2022年有关班级工作计划模板6篇.docx
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1、2022年有关班级工作计划模板6篇有关班级工作安排模板6篇时间消逝得如此之快,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,该为接下来的学习制定一个安排了。那么你真正懂得怎么制定安排吗?以下是我收集整理的班级工作安排6篇,欢迎阅读与保藏。班级工作安排 篇1今年我接任七年级(四)班这个班集体,为了做好从班主任这个角色,为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培育成有志向、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。我做了一些打算工作,从学校实情动身,结合个人状况特制定班级工作安排:一、班级基本状况我们班共有61名学生。现在的学生在家庭基本上是独生子女,往往以自
2、己为中心,合作意识较差。年龄的确偏小,自控实力比较弱,因此须要花比较多的时间去抓纪律,培育他们的自理、独立实力。二、本学期基本工作要点1、确立班级体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标,是班集体的志向和前进的方向,班集体假如没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝合力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的主动性,使实现目标的过程成为教化与自我教化的过程,每一集
3、体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们共享集体的快乐和华蜜,从而形成集体的荣誉感和责任感。2、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习看法,明确学习目的。提高学习爱好,使学生主动学习,提高学习成果。班内有一部分同学平常对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致成果不良。针对上学期末的考试成果,要求成果差的学生进一步端正学习看法,多问、多做、多看,向优秀生学习;日常表现差的同学,期初确立目标,并努力达到要求。3、激励学生大胆创新,勇于表现自己,多参与学校班级的活动,如绘画、作文片断写作等竞赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出,激励他们在学好功课的同时,多参与校内外活动,把班级气氛搞得更活跃
4、。4、发掘学生特长,培育多方面的人才,熬炼学生动手、动口实力。这方面打算在这学期多开展主题班会,如演讲竞赛等。5、培育学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要敬重老师,主动打招呼;在参与公众场合留意班级面貌,保持宁静,遵守纪律。6、健全班委会,明确分工,提高学生的管理实力。在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都仔细写好工作安排,带动全班同学仔细学好每一门功课,搞好各项活动。7、做好弱势学生工作。在这方面我打算多与他们的家长联系,双方共同来督促其仔细学习,培育其主动向上的学习看法,培育学差生的自尊心和自信念。8、培育学生良好的学习习惯,学习看法这学期要通过各种方式,
5、端正学生的学习动机和看法,指导他们驾驭科学的学习方法和良好的学习习惯。利用水果栏,心情树等内容抓好学习方法和学习习惯。关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成果的保证指导本班学生的课外阅读,组织学生多讲故事,多听故事,培育他们良好的文化底蕴。常常与各门学科的任课老师进行沟通,了解学情,做好协调工作。力争做好每位学生的思想工作,使他们提高相识,不断上进。成果、表现好的学生要常常激励,既要确定成果,也要不断督促,使他们不断取得进步。主动参与学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教化。三、详细措施1、充分利用班会以及一切可以利用的时间对学生进行思想教化,学习方法教化,增加自信念。七年级学生由于年龄小,自控
