2022年有关个人计划学生会模板汇编7篇.docx

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1、2022年有关个人计划学生会模板汇编7篇有关个人安排学生会模板汇编7篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，不妨坐下来好好写写安排吧。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？下面是我收集整理的个人安排学生会7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。个人安排学生会 篇1（一）人员支配干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有打算。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于具体的分工支配如下：由我总体负责学生会活动的策划和支配，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，支配好部员的工作，仔细开好例会，在

2、确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会选择一个女部员负责司仪，这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学，平常做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是因为我知道细微环节确定成败，总体策划人肯定要想的周全。

3、PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的挚友来帮忙指引，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，最好有肯定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但肯定要有新意和美感，即使是一间一般的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排和准备，根据目的去招新，这样才会有比较高的效率。（二）详细活动安排学生会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的

4、才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度最高的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院，所以从实际动身，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会，来呈现他们的才华，绽放他们的精彩。十一月份的才艺大赛，是我们新一届文艺部第一次大型的活动，我们只有胜利不许失误，这也是文艺部给大家的第一次露脸

5、。首先会支配部员和大一各班的文艺委员开会，讲详细精神传达到位，希望有才艺的同学来主动报名。依据报名人数来定，我们会进行初赛，选出一部分优秀参赛者后，进行建议性的再加工，力争加强竞赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在打算节目的同时，须要宣扬部协作好板报宣扬工作，希望得到更多城环学子的关注。在大一新生中实行一个主持主持人的选拔赛，选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则须要外联部、生活部以及体育部的支持，外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题，生活部协作做好打算部分道具和舞台布置的工作，体育部则协作话筒音响以及催场，希望到时能跟其他部门协作默契。到详细竞赛时，还须要秘

6、书处的人员做好分数的登记和比对，力争不出任何错误。诗歌朗诵赛，这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广，不单单是唱歌跳舞，所以我们可以联合学习部，搞类似朗诵竞赛一样的语言类活动，当然，可以配乐配舞增加其风格的综合性。详细的时间待定。圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样，化妆舞会等待定。十二月末，大二的同学考完四六级，须要活动来放松身心，正好赶上圣诞和元旦，所以，我们会争取策划出一个小型的消遣活动。下学期的送老生晚会，是文艺部最重要的活动，也是院学生会一年一度最重要的文艺活动了。零八年的送老生搞得还是比较胜利的，但没有最好只有更好，接过这个接力棒，我们肯定更加努力，专心策划支配，把零九

7、年的毕业生晚会搞胜利。我们会从各年级各班级中细心选择节目和人员，争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来选择节目的类型以及支配节目的依次。毕业生的视频和院领导老师的DV录像，我们会接着保留，但争取做出新意。希望有我们文艺部以及学生会其他部门的协作，把那次活动办好，给零九年毕业的学长学姐们留下比较深刻、美妙的回忆。启明星艺术团是文艺部的一个强劲的后援团，我也努力处理好这方方面面的关系，使文艺部和艺术团以一个最佳的状态合作并共同成长。当然，文艺部作为学生会的一个部分，在其他部门举办的活动中要文艺部支持的，我们肯定鼎力相助、主动协作。俗话说，安排不如改变，所以，依据实际出现的问题

8、，我们会即使变换策略、集思广益。光说不练嘴把式，我们不要纸上谈兵，我们新一届文艺部，会用实际说话，用工作实力证明，尽心尽职的干好学生会工作!个人安排学生会 篇21、全面分析，正确相识自己。精确找出自己的特长和短处，以便明确自己学习的特点、发展的方向，发觉自己在学习中可以发挥的最佳才能。2、结合实际，确定目标。订安排时，不要脱离学习的实际，目标不能定得太高或过低，要依据：(1)学问、实力的实际;(2)“缺欠”的实际;(3)时间的实际;(4)教学进度的实际，确定目标，以通过自己的努力能达到为宜。3、长安排，短支配。要在时间上确定学习的远期目标、中期目标和近期目标。在内容上确定各门功课和各项学习活动

