2022年校团委工作计划六篇.docx

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1、2022年校团委工作计划六篇校团委工作安排六篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又将迎来新的进步，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我细心整理的校团委工作安排6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。校团委工作安排 篇1本学期，我院团委将在以往工作基础上，接着以三个代表重要思想为指导，仔细贯彻党的十八大精神和团的十六大精神，紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求，与时俱进，开拓创新，以大力加强学校学风建设和学生道德建设为目标，以全面推动学生素养拓展为主线，提高服务意识，强调学习的重要性。贴近同学，服务于学生的成长成才;同时也努力打造有特色品牌的

2、团总支，造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。对于工作，我校将以创新的思维，发展的眼光，敢为人先的志气作好本职工作。先将我校工作要点安排如下：一、全面加强思想建设，提高团员理论学问水平1、接着主动贯彻党的路途、方针政策，起到上请下达的作用，掀起理论学习的新高潮，争做“三个代表”的实践者，将党的思想真正贯彻下来;2、充分利用宣扬阵地，宣扬党团学问，形势政策，使广阔团员了解更多党团学问和国内形势;3、主动开展思想性学问性趣味性于一体的主体显明的主题团队活动;按学校安排，主动组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校内文化生活，培育人才，发展实力，对学生进行全面的培育、教化;4、开展丰富多彩的校

3、内文化活动，促进学风建设;6、不定期对团总支内团员进行思想调查，驾驭其思想状况，使其更加进步;二 重点开展组织建设，主动充溢团的后备军1、全面贯彻例会制度，要求团总支各团支部定期召开会议，总结近期工作状况等，明确例会要求，实行会议考核制度;2、明确团总支职责，提高工作效率;要求各支部制定自己的支部制度，实行工作标准化，规范化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作;3、团员团籍按时注册，按时交纳团费;4、明确团总支内部工作任务，要有明确分工，实行责任制，每一工作有专人负责，对做的不符合要求的，要在团总支总结会议上提出指责;5、依据上级组织的严格推优标准，加强推优工作严格化标准化力度，健全推优程序，

4、主动行使团总支考核举荐指责，仔细做好推优工作。三 注意学风建设，建立良好的管理工作规范1、进一步加强我校学风建设，在校长室的领导下加强对我校学生工作的指导，加强高校生行为规范教化和日常管理，努力使管理工作规范有序;2、开展学生行为规范教化，组织学生重温学校有关规章制度，增加学生遵守校纪校规的自觉性，使我校学风建设再上新台阶，加强学生日常管理工作。四、着重开展青年志愿者活动和社会实践活动，提高青年团员的工作阅历1、主动组建活动小组，专人负责;2、常常开展青年志愿者活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力，从而也可以汲取广更多青年志愿者为人民服务的队伍中来;3、仔细做好活动纪录，

5、对先进个人予以表彰;五、主动指导监督学生会工作，更好地为本校学生服务1、指导协作学生会工作，和学生会应主动协作，大胆地、有步骤地统一开展工作，进一步改进学生会干部的工作方法，行之有效地开展各项工作，保证学生会干部队伍整体素养不断提高。2、定期考核学生会干部的思想和工作状况，驾驭其在学习上工作上的详细状况并对其提出看法;或许我们的肩膀依旧稚嫩，组织活动、各项事宜仍有不够完善的地方，但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下，围绕共青团工作大局和学校工作重心，努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用，调动各年级团员的主动性，在实践中积累阅历，信任在各位老师的支持帮助下，我院团委的

6、明天会更加美妙!校团委工作安排 篇2随着新学期的到来，每个部门都将面临着新的挑战与机遇。由于工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循院领导及院团委的旨意，而且还要主动地协作其他部门开展各种活动。所以，不管怎样，实践部总是充当着一个鼓号手，一个开路的先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来须要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动安排及工作展望，我的工作安排如下：一、工作目标1、加强实践部的纽带作用，主动地协作各方面的工作，加强各部门间的联系，主动主动的行使各自职能，为我校院团委的实践部工作再添亮点；2、主动挖掘和培育实践部人才，为我院实践工作注入更多的力气；3、改革实践部内部的运

