2022年幼儿教研学期工作计划范文锦集10篇.docx
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1、2022年幼儿教研学期工作计划范文锦集10篇幼儿教研学期工作安排范文锦集10篇光阴的快速,一挤眼就过去了,很快就要开展新的工作了,让我们对今后的工作做个安排吧。什么样的安排才是好的安排呢?以下是我帮大家整理的幼儿教研学期工作安排10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿教研学期工作安排 篇1一、指导思想:根据常州市教化局幼教工作的要求,在市教化局和上级教研部门的指导下,,比照优质园验收时的各项标准、以实行幼儿园教化指导纲要为核心,深化教学改革,优化保教队伍,强化服务意识,提高保教质量,不断丰富办园内涵,提升办园品位。二、工作目标:1、加大硬件投入力度,不断改善办园条件,创设平安舒适的育人环境。2
2、、强化师资队伍建设,不断提升老师综合素养。3、依据本园实际状况,结合市级课题美术教学嬉戏化的探讨开展特色教化、树立自身品牌,争创特色幼儿园。4、模范执行管理规范,协作学校创建江苏省平安校内、常州市依法治校示范校内。5、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。三、主要措施:(一)、加大硬件设备的投入力度,创设良好育人环境。本学期,我园加大硬件设备的投入力度,各班都添置了空调、整个操场都更新成了塑胶场地,班级桌椅全部更新,另外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电脑及多媒体设备等,保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展,营造了更平安的嬉戏环境和嬉戏
3、氛围。(二)、规范办学行为,实行科学管理。1、开学初,本着岗位公开、同等竞争、双向选择的原则,制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案,促进老师的优化组合,提高岗位效能。2、完善考核制度,提高管理效能。逐步完善各项考核制度,加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透亮、园务公开,加强老师的民主参加、监督意识和公正的评价意识3、加强领导班子建设。组织领导班子成员学习幼儿园危机管理实务、现代幼教工作实务全书、幼儿园指导纲要行动指南。要求全体领导班子要谨记:(1)紧密团结、形成凝合力。(2)领先垂范,增加号召力。(3)心系群众,激发内动力。4.加强常规管理,仔细抓好月考工作。对教职工的每日工作进行定期、不
4、定期的检查、评比,奖惩分明,提高老师的工作主动性。通过每月“模范班”、“文明班”的评定激励老师主动参加幼儿园的管理,提出合理的看法和建议,提高管理水平。四、加强园本培训,优化老师素养。1、加强学习指导,提高师德修养。每周一中午为全体老师集体学习时间,老师间相互借阅教化书目,形成较为固定的读书体系。激励老师将所读的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家,以帮助全体老师提升文化修养和专业品尝。2、11月份开展我爱竹幼演讲竞赛,激励老师结合自己的实际阅历阐述对幼儿园的观点和建议。3、重视青年老师的培育。本学期新来年轻老师较多,除了给青年老师与骨干老师签订师徒合同以外,还规定青年老师必需每月写一份教学
5、心得,在全体老师会议上谈一谈自己参与教学工作中的感受与困惑,通过面对面、心对心的沟通,促使全体老师共同成长。4、激励老师主动参与高一级学历的函授或进修,争取在xxxx年我园大专率达85%,本科率达15%。5、主动组织老师参与园外组织的各项培训活动,要求回园后向全体老师介绍学习内容,并填写好外出学习状况记录。6、主动开展园内培训,组织骨干老师进行各类专题讲座和沙龙活动。五、立足实际,大力提升教研工作。1、严格执行课程安排。开学初,制定科学合理的课程安排,幼儿园将课堂巡察制度与月考核制度结合起来,确保课程安排的规范实施。2、以年级组为单位有安排地定期开展好集体备课活动,仔细抓好备课、上课与课后反思