6、力差,纪律涣散。我要从培育学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的留意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提示学生做好上课打算工作,并且在课后留意视察学生的行为,依据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻留意调动学生的主动性,渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯。2、主动组织学生参与集体活动,培育学生的凝合力、集体荣誉感,把个人融入到集体大家庭中来。班集体是培育学生特性的沃土,有了这块沃土,学生的特性才能百花争艳。集体活动,最能培育学生的凝合力、集体荣誉感。各种活动能让学生展示各方面的才能,发展特性。逐步形成一个健康向上、团结
7、协作的班集体。3、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。4、充分利用学习园地,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。5、利用各种形式和渠道对学生进行思想教化,发挥学生的主观能动性,激励学生。6、通过组织班级活动培育学生的集体观念,增加班级凝合力。7、定期开展学习活动,培育学生良好的学习看法和方法。8、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。9、组织学生主动参加学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成果。10、定期与学生谈心沟通,了解学生的思想动态,刚好疏导解决学生的问题。总之,又是一个新学期的起先,我信任凭借自己的工作热忱和对学生发自内心的爱,自己在新学期的工作中
8、肯定能够顺当完成学校的各项任务,使学生们在新学期中也能有更多的收获和更大的进步。班级工作安排 篇2我校是一所农村重点中学,地处川、湘、鄂三省交界之地,位于248省道来智线路旁,校门面临百福司集镇大街,学生管理难度很大。针对学校的特别地理位置和现实情形,于是起草了这个班级管理工作考核与班主任津贴发放方案。但是方案中的量化管理存在诸多的漏洞和瑕疵,须要不断完善和改进,希望大家提出指导建议和看法。为了更好地开展班级日常管理工作,规范班主任管理,探究科学的量化管理方法,促进学生政治思想工作队伍的建设,更好地服务于教学,依据公正、公开、优管、优酬原则,依据上级有关文件精神并结合我校实际状况,特制订本方案
9、。本方案是班主任日常管理的检查、考核方案,也是发放班主任津贴和奖金的方案。一、主要目标:规范班级常规管理,激发班主任工作的主动性、主动性和创建性,促使班级管理更科学合理,从而大面积提高我校的教化教学质量二、主要目的:突出学生思想工作的重要性,体现班主任工作的重要作用,对班主任的艰辛苦动赐予确定和补偿三、发放原则:遵照按劳计酬,实绩与经济挂钩多劳多得,优劳优酬的原则四、 津贴组合:班主任津贴 = 基数 + 浮动津贴 + 嘉奖津贴1、基数(班级管理基本津贴): 100元/月2、浮动津贴(班级管理常规考核津贴): 0300元/月(1)考核等级津贴(0100元/月)月考核分前13名、48名、912名、
10、13名以后等级津贴分别为100、90、80、70元/月(2)学生人数层次津贴(3050元/月)标准班为50人/班津贴为30元/月;51-60人班奖35元/月;61-70人班奖40元/月;71-80人以上班奖45元/月;81以上班奖50元/月(3)学生存卡层次津贴(050元/月)学生存卡生均数等级达18、16、14元/生的班级按50、40、30元/月计算津贴(4)学生管理津贴(0100元/月)早晚签到2.5元/次,每月按4周40次计算累计3、嘉奖津贴(其他津贴):元/学期(1)班级财产管理津贴(050元/学期)班级财产没有损坏的班级,学期末奖给班主任50元。(2)学生素养层次管理津贴(050元/
11、学期)期末统考年级综合名次名,奖给班主任元(按元递减)(3)巩固率嘉奖津贴(050元/学期) 一等奖金50元,获奖者为除正常流生外巩固率为100%的班主任; 二等奖金40元,获奖者是非正常流生仅为1人的班主任;(说明:只奖不罚;插班生、留级生不补充流失生人数)(4)年级优秀班主任补贴(050元/学期)学期末考核年级第一、二名,奖给班主任50、40元。五 、基本分考核:(一)加分考核:清洁卫生(教室、男女寝室、清洁区四处)检查评比,每天总评为等级A、B的班级按6、5分记分。 (说明:按每月20个工作日算则记120分)班主任星期一至星期五,早读前(6:40)下班管理直到早自习老师到岗、晚查铺签到,
