2022年教师教研个人计划15篇.docx
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1、2022年教师教研个人计划15篇老师教研个人安排15篇时间消逝得如此之快,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,此时此刻我们须要起先做一个安排。好的安排是什么样的呢?下面是我收集整理的老师教研个人安排,希望能够帮助到大家。老师教研个人安排1一、指导思想深化领悟课改精神,加深对“课程标准”的理解,正确把握本年级的教学要求。以课改理论指导教学实践,转变落后思想,仔细刚好进行反思,提高课改理论水平,从而提高教学水平。特制定本学期个人教研活动安排。二、活动要点主要形式为:参与集中学习、培训和自学自研相结合。三、详细活动内容(一)主动、主动地参与各级的课改培训和学习,充溢自己的理论基础,切实转变
2、观念。在培训和学习中,主动主动参加,深化反思自己的教学行为,仔细刚好反思自己的教学行为,每月作好总结、随笔和课后反思。(二)对本册教材进行分析。加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际仔细备课。(三)在课堂教学中,主动提倡自主、合作、探究的学习方式,提倡开放的活动课程,全面提高学生素养。(四)主动参与校本教研,按时参与学校和年级组织的教研学习、听课、评课、沟通、探讨、座谈等活动,集思广益,博采众长。(五)自学相关的教化教学文章、书籍,作好学习笔记,做到学以至用,并作好相关资料的收集和整理。四、详细工作(一)加强理论学习,更新观念。1.本学期将仔细系统地学习数学课程标准,逐步树立符合
3、新课程标准的教学理念,并用新的教学理念指导教学工作。2.以数学课程标准为教学指导思想,围绕新课程理念反思传统的课堂教学模式和教学方法,转变教学观念,深化探讨教材,改进教学方法,培育学生自主、合作、探究的学习方式,实现:-人人学有价值的数学;-人人都能获得必需的数学;-不同的人在数学上得到不同的发展。培育学生的创新意识和实践实力。(二)加强课堂教学探讨,提高教学质量。要切实提高教学质量,必需从提高老师课堂教学水平入手。合理运用现代化教学手段,形成符合课改精神的课堂教学模式,是本人的探讨目标。详细工作支配如下:1.要加强内部沟通与学习。主动参加集体备课活动,主动参加听课、说课、评课,与其他老师共同
4、探讨教学过程中产生的问题,找寻解决方法,发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神,从而真正提高自身的教学水平。2.与学校课题相融合,主动争取上课机会,使自身业务水平得到提高。3.协作学校教育处做好“六仔细”检查工作,做好备课、作业批改、辅导学生工作。4.就课题探讨有关内容,结合课堂实践撰写自己的心得体会、论文。老师教研个人安排2一、探讨课题数学教学中学生探究实力培育的探讨二、发展目标1、进一步驾驭扎实的心理学、教化学有关的理论学问,及教化科研相关的学问,全面提升自身的教化理论水平,更新自身的教学理念,把理论结合实际,走进课堂,做到理论结合实际去探讨。2、教学上科学地运用专业理论学问,让先进的
5、理论学问指导自己的教学工作,提高自己的教学艺术,增加教化教学效果,形成自己的教学风格,逐步形成肯定教学模式;3、通过多方面的学习,进一步提高自身职业道德修养,增加职业信念。三、学习安排1、主动参与各种专家讲座,并仔细做好笔记,写好感想;2、每月看一本教化杂志,每学期看两本教化专著,潜心探讨一个教学问题,感悟一种教学方法,做到有所体验,有所收获;3、虚心向同伴学习,主动参与各种教研活动,仔细听课、评课,每学期听课不少于20节。四、科研安排1、结合学校、科组的课题,围绕培育学生的探究实力,有针对性进行备课,设计教学活动、教学环节2、有效地运用多媒体协助教学,调动学生的主动性,提高内容呈现的信息量;
