2022年有关幼儿园教研计划模板锦集6篇.docx
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1、2022年有关幼儿园教研计划模板锦集6篇有关幼儿园教研安排模板锦集6篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么写好安排吗?下面是我整理的幼儿园教研安排6篇,欢迎阅读与保藏。幼儿园教研安排 篇1上学期,我园的教研工作主要从每位老师的实际动身,并依据本园实际状况,在领悟新纲要精神的基础上,将重点放在指导老师如何进行教化教学。不断提高老师的教化教学实力,从而提升幼儿园教化教学质量。在新学期,我们的思想指导也很重要,我园将以幼儿园教化指导纲要为指南,扎扎实实地抓好本园教化教学工作,优化幼儿一日生活;挖掘资
2、源优势,提高组织活动和教研实力。一、本学期的工作重点:1、这学期我们要以老师发展促幼儿成长,要“以幼儿发展为本”的教化理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。2、每周二、三上午进行一次老师探讨活动,主要探讨在教学中的一些难点,共同探讨教学技巧,共享教学亮点,让每个老师在探讨探讨中得到提高,加强教学质量。3、对老师进行分层培育,加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。开展培训活动,让老师提高自己,丰富老师的教学技巧,提高教学实力。注意新老师的教学教研素养提高。(5)组织开展英语公开课评比活动,促进我园英语教学水平的提高。二、主要工作及措施1、在教研内容上,注意实际性,好用性。以新
3、纲要精神为指导,找寻更相宜本园的教研的方式与方法,同老师一起通过相互观摩评析等活动,针对老师在日常教化教学中急需解决的问题或困惑,组织老师在教研活动中进行探讨;对于老师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的阅历文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,确保教研工作的实际性,好用性。真正解决老师在教化教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。2、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平。规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查,将对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析,增加保教工作的有序性。3、开展英语公开课观摩。针对我园老师
4、英语比较薄弱这一现状,在四月份开展全园老师英语公开课观摩与评析,促进老师英语教学水平的提高。4、开展青年老师的培训与培育。针对园内年青老师较多的现状,利用业务学习及日常沟通的时间,对老师进行师德教化。加强对老师爱岗敬业的教化,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。5、以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升老师的专业素养。利用暑期老师基本功大赛,对老师弹唱,舞蹈,美术,等专业进行提高,使老师在竞争中找寻突破。幼儿园教研安排 篇2一、工作思路:
5、依据区学前科工作重点和幼儿园自身的发展需求,以探讨教学与探讨幼儿一体化为基本思路;以幼儿园指导纲要精神为指导,加强学习和探讨,不断更新教化理念,转变教化行为,提升老师专业素养,规范教研组活动,提高老师教化实力,改进教化实践,加强日常保教工作管理,提高老师队伍素养,提高幼儿园教化质量。二、现状分析1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。本学期将接着深化项目探讨,在园本教研制度和文化建设方面阅历成果。2、在队伍建设方面,上学期教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化,在教研活动中在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,骨干老师队伍初步形成,但各
6、领域的首席老师还不成熟;青年老师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强研修,以评比“领域首席老师”、“艺术专长老师”等活动来促进不同层面老师的的专业成长。3、在教研组织形式上,将平行班与特色组教研相结合,既满意日常教学所需,又引领和支持老师进行专业探讨。本学期将合理支配活动时间,提高活动实效。4、在教研内容上,从制定教研安排入手,以探讨教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中老师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期接着将教学策略和幼儿一日常规;探讨作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将探讨教学与探讨幼儿一体化,从探讨