7、行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4、把实践部建设成一个人性化的暖和大家庭；5、搞好部门与部门之间的关系。二、加强部门自身建设和部门间的沟通：1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作；2、主动性，提高工作的质量；3、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部门的会议记录；5、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门的信息，把工作状态由原来的被动的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，起到更好的实践作用。三、活动步骤做活动的预案及打算工作。打算好活动所须要地点的钥匙，道具等硬件设备。并设计好获奖同学的个数及奖品，平常开

8、展各项活动时，做到守时，不缺席任何会议活动。在开会时我们应当做好相应的笔记，做到仔细细致。最终利用学院的实践部作为院团委实践部和同学们之间的纽带，我们会做到上情下达，下情上达，使我们的实践部工作能更有目的性的开展。这里须要着重提出的是：我部将主动的协作其他的部门的工作，团结各部门以及其各成员去应付本学期即将到来的挑战，在今后的工作中，要尽职尽责，不遗余力，以饱满的热忱，以端正的看法去做好每一件工作，争取使实践部的工作取得更好的效果，在新的学年内有更大的进步，争取做得更优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要实践部能够上下同心，共同努力，然后在各部门帮助下，在老师的指导和帮助下

9、，实践部会越走越远，越走越好。这就是我在实践部新的一年里的工作安排，我们肯定会为学院和同学做出更大的贡献，并在合作中发觉自己的不足，学习其他部门的特长，发展自己，提高自己，以到达相互促进，共同提高的目的，这就是我的初衷和最终目标，我信任我能够做到，而且还能做得更好，请大家信任我！新一年的工作，新一年的我们，一起努力吧！校团委工作安排 篇3一、指导思想贯彻、执行学校党组织及上级德育办公室、团组织的决议、确定，驾驭青少年的思想、学习、社会、消遣状况，开展丰富多彩的适合青少年成长的活动，围绕学校中心工作开展德育工作、宣扬工作和团的一切工作。二、详细工作（一）常规工作1、每周一实行升旗仪式（恶劣天气除

10、外），请校领导、骨干老师和各班优秀学生作国旗下讲话，通过此项活动，对学生进行爱国主义、集体主义等方面的教化。2、间周组织一次校级主题班会，以各种节假日或时事或与当前学校重要工作为契机，确立班会主题。各班组织召开班会，借以对学生进行爱国主义，集体主义等多方面的教化。3、由政教处详细负责，接着开展“纪律、卫生”流淌红旗评比活动，由学生会详细负责，让学生参加学校的管理工作，使我校纪律、卫生等方面工作不断登上新的台阶。评出我校在这两项工作中比较突出的班级，争创育人环境一流。4、定期利用板报对学生进行各方面的教化，各班要定期办好班报（双周刊），内容要丰富、新奇，有教化意义。5、重新选拔广播员，利用好广播

11、这一宣扬手段，办出特色，不断创新，做到为师生所宠爱。6、由体育组详细负责长期训练体育队，做好参与县运会的打算，争取在县运动会上取得好成果。7、由体育组详细负责，每月进行一次体育活动，使学生身体素养得到普遍提高，活跃校内文化生活。8、学校文化橱窗要定期更换，对学生的书法、绘画、剪纸等较好的作品和各班班报进行展评，提高学生的艺术水平。9、定期对学生进行法制教化，平安教化。10、主动参与上级组织的各项活动，力争取得好成果。11、按学校安排，围绕教学重点，主动组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校内文化生活，培育人才，发展实力，对学生进行全面的培育、教化。（二）详细活动八月份：1、新学期板报：欢迎新