6、三个环节,在教学过程中尽量多体现纲要理念,促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。同时,做好“一课三研”活动,激励老师勤于探究、着力创新,促进老师间的互研互学,强化教研教改的意识。3、以考核细则规范老师教化教学常规,将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合,完善对老师的过程性评价。主要从五个方面来评价:1、将实行定期或不定期考核班级常规工作。2不定期进班听课的质效。3老师参与教研活动的看法、实效等。4教学反思、教化随笔及区角反思。5班级幼儿的发展水平和素养质量测试成果。通过以上几方面更客观地评定老师的工作,促动老师更注意平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义。增加老师工作责任感和
7、自觉性。六、营造科研氛围,提高科研实效。以“美术教学嬉戏化的探讨”这一课题为切入口,推动教科研工作。随着教化探讨的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的发展动向,发觉课题探讨过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新。加强对美术班老师的考核力度,常常深化课堂开展听课、评课活动,促进美术老师专业水平的发展。定期开展美术班画展,并组织幼儿外出写生等活动,激发幼儿的爱好。七、加强平安防范工作。1、努力争创平安校内。全体教职工坚固树立“平安第一”的思想,努力为幼儿创设平安的环境,刚好发觉和清除担心全隐患,强化幼儿的自我爱护意识,确保无任何平安事故的发生。另外,建立健全幼儿平安工作
8、档案资料,做到班班、人人有安排、有落实、有检查、有记录。2、抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制,做好卫生健康保健宣扬和疾病预防工作,限制流行性、传染性疾病。通过早熬炼和各种活动,提高幼儿的抗病实力。结合体育熬炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素养。3规范日常保育工作。依据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特殊对小小班的幼儿要耐性细致地照看,提倡保教一体化的教化。八、加强家园联系工作,促进幼儿全面发展。1、我园将定期召开家长委员会和家长会,共同商讨幼儿园大事、要事,反馈家长对幼儿园工作的看法和建议,沟通家园联系,向社会宣扬幼儿园的优点,帮助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作
9、的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。2、本学期开展两次家长会专题讲座活动,提高家长,达到家园同步教化,促进幼儿的全面发展。3、设立“家长信箱”,主动接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动。4、做好家长问卷调查工作,刚好驾驭了解家长的想法和要求,进一部完善工作。幼儿教研学期工作安排 篇2一、现况分析上学期,我园明确问题式教学研讨的园本管理理念,并依据本园实际状况,开展了每两周一次的研讨活动。教研形式从课例研讨到体验式研讨,从教学主任担当教研活动到教研组织在教学主任指导下完成小组教研,无论从园本教研内容、形式还是老师成长上都有很大的突破。优势如下:1、
10、小组教研全面开展,从年级组、层次组、领域组三个层面三管齐下,使老师们无论是从本职工作还是教化教学水平都有了质的提升。2、通过小组开展园本教研活动拓展了教研新思路,老师们从被动参加到主动参加,使学习变得轻松和自由,老师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解老师实践过程中的真实想法,有针对性地开展探讨。3、老师的工作质量不断提高,特殊是在上学期各项大型活动的实施过程中,老师们凸现出极强的责任心,力求在大型文艺汇演中、亲子活动中创设新奇的活动环节、供应丰富的活动材料以及编排形式多样的幼儿节目来展示我们的教化成果。活动得到了家长高度的确定和赞扬。4、老师们正渐渐将所理解的教化理念转化
