2022年有关学校办公室工作计划模板汇总6篇.docx
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1、2022年有关学校办公室工作计划模板汇总6篇有关学校办公室工作安排模板汇总6篇时间过得真快,总在不经意间消逝,又解锁了新的工作,该好好安排一下接下来的工作了!信任很多人会觉得工作安排很难写吧,下面是我为大家整理的学校办公室工作安排6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学校办公室工作安排 篇1一、常规工作1.刚好收发书面和网上文件,并交校长批阅,依据校长的批阅看法,转达给相关处室办理或通知相关老师。2.刚好向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。5.负责起草并拟定好学校各种规划、安
2、排、决议、总结、通知、通告等。6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。7.管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.进一步加强办公用品管理 ,以及来人来客的接待工作。9.涵接好学校与其他单位及部门的工作,促进学校方方面面工作的顺当开展。10.加高校校的宣扬报道,扩高校校的影响力和知明度,为学校发展营造一个良好的氛围。二、重点工作1.帮助校长督促校内各职能部门主动做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计,做好记录,刚好向校长反馈信息,为学校决策供应参谋。2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达,下情上达要刚好、精确;做各部门(
3、科室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;刚好了解和收集学校各项工作的开展状况,加强与各处室的信息沟通,刚好以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4.加强与新闻媒体的联系。 努力扩高校校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增加办学的信誉度。5.促进档案管理规范化。依据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;要仔细
4、细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,刚好报送,统一存档。6.建立证件保管和运用的责任人制度。7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作,并刚好报相关领导查阅。8.进一步完善行管服务人员岗位职责,定期督促、检查落实状况。学校办公室工作安排 篇2依据学校工作安排的精神,紧紧围绕学校中心工作,在学校领导的带领下,在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校领导行政助手,协调好各部门关系,努力做好服务工作。一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服
5、务为宗旨,充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务(一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配,推动学校工作顺当开展,确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的圆满胜利。(二)仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议,支配好会场,刚好记录学校工作纪要,做好会议记录,仔细整理睬议纪要。(三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、
6、根据要求仔细整理好各类档案,对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,驾驭基础数据,按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好考勤工作。做好老师例会、行政会议等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作,以此推动和加强老师队伍建设。6、做好学校每个月的绩效工资及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写稿报道学校的重大新
7、闻及先进典型,仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、与教化局协商做好老师的接着教化证办理、报名及每年度的学分登记工作。协商做好老师资格认定工作。9、协调各部门工作,刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、做好学校网站信息更新和维护工作。13、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施:1、制定和完善严格的工作规范,加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解,刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议
8、,为领导决策供应信息依据,一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度,搞好考勤工作,刚好统计公布考勤结果,做到公允公正,赏罚严明。3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题,严格根据相关文件精神制定实施方案,并交由学校办公会探讨通过,实行阳光操作,对于要求公开的事项刚好公开,做到公允公正,坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设,主动征集信息,刚好维护和更新,从而使之成为师生沟通思想、传递信息,获得学问的重要渠道,使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬,刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料,利用多种媒体加大宣扬报道力度,扩大
9、社会声誉,提升学校的形象。6、加强档案管理,增加责任心和保密意识,为学校工作服务,对学校档案要按相关规定刚好归档,做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案,加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校公章运用工作,做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。四、工作支配二月份:1、制定、公布20xx年度学校工作安排。2、老师基本状况信息收集、整理,输入电脑。3、督促、收齐学校各部门工作安排。三月份:1、教职工通讯录更新及整理。2、建立教职工专项人事档案。四月份:1、学
10、校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作五月份:1、师生看法反馈及测评工作。六月份:1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。七、八月份:1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。学校办公室工作安排 篇3根据学校对学校办公室工作的要求,依据学校工作安排的精神,以学校的中心工作为重点,结合我部门工作的实际状况,本着求真务实工作看法,开拓创新的精神做好工作,特制定本学年办公室工作安排。一、指导思想以学校的办学理念为引领,坚持学习先进的管理思想,
11、加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为学校谋求新一轮的发展,深化推动华蜜教化实践,实现学校持续健康发展作出贡献。二、详细工作(一)加强办公室工作人员的自身建设要进一步提高服务意识,热心为广阔师生员工服务,工作绝不推诿扯皮,恪尽职守,团结合作,共同完成工作任务;要进一步提高办公室工作人员的业务水平,加强理论学习和业务钻研,提升自身的管理实力和服务水平;要进一步转变和改进工作作风,做到既更加大胆深化,又要更加当心细致,不断改进服务,以适应改变中的学校发展。(二)重点工作帮助校长分管办公室、外宣、档案管理、师德、思想政治、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败、行风建设、语言文
12、字工作、创先争优活动、创建工作。并联系教务、总务和团委工作。1、建立和完善学校发文制度。随着学校规模的扩大,对外沟通的深化,以及学校改革和发展的需要,建立和完善学校发文制度,更加显得必要和重要。近年来,学校在管理方面作出了不少的新举措,取得了不少的新成果,而这些举措在现阶段内具有相当的生命力,对指导以后的工作起到主动的作用,因此以文件形式发表就显示出它的法律性、规范性和重要性。例如,通过工会、教代会审议的制度、方案和嘉奖等其他重大事项,就要以文件形式发文存档。2、进一步完善岗位设置和聘任工作,以此推动和加强老师队伍建设。要在首次岗位聘任工作已经基本结束的基础上仔细作好总结,进一步完善岗位说明书
13、,探讨和出台补充聘任和下一轮聘任方法,并按部就班、主动稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。3、依据学校的总体工作做好非义务教化学校实施绩效工资的相关工作。依据学校详细状况深化探讨绩效工资实施后对老师的考评考核方法,坚持多劳多得,优劳优酬,激励先进,激励后进的原则。(三)常规工作1、帮助校长督促学校各处(室)主动做好工作,做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要刚好、精确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率,注意调查探讨,为学校领导决策供应信息,在求实、务实、落实上下功夫。2、依据学校整体要求,详细支配好或者协调好重要会议、重大活动、重
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