9、的详细目标。学习目标可分为：(1)驾驭学问目标;(2)培育实力目标;(3)驾驭方法目标;(4)达到成果(分数)目标。长安排是指明确学习目标，确定学习的内容、专题，大致规划投入的时间;短支配是指详细的行动安排，即每周每天的详细支配和行动落实。4、突出重点，不要平均运用力气。所谓重点：一是指自己学习中的弱科或成果不志向的课程或某些薄弱点;二是指学问体系中的重点内容。订安排时，肯定要集中时间，集中精力保证重点。5、安排要全面，还要与班级安排相协作。安排里除了有学习的时间外，还要有进行社会工作、为集体服务的时间;有保证睡眠的时间;有文体活动的时间。时间支配上不能和班级、家庭的正常活动、生活相冲突。学习

10、方法1、不能过分依靠初三复习，从中招成果看，成果好的大多是从初一就始终较好的所谓“老牌劲旅”。要树立平常就一丝不苟的看法，况且数学等学科有功在平常的特点。2、学习最重要的就是上课仔细听讲，仔细完成作业，绝不能舍本求末。3、不能死学或熬时间，提高效率和劳逸结合很重要。4、找到属于自己的一个学习动力，这个动力特别重要，是一种鼓舞，特殊是在想放弃的时候。5、考试前为了达到好的状态要多给自己一些示意，如“敬重试卷，享受考试”等。6、在平常的考试中不要过分看重成果，这只是检验。大忌是因一次小考而得意忘形，没有驾驭好接下来一段时间学习的学问，得不偿失。7、在学习时要克服畏难心情，培育钻研精神。8、重每次考

11、试后的总结和反思，找到不足并改正。总的来说，我的学习的指导思想可概述为“有决心、有信念、有方法、有行动”。制定复习安排，培育考试节奏首先，中考学生假如想有效地进行复习时间管理，就须要在新学期一起先就制定学习安排并严格执行。考生应当先给自己下一阶段的时间做一个很好的规划。然后根据这个安排去支配自己的复习。那么，这个学习安排怎么去支配呢?包括哪些内容呢?张同学建议考生在这个阶段先给自己一个评价、评估，应当做一个自我测评。比如现在2月份了，你的复习到了一个什么程度，还有什么欠缺的地方须要跟进。依据自己的阅历制定复习的安排，首先应当在时间上要有大致的支配，比如你在一天当中，上午是复习语文、英语，下午是

12、复习数学和理科综合。现在考试有四门课，每科不是花均衡的时间。假如理科综合比较弱的话，可能花3040%的时间来攻它。假如数学比较强，可能只花10%的时间。一般来说，这个时候自己的弱项肯定要多花一点时间。对学科中的弱项也是一样，比如每天有两小时复习语文，在进一步安排时间时，假如你的文言文比较弱，就要多安排一点时间。其次，培育出自己的考试节奏，渐渐固定做各类题型所需的时间。在考场上每个人的答卷速度都不一样，因为各考生在不同题目上的作答时间不一样。但许多考生在考场上简单惊慌，就会被他人的答卷速度所影响，所以应当在日常的自我检测中培育自己的考试节奏，这样才能在正式考试中发挥出真实实力来。再者，要时刻关注

13、发布的复习大纲。在自己复习的时候，因为内容繁多而简单不知所措，复习大纲无疑是一个很好的复习指导。根据大纲来做自己的安排，可以理顺复习思路，更有效率。最终，留出时间放松心情，这对考前的学生来说必不行少，许多考生就是在冲刺阶段搞坏了身体，以致无法正常发挥。个人安排学生会 篇3（1）实行三人篮球赛。时间初步定在3月底，目前已经有了为本次活动供应赞助的厂商，我部会依据以往的阅历教训尽自己的全力办好此次活动，活动详情，请参见活动策划书以及相应的规程制度。通过活动融洽学习气氛，提高同学之间的团队合作精神，到时也须要各部门的鼎力相助。（2）协作运动会的开展我部将尽所能地发挥本部的特质，及功用，为运动会的顺当

