2022年有关公司采购工作计划四篇.docx
《2022年有关公司采购工作计划四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年有关公司采购工作计划四篇.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年有关公司采购工作计划四篇有关公司选购工作安排四篇日子犹如白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,现在就让我们制定一份安排,好好地规划一下吧。什么样的安排才是有效的呢?下面是我为大家收集的公司选购工作安排4篇,欢迎大家共享。公司选购工作安排 篇1一:物资选购全年物资选购金额为240万元,计算机网络截止目前为止,金额为615561元,在核算计算机网络综合单价和选购底价扣38 个点后,亏损2万元,也就是说,人工费是免费的。所以选购起来比较困难。在这个方面这就要求我们在做工程的时候得有预算。而不是盲羊补牢。二:选购的方式施工技术部门在下发材料申请单时,不能把标准和标号,要求和数量列清晰,
2、没有完善的材料申请安排,造就选购部门在选择供货商时,进度跟不上,造就材料和运费的奢侈。这一年的选购工作让我觉得每项材料在选购的时候,都要从各个方面衡量供货商,产品的质量,资质和检验报告,售后服务,以及付款方式,单价,供货时间,验货标准。有指定厂家的把全部厂家的资质资料要齐,询问价格,优先选择平安性能好、各项指标比同类产品优的作为供方;做到长期合作。三:合同的签定为保障双方的权益,每项产品都必需签定合同,以前我个人对产品的相识不够,许多产品在选购的时候虽然有谈合同,但是也有没有签的,意识到合同是爱护双方的一种利益关系,所以必需签定。不过签定后许多付款不能如期兑现,会给后期的选购带来不良影响,找新
3、厂家的任务就比较重。四:产品的质量和收发工作目前为止,公司还未设立产品的质检部门,在验收产品质量的时候,就全部落在选购员身上,出了问题也就全是选购的事情,而各技术部门在落实产品的标准,规格,型号以及数量的时候,存在很大的不足,常常更换型号和数量,给资金和材料造成许多不必要的奢侈。五:付款方式给我的感觉,公司的资金压力始终很大,每次选购到最终,款项都不能按予期的要求付款,这就说明我们的资金须要改善,提高公司的信誉度,假如说公司想做大和做强,就必需稳定一些供货商,可我们始终没有做到,做好了我们的选购部门就不会常常更换供货商。也不会给公司带来不良影响。六:公司的赢利和亏损经验夏南地铁后,在材料方面交
4、点少的还是可以赚些材料款,交点多很明显就达不到盈利的目标,甚至把整个人工亏进去,这就要求我们建立一支素养过硬的材料选购和保管队伍,能够刚好反馈材料的信息,作出正确的推断,目前我们公司娴熟的也只是给排水专业,在计算机网络和信号专业,我方的单价数据为零,经验夏南后,向电务公司学到一些材料选购的学问,但是后勤方面的人力跟不上,保管员的素养须要提高和增加,必要时须增加新的人员,充溢队伍。提高后勤保障实力。七:个人的心态须要调整从进公司的这五年中,从一个农夫拔到现在的选购岗位,经验了一些事情,但是处理的不是很完善,学问还是不够,而我个人的思想和做法,都想从良性方面发展,可当公司负债累累的状况下,不得已又
5、进入这个三角债的圈子,当然这和中铁一局的押款有关,要是供货商实力雄厚那还好办,不雄厚的就麻烦,每天催债,可以说大部分的电话是债务电话,可中铁要二年后才可以把我们的款项付清,这就要求我们担当更大的资金运作和压力,也让我们做选购的担当了公司运作的很大一部分压力。通过夏南的选购工作,深深体验到做工程的艰辛,每天繁琐的工作,忙劳碌禄,东奔西跑,每进入一个生疏的城市,都要很快熟识市场,以及自己要选购的材料在那里,价格怎么样,公司资金怎么样,没有资金的时候怎么办,等等,均须要坦诚面对,不过慢慢也习惯了这种生活,只是觉得很劳碌,事情太多,佛山的材料还是好选购,市场大,材料比较齐全,只是我公司的资金还不够足够
6、,造成许多方面的工作施展不开。这个方面须要很快的解决,要不对公司的利益带来损失。公司选购工作安排 篇2光阴最终翻到20xx年了,细细回味梳理着已经送走的20xx年,感慨万千,收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少,相识了许多新挚友,带给了我许多新观念,新的启发!在这一年里,也经验了许多坎坷!我想人生的路就是这样吧,当你经验过了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!首先特殊感谢三立为我供应了一次发展的机会。步入三立已三月有余,在各位领导及同事的关怀与互助下,逐步对公司有了新的相识,让我在新的环境中起先了新的起点。这几个月以来,缓缓的从最初的一窍不通到渐渐了解公司一些作业流程、规章制
7、度,缓缓融入了三立这个大家庭。始终喜爱用家来形容公司,或许有家的感觉是比较温煦,而个人又轻易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家,胜利靠大家”。公司是一个团队,只有依靠大家的力气,公司的各项制度才能得以施行,从而走向更高的境界。在这三个月所接触的工作中,发觉了许多弊端,如:一、ISO的推行过于形式化许多人把ISO当做一种应付,认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而现实,这是一种极端的想法,ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性,以满足顾客需求。从前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用
8、。而导致在产品追溯时无依据可查,对后续所发生之异样状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只有从根本上解决,才能真正施行ISO,发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神,使公司各项作业有所依据,并能真正执行。二、19年度管理层未制定有效、可量测之品质目标工作和人生一样,在执行的时分都会朝着一个方向,而最终达到确定的目标。就像管理的目标是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否达到公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作,都应当制定一个较为合理,有效之目标,并定期以数据统计,是否达到目标,以至超过目标,并针对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 有关 公司 采购 工作计划
限制150内