7、教材教法走向探讨幼儿的学习,在对幼儿学习的探讨中获得教化才智。三、本学期教研工作重点1、组织全园老师围绕“课程设计的原则方法”和“省编教材学问要点”进行学习与探讨,结合幼儿园课程和学前儿童发展心理学在全园进行导读,帮助老师了解课程设计的原则、方法,把握各年龄幼儿的身心发展规律和特点。2、深化学习领悟新纲要精神,更新老师观念,以现代化的教化观念指导保教工作实践,激励老师主动开展教学探讨,全面提高保教质量。3、树立“以幼儿发展为本”的教化理念,解放思想,大胆实践,勇于创新,促进每位老师和幼儿的发展。4、外出参观学习,扩大视野,增加科研意识,提高老师综合素养,完善老师自培、互培模式,抓好老师在新课程
8、方面的培训,做好新老师带教培育工作,开展多层次、多形式的带教、评比、沟通、研讨等活动,促进老师专业化水平的提高。5、有安排地进行教学观摩研讨、评比活动,形成人人主动参加教研活动的良好氛围,激励老师主动开展专题探讨6、各领域教学活动围绕有效教学的策略探讨进行教研,关注常态化的教学活动的组织,探究有效的教学指导策略,学期末做好教研组展示。7、实行自报加举荐的方式,确定“领域首席老师”、“平行班领衔老师”,引导老师发挥其领域优势,激励和挖潜特色老师,培育一批有领域专长的特色老师,为幼儿园队伍建设及老师将来的发展打基础。8、结合迎区督导检查,开展观摩互学和研讨活动,吸取有益阅历。幼儿园教研安排 篇33
9、-6岁的儿童学习与发展指南的教化理念与精神的贯彻实施,关键在于老师和家长。本学年我园将接着学习指南,紧密联系新成都市幼儿园管理方法的精神,以“学、训、研、”一体的模式开展教化探讨工作,解决教化中的实际问题,促进幼儿园整体教学质量的提高。主要工作和详细措施如下:一、加强学习,树立先进的教化理念依据我园老师现阶段的理论水平,结合实际状况,制定有针对性的、特性化的发展目标,以目标激励老师向着专业化这一方向前进,促使每位老师都具备全面的文化素养、扎实的专业素养和敬业的品德素养。1、参与培训:接着组织老师学习3-6岁儿童学习与发展指南,领悟其教化理念并仔细贯彻其精神,深化实施素养教化,科学实施教化教学工
10、作。园内不定期开展业务培训,提升老师综合技能。2、网络学习:充分发挥现代教化信息技术的作用,激励老师上网学习与获得信息,不断参与学历的进修、充电、进取。3、自觉读书:组织全园老师进行读书活动,并做好读书笔记反思感想,加强师德师风建设。激励老师多阅读早期教化、幼儿教化和学前教化等幼儿杂志,主动撰写教化论文、教学反思、教化随笔、案例分析并投稿。4、观摩竞赛:主动参与教化局、各姐妹园组织的各类观摩活动和竞赛,提高老师的教化教学实力。5、相互沟通:每月师、徒互听对方的教学活动12节,结合老师已有的阅历,进一步探讨、反思、提升,仔细做好小结,学期末师徒要有总结。6、集体研讨:每周五开展教研组研讨活动,进
11、行看课、评课、研课,解决教学中的关键问题,促进老师专业素养的提高。二、加强科研,提升专业化教研水平领悟课程理念,主动探究,乐于反思,擅长总结,不断提高教化教学水平,并以教研组为单位,进行专题探讨,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。1、园内教研:本学期开展以“自制户外体育器械”“幼儿早期阅读”“区域活动的创设与实施”为主的园本教研活动,针对教学实践中的问题和困惑,和一些共同点、难点问题,组织老师有针对性的学习相关资料,通过园内集体学习、研讨,分析问题解决问题,从而更好的满意幼儿爱好和发展须要,促进幼儿的学习与发展。2、理论探讨:本学期主动打算申报市级课题,以探讨课题的形式带动老师转变
12、观念、提升教学,优化教化质量,用专业的学问理论引领老师向前向上发展,提升我园的专业化教研水平。3、构建学习型、反思型的老师队伍,促进老师在实践中学习,在反思中提高。实践前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。实践中反思,随时谛视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略。实践后反思,在自己反思的基础上,刚好记录,提出改进看法。通过教研组沟通。学期末每人上交2-3篇质量较高的反思笔记,园内评出优秀反思笔记作为阅历沟通共享。每月工作支配:二月1、做好新老生的入园接待工作,稳定老师和幼儿的心情,使教学工作步上正轨。2、各老师制定教学、班务、主题活动实施安排及课题探讨阶段安排、详细活动
13、安排,开展课题实践活动。3、各班环境创设。三月1、区域活动材料投放及开展,教学研讨。2、以班为为单位,主动开展嬉戏为主的各类教学活动。3、加强教学管理考核,坚持日常抽查听课,定期进行教学安排小结。四月1、开展“追寻好课堂”青年老师赛课活动2、组织全园老师开展教学公开观摩活动,组织老师评教、评学3、成立中心教研组,担当市级课题的科研工作五月1、幼儿早期阅读、数学教学专题研讨2、迎“六一”活动排练。3、主动打算资料,担当市级课题六月1、实行庆“六一”活动。2、完成各项考核、总结学期工作。幼儿园教研安排 篇4一、指导思想本学期教研组以纲要为依据,以新课程指南为指导,围绕业务安排的详细工作目标,结合本
14、组实际,主动探究小班生活活动中健康教化的实践与探讨,提高教科研的有效整合,努力提升老师的专业化水平和保教质量,使每一位老师都能获得不同程度的提升和发展。二、教研组状况小班教研组现有老师8名,组内年轻老师5名和骨干老师1名,还有2位老老师。我们组有丰富的实践阅历、带班阅历、系统的专业学问,本学期我们小班教研组的每位老师将通过各种途径学习与专业有关的学问,努力提高自己的业务水平,转变教化观念,汲取新的教学理念,在教学上主动激励本组老师尝试创新。 本学期,我们小段一共有四个班级,其中三个班是新生班,一个老生班有34人之多,老师要顾及每个小挚友,做到无微不至,对我们带班老师而言还是有很大的挑战性。而且
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