12、同学。2、学生养成教化。九月份：1、校运动会。2、老师节活动：征文。十月份：1、庆“十一”文艺汇演。2、庆“十一”活动：征文。3、书画竞赛，展览。4、小型体育活动。十一月份：1、学校手抄报作品展。2、纳新团员大会。3、小型体育活动。十二月份：1、学生作文竞赛。2、小型体育活动。3、老师联欢会。校团委工作安排 篇4部门定位：校团委实践科创中心是一个集开展实践活动与加强创业意识于一体的部门，立足于实施“实践真知，创我未想”的理念，倾力为全部在校学生打造一个广袤的实践沟通平台，帮助同学们相识社会、了解社会、适应社会，为将来的人生奠定一个坚实的基础！工作安排：基于以上部门定位，学年的工作中，我们部门将

13、把重心放在以下几个方面，力争有所突破：1.暑期社会实践活动2.挑战杯3.创建部门文化4.部员间的沟通学习和凝合力的培育接下来，我们将对以上四个方面进行具体阐述。1.暑期社会实践活动开展暑期社会实践的目的主要是为了培育广阔学生的创新意识，激发学生勤奋学习、勇于创新、奋勉成才的主动性和主动性，推动高校生“创新教化、实践教化”向纵深发展，也让平常的理论学习有付诸实践的机会。对此，我们部门将主动协作我校的社会实践形式，争取将我校的暑期社会实践活动推上一个新的高度。结合目前暑期社会实践活动的进程，我们部门将在暑期内担负起与实践团队联系的职责，追踪全部实践团队的活动动向，做好每天的记录工作，确保我校暑期社

14、会实践活动的顺当进行。暑期社会实践活动的实践期结束后，我们部门将负责暑期社会实践后续的材料和申报内容的整理，并与宣扬部、网管部等相关部门紧密合作，做好我校暑期社会实践活动的成果展示工作。同时，考虑到暑期社会实践活动周期的特别性，我们部门还将负责暑期社会实践的前期宣扬和相关打算工作。在前期宣扬上，我们结合今年宣扬过程中的得失，将接着保留上海财经高校暑期社会实践指导手册这一载体，同时，为加大“暑期社会实践”的宣扬力度和校内影响力，我们还安排采纳海报、表彰大会、网络信息等形式，让全校学生更好地了解暑期社会实践。2.挑战杯今年恰逢“小挑”， 即高校生创业大赛，相比于去年简称“大挑”的全国高校生课外学术

15、科技作品竞赛，我们部门很大的发挥空间，所以我们这次将主要围绕“挑战杯”绽开相关宣扬和校内选拔的组织工作等。结合我校当前“挑战杯”的状况，虽然我校在历届的“挑战杯”上都有不错的收获，但总体来说，“挑战杯”在我校的参加度较低。我们认为，造成这种现象的缘由并不在于同学们没有创业热忱，而在于有这样一个问题存在：有想法的同学找不到志同道合的创业团队，而有创业团队的同学却没有好的想法。为此，我们部门在接下来的新一轮“挑战杯”周期中，将立足于为全校同学供应一个让他们发挥才能的平台。我们的设想是，构建一个资源调度平台，全校全部的同学都可以通过这个平台，找到与自己志同道合的、或者有助于将自己的创意付诸实践的伙伴

16、，结合成团队，共同参加到“挑战杯”的竞赛中来。同时，借助这样一个平台，我们也希望可以给同学供应一个创业沟通的机会，激发同学们的创意，营造一个良好的创业氛围，将创业意识深化到同学中去。除了构建一个平台，我们还安排在“挑战杯”正式起先时，实行全校性的宣扬活动，互动形式将分为现场答疑、优秀团队展示、创意沟通、创业讲座等等，范围力争涵盖全校每一个同学，目标是让每一个同学都参加到挑战杯的活动中来。而在进入校内选拔过程时，我们还将负责整个选拔竞赛流程，力争将整个选拔过程透亮化、公开化；而在整个校内选拔活动结束后，我们还安排追踪我校优秀作品在更高级的竞赛中的状况，让同学们增加学校骄傲感的同时，并以此让同学们

