2022年有关物流工作计划模板锦集七篇.docx
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1、2022年有关物流工作计划模板锦集七篇有关物流工作安排模板锦集七篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,写一份工作安排,为接下来的工作做打算吧!但是工作安排要写什么内容才是正确的呢?下面是我整理的物流工作安排7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。物流工作安排 篇1一、指导思想以公司下发的xxxx文件为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满足度为标准”。二、工作目标1、搞好员工岗前培训,端正服务看法,提高员工业务水平。主要开展一般话培训,微笑服务培训,文明用语培训。2、深化开展客户满足度调查,通过信访、回访等方式绽开调查,对发觉的问题作出相应整
2、改,努力提高服务质量。3、开设“党员先锋模范岗”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。三、要求1、全体员工必需严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半年客服工作推动到一个新台阶。2、每名员工要制定出自己下半年个人工作安排,工作安排标准要高,要切实可行,并仔细落实。3、其它事宜由公司另行通知。物流工作安排 篇2一、接着提高员工素养:我部门坚持组织学习机动车驾驶员平安教化辅导、岗位培训教材,使广阔驾驶员酷爱本职工作,在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的思想品质。二、加强部门服务水平:为了提高客户对物流配送的满足度,使企业和客户达到双赢的目的,我部
3、门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售状况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广阔经销对驾驶员和部门多提珍贵看法,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水平。三、不断完善管理制度:由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门依据岗位详细状况,先后制定了小货车驾驶员管理制定、叉车司机管理规定、倒运车驾驶员管理规定、小货车轮班支配表、车辆零配件出入库流程、车辆轮胎更换申请单,本部从全局利益动身,根据制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工赐予严厉惩罚,对表现突出、技术精湛的赐予嘉奖。四、加快管理岗位建设:目前部门各岗人员54人,其中后勤人员
4、9人,驾驶员41人,基本能够满意各岗位人需求,我部结合岗位工作详细状况,从员工中选择出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、平安、调配工作。逐步形成了“其层详细落实、中层监督指导、高层宏观限制”的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。物流工作安排 篇3仓库工作流程与管理安排首先我们作为贝贝家园配送中心是公司运营的主要部门,占有着核心的位置。在新的一年到来之际,我们也将更好的去运转。新的一年头表着我们要有一个崭新的气象,新的起点。为贝贝家园更好的运营而付出努力,为了公司赚取更多的利益,我将来年的工作
5、做如下支配。一、仓库管理人员岗位职责1、按时上下班每日到岗后,检查仓库状况,把该放的货物放到定点的位置;下班时要关好门窗,切断电源。2、仔细做好仓库的整齐工作每日到勤后,打扫仓库,时刻保持仓库的整齐卫生。禁止在仓库内吸烟,预防火灾。3、检查商品要保证精确无误。检查入库货物必需严格,依据订单收货,并依据发票的数据进行核对后打单。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;4、验收后的货物,必需按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;5、出库要保证精确无误。肯定要依据门店订单打印出库单,根据出库单,点齐货物。6、货品盘点要准时,刚好。做到每周小盘,每月大盘。7、每天要开早会,做一天的工作支配及总结前
6、一天的工作不足。二、仓库管理人员工作流程1、每天早晨准时依据出库单精确的拿货,拿好后必需进行其次次对货才能让货物上车。以免出库货物不精确造成工作效率大大降低。2、货物送到门店,必需清点。询问是否有转店物品,点好数目上车配送。3、出车保证准时准点动身,严禁拖拉,影响正常工作支配。4、对于外来的货物刚好点货、保证生产日期簇新和质量数量精确无误。三、仓库与各门店之间的协调工作1、门店要刚好把要货单上传到仓库,不要延误送货时间,影响整个配送时间。2、配送到门店的货物,假如有损坏的状况,要找相关人签字核对。48小时之内交与仓库处理。3、门店要与仓库随时做好沟通工作,每日下班前仓库与各店长沟通好次日工作支
