2022年有关劳务合同四篇.docx

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1、2022年有关劳务合同四篇有关劳务合同四篇随着人们法律观念的日益增加，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是特别有必要的行为。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我整理的劳务合同4篇，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1用人单位（甲方）：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者（乙方）：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条合同期限本合同期限采纳下列第_种形式1、以完成肯定工作为

2、期限的合同本合同生效日期为_年_月_日；乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同（1）期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。（2）劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。其次条工作岗位和工作地点1、甲乙双方约定工作地为_煤矿。2、依据甲方要求，乙方同意在_岗位从事_工作。甲方依据工作须要，根据合理

3、诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。第三条劳动酬劳甲方以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）乙方固定月工资标准为人民币_元。（二）甲方每月_日为发薪日。（三）甲方支配加班加点的，按劳动法第四十四条规定支付工资酬劳。（四）乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。（五）乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。（六）工资支付方式为下列第_种形式（1）

4、现金支付（2）以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_银行账号：_第四条社会保险和福利待遇1、甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。5、甲方在经济条件允许的状况下应不断提高受甲方的福利待遇。第五条劳动爱护和劳动条件1、甲方根据国家和自治区有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方

5、工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。2、甲方应按国家有关部门规定，依据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动爱护用品，并对工作一年以上职工每年免费支配一次体检。3、乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。4、甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。5、乙方明确声明：本人对煤炭生产及矿上对职工身体健康要求有明确了解，矿上已明确告知不适合从事煤矿生产的身体状况（疾病）。本人身体状况完全

6、适合煤矿对身体健康要求，不存在不适合从事煤矿生产的身体状况（疾病）。假如在从事煤矿生产时（或在矿生活时）因本人身体缘由（或本人有意如酗酒、自残、自杀等）致使本人伤残或死亡的，所产生的全部责任均有本人个人担当，甲方不担当任何责任。第六条甲方责任及义务1、甲方检查督促乙方完成工作量并做好记录。2、甲方负责供应水、电等条件，费用由甲方负责。3、甲方有权对平安生产，现场文明施工，施工进度、机械设备运用，材料的合理运用进行全面监督、管理。第七条乙方责任及义务1、有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命平安和身体健康的行为，有权对甲方提出指责并向有关部门检举、控告。2、合同期内

7、乙方应当听从甲方的领导，严格遵守甲方的各项规章制度，特殊是操作规程、工作规范和劳动平安制度。3、乙方违反劳动纪律的，甲方可赐予必要的指责、教化、脱产培训、经济惩罚或纪律处分；乙方严峻违反平安规程、劳动纪律的，甲方除赐予乙方经济惩罚，给甲方造成损失的，乙方应赐予甲方两倍的赔偿，甲方有权随时将乙方予以辞退。4、工作中发觉危害自身与他人的担心全隐患，乙方必需先处理隐患，在确定平安后再做其它工作，如乙方没有实力平安的处理隐患，必需先撤离到平安区，并立刻向队长或矿长汇报，待隐患解除后再进行工作，在矿区内乙方有权、有义务拒绝在危害自身与他人平安状况下进行的一切活动；有权、有义务制止他人进行危害自身与他人平

8、安的活动。5、如在生产中发生责任事故，乙方同意依据自己应负的责任大小按比例担当相应费用。但如乙方出现严峻“三违”且不听从劝阻，所造成的损失由乙方全部担当（包括第三者的工伤及给甲方造成的损失）。第八条合同的变更、解除、重新订立和终止（一）甲方可以依据工作要求，结合乙方的实力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。因合同其他因素的改变，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：（1）乙方在试用期被证明不符合录用条件的；（2）乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规

9、章制度的；（3）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方。（1）甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，经甲方管理当局确定确需裁减人员的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。（四）有下列情形之一的，

10、甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未根据聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；（3）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）法律、法规规定的其他情形。（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：（1）甲方依法宣告破产；（2）甲方依法解散或依法被撤消；（3）乙方死亡。（七）除本条第五款规定的情形外，乙

11、方解除聘用合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。（八）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意持续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。（九）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。第九条其他约定事项1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2、乙方明确声明：向甲方供应的本人身份证明合法有效。如有虚假，按乙方违约向甲方补偿_元违约金，并同意甲方予以辞退。3、甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳_%的经济补偿金。4、_5、_第十条争议解决本合同项下发生的争

12、议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。第十一条合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代理人：_ 身份证号：_联系方式：_ 联系方式：_年_月_日_年_月_日留意事项1、雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、供应住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的平安。鉴于以往的阅历，需特殊注明不能卑视、羞辱、

13、体罚劳工、克扣工资等内容2、劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职3、劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。4、工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量

14、为基数，按件计酬。假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。5、劳动爱护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动爱护有其专业特点，合同应规定雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品。如平安帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。6、外劳人员休假的支配。一般合同期在一年以上者，可享受肯定的探亲假期，在假期内，雇主

15、只付工资不付津贴。7、对各种缘由导致中断合同的处理方法。依据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必需有不能履行劳务合同的准确证据时才能中止合同，且必需提前1个月通知劳务人员，否则赔偿劳务人员1个月工资，中断合同的处理方法应在劳务合同中列明，如雇主缘由应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约；一类是劳工违约；三是双方当事人都违约。违约都将给对方的.利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种支配劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注

