常年保持整齐，给师生们一个良好的生活学习环境。3、帮助保健制定好幼儿食谱，加强特别幼儿的矫正工作，4、防范传染病流行工作。主要措施：1、每月进行一次后勤卫生评比打分，并进行累计，与月考核挂钩。2、每两周进行一次园所内部卫生大扫除，一个月进行一次户外卫生扫除3、食堂、保健也要常常探讨，探讨出符合幼儿须要的菜谱。实行花样化、多样化，稀稠答配，

7、依据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，4、做好常规预防消毒工作同时，设专人妥当平安运用班级紫外线消毒灯。（四）、财务、资产管理和节能减排工作。主要工作：1、依据年初预算安排，主动添置教学必需物品，合理运用经费。2、强化节能意识，在日常工作中，加强对用电、用水、设施运用管理，限制因运用不当而造成设施设备的损坏。3、加强财务制度，完善监督机制，落实公开制度。合理支配经费开支，帐目清晰。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。4、加强资产管理，强化教职工节约意识和爱惜公务的意识，做到帐帐相符、帐物相对。主要措施：1、统计和制定好园内开学前所需物品，并按规定发放。后勤用

8、工具损坏的以旧换新。2、做好仓库进出记录，每月进行一次仓库盘点工作。对资产进行清查盘底。3、每天下班前巡察顺手关灯和电脑、空调等用电设备运用状况，发觉有不符合节能减排方面状况，刚好订正。幼儿学期后勤工作安排 篇3一、平安工作：平安工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼儿园整体工作中的重要组成部分，是幼儿园正常开展工作的先决条件。在各方领导和相关部门的要求和监督下、在创建”平安校内”的形势下，我们在吸取多年来的阅历和所存在不足的工作中，不断变更工作方式，提高思想业务素养，增加工作质量。详细工作如下：1、加强日常平安管理，增加检查力度。房舍、设备、玩具等固定财产进行定期的检修，层层检查，层层把

9、关。每月定期对幼儿园进行整体的平安排查，发觉问题，刚好上报、刚好处理。2、针对性地向教职工和幼儿进行平安宣扬教化，提高平安意识。结合幼儿园的实际，各年级组制定平安教化安排，将平安教化内容真正融入日常教化内容之中，让幼儿了解简洁的平安常识，增加了幼儿的平安防范意识。不定期聘请平安和法制副校长对幼儿和教职工进行相关的平安和法制教化。3、加强宣扬力度，收集看法反馈。通过向家长发放平安教化告之书、宣扬窗等多种形式和途径，向家长宣扬平安教化理念，告之家长在节假日中的相关平安防范内容等。同时与家长增加沟通，通过多种途径完善我们的工作。4、做好平安档案的收集整理工作。依据创建“平安校内”的要求，各班、各部门

10、将在日常工作中的资料进行统一、规范的整理，并刚好上交。详细工作支配：3月份：（1）、全园平安大检查、平安隐患、排查整改。（2）、班车支配、正常运行。（3）、开展“平安月”活动。（4）、各部门平安责任书签定。（5）、暑期幼儿园整体修理资料汇总。4月份：（1）、建立健全各项平安制度，学习平安制度。（2）、对幼儿园的固定财产进行统一的登记。（3）、幼儿园消防检查。（4）、平安小组检查。5月份：（1）、平安讲座。（2）、幼儿园年级组长及以上中层全园平安检查。6月份：（1）、教职工平安、消防学问问答。（2）、假期前平安大检查。（3）、暑期幼儿园整体修理上报二、总务工作：总务工作比较细碎，但却是特别的重要

11、，它关系到幼儿园日常工作的正常开展。本学期总务工作以日常工作为中心，接着协作园领导及各部门，做好幼儿园整体开展的保障，确保确保各项工作的正常顺当开展。同时处理好上学期遗留下来的有关施工改建过程中还没有解决的一些事物，确保不留遗漏和问题。另外做好教学楼运用后的各项协作工作，保证班级工作的正常开展。还有就是依据幼儿园的整体须要和区教化局暑期校舍修理的政策，对于幼儿园所须要改进和整修的地方进行整体检查，并上报教化局，确保幼儿园整体校舍的平安和校内环境的美观。再有就是幼儿园日常修理的部分，结合阅历、改进不足，确保在节约修理经费的过程中完成所须要修理的工作。三、班车管理：班车工作是我们幼儿园整体后勤工作