11、为自身的教化行为,实施过程中有了初步的整合意识,注意做好活动前的各项打算工作(幼儿认知阅历、生活阅历、幼儿原有阅历、多媒体课件、环境创设等)。不足:应当尝试变更教研的内容,中午利用休息时间进行小组教研,老师们普遍感觉乏累、并且效果不明显。详细表现如下:1、教研活动流于形式,小组组织的教研走过场,不扎实。小组组长和组员的教研设计与组织主动性不高,整个教研过程主动思索发问的老师不多,回答问题的老师总是几个老老师。2、教研活动后的专业引领和提升不够,特殊是在教研后的反思不刚好。3、忽视了幼儿行为习惯和生活自理方面的教研。这个学期将针对这三点不足,加强教研活动的组织,特殊是小组教研,教学主任将重点指导
12、年级组长和各小组教研活动方案的制定,帮助其完整地、有效地组织每一次教研活动,将教研落到实处。因此,下学期我们初步思索的方向是:中午的研讨活动以发展老师各方面实力为主的参加式研讨活动,依据老师们的薄弱环节进行指导学习。例如:把学期内全部打击乐曲利用中午时间集体配乐器及写出节奏型、选择教学内容中的讲解并描述内容让全体老师进行讲解并描述提高老师的理解及表达实力、为幼儿歌曲写伴奏、构图培训等等,主要针对老师的五项技能进行研讨培训。小组的课例研讨采纳上午或下午的时间进行,深化开展各种研讨活动。二、指导思想本学期,我园将以幼儿园教化指导纲要三六岁幼儿发展指南为指导,结合多元资源整合教学内容,紧紧围绕区幼教
13、工作重点,扎扎实实地抓好本园教化教学工作,优化幼儿一日生活;立足本园实际,挖掘资源优势,分层次、分组、分年级对老师进行培训,提高组织活动和教研实力。三、工作目标1、接着用问题式教学研讨的园本管理理念带动以提高老师教学能提,促幼儿成长的教化理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。2、本学期教研重点领域是语言领域(语言活动的设计与组织),针对日常语言领域中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。3、对老师进行分层培育,加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。4、组织开展各项竞赛评比活动,主动参与各类竞赛。5、依据年龄班特
14、点,有针对性地开展幼儿行为习惯方面的专题研讨活动,帮助幼儿养成良好的学习习惯、生活习惯,增加幼儿的自理实力。6、以会代训试的中午教研活动以参加、体验式提高老师基本技能为主,小组课例研讨活动将利用下午的嬉戏活动时间扎实有效得开展。7、加强保育老师工作阅历沟通与共享。四、工作重点1、层次教研小组:针对日常语言领域中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。2、领域教研小组:以多元资源整合包教参为蓝本,解决日常教学活动。五、主要工作及措施(一)确保教研内容有效、好用。1、分年级组开展实质教研:新小班幼儿年龄小、娇气,在自理实力方面比较欠缺,
15、小班年级组将开展如何对小班幼儿生活护理方面的教研;大中班幼儿的学习爱好比较深厚,但是学习习惯比较差,坐姿、操作习惯、倾听习惯等等,大中班年级组主要针对幼儿学习习惯养成方面的教研活动。2、层次组开展车轮式教研:对于三个层次组花儿、小苗、种子组,确立本学期的领域教研内容,语言领域教学活动的课例研讨活动,三个层次组分别研讨出自己小组面临语言领域教学活动最薄弱的地方,与教学主任共同制定研讨点,开展车轮式地教研活动,即一次教研获得一次阅历,在此基础上再次进行教研,再发觉问题再研讨,避开一次研讨过后无下文。3、领域组开展探讨式教研:领域小组组长负责带领组员分析本组成员的领域教学特点,找寻有特色的教化方法与
16、策略,尝试在自己领域的教学中得到自己的教学方法,形成自己的教学特色。(二)注意开放互动式的教研。1、紧紧围绕找问题、找策略、解决问题、反思的一系列教研活动过程,实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每两周进行一次,每次有一个主题,绽开探讨,提高老师将新理论与阅历相结合的实力,熬炼老师们的口才与胆识。抓住展示平台的机会,利用到示范园的观摩和与集团同行共同学习的机会,扩大老师的视野,学习别人的特长,多问,多学,多实践逐步提高老师的教化教学水平。本学期我们将持续以前的教研模式,以年级组长牵头,分年级组探讨教研方案进行实施,注意教研活动的开放式,同时以教学主任为幕后指导、年级组长为牵头的教研活动。由年级组