7、配。四、仓库与选购之间的协调工作1、选购要刚好把调入仓库的货物信息发给仓库相关人员。假如有差错必需刚好处理,以免照成不必要的经济损失。2、对于“货到票未到”的无价物品,要刚好和选购联系,把票据补上。3、仓库人员要与选购人员刚好进行沟通,以便到货的存放。此外还要刚好的提出货物不足的通知,以防短缺。4、仓库内的选购要依据仓库状况刚好补货。仓库的运转是干脆关系到门店运营的一个很大的体系,每一个工作人员都要仔细细致,明确自己的工作。办公室、仓库和门店都是统一的,都要付出自己的努力给公司带来的利益。物流工作安排 篇4时间荏苒,XX年很快就要过去,回首过去一年,内心不禁感慨万千。我部门在今年是重新组建的部
8、门,半年来,顺当的完成了全年选购安排、发送货任务和工程分包任务,这和全部门员工的努力协作亲密相关。我部门的工作任重道远,担当着与公司成本亲密相关的几大类业务,选购、物流、工程分包已成为公司成本管理的重要一部份,成本如同“冰山”一角,公司好比一艘航行在大海中的“油轮”。“冰山”露出来的只是一小部份,看不见的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”干脆影响到“油轮”的沉浮。选购价格合理化,降低选购成本、物流成本、工程分包成本将是一项重要任务。合理规划选购,确保主要库存货物的足够供应,满意零星货物刚好选购,降低缺货风险。选购商品质量好坏干脆确定了本企业工程质量好坏。选购是企业和资源市场的关系接口,是企业外
9、部供应链的操作点。物流选购是企业科学管理的开端。主动全力支持前台部门各项工作,从选购发货送货找寻工程施工队签定工程分包合同,仔细完成前台部门所需每项工作,哪里有须要哪里就有我们,充分发挥了后备军的作用。商务人员为了选购到物美价廉的货物,每天不厌其烦地与供应商沟通。严格执行选购功能,每天询价、比价、议价及订货、交货的跟催与协调、物料来源的开发与价格调查、退货与索赔等工作。确保主要库存货物的足够供应,零星货物刚好选购,库管员仔细负责,备货、发货、收货、下货、打包干得热火朝天。出入库手续的执行,收发货记录,定时盘点进出货物,做到有据可查、有序可循。定期上报库存货物缺损与积压库存状况,督促客户经理极时
10、出货,合理调整库存,削减新增积压库存。司机平安行车,全年无重大行车事故,提货、送货、长途发货、完成后勤运输工作。合理规划送货线路和发货途径,降低物流费用,节约开支。对本部门的车辆定期清洗、保养、故障刚好解除,保证公司车况良好。工程核算员不辞辛苦地到选购市场收集工程材料资料、询价。与分包工程队谈判、签约,利争节约每一分工程分包费用。严格执行本部门工作流程,选购价格合理化,降低选购成本、物流成本。协作其它部门做好选购、仓库、分包各项工作,确保了公司管理体系正常运行。不足:在日常的工作中我们还有很多做的不足的地方,商务对部份产品性能、规格不熟识,所订购的货物拿不到较好的折扣和价格。这些都须要在今后的
11、工作中加强个人专业学问学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断提高部门整体水平。协作公司其它部门资金回拢,使资金周转加快。工程分包还在起步阶段,工程队伍只有11家,但能满意项目经理要求的却很少,有些价格高、有些技术实力不够,在今后我们还会不断地增加新的施工队伍,让施工队伍加入到我们的技术专业培训中来,不断提高他们的施工水平,以满意项目经理需求。协作支持是我们后台部门的本职工作,优质的服务、学习专业学问、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。部门工作展望:1。目标确定将来,追求永无止境。我看过这样一个调查,假如有一种完全没有目标的生活,一个人能够忍受多久?结果在各个行业里找到的那些
12、孜孜成就的人,无论年轻年老、中国人还是外国人,绝大部分都立即回答说,不行以,一秒钟都不行以。这让我愈加坚信,目标是这世界上最不行缺少的一份氧气。2。新的一年,我部门的工作目标如下目标1:出入库精确率达到99。5%,限制积压库存,加快资金周转。目标2:选购货物做到质优价廉,满意客户须要,降低选购成本。目标3:缩短进货周期,避开航空货运,限制物流成本目标4:工程分包队伍加大,多家报价、公允竞争、降低分包成本。目标5:不断学习物流选购专业学问、加强产品培训、参与相关技术培训。仔细负责是每一个库管员的基本职责,合理限制库存数量,特别货物选购到货后,刚好督促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作内容。
13、良好地限制库存的保持水平,使库存既不发生匮乏,也不会发生停工待料以及无法交货的状况,避开存货数量过多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。选购成本关系到公司销售利润的增长点,选购质量的好坏干脆关系到工程验收的进度、客户满足度。我部门的工作重点是明确选购的工作内容:一是适时适量保证供应;二是保证货物质量;三是费用最省;四是管理协调供应商、管理供应链。我们将会从供应商管理入手,合理评估供应商,产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项,不断推陈出新。物流成本是大家不太留意的一个隐形成本,往往被忽视不计,其实物流成本占据了货物成本较重份额,利润在此又损失了一部份。提前做出
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