12、的一项重要任务，因为它所涉及到的是孩子的平安问题，所以我们将它提高到了特别高的位置。班车工作在经过多年来阅历的总结，渐渐形成了具有我们幼儿园自身特点的一项工作。本学期依据实际状况合理支配班次，支配值班表，明确责任，制定班车接离表，对乘班车幼儿进行登记，制定乘班车幼儿花名册，并签定乘班车协议。带班车人员要做好每趟班车幼儿的接送和与家长的联系工作。努力提高每个带班车人员和司机的工作责任心，确保班车的平安运行。四、仓库管理工作：本学期进一步完善和提高幼儿园仓库的管理职责和工作任务，配备特地的仓库管理人员，完善对幼儿园的固定和平常领用的物品进行统一的登记，做到每月要有一份当月的物品领用和入库状况的月报

13、表。并做到物品领用要审核记录，保证物品用到实处。对于选购的物品进行登记，如选购日期、单价、总价等都要有一本具体的记录。另外对于仓库物品要统一归类，做到须要时能刚好找到所需的物品。五、门卫工作：门卫要明确自己的工作职责，树立“门卫是幼儿园的门面”的意识，严守大门关，严格执行幼儿园的平安制度，对来客进行登记，不轻易放可疑的人进入幼儿园，在幼儿入园、离园的关键时间，门卫要亲密关注幼儿的平安，夜间，门卫担负起保证幼儿园财产的平安责任，并对幼儿园的整体进行固定和不定期的巡逻。在遇到突发活动的时候，能听从领导的支配，主动地做好各项协作工作。在上学放学的时候，要主动协作值班老师管理好幼儿园门口的车辆秩序。同

14、时接着逐步完善门卫考核制度，真正做到制度规范工作的目的。幼儿学期后勤工作安排 篇4创设良好和谐的育人环境。(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充溢科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品平安卫生落到实处。(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心

15、情。(3)、整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。(3)、勤俭建园，物尽其用，财

16、尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。幼儿学期后勤工作安排 篇5一、指导思想为使幼儿有一个开心、健康的学习和成长环境，后勤工作已成为幼儿教化工作的核心，

17、本学期我们以科学管理为手段，努力为教化教学服务，为老师幼儿服务，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。二、工作目标1.进一步实现优质服务，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2.抓好环境卫生管理及财物管理。3.进一步加强后勤管理，扎实做好幼儿园的平安及卫生保健工作。三、主要工作及措施(一)进一步实现优质服务本学期我们将进一步提高后勤人员的服务质量，让每一位教职员工都能各尽其职、主动工作，争当优质服务、高效服务、主动服务、热忱服务的模范。(二)抓好园内的环境卫生管理及财物管理1.接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有

18、序。2.规范物品的审批、选购制度，坚持园内“购物申请”制度，对保管室物品定期进行盘点，并做好盘存表。定期整理贮存室，刚好为班级配备所需物品。(三)进一步加强后勤管理，扎实抓好幼儿园平安及卫生保健工作。1.进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门及盗窃等现象的发生。2.仔细、刚好地做好各种物品、大型玩具的保养和修理，确保平安运用。3.接着做好消防平安工作。4.本学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识实力。5.严格根据妇幼保健所制定的指标，仔细做好晨检工作，主动开展预防措施，降低幼儿常见病的发病率，按时完成各类体检工作，并进行登记筛检出体弱儿和