17、了解“挑战杯”的每一个环节。（关于“挑战杯”相关详细的实施方法，我们部门将在暑期内完成一份具体的策划。）3.创建部门文化考虑到我校“挑战杯”校内选拔将在20xx年年初结束，为了更好地在校内宣扬“创业意识”，提高同学们的创业热忱，培育同学们将想法付诸行动的实践实力，并且，为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动，我们安排于下学年寒假期间或其次学期初，筹办相应活动。详细的活动形式和活动内容，我们部门内部须要进行进一步探讨以确定，届时我们将会递交相应的具体策划方案，和团委老师进行进一步沟通协商。4.部员间的沟通学习和凝合力的培育在新一期团委各部门招新的过程中，我们将依据我们部门在今后一学年中开展

18、活动的详细须要，在部门部员的招募过程中，立足于人才的多样化，并综合考虑新部员在沟通、合作等各项实力，以满意部门工作的不同须要。而在部门工作期间，我们安排对于每个部员的工作状况予以肯定的记录，并以此为依据，进行定期的部门培训，针对部门的整体问题和部员不同的特长和不足，做到扬长避短，取长补短，并结合实际须要，在完成策划、人际交往等方面进行集体培训，力争让部员们在为部门付出的同时，也有所收获。在培育部门凝合力方面，我们安排主要以活动形式，让全部部员通过共同参加活动，找到对于部门的归属感，而“挑战杯”恰恰给了我们一个很好的机会；同时，我们还安排开拓一个窗口，作为部门内部全部人员的沟通空间，让大家在相互

19、沟通的过程中，增进相识和了解，加深友情和凝合力。综上：作为团委的一个新兴部门，在面临压力的同时也意味着我们的工作将具有更大的发挥空间、更多的想象空间，而我们，也会一起努力，和团委一起度过充溢幻想而又不留缺憾的一年。校团委工作安排 篇5结合我校实际，以培育学生的创新精神和实践实力为重点，全面提高学生素养，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团的新局面。一、总体思路紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素养，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。二、主要工

20、作1、加强团的组织建设坚持正确方向，响应学校加强学生道德品质和心理素养教化的要求，切实加强对广阔团员青年进行人格道德教化、志向前途教化、价值观教化、法制教化等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素养的好学生。本学期将接着深化实行公民道德建设实施纲要，务求落实到学生的日常行为中,狠抓校内环境卫生，开展“国旗下讲话”教化活动，利用广播站切实加强学生的心理健康教化。2、加强团组织的学习实力和服务实力实力建设是团的建设的重要课题。要根据学习型组织和服务型组织的要求，加强学习实力和服务实力。3、切实加强团建工作，努力促进学校教化协作学校的教化开展团的工作，是中学团组织义

21、不容辞的任务。本学年，团委将进一步明确团建工作的目标，致力于学校中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有安排、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，主动协作学校教化开展工作：帮助团员学生明确学习目的，端正学习看法。教化团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用。要常常沟通教与学状况，主动协作老师改进教学，提高教学质量。团干部要当好老师的助手，刚好反馈教与学两方面的状况。协作教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科学问竞赛；各班召开学习方法沟通会等。4、以素养教化为基点，开展富有特色的校内文化活动和社会实践活动。举办的“迎国庆书画展”、“迎

