2022年有关安全培训计划模板汇总5篇.docx
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1、2022年有关安全培训计划模板汇总5篇有关平安培训安排模板汇总5篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,又迎来了一个全新的起点,一起对今后的学习做个安排吧。那么我们该怎么去写安排呢?以下是我为大家整理的平安培训安排5篇,希望能够帮助到大家。平安培训安排 篇1平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作,才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使我项目部20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度平安教化培训安排。一、 基本思路(一)加强 平安第一、预防为主 的平安意识教
2、化。平安意识教化就是通过对工人深化细致的思想工作,帮助工人端正事项,提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到 三不损害 :不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对项目部各级管理人员(包括领导、各部门管理人员、技术员等)也应加强平安思想意识教化,确保他们在工作时做好带头作用,从关切人、爱惜人的生命与健康动身,重视平安生产,做到不违章指挥。(二)将平安教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到 全员、全面、全过程 的平安教化。因为生产与平安是不行分
3、割的统一体,哪里有生产,哪里就须要进行平安教化。(三)开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对项目部的详细状况,平安教化的形式主要有以下几个方面:(四)严格执行公司的三级平安教化制度,杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进场的工人,应严格要求进行三级平安教化(包括公司级、项目级、班组级平安教化),学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核状况要记录在案,三级平安教化时间不少于24学时。二、 主要的培训内容安排:三、 要求1. 详细的
4、培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。2. 培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期实行的平安培训教化活动,要刚好向上级报告,说明实行的详细时间和缘由。4. 年底写好年度培训教化活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教化要留意的方面,并制定下一年的平安培训教化安排。平安培训安排 篇2依据建筑施工企业平安教化培训的需求,结合我公司施工生产状况,特制定我公司20xx年度平安教化培训安排,详细内容如下:平安教化培训对象:公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。一、公司平安管理人
5、员1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,平安生产发展新动向,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。二、项目经理1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,项目平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产发展新动向,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训
6、。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。三、平安监管员、平安员、其他关键岗位1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,公司各项平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产发展新动向,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上
7、级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与,新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员、一般工。1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,公司各项平安管理制度,平安生产基本常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培
8、训依据要求按时参与,新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产和爱护他人意识,提高平安操作技能,搞好平安生产。平安培训安排 篇3一、指导思想仔细学习、全面贯彻上级党委政府和教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神,坚固树立“珍爱生命,平安第一,责任重于泰山”的意识,充分相识保障少年儿童的平安,是学校教化工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据学校平安教化的要求,结合本学校实际状况,特制定教职工平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善学校平安教化与管理制度,推动学校平安教化与管理工作进一步规范化、科学化,
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