19、肥胖儿。6.培育幼儿的自我保健实力。四、月份支配八月：1.拟定办公、教学用品、药品等选购安排。2.聘请新保育员。3.园卫生大扫除。4.修全园水电设施和门窗桌椅。九月：1.依据编班状况调整班级桌椅。2.重新支配保育员工作。3.检查巾杯消毒状况。4.抽查食品取样工作和仓管记录。5.组织后勤工作人员到市妇幼保健院参与健康体检。6.做好“国庆节”与“中秋节”值班人员支配。十月：1.检查保育员一日工作状况。2.抽查寝室卫生和班级卫生。3.实行园里的保育员卫生培训。4.更新园内宣扬栏内容。十一月：1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修2.检查厨房工作人员执行职责的状况。3.更新园内宣扬栏内容。4.检查公

20、共卫生状况。十二月：抽查幼儿仪表卫生。检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况?检修各班硬件设备。补充保健室药品。一月：1.全园检修。2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。3.做好财务的稽核工作。4.归还出借物品。5.排寒假值班表。二月：老师做好财产清点、文档资料的归档工作。幼儿学期后勤工作安排 篇6一、状况分析：本学期，后勤二大员队伍维持原状，后勤人员的固定性对于我园持续开展后勤工作起到了主动地作用。优势分析：1、通过姐妹园的观摩学习以及多元考核机制，发觉了他人的可取之处，以及自身的不足，互动学习，工作主动性有所提高。2、养分员在幼儿园食堂工作时间较长，熟知幼儿园食堂的各项

21、工作规范与流程。3、大部分保育员在工作岗位上多年，有丰富的保育工作阅历，部分年轻保育员上进心强、好学，能主动利用空余时间进行高一层次的培训学习，工作看法主动，能协作老师做好相关的保教工作，有一个保育员取得了高级资格证。劣势分析：1、幼儿园操作细则已经制定和完善，落实程度还较欠缺，后勤人员重视程度参差不齐，责随意识、相识不同，业务提高和发展缓慢，需加强培训，引起重视。2、养分员在操作过程不够精细化，随意性较强，规范化操作上还有待提高。食堂卫生时好时坏，不能做到坚持，集体意识淡漠，违规行为普遍存在。3、保育员队伍医教结合理念比较淡薄；个别保育员文化素养较低，对熟知保育常规学问还存在着肯定的困难。4

22、、后勤队伍对于专题探讨缺乏阅历和指导，学校保健专题探讨停滞不前。二、指导思想以贯彻上海市中长期发展规划和教化计财科精神为指导，以石湖荡幼儿园十二五发展规划实施为背景，围绕本园园务安排，梳理后勤工作主要问题，规范有序发展，坚持问题管理模式，加强工作细致性；强化“医教结合”的理念，合理诠释保教并重的意义，提高后勤工作的服务意识与质量。三、工作目标1、科学管理、关注常态优化细微环节2、专题引领、深化探讨优化实践3、平安防病、医教结合优化方式4、均衡养分、强化培训优化考核四、详细工作与措施1、科学管理、关注常态优化细微环节1）优化卫生保健工作管理机制。2）通过保育员、养分员例会进行托幼机构保育工作手册

23、的学习3）利用后勤例会解决后勤人员在理念与实践中的困惑3）重视疾病防控的宣扬与管理。2、专题引领、深化探讨优化实践3、平安防病、医教结合优化方式1）有效落实标牌操作，坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作，做到定点定时定人加强幼儿生活中可接触物品和环境的卫生与消毒工作，严格传染病管理流程的有效实施与限制续发率等工作，开展相关活动接着提升保育人员的表述实力。2）通过家长学校、家园小报、保健小广播、保健宣扬窗等多种途径向家长宣扬传染病预防途径和措施，引起家长重视，提高家庭和幼儿卫生习惯，协作学校开展专题探讨。3）在传染病多发季节，加强对消毒液浓度的测试，日常消毒程序的检查，并依据幼儿的发病状况，

24、适时做好终末消毒、传染病发生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，严预传染病的续发与爆发。4）指导家长对幼儿五官保健的关注，了解五官不健康的危害，定期为问题幼儿进行复查复治，提高矫治率；主动与社区联手开展“3.3爱耳日”和“6.6爱眼日”活动，健康防病进入课程，在每月一周中结合健康防病开展生活环节教化：5）对肥胖儿、体弱儿分析探讨，为患病特别儿童建立健康档案，制定科学有效的矫治管理护理。4、均衡养分、强化培训优化考核5、其他工作1）依据预算，安排、合理、有效地运用经费，注意开源节流，加强财务管理，完善监督机制。2）接着规范资产管理，做到帐帐相符、帐物相符。3）强化全园节支降耗意识。4）勤俭教