22、国庆、颂祖国诗歌朗诵竞赛”、“篮球竞赛”、“ 构建环境友好型校内环保宣扬活动”、“象棋竞赛”等活动。5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体，本学年校团委将在校内文化活动、宣扬工作、德育处德育工作等方面有机结合起来，协调好工作。学校团委将在党政的领导下，在巩固上学年团工作的基础上接着完善团员教化方式方法，通过各种团内活动，全面提高团员素养。三、做好几项常规工作1、做好新生团组织关系的接纳工作2、做好团籍整理工作3、做好新学年团员统计工作4、抓好学生会干部聘请工作5、抓好发展新团员的工作6、抓好广播站工作，定期更换宣扬栏等校团委工作安排 篇6一、指导思想：本学期，学校团队工作的指导思想是：结合

23、社会主义核心价值观和“八礼四仪”教化相关要求，进一步加强团队组织的自身建设，增加团队组织的吸引力、凝合力和影响力，团结和带领广阔团员青少年和少先队员，争做“三爱”好少年，细心培育“有志向、有责任、有实力、形象好”的高素养青少年团队。二、工作目标：1.紧紧围绕团队活动建设，通过活动熬炼人，通过活动促成长，通过活动中促提升，逐步形成了以仪式教化为抓手的团队活动平台，主动引导团队员去参加、去传承、去创建高雅的团队文化，从而培育团队员们高雅的气质，促进团队工作上一个新台阶。2.进一步加强团队宣扬阵地建设，进一步加强团干的工作实力建设，力争培育一支政治性强、业务精、具有开拓创新实力并能创建性开展工作的德

24、才兼备的新世纪的团干队伍。3. 进一步发挥团队员的先锋模范作用，加强对学生的思想品德教化，主动开展青年志愿者服务活动，将学生自主教化活动推向深化，将团员志愿者的公德意识和社会责任感建设作为文明素养及思想素养提升的重要载体。三、详细措施（1）主动开展志向信念教化，加强团队员理论学习。1.切实开展少年团校的授课工作，加强团员青少年的理论学习，提高他们的理论水平和思想意识水平。2.加强团员管理，主动开展团员教化和团员奖惩工作。做好优秀团干和优秀团员的评比工作，做好团前教化和推优入团工作，做好团员注册工作。3.加强团队干部队伍建设，发挥团队干部队伍的先锋模范作用和管理职能。切实加强团队干部队伍建设，通

25、过多种方式加强对团队干部队伍的培训和管理，并建立健全适当的渠道，使之充分发挥管理职能，促成学风、校风的进一步好转。（2）主动开展青年志愿者服务，培育团员自主管理意识。本学期团委将主动开展青年志愿者服务活动，将学生自主教化活动推向深化，通过文明礼仪监督岗的平台，加强对各班常规的监督检查；利用“食堂义工”的岗位，加强学生酷爱劳动、疼惜粮食的教化。同时还将青年志愿者活动由校内延长至校外，进社区，进街道，到古运输河边开展一系列的组志愿者服务活动，让志愿者以实际行动酷爱家乡，关注家乡，为家乡发展作贡献。（3）主动开展团队活动，打造品牌活动。本学期校团委将接着开展初一年级换巾仪式，让队员们明白领巾小责任小

26、，领巾大责任大。接着开展初一年级的大队委竞选，利用微信搭建平台，通过网下展英姿、微信赚人气和现场终决选，既为热忱于少先队工作的少先队员们供应一个展示自我风采的机会，又为少先队活动的开展供应一个可借鉴、可探讨的新模式。主动引导团队员去参加、去传承、去创建高雅的团队文化，增加团队员归属感、责任感和荣誉感，争取打造一批在市直叫得响的品牌活动、品牌团队项目。四、月度支配：九月份1.制定本学期工作安排。2.初一年级换巾仪式。3.初二、初三上报预备团员名单十月份1.少年团校开班。2.进行爱国主义相关教化活动。十一月份1.开展初一大队委竞选活动。2.预备团员的综合实践活动。十二月份1.协作学工处开展元旦文艺汇演2.团校系列团课。3.结合“青年志愿者日” 开展相关活动一月份1.新团员入团宣誓仪式。2.新一届团代会。3.本期团队工作总结。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页