17、长制定年级组的教研活动方案,交由教学主任指导后,年级组内成员自由安排教研活动的组织者、参加者、主持者等等,使全园老师都有机会担当教研活动的组织者、参加者。2、本学期除了组织本园的骨干老师课例活动示范观摩以外,同时还将面对集团开展一次社会领域教学活动组织课例观摩研讨活动,要求全部的老师参加到课例研讨活动中。3、组织幼儿生活自理实力竞赛,总结梳理出最简单操作、幼儿接受的生活自理教化方式方法。(三)提高教研指导、组织水平。1、坚持开展走出去,请进来的专业学习活动。有目的地带领老师参与其他幼儿园的教研活动,争取与集团姊妹园共同参加教研活动,学习他人的教研活动方式、学习他人的教研活动内容,提升自己。请专
18、家进行园本教研培训,提高全员的园本教研活动水平。2、大力发挥传帮带的作用。各班三位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮助,相互指导,每月相互听课评课一次以上;教学主任参加到全园的听课、评课活动中,做到推门听课、随堂点评、刚好指导,使全园老师都能主动参与教学探讨,激励新老师在日常教学活动中主动邀请有阅历的老师进行随堂指导,主动请教有阅历的老老师。使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。3、以星城杯教学能手竞赛为契机,重点开展语言领域教学活动组织与研讨。照旧由教学主任和年级组长担当评委,在每位老师组织教学活动后进行点评,然后组织全体老师进行说课反思,在说课反思后再进行一课多上,
19、从而达到真正地成长作用。4、日常检查中,注意幼儿行为习惯的表现,着重提示老师培育幼儿良好的生活、学习习惯,强调在集体活动中先抓常规再组织活动,做到从一而终、班级工作人员思想统一,要求一样,帮助幼儿养成良好的习惯。(四)坚持日常教研活动开展。1、持续常规性集体备课活动。教研部门将接着严格执行每周一下午分时段、分岗位的集体备课活动,班长、主教、协教分别利用半个小时针对一周典型的课例绽开研讨,从目标、教学打算到教学过程都细致地进行研讨和记录。2、持续体验式、参加式教研开展。教研部门将接着利用中午和下午的时间开展各小组的教研活动,年级组教研活动以幼儿常规养成和幼儿实力发展、家长工作研讨为主;层次组以语
20、言领域教学活动设计与组织研讨为主;领域组以形成自我教学风格教研活动为主。3、加强同伴互助与自我反思。在教研活动中,将加强同伴互助和自我反思的培育,在每一次的教研活动中,新老师发言后由老老师进行补充、提升,同时在教研后严格执行反思沟通活动,让每一位老师都在每一次教研后进行深刻反思,有效提升。(五)采纳不同形式组织教研。1、以会代训的教研形式。每周一中午利用会议形式,开展全体老师的教研活动。主要是以阅历沟通、资源共享、案例分析、话题探讨等多种内容,组织全体老师发表自己的观点、言论。在全体老师的思维碰撞中获得最符合现实工作须要的阅历。2、小组课例研讨形式。每周二、三、四的下午由领域小组长负责支配本组
21、内一名老师组织教学案例,然后小组内成员进行课例研讨。详细时间安排,单周二下午语言、周三下午美术;双周二下午音乐,周三科学,周四健康。3、全园参加对外开放大教研。每学期教研部门对集团、片区组织两次开放式的大型研讨活动,要求全体老师参加,研讨主题明确、研讨形式新奇、内容实际有效。(六)加强保育老师阅历沟通。每周一上午,由卫生保健主任组织全体保育老师针对一周工作进行小结,让工作突出的保育老师与同伴共享自己的工作阅历,同时对保育老师的专业技能进行一对一的培训指导。幼儿园其次学期教研工作安排三一、指导思想坚持以科学教化为指导,仔细实行园务工作安排,围绕教研重点、园本培训等工作,深化课程改革,在做好36岁
22、幼儿园课程,抓好幼儿园教化教学工作,努力提高教学质量,提高老师的教科研实力和教学实力,促进幼儿全面发展,并加强园本教研的管理工作和检查力度,促进教化教学质量的提高。二、主要工作与措施(一)以科学教化为指导找寻更相宜本园的教研方式与方法。为使全园老师能更好的开展幼儿园的教化教学工作,在原有水平得到提高,我园将实行磨课活动方式,让每位老师上课、相互听课、评课,在实践工作中相互帮助,相互指导,使全园老师都能主动参与教学探讨,使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。(二)加强园本培训,努力提高教研工作的实效性1、规范幼儿园保教工作常规,加强六仔细的工作管理我们将依据六仔细工作,定期检查、督促、分
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