2022年有关顶岗实习计划四篇.docx
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1、2022年有关顶岗实习计划四篇有关顶岗实习安排四篇顶岗实习安排 篇1今年10月底,20xx届毕业生将起先为期一个多学期的顶岗实习,为组织做好本届毕业顶岗实习工作,依据学院关于顶岗实习的管理规定,特制定我系本届毕业生顶岗实习安排与支配如下。一、顶岗实习的目的通过顶岗实习,培育学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则,进一步增加学生实际操作实力、专业应用实力和岗位适应实力,并取得用人单位正式聘用。二、顶岗实习的形式与指导老师支配1、实行学校支配与学生自主联系相结合的方法确定实习单位。学校支配主要以供需见面聘请的方式进行,自主联系则由学生本人申请,系部批准后办理相关手续。2、由我系和实习单位
2、分别指派实习指导老师,负责对学生实习过程及撰写实习业务报告的指导、批阅及成果评定等工作。我系指导老师须于顶岗实习起先前与所安排指导的学生集中见面,布置任务及要求,明确上交资料时间和双方联系方式,实习期间,指导老师要做好顶岗实习指导记录。(指导老师与学生安排名单见附件或系网页)三、学生顶岗实习的任务与要求1、遵纪遵守法律,严格遵守平安操作规程,文明生产。听从支配,仔细完成实习岗位工作任务。2、敬重师长、团结友爱,正确处理上、下级工作关系和人际关系。3、实习中期向指导老师提交顶岗实习报告初稿;实习结束前邮寄或面呈提交顶岗业务报告终稿(打印纸质)、实习鉴定表(须实习单位盖章)。4、实习结束时按规定上
3、交与用人单位签订的就业协议书、毕业生跟踪调查表。四、成果考核学生实习成果由指导老师依据学生实习表现、实习单位评价与实习报告评定分为优秀、合格、不合格,完成顶岗实习鉴定表。未能按实习安排完成实习、未交实习报告者,不认定实习工作,不进行毕业综合评价和考核,实习成果合格方可按规定毕业。五、工作程序和时间支配10月20日10月31日学校支配和自主联系确定实习单位(办理审批手续);系部确定指导老师,各指导老师支配与学生集中见面;xx月1日xx年6月顶岗实习阶段xx年3月20日前,提交顶岗实习业务报告初稿,指导老师提出修改看法;xx年6月20日前,提交顶岗实习业务报告终稿和实习鉴定表,同时上交“就业协议书
4、和调查表”。xx年7月1日前,指导老师完成学生实习业务报告等资料批阅,提交评定成果;xx年7月,毕业生返校清考,毕业典礼、领取毕业证书(详细时间查看学校、本系网页通知)。六、其他事项1、学校支配或自主联系确定实习单位后,要在系学生科办理具体的信息登记。2、学生从指导老师处领取相关实习资料后,方可离校起先顶岗实习。未经办理规定手续而私自离校者,其实习成果视为不合格,由此造成的一切后果自负。3、未缴清学费或未办理注册手续的学生,不能参与顶岗实习。顶岗实习安排 篇2依据教化部关于“大力推动校企合作、工学结合,主动推行半工半读、工学交替和顶岗实习,仔细总结和大力推广先进阅历,深化推动建立健全顶岗实习制
5、度”的指示和教化部、财政部联合颁发的中等职业学校学生实习管理方法(职教成20xx4号)等文件精神,为做好学校20xx年学生顶岗实习工作,特制定此安排。一、指导思想全面实行国务院、教化部关于学校开展“校企合作”和中职学生开展顶岗实习的有关精神,不断提高学校教化质量,培育学生良好的职业道德和艰苦创业、诚信守纪、团结协作精神,实现学生培育目标与用人单位要求的无缝对接,更好地服务县域社会经济。二、领导小组组 长:Z副组长:Z成 员:Z带队老师:另定领导小组职责:1、考察、选择用工企业;2、向学生及家长宣扬用工政策;3、组织实施顶岗实习详细工作,护送学生到企业顶岗实习;4、负责学生顶岗实习过程中的信息联
6、络、思想沟通、详细管理。三、工作职责:(一)学校:1、成立20xx年顶岗实习领导小组,统一、有序、严谨地做好学生顶岗实习工作。2、以班为单位,整体支配,选择xx本地较为优秀的且与专业对口的企业集体进行顶岗实习。3、参与顶岗实习的学生必需圆满完成六个月的实习时间。4、学生在顶岗实习前,学校与学生和企业签订协议书,并监督企业与顶岗实习学生签定用工合同,学校支配实习指导老师驻厂或督促合作单位对学生进行跟踪服务和管理。5、学校在学生顶岗实习的企业建立班委会和共青团组织,帮助学校住厂老师做好学生的管理和学生冲突调解等工作。学校定期评比表彰和嘉奖优秀学生。6、实行顶岗实习请假报告制度,学生在顶岗实习过程中
7、因特别状况离岗必需向学校住厂老师申请,由住厂老师和企业沟通同意后学生方可离厂,并向学校报告。班委会成员必需一个星期开一次班委会并向住厂老师汇报学生动态表现状况。住厂老师必需每天到车间了解学生工作状况,依据了解的状况跟学生进行沟通沟通。7、顶岗实习学生每月酬劳由学生与企业核对,学校统一管理,返校后核算领取,学生自主支配。(二)企业:1、必需为顶岗实习学生供应平安的食宿条件,便于学校驻厂老师统一管理。2、必需保证学生顶岗实习专业对口,并指派相应的技术人员进行指导。3、必需支配一名管理人员与驻厂老师一起对学生顶岗实习的平安和纪律进行管理。4、学生吃住免费,每人每月工资平均水平不得少于1200元。每月
8、按时与学生核对工资状况,并将工资打到学校指定的账户上。5、驻厂老师津贴每月不少于1200元,由企业按月支付。6、顶岗实习学生来回的车费由企业负担。7、必需为顶岗实习学生购买意外损害险和工伤保险。不得向学生供应有毒、有害等危急性岗位。四、顶岗实习专业及人数顶岗实习总人数457人,其中机械加工专业111人、数控专业22人、电子电工专业76人、饭店管理专业98人、幼师专业20人、计算机应用专业74人、服装工艺专业12人、会计专业44人。五、实施步骤1、10月5日-11月10日与县工信局联系,摸清xx本地企业用工信息,确定顶岗实习企业。2、11月11日-12月15日顶岗实习领导小组向学生广泛宣讲顶岗实
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- 2022 有关 顶岗 实习 计划
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