14、进行出力。体育部将有条有理地完成运动会前期打算及进行期间的学生会支配我部进行的各项工作。到时一但有任务下达，体育部会作好每项任务的策划和实施工作，努力做到每个环节有条不紊地进行。范文中国欢迎你（3）举办“工商杯”篮球赛由于本学期学校有运动会，故竞赛时间初步定在四月十六号至五月16号之间。“工商杯”篮球赛是学校的传统项目，同时也是我部的固有项目。因为传统因为固有，所以如何将此次活动搞得绘声绘色，是摆在我们部门面前的最大的难题。本次竞赛本部会吸取“新生杯”篮球赛的教训，坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期打算的重视，注意策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“工商杯

15、”在学校以及学生心目中的地位。（4）五四期间的活动条件允许的话，在五四期间拟定一些活动。活动类型如：乒乓球赛、羽毛球赛等小型联赛，活动坚持每周交替进行，详细规则详见五月上旬的策划书。通过这一系列的活动使爱好各种体育运动的同学在课余有一个很好的沟通以及切磋的机会。以上是体育部这个学期的工作安排。真诚地希望体育部能够真正起到活跃学校体育文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。个人安排学生会 篇4心理健康部是我院学生会开设的一个部门,它主要是负责了解高校生的心理素养,是高校生适应高校生活必不行少的一个组织。为下学年取得更好的成果,心理健康部做出以下几点工作安排。1、招新，做好宣扬工作，激励同学们

16、主动参加，并公允、公正竞选，选出有实力、有阅历者。2、定期为学办各位同学做好心情温度计的统计，对有问题者应刚好上报老师并做好疏导和帮助，现定为每月15日下发心情温度计，16日收取，以亲密关注各位同学的心理健康。时间若有改动则会通知各班心理委员。3、11月将在厚德广场举办“感恩节”活动，并主动协作校心理部做好此次活动，在学办鼓舞同学们主动参与活动，丰富同学们的高校生活。由于现在详细时间还为确定，确定后我们会予以通知。4、跟随校心里组织心理讲座，做好各项宣扬工作，这对同学们的高校生活有很主动的促进作用。5、20xx年5月心理健康月的宣扬，并且会举办各项活动，如“心理小报”“心理论文”“海报”等的制

17、作。详细的时间及要求我们会另行通知。6、5.25“心理健康日”将在厚德广场实行各项活动，我部门将做好一切规划。详细时间及要求会另行通知。7、在课余时间，我们将会在运动场实行小活动，以丰富同学们的高校生活。我们将做好各策划等工作。以上就是心理健康部大致的工作安排，安排的不完善，还请老师赐予肯定的指导，我们肯定会踏踏实实的做事，不辜负各位老师对我们的信任，只要有大家的支持，信任我们会做得很好！个人安排学生会 篇5一负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调管理的实力。二、基本

18、工作安排：（一）纳新、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作安排等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。、网页做好之后，再进行海报宣扬。、设计纳新形式。(二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的氛围，定期举办一些内部联谊活动。、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动详细开展时或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是须要肯定经费支持）（）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。（）趣味运动会：

19、比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好打算。、参与人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开展。(三)干训班（其次学期）一、时间：五月初至六月中旬二、详细分为三到四个活动，详细形式须要届时再探讨策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的机会。详细策划书在活动开展前提交。第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要

20、定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进行新成员纳新工作。其次，开展工作问题探讨工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉不足之处，我们要定期开展会议进行探讨。对于要解决的工作问题，安排定期不定期召开部门会议。同时，我们须要加强与学校教务处的指导沟通。第三，落实我们确定的工作安排。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积累。第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时沟通，并收集反馈看法，不断改进我们的工作。一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协

21、调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作了解和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建设(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前

22、向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。例会会议上，刚好的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作安排，强化部门成员进行指责与自我指责的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐性地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝合力。(三)小组

23、长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事干脆的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。(四)优秀干事评比：本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有同等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以激励干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。(五)部内分工组织部的工作量多且困难，因此须要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做

24、、有东西学、有进步，为每位干事创建充分熬炼自己的.机会。每月轮番写好安排和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时须要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。(六)部门互助在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建设本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习

