2022年有关安全培训计划9篇.docx
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1、2022年有关安全培训计划9篇有关平安培训安排9篇平安培训安排 篇1平安生产宣扬教化是平安生产工作的重要组成部分,努力增加和不断提高广阔职工的平安生产素养和意识,是维护我县平安生产大检查、大整治工作,为主动协作县平安生产气氛,使平安生产意识深化人心,确定在国土系统开展平安生产宣扬、培训工作,现将工作安排制定如下:一、成立组织组长:副组长:成员:二、宣扬工作支配各单位要结合县开展的平安生产宣扬、培训工作,主动营造本单位内部的平安生产气氛,在单位门口显要位置悬挂横幅。采纳多渠道、多方式对单位内部职工开展平安宣扬教化,尽可能创建条件举办平安生产学问讲座、平安生产学问竞赛;平常采纳集中和分散的形式组织
2、学习平安生产学问,把单位使平安生产意识深化人心。三、几点要求1.平安生产是目前我县工作中的重中之重,各单位要高度重视平安生产宣扬教化工作,结合县里工作安排制定好本单位的平安生产宣扬工作安排。2.各单位要结合实际,扩大宣扬途径和渠道,采纳多种方式,广泛开展贴近生活、贴近群众的有自身特色的平安生产宣扬活动,营造良好的平安文化氛围。做好平安生产学问家喻户晓、深化人心。同时各单位之间要加强沟通,做好互动,资源共享的思路,主动探究平安生产宣扬的长效机制,推动我局平安生产宣扬工作不断上水平、上台阶。平安培训安排 篇2一、培训对象。(一)全区食品药品监管人员;(二)全区食品药品平安“四员”,即:食品药品平安
3、管理员、宣扬员、协管员和信息员;(三)全区食品(保健食品)、药品(化妆品)、医疗器械等企业(单位)关键人员。详细人员如下:1、食品生产加工企业(单位)关键人员。是指食品生产加工平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品生产负责人、食品平安管理人员;选购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。2、食品流通企业(单位)关键人员。是指食品流通平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品经营负责人、食品平安管理人员;选购人员、验收人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。3、餐饮
4、服务企业(单位)关键人员。是指餐饮服务食品平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、食品平安管理人员、发包单位干脆管理人员;选购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等。4、药品企业(单位)。(1)生产企业(含药包材生产及医院制剂室)关键人员。主要包括:企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任。药品生产企业销售人员可以参与关键人员培训。(2)经营企业关键人员。主要包括:企业主要负责人、质量负责人、验收员、养护员、质管员、营业人员等。药品经营企业销售人员可以参与关键人员培训。(3)医疗机
5、构关键人员。主要包括:医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护员、质管员等。5、医疗器械生产经营(运用)企业(单位)关键人员主要包括:主要负责人、分管生产负责人、分管质量负责人;质量管理人员、生产部门负责人、检验检测人员;医疗机构器械科负责人、选购人员、验收及保管人员等。6、其它企业(单位)。保健食品、化妆品等企业(单位)关键人员分别参照食品、药品生产、经营企业关键人员确定,并参与相应培训班培训。7、I类食品药品单位关键人员主要包括:主要负责人、质量平安管理人员、选购人员、仓库保管人员、关键岗位操作人员等。二、培训组织及责任分工。(一)区局负责的培训工作。区局负责组织实施全区食品药品监管
6、人员培训、全区食品药品平安“四员”培训和测试等工作;负责组织实施II类食品药品监管对象关键人员培训(市局已培训的除外)和测试等工作。区局业务科室组织实施各自专项培训及测试等工作,人事监察科、法规科、办公室协作。(二)食品药品监管所负责的培训工作。负责组织实施本区域I类(食品生产加工小作坊、食品流通个体工商户、小微餐饮、食品前店后坊、小微药房等)食品药品监管对象关键人员培训(区市场监管局已培训的除外)和测试工作。区局负责培训师资,并督促指导。三、培训内容。1、各培训组织单位依据培训安排要求,结合市局编写的培训教材和本地实际,合理选择培训内容,其中现场检查量化分级标准、食品药品平安操作规范及相关的
7、法律法规应作为重点培训内容。2、依据市20xx年食品药品平安重点工作支配要求,结合食品药品德业实际,各培训组织单位在组织培训中增设市食品药品相关地方性规定的内容,详细内容由各培训组织单位自行选择。3、依据区文明办要求,结合食品药品德业实际,各培训组织单位在组织培训中增设道德领域突出问题专项教化内容,详细内容由各培训组织单位自行选择。四、完成时间。全区食品药品监管人员和食品药品平安“四员”培训于6月30日前完成;食品药品企业(单位)关键人员培训详细时间由各培训组织单位自行确定,7月15日前必需完成全部培训、测试等工作。五、培训证书编号规则。1、培训合格证明编号规则为:。2、培训证明流水号为四位数