25、学，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，做好期末的财产清点工作，执行损坏公物的赔偿制度。5）落实绿化养护管理，创建漂亮的幼儿园绿化环境。6）协作基建完成暑期校内大修工作，构建温馨、和谐、漂亮、平安的校内环境。幼儿学期后勤工作安排 篇7一、指导思想强化服务意识 提高后勤工作水平注意工作创新 改进服务保障实力打造和谐团队 实现事业职工双赢二、工作目标强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、

26、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染病的预防和宣扬力度，提高家长、幼儿的防病意识;3、从细微环节入手，做好平安工作;4、节能降耗，提高效益;5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝合力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。(一)关爱职工 平安伴我行1、做好平安工作。(负责人：徐艳玉 凌玲)负责园内及周边平安防范工作，做好幼儿园早中晚巡察工作，发觉平安隐患，刚好实行措施。早晚接送幼儿时段

27、开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。 制定出地震疏散演练方案; 将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救援; 不定时在三园同时进行地震演习; 进行一次平安培训互动讲座及消防演练; 演习后刚好反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身平安。2、关爱女性健康。(负责人：王静 )组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人：凌玲 徐艳玉)人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。 做好总部、西区分部和航星分部的财务预料、财务限制及财务分析; 帮助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划;

28、精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长; 做好外聘老师的工资及流淌管理工作; 随时解答职工关于人事薪酬等方面的怀疑。4、服务小分队。负责人：徐艳玉 参加人员：三园后勤综合管理中心全体老师后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里须要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满足家长。 暖和小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一刚好反馈给班级并解决问题。 修理小分队：带着修理工具和常用配件进入班级进行检查修理。 巡查小分队：在每日闭园时仔细巡查，防止常明灯和常流水现象发生。 爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们情愿成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦

29、负责人：各部部长 养分膳食小分队：不定期到班级巡察，查看幼儿进餐状况，听取老师、家长的看法和建议，并在工作中不断改善、提升。(二)细化服务 家园共育1、进行新入托幼儿家长卫生保健和养分学问讲座;2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;4、更换橱窗内容(三园同步);5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。(三)技能培训 不断提升1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;2、进行保育老师秋冬季传染病学问培训(三园保育老师);3、进行炊事人员养分学问培训(三园炊事人员);

30、4、幼儿常见病急救学问专题讲座(专家讲座);5、三园烹饪大比拼;6、重阳节教你一道菜。(四)节能降耗 从我做起1、发起节能倡议书，每项资源的运用都有安排、有记录，台账清楚，以备随时督察，号召全园职工一起来节能;2、坚持“从细微环节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬“再利用、循环利用”的精神;3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;4、保障各项工作的基础上，注意节能降耗，对于表现较好班级赐予适当嘉奖。五、创新活动“同在一个家 共为后勤人”为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老老师开展一次阅历提炼、共享沟通活动。详细内容分为以下两项：

31、1、思想提升。2、阅历共享。我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”绽开研讨。依据多年工作阅历书写个人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老老师参观幼儿园，讲阅历，传播幼儿园优良传统我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，刚好转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。幼儿学期后勤工作安排 篇8本学期的幼儿园后勤工作，要切实落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为新一年的幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。一、加强员工队

32、伍建设，努力探究规范化管理途径1、接着加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，工作中树立主子翁精神；2、树立全体保教人员的求知意识，学会向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究，勇于创新，不断提高自身素养，增加自信。3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。二、加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园1、加强园资园产管理，努力发挥现有资产的效益。接着探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强

33、保管，降低损坏与流失，爱惜并合理运用园内设施设备；仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。期末仔细进行资产的清理核对工作。2、严格执行财务制度，仔细执行购物审批制度，合理运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持勤俭办园的原则，全园上下努力形成“*幼是我家，勤俭治家为大家”的节约风尚，大力提倡保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。为节约资源，本学期将加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理。定期清查、审核办公用纸状况，加强领用纸张记帐制度，削