12、每天各记1分。(说明:按每月20个工作日算则各记20分)班主任在升旗、出操、早熬炼时能督促并带班有序进退场的每天记1分。(说明:按每月20个工作日算则记20分)好人好事累计次数前13名、48名、912名、13名以后记10、8、6、4分。(说明:好人好事0次则记0分)班级荣誉方面:校级文体竞赛、文化评比活动等前13名、48名、912名、13名以后记10、8、6、4分。其他表彰方面:个人德育论文、班会课等在县、州、省级发表或获奖分别记5、10、15分(累计)。(二)减分考核:总分为120分的基本分考核。纪律:班级学习环境吵杂且秩序不好甚至影响其他班级学生休息和学习的,视严峻程度可扣1-3分/天。卫
13、生:教室内、教室四周环境、男女寝室、清洁区等脏、乱、差,检查评定等级为C的班级扣2分/天。出操进退场时班级由于队伍散漫不整齐而影响其它班级进退场的,视影响严峻程度扣1分/次;做早操、眼保健操不仔细(讲话)扣1-2分/次。学生出入证:不戴者扣0.5分/次,6人及以上者3分全扣除。班级财产管理,门窗、课桌登、灯具等损坏者1-3分/件。教化区内乱吃乱吃零(饼干、面包等干粮之类除外)的扣1分/人次。吃午饭时,学生在校内内打冲锋乱跑乱窜状况突出的扣1分/人次。班中学生有严峻违纪行为,校行政人员参加教化处理的扣2分/人次。班主任工作失职且造成不良影响的视情节轻重,扣分不超过30分/月。不仔细填写学生成长手
14、册、班主任工作手册、班务日志等的各扣5分/月。(三) 各年段先进班集体评比方法。期末大考成果和平常考核各占50分,取二者总和进行排名,第一名者为年级先班集体;期末大考班级总评成果第一名为50分、其次名为40分逐级递减;平常考核总分第一名为50分、其次名为40分逐级递减;年级考核第一名的班主任被评为校级优秀班主任,优胜者送县、州级优秀班主任参评;(说明:1、期末考试成果考核以年级前X名班级所占的个数排名为准 2、各年级单独核算)六、 有关事项说明1、每天检查3次:上午课间10分钟及课间操巡察检查;中午午休巡察检查;下午课间10分钟及晚饭后巡察检查。2、 上月津贴在下月上旬由德育处依据方案计算出津
15、贴,经有关校长审批后学期末由财务室统一发放。3、 本方案的说明权在德育处、总务处、教务处。七、 补充说明1、 本方案经校长办公会议通过、经教职工大会探讨后起先实施。2、班主任工作成果突出者可优先举荐各级各类优秀、先进的评比,对于长期不整改,不执行学校有关部门的管理规定和要求的班主任,提交校长室探讨可免去班主任职务,三年内取消一切评先进、优秀资格,并在职称评定、职务晋升、岗位支配等方面,同等条件下不作优先考虑。班级工作安排 篇3本学期,我班将依据学校工作要求,结合高三毕业班复习备考的实际状况的须要,进一步强化本班教化、教学管理;努力营造惊慌有序、拚搏无悔的迎考氛围;增加全体同学的高考意识。以保障
16、高三(12)班复习有序、迎考主动、送考顺当、高考满足。一、班级建制1、班训天道酬勤有恒乃成2、目标(1)强抓思想道德教化,强化成材为国的意识,全面提高学生的综合素养。(2)强化“勤学、善问、求实、创新”的班风,为全体师生创立一个身心愉悦的学习、工作环境。(3)加强学法指导,有针对性的、详细的分析学生的学习状况,尤其是临界学生的学习状况,完成各项教化教学任务。(4)养成良好学习生活习惯,确保身心健康。3、值周班长制度(1)由各班委循环担当值周班长的工作。(2)每轮的值周班长必需为班级一周的表现作出总体评价和总结,并记录于班级博客。(3)值周班长所负责的范围有:上课纪律、卫生状况、午间与下午自修、
17、班级平安等。(4)每日早读,值周班长提示各科课代表将须交的作业或备忘事项记于黑板,提示同学。4、干部管辖我班班委实行责任制,每位干部有各自不同的管辖范围。良好地运用群众基础,调动起每同学的主动性,各尽其职,互辅互助。班委基本要求:(1)以身作则,学习工作两不误。(2)切实完成本职工作,戒浮躁。(3)有高度集体荣誉感与责任心。5、详细要求:(1)自觉维护日常秩序,每日着校服;不迟到,不旷课,不早退。(早7:20前到校)(2)团结同学、真诚礼貌待人,同学间热心帮助,不与同学发生冲突、不运用不雅语言。(3)敬重师长,不随意顶撞老师并向老师主动问好。(4)上课用心听讲,仔细记录,提高课上效率。(5)课