6、3、深化挖掘教学内容与生活的联系,与学生学问现状、爱好的联系,力争使每天所教授的学问成为学生的一种心理需求。4、运用不同教学手段五、主要成果1、教后感2篇,一篇教学随笔;2、每学期上一至两节成果展示课;3、班级绝大部分学生的具有较强探究实力。老师教研个人安排3本学期,我要仔细备课、上课、听课、评课,刚好批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟, 下面是我的工作安排:1、提高教学质量,关键是上好课,老师学期个人工作安排。为了上好课,我准备做以下面工作:(1)课前打算:
7、备好课。 仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动,个人工作安排老师学期个人工作安排(2)课堂上的状况。组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课
8、堂提问面对全体学生,留意引发学生学数学的爱好,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩,缺乏自控实力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教化,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善起先,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重,还有在指责学生之前,先谈谈自己工作的不足。3、主动参加听课、评
9、课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。4、培育多种爱好爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽学问面,为教学内容注入簇新血液。走进21世纪,社会对老师的素养要求更高,在今后的教化教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天贡献自己的力气。老师教研个人安排4时代在发展,教化在变革。在新世纪的课程试验中,如何把握时代的改变,提高和改进教化教学,这是我们每位老师必需面对的实际问题。为了更好地完成本学期教研工作,特制定如下安排:一、指导思想以学校教研室教研工作思路为工作指导,结合史地生政教研组教研工作安排,以促进学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施新课程标
10、准为核心,以巩固和深化“先学后教、当堂训练”教学法为着力点,以打造“高效课堂”为切入点,以创新的“先学后教、当堂训练”教学模式为主线,深化开展课堂改革.二、目标1、 以学生为主体-确定激励学生主动参加学习的指导思想新课程要充分关注学生的状态,思维状态,情感状态,生活状态等方面去视察了解学生,老师必需学习,提倡学生主动学习与动手探究,这就要求在教学过程应当成为师生共同建构、情感、相识和学问的过程。老师在教学过程或学生的整个学习过程,能把每位学生的生活、体验、才智、理解、问题、困惑、情感、看法、价值观等因素引入到学习过程,学生才能充溢朝气才智和活力,能主动参于学习和活动。在教学过程来实现,老师从始
11、至终极创设情境确保学生有更多的时间思索、提问和探讨、主动参加整个教学活动。2、 针对差异-为每一个学生的发展创建条件面对差异的学生应敬重学生的差异;敬重学生的多样化、允许学生发展的不同,只要每个学生在教学过程,主动参加思索按学问认知、仔细完成材料的组织、归纳、整理即使驾驭的不全面,理解的不完整,老师也应充分确定。面对有差异的学生,在教学中应当最大限度地利用学生的潜能,爱护好他们的主动性,不论是课堂提问还是作业的布置都能体现这一点尤为重要。使每一个学生都得到发展和提高。3、 主动引导-发挥每个学习者的主体性课堂教学是学生自主学习的主阵地,老师要进行开放式教学,把学习的主动权还给学生。老师要从学问
12、的“供应者”,变为学习的“促进者”老师要与学生绽开深化的对话和探讨,借助于网络供应的信息资料这种对话的沟通可以达到很高的个别化程度,充分发挥每个学生学习的主体性,这样不但课堂活跃,学生对学问问题相识也必定是深刻的。三、实行措施和方法:1、主动引导学生参加教学活动,留意启发学生踊于提出问题,参与课堂探讨,以多种形式激发学生的求知欲望。2、加强基础学问和基本技能的训练,注意培育学生自主,合作、探究的学习实力。3亲密联系社会实际、学生的思想实际和行为实际讲解思想品德学问,引导学生知行统一。老师教研个人安排5本学期,我深化学习新的课程标准,真正确立起与新课程相适应的体现素养教化精神的教化观念,以学生发