34、减不必要的纸张奢侈。水电的运用上要严防跑、冒、滴、漏，发觉问题，刚好处理，把水电费降低到历史最低水平。三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化1、接着抓好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、定期进行平安检查，不断完善和改进工作。仔细执行每周一次的平安检查制度，刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。5、切实做好消防平

35、安工作，接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。6、强化保教人员的平安责随意识，比照期初“平安工作责任书”的有关条例，驾驭本班的平安工作重点，每天讲、常常讲，紧绷平安弦，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。同时要加强对幼儿进行平安自救教化，本学期拟组织一次紧急疏散演练，各班还要进行一次有关平安自救的集体教学活动。四、接着强化服务意识，主动做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要主动协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研结题汇报活动、亲子活动、*镇展示活动、六一庆祝活动等的后勤保障工作。幼儿学期后勤工作安排 篇9一、指导思想：进一步实行幼儿园

36、教化指导纲要精神，在新学期里，依据教化局及幼儿园的工作要求，提高思想相识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。二、工作要点：(一)规范收费行为各项收费要严格根据物价局及教化局的规定收费，这关系到学校、教化局的声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。收费结束后刚好将票据上交学校财务室。(二)狠抓平安，维护师生人身平安1、提高相识，切实加强平安工作制度的建设。对平安工作必需予以高度重视，把它摆上重要位置来抓，是重中之重，建立健全各项规章制度，层层落实学校平安工作责任制，坚持做到“预防为主，教化为先”。仔细开展多种形式的

37、平安教化活动，增加广阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、游泳、煤气、火灾、水灾等平安学问内容渗透到相关的教化教学中。2、对幼儿园平安工作进行随机的定期的检查与自查，落实有关规章和措施，重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等平安整治工作，加强规范管理，每月开展一次深化全面的大检查，发觉问题要刚好解除，不留后患。3、本学期卫生平安、幼儿就餐等检查，主要以平常随机检查为主，主要对教室、午睡室、洗手间、专用室、食堂等进行检查，每两周定期检查一次，每次周四检查。幼儿学期后勤工作安排 篇10一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平

38、，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。二、工作目标1、优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。2、重点抓好幼儿园的卫生保健、平安工作。3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。三、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、加强保育人员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好每天每人每

39、班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助老师共同完成教化任务。2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常关好校门，做好出入登记，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校，影响教学秩序。3、加强平安教化，接着培育幼儿的自我爱护意识与实力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，老师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。5、厕全部专人负责，做到无污迹、破损、堵塞、溢粪，保持整齐，发觉此类现象刚好上报。(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各

40、项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况,真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深化人心。自觉执行好各项制度。3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。4、对身体发育出现异样的幼儿,要刚好与家长取得联系,仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。5、做好幼儿保健工作的宣扬。6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育须要。7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。8、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率限制在最低限度。9、做好后勤工作资料收集。(三)强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化

41、、儿童化。1、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。2、刚好发觉和消退事故隐患,做好各种儿童嬉戏机械的维护工作。3、热忱主动为第一线服务。(二)后勤队伍建设1.坚持隔周组织保育员学习、劳动制度。着重组织保育员学习新纲要及幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步落实长效管理,以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。请保健医生为保育员作2次学习指导,期初学习季节性易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。2.依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,设立“组长”,以良好的氛

42、围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。3.组织食堂工作人员学习和明确食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制;食堂炊事员依据考核要求,仔细做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味,并在每月进行操作练兵:刀功,以此来提高她们的技能技巧。4.根据各班一日活动时辰表,依据规程和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水平。(三)材物管理1.仔细执行上级文件,规范物品的审批、选购制度。2.做好物品的调配,提高园的物品的周转运用率。勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。3.科学管理物品,定期整理贮存室,发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动,刚好供应所需材料。4.做好幼儿代办费的结算、幼儿“六一”礼物购置、期末园财产的清理、登记、归放、暑期班等工作。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页