8、,不得出现同号。3、培训合格证明由市局统一印制,区局统一发放。六、有关要求。1、各培训组织单位要高度重视培训工作,制定单项详细培训安排,选配优质师资,仔细组织实施。单项详细培训安排于培训起先一周前报区局备案。2、各培训组织单位在组织辖区内食品药品企业(单位)关键人员培训时,要按市局有关要求,把食品药品德业道德领域突出问题专项教化纳入食品药品关键人员培训内容并加以落实。3、各培训组织单位负责本级培训的通知、签到、师资、出卷、阅卷、监考、成果统计汇总、制发培训合格证及其台账登记等工作。4、各培训组织单位要做好培训考核测试和测试成果统计汇总等工作,并将签到表、测试成果汇总表(包括电子版)、现场图片(
9、包括电子版)等有关培训资料(可复印盖章)于培训结束后一周内报区局。平安培训安排 篇3为进一步加强我们公司平安管理,确保企业对平安技术措施经费运用刚好、到位,依据本公司财务管理制度和资金运用制度平安生产资金保障制度的规定,对20xx年度公司平安技术措施经费的提取及运用做如下申请安排:1、依据平安生产法第十八条、山东省平安生产条例第十五条规定,结合公司平安管理实际状况,公司平安技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于平安生产及平安教化培训等方面。2、平安教化专项培训的保障资金:用于购置或编印平安技术、劳动爱护、平安学问的参考书刊物、宣扬画、标语等;企业和项目有关管理人员的培训
10、和再教化费用;特种操作工人和一般工人的教化培训;各类证照的年检、换证工作等。3、平安防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购买、管理劳动爱护用品。对平安性能不能满意工作的须要的时要刚好向公司主管部门提出报废或降载处理,对达到运用年限的劳保产品依据规定进行更换;机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或平安性能不能满意施工平安须要的设备进行换代升级的费用等。4、平安生产管理的保障资金用途:企业和项目有关平安生产管理部门和人员的办公费用、工资;公司购买的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的平安生产嘉奖等。平安培训安排 篇4一、指导思想仔细学习、全面贯彻县、镇
11、教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神,坚固树立“珍爱生命,平安第一,责任重于泰山”的意识,充分相识保障少年儿童的平安,是学校教化工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据学校平安教化的要求,结合本学校实际状况,特制定老师平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善学校平安教化与管理制度,推动学校平安教化与管理工作进一步规范化、科学化,增加平安教化与管理的实效性,不断提高平安教化与管理水平和学生自我爱护实力。2、严防发生有学校责任的平安事故,杜绝群死群伤及恶性事故发 。三、工作措施1、加强培训,提高平安管理水平学校要抓好平安管理员、老师的平安教化培训。通过培训,使平安管理员、广阔
12、教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问,能运用科学理论学问去管理学校平安工作。(1)平安教化培训要有层次性。对平安管理员、老师、学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。对平安管理员、广阔老师平安教化培训的内容不仅要具有学问性,而且要具有理论性与科学性,使平安管理员、老师能驾驭一套行之有效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训,要注意直观,通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析,提高学生遵遵守法律律、法规和学校纪律的自觉性,增加学生预防损害和避开危急的实力,提高学生的自护实力和家长的监护水平。(2)平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体
13、老师要驾驭有关平安教化的法律、法规、文件的有关学问,学会运用政策规范平安教化与管理。(3)平安管理的方法指导要具有针对性。学校要依据平常的平安工作,分析总结学校平安工作中带有普遍性、规律性的问题。学校平安管理要突出制度的落实,突出教化与防范,突出细微环节管理,要将学校每个岗位的平安责任,逐条细化,分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改,刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常,要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题,不轻易放过任何一个平安隐患,确保防患于未然。(1)提高警惕,预防校内侵害。一是切实做好平安保卫工作,健全外来人员登记制度,加强夜间巡逻,严把校门
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