25、各方面的实力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往实力、语言表达实力和沟通协调实力等等。个人安排学生会 篇6为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：(一)部门文化建设(关键在于培育团队意识和集体荣誉感):(1)参加团学各项趣味竞赛;与其他部门进行联谊。(2)通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员团队意识。(二)部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面(在详细的活动和工作中培育强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。(三)部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示

26、之后，须要各部门在整个工作期间赐予理解和协作，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室详细的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(四)招新工作(1)招新宣扬工作。一方面，制作宣扬页、名片、展板等，突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，详细细微环节再敲定。另一方面，结合团学会的统一支配，深化到军训队伍和班级进行宣扬。要求部长副部宣扬口径一样(详细内容仍需商定)，留意着装、说话的看法和方式。(2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室注意交际实力与细心，踏实等品质。面试方案初定如下：方案1：设计情景，让面

27、试者依据情景做即兴的发言。方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并协作问答环节。方案3：设置两到三个环节(留意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;其次环节让他们自由结合，完成指定任务。(详细形式再敲定)方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并协作即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。(3)本学年依据办公室工作须要，初步准备招11或12名干事。(五)干事培育(建立学习型团队)(1)招新后对干事进行培训，要求对日常所须要的world,excel等办公软件要做到运用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。(2)激励干事参与团学举办的

28、各项活动，以激发其潜能。培育各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才(3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等。一切将不拘泥与形式。(六)部门活动(1)日常活动办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。详细开展过程详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(2)特色活动除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动。(七)加强沟通。鉴于办公室的特别

29、职能，办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。个人安排学生会 篇7新学年，新气象。作为秘书部的新人，我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料，对其工作及其流程有所了解，并对此有了自己的相识。在与部长长时间的探讨、慎重的权衡，结合上届秘书部的工作，新学年本部门的工作安排与规章已经出炉，现由我作出以下陈述：一、仔细完成本职工作职能1、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录;通知相关会议的时间、地点。2、搜寻各种相关的文件格式，以便顺当完成各项文书工作。例如，学生会各项规章制度的建立和起草，各种文书的执行和发放。

30、3、管理各部门会议记录的收信整理、归档。4、负责起草制定学生会的有关文件。5、负责驾驭各部门的活动资料。6、负责优秀学生干部的评比、监督及检查工作。7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行。做到院学生会各部门分工不分家。秘书部近期工作安排如下：1、制定团委、学生会各部门职责条例，以便于明晰各部门职能，有利于院学生会顺当开展工作。2、帮助、协调各部门做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批细心、耐性、有责任心的新生作为部门干事，为部门各日常工作的开展打算足够的人力资源。3、帮助文艺部做好迎新晚会工作。4、帮助学习部依据资环学院相关规

31、章做好奖学金审核、评定工作。二、工作分工及工作要求1工作分工：1、部长是一个部门的核心。熟识学生会工作程序，协调本部门与其他部门的关系，不仅要带领部门完成本职工作，还需在其他部门须要帮助时，主动赐予帮助。着眼与对重大事务的统筹管理、决策。2、副部长是部长的助手。必需主动协作部长完成各项任务，同时应刚好了解本部门干事的工作看法和工作完成状况，勇于指出干事的不足，并协调干事间的关系，对其工作赐予帮助。3、委员将完成会议点名、查考勤、会议记录、策划案设计等文书工作，文字编辑、打印表格资料等工作。由于我们预料招纳三名干事，因此各项详细安排工作待定。2工作要求1、工作时要仔细细致，在追求效率的同时保证质

32、量。当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项吩咐的下达，须以100%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。仔细细致的工作看法是顺当完成工作的根本，好的工作看法配以高端的效率保证工作的进行。2、要文明礼貌。在工作中留意自己的言谈举止，主动协作学院的各项工作，以高校生素养教化和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推动高校生精神文明建设，促进学院的共同进步。3、提高各种素养。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。因此，我们确定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员供应一个熬炼自己实力的平台，或推举一人代表秘书部策划一次竞赛，邀请其他部门参与。既熬炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页