13、展为根本,坚决不移地推动教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创建性得到真正的张扬和提升。通过探讨,提高相识,强化责任,以更新观念为前提,以提高自身素养为核心,以提高课堂教学效率为重点,提高教化教学质量。以数学课程标准和课改理论为依据,特制定本学期个人教研活动安排。一、活动要点:以参与集中学习、培训和自学自研相结合为主要形式,进一步深化领悟课改精神,加深对“课程标准”的理解,正确把握本年级的教学要求,以课改理论指导教学实践,仔细刚好进行反思,提高课改理论水平。新课程体现了先进的教学观念,这些观念包括教化的价值观、现代人才观、教化质量观、现代课程观、师生观、教学观等,昭示我们
14、必需变更习以为常的教学方式,为学生的学习和发展供应良好的环境和条件。结合现在教化的形势,我们醒悟地相识到不能墨守成规,要成为一个探讨型的管理者,对任何问题都不能熟视无睹,要有思索,要有调查分析,要进行刚好的总结,在全体老师中营造研讨、反思的氛围。新课程改革的重点仍是课堂教学的改革,我们要提高教学教化质量,必需思索怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教化的主子,成为真正意义上的人,华蜜的人。二、详细活动内容:1、主动、主动地参与各级的课改培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。培训和学习中,要主动参加,深化反思自己的教学行为,以先进的课改精神矫正自己的教学行为,2、学习数学课程
15、标准,对本册教材进行分析。加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际仔细备课。3、在课堂教学中,切实转变自己的行为,正确把握数学教学的特点,主动提倡自主、合作、探究的学习方式,提倡开放的活动课程。4、主动参与校本教研,按时参与学校和年级组织的教研学习、听课、评课、沟通、探讨、座谈等活动,集思广益,博采众长。5、自学相关的教化教学文章、书籍,作好学习笔记,并做到学以至用。6、仔细刚好反思自己的教学行为,每月作好总结和课后反思。7、作好相关资料的收集和整理。8、对各项工作进行仔细的总结和评价。老师教研个人安排6一、指导思想为全面落实陕西省关于贯彻国家中长期教化改革和发展规划纲要(20xx
16、20xx年)的实施看法、陕西省关于加强中小学老师队伍建设的看法、陕西省中小学老师校本研修工作实施方案、旬阳县全面推动中小学老师校本研修工作实施方案等文件精神,落实“学生全面发展,老师专业发展,学校和谐发展”的办学理念,以基础教化改革和老师专业发展的实际需求为导向,以名师梯队建设为抓手,以解决学校教化教学实践中存在问题为突破口,以提高老师综合素养、提高教化教学质量、促进学生全面发展为目标,立足教研,聚焦课堂,突出主题,进一步做好我校校本研修工作,促进老师专业成长,特制定本规划。二、目标任务1、每位老师五年完成省上规定的120学分(其中校本50学分)研修任务。2、80%老师能够撰写比较规范的教化教
17、学叙事、教学设计案例、反思式教学案例、主题式教学案例、教研论文、小课题探讨报告等;全部老师的专业水平、学科素养、教化科研实力有所提高。3、通过校本研修,变更多年来老师被动研修的习惯,让老师由被动研修者变成探讨的主体,由教书匠逐步成为探讨型老师,探究高效课堂教学模式,并在学校全面推广应用;全部老师教学技能有所提升;全校教化教学质量有所提升。4、建全适合我校发展的校本研修制度和嘉奖激励机制,把我校建成具有浓郁学习风气和研修氛围的学习型校内,提升学校品尝,树立学校新形象。5、构建具有我校特色的校本研修模式。6、省市县级教学能手不断增加,形成省市县校梯级骨干老师队伍。打造市、县有影响的强势学科组,使骨