18、间不得追逐、起哄、大声喧哗,要主动营造良好的休息环境。(6)午休时间宁静自修,不听音乐或运用任何消遣设备。(7)课后全部作业必需独立完成,不得抄袭,考试不得舞弊。(8)校内不得运用手机;平日不沾烟酒,不打架斗殴,不出入网吧、嬉戏机厅等场所。(9)自觉遵守劳动纪律,按要求完成劳动任务。(10)爱惜公物,对教室设施运用要经心,不得丢失。(11)有事提前请假报告,不得隐瞒欺瞒。(12)仔细遵守以上要求,若违反将按规处理。二、班级沟通平台1、畅通的班级通讯网班级通讯网仍将起到至关重要的作用,一些重要事宜由通讯网逐层传递,争取将须通知的信息第一时间通知到每位同学,防止一些错误的发生。本学期沿用通讯网机制
19、,并确定畅通,使班级每位同学都能干脆与组长或班长联络,本学期将使机制更为完善。2、班级博客班级博客是我班另一特色沟通平台,设有特地同学进行日常管理。博客设有班主任老师近期工作安排、同学优秀学习阅历、社会热点、各值周班长的周例总结及其他学习资讯,是老师同学沟通的良好平台。我班旨于将此特色持续保持,并号召同学广泛参加。三、学习方面1、制定安排明确学习任务,确立学习目标,树立正确的人生观,要求学生以一个平常的心态,自信的自我面对高考的激烈竞争。千里之行始于足下,要求学生制定切实可行的学习安排。2、学习阅历沟通组织学生进行学习阅历沟通,促使全班同学互帮互学共同提高。3、同桌之间互补互助同时相互竞争从而
20、达到一个共同目标。4、学习型小组创建在高三阶段,学业日趋繁重,学习更不能指靠单枪匹马,肯定要定期准时的开展学习型小组活动,在帮助别人的同时使自己取得进步。1)此工作安排各由学习委员统筹,各科课代表监督管理,争取发挥各小组成员的特长所在,将学习的心得及方法与组员沟通。2)利用课间及中午休息时间,对课堂上遇到的疑问和作业中遇到的困难,在小组成员之间进行探讨,擅长者对其作出解答。若无法解决,则可向其它小组或老师恳求帮助,得到答案后,负责教会组内其他成员。每位同学确保有疑问刚好解决,不把问题积压下。5、体育熬炼强化体质和意志力,减轻精神压力,调整学习状态。充分利用体育课四、主要活动1、三月五日敬老爱老
21、活动在学雷日,重返我班寒假里结对的曹安敬老院,慰问老人,和他们谈心,为他们送上我们打算的节目,给他们带去温馨和欢乐。2、双节激励同学们参加到艺术节和科技节中,培育自己的实力,展示自己的才华,做到文理相通。尽量多地参与一些活动,在活动中收获书本中学不到的学问。对班级在双节中的主动分子进行表彰。3、成人仪式集体过成人仪式,组织一次班会,让同学们畅谈志向、畅谈将来,说说成人的感想和对父母的感恩以及对“责任”的相识。4、毕业典礼班级组织一次联欢会,邀请全部任课老师,回顾一年来的酸甜苦辣,打算丰富多样的节目,填写同学录,并拍照留念。春意盎然,万木复苏,我们又迎来了新世纪的一个新学期,恰逢文理分班,新的班
22、级,新的同学,一切都是新的,一切都应当从零起先,面对现实,放眼将来,为了在今后更好的开展工作,使班级的工作蒸蒸日上,特制定工作安排如下:一、建立一支优秀的班干部队伍班干部是班主任的左膀右臂,是班主任的耳朵、眼睛和双手,是一个班级的顶梁柱,是沟通班主任和同学之间关系的重要纽带,由此可见班干部在班级管理中的重要性,怎样才能建立一支优秀的班干部队伍呢?虽然重新分班,但班内有部分原来担当过班干部的同学,可以通过与原班主任或者原来的同学联系,了解状况,临时进行分工,建立临时班委,通过一段时间的工作,再由同学们选出自己的班委,从而为更好的开展班级工作打下坚实的基础。二、努力研讨“点圆式工作法”、学生主动性
23、与创建性等教化理论,并将其付诸与实践中,以此为理论指导开展班级工作。接着开展并深化“值周班长制”、“值周日制”,充分发挥全部同学的主动性、主动性与创建性,使每个同学既是被管理者,同时也是一管理者。通过参加班级管理,使其体会到管理者的艰辛与苦心,从而使其自觉接受管理,促其快速成长。班级工作中,做到腿勤、嘴勤、眼勤、脑勤、耳勤、手勤。班级工作多请示、多汇报,上令下达,不折不扣;多到教室、宿舍、餐厅等走走转转,发觉问题刚好解决;每次会议、班会、个别谈心都做好记录,刚好总结;留意同学生们沟通,虚心听取同学们的建议和看法,不断改进班级工作方式及工作思路。从而增加了班级集体的凝合力,使班风有改观,为大家学
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