18、干学科组和骨干老师成为开展校本研修的引领者和主动的实践者。7、初步建立校本研修资源信息库。以学校网站为依托,整合校本研修教化资源,建立学校校本研修资源信息库,广泛开展网络研修。8、开发符合我校实际具有肯定地特色的校本教材,充溢和完善已开发的校本教材。9、努力创建省级校本研修示范校。三、详细措施(一)成立学校校本研修领导小组、专业指导小组、学分认定小组。校长任三个小组组长。校本研修领导小组成员有学校领导班子成员;专业指导小组成员有副校长、教育主任、教科室主任、学科组长;学分认定小组成员有学校班子成员和学科组长。负责制定校本研修规划、安排,并组织实施,同时负责学校老师研修成果的审定,举荐上报,老师
19、研修学时的登记审查等。(二)建立学校教科室、学科组、年级备课组三级管理体系。充分发挥教科室、学科组、年级备课组的作用,营造严谨、务实、民主、宽松的教学氛围,使探讨活动和老师常规教学活动相结合,让教研活动成为切实有助于老师发展的平台。学校分学科成立学科教研组,每次研修活动做到定时间、定地点、定专题、定中心发言人,每次活动有记录,有实效。(三)建全校本研修工作机制1、建立老师发展性评价制度,以老师的自评、互评、学生及家长评议和学校评议相结合的方式,促进多元化评价。2、改进老师的考核评价制度,坚持并完善全员聘用合同制、岗位责任制,完善老师发展的评价指标体系,对老师的师德素养、德育工作、教学实力、教科
20、研成果、培训状况、培育特长生及合作互助品质等进行全面的考核,逐步形成评价与奖惩、评价与任用相结合的发展性评价体系,用评价来促进老师水平的整体提高。3、对教科研工作突出的组织和个人进行嘉奖,对各级获奖的教科研成果学校进行嘉奖,并首选录入学校成果集编印成册。(四)制定老师发展规划制定并落实老师个人发展规划和老师个人校本安排。目标明确,步骤清楚,措施到位,责任到人,保证此项工作有序开展,稳步推动。(五)开展研修活动1、抓学习培训通过自学,撰写业务学习笔记,老师转变教学观念,提高自身学问修养。通过学习培训,老师明确每阶段研修专题和研修方式,由反思探讨到课例探讨再到课题探讨,有安排有步骤地完成教化叙事、
21、教学设计、教学案例、教学反思、小论文、课题探讨报告的撰写。加强信息技术培训,培育老师分析、处理、整合各类信息的实力;提高老师运用多媒体信息技术软件的方法与技能;完善老师整合信息的技术,提高日常教化教学工作的成效;开展网络学问普及,使老师依托网络资源进行有效的教研与学习。2、夯实常规研修活动落实教学研修常规,老师每学年完成“八个一”:上一节研讨课;一篇优秀论文或教学反思;一篇课例点评;一篇优秀教学设计;一篇说课稿;一项基本功训练;参与一个小课题探讨;骨干老师担当一次专题讲座。3、培育学校骨干体系培育校本研修引领者,培育教化教学名师和骨干老师,主动开展专业引领活动,教学中的困难和问题出名师指导,有
22、引领者组织研讨、实践。把学习、探讨、实践整合为一体。4、开展青蓝共进活动接着开展“骨干老师与新老师接对子活动”,由教学阅历丰富、师德好的老师对新上岗的老师进行跟踪指导,进行“年级研讨课”活动,即年级组确探讨主题后老师集体备课、上课、研讨,沟通切磋,共同提高。5、开展校际沟通活动本着“优势互补、共建共赢”的目的,开展和省市示范校学习沟通活动,以及和乡镇学校指导沟通活动。学习省市示范校学校管理、教研工作、教化教学和校内文化建设等方面的阅历,同时,加强联片教研工作,促进片区学校发展、老师成长。6、开展各类竞赛活动通过开展各类竞赛,提高老师专业技能和水平,促进老师专业成长。7、开展课题探讨活动要求全部
23、老师都要参加课题探讨,学校主要申报国省级课题,学科组、年级组、个人申报市县校级课题,实现人人有课题的目标。课题工作不仅要立项,还要实现按安排结题。8、开展校本课程研发活动在我校已有的三类课程的基础上,进行充溢完善,将教材完整进行编印,并按安排进行落实。校报期盼定期编辑出版。在此基础上,我校将结合学校和学生实际,接着研讨开发出具有我校特色的校本课程。9、利用校本研修资源库为课程整合服务建立适合我校教化教学实际须要的资源库,初步搭建起教学资源库分类:媒体素材、试题库、课件与网络课件、案例、文献资料、常见问题解答、资源书目索引、网络课程。校内教学资源库基本能够进行便利、快捷的信息检索;老师可以自行添
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