16、明违约的救济方法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。8、纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应实行何种方式解决纠纷，如约定某一详细的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。劳务合同 篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包条例，结合本工程详细状况，经双方协商达成如下合同条款：一、工程概况：1、工程名称：2、建筑面积：3、工程地点：二、承包形式：(含辅材，见附表1)三、承包范围：四、施工工期：1、以发包方的工期提前两个月为准。2、由于业主和甲方缘由造成工期拖延，乙方工期相应顺延;由于乙方缘由拖延工期，甲方按乙方结算总额每天万分之三进行惩罚。五、工程质量

17、：1、质量等级优良，乙方确保清水砼(照实行新的验收标准另行协商);2、质量标准：执行国家建筑安装工程施工验收规范和建筑 安装工程质量检验评定标准，进行组织施工;3、乙方必需按标准、规范和设计要求及甲方的指令施工，由乙 方缘由导致的质量事故及返工、修改，乙方担当一切责任及费用;4、隐藏工程验收由乙方供应自检报告，甲方进行验收，全部的隐藏工程必需验收合格后，乙方方可进行下道工序的施工，否则一切责任由乙方担当;5、乙方必需按有关质量标准的文件制定质量限制标准，在施工过程中甲方有权根据本企业的质量管理奖罚标准对乙方进行奖罚;6、乙方施工的工程质量低于本合同约定标准，甲方有权进行惩罚 ，乙方负责无偿整改

18、和返工，同时担当业主对甲方相应的罚款;7、乙方施工因质量未能满意本合同承诺，甲方有权单方解除合同。六、甲方责任：1.供应施工图及有关技术资料三套。2.办理施工方面的有关手续及现场三通一平工作。3.供应生产所需的大型机械，电器设备不含三级以下( 见附表2)及临设(包括职工宿舍、厕所、食堂、办公用房、水、电)。4.供应施工组织设计、图纸会审及施工技术交底和施工平安交底，对企业的质量管理奖罚标准进行交底，以及工程的定位复测、工程点交，现场配备机电工。5、甲方负责协调与当地政府各职能部门的关系7、甲方按合同约定确认乙方工作量，并刚好拔付工程款，逾期拔款，赔偿乙方损失并顺延工期。七、乙方责任：1.严格遵

19、守甲方各项规章制度，听从总包方和甲方管理人员现场管理及监督。2.每月15日向甲方报下月材料安排，25日报月完成工作量，双方于三天内认定，并于认定后十日内付款。3.严格执行施工组织设计及甲方下达的施工安排，因乙方缘由造成工期延误，乙方担当责任及费用。4、乙方施工人员的暂住证由乙方自行办理。5、乙方负责所施工工程的自检资料，试块制作及检验材料的现场取样。6、乙方按施工组织设计、进度安排细心组织施工，对隐藏工程提前8小时通知甲方验收。7、乙方负责施工放线，甲方负责复线;8、组织特地班子，(详细负责人 ： )配备满意施工技术、质量、平安等管理人员和相对稳定的技术工人，并在甲方的指导下，对所承建的施工工

20、程技术、质量、进度、文明施工、平安生产等全面负责。9、乙方不得运用童工和年老体弱人员和违法、违纪人员。八、平安生产，文明施工：1、乙方必需严格根据甲方的文明施工要求，确保达到市级文 明工地，争创省级文明工地。2、甲方供应合格的平安设施和防护装置(平安网、平安带、漏电爱护器等)，由乙方负责安装和管理。3、乙方必需严格实行国家有关平安生产和文明施工的法律、法规、标准及西安市主管部门和甲方的各种管理制度，杜绝伤亡事故，如因乙方责任和缘由发生的伤亡事故费用由乙方担当，甲方帮助处理;4、乙方对甲方供应的平安设施应严格检查合格后方可运用，特别工种应持证上岗，严禁运用担心全器具;5、乙方应教化施工人员遵纪遵

21、守法律，不得有酗酒、和其它作奸犯科的行为发生。九、材料供应：1.工程材料在运用过程中，乙方如有人为奢侈行为，甲方有权进行惩罚;(以约定为准)2、当发生图纸变更时，乙方在收到变更后一日内报提急用材料申请单;3、因甲方材料供应不刚好，机械不能正常运用造成的停工、误工，现场协商解决，甲方赐予签证并顺延工期。十、结算及付款方式：1、工程施工期间每月以双方审定的工程量为准，甲方向乙方支付月工程量的65%，春节前付至当年完成工作量的80%，待工程验收达优良标准后付至95%，留5%保修金。2、工程竣工结算乙方在一月内报甲方，双方在一月内审定确认。十一、其他：1、零工每工天按 元计算。2、塔吊司机及塔吊指挥由

22、乙方人员操作，甲方负责支付该项的人员工资。3、塔吊司机及塔吊指挥，人货电梯司机等由乙方配备， 甲方负责支付塔吊司机及塔吊指挥，人货电梯司机的人员工资 。4、食堂人员由乙方自行支配;并负责办理有关的健康证，卫生证。5、甲方配备的2名电工由乙方管理，其工资由乙方考核后甲方支付。6、工程保修期执行国家规定，保修期满后全额返还保修金。7、甲方现场机械设备配备不足部分，乙方如供应运用，甲方付给乙方租赁费;8、对甲方的机械设备、周转材料乙方如有人为损坏，必需按价赔偿。甲方十二、未尽事宜本着友好合作的精神协商解决。本合同共五份，双方各执两份，见证方一份，签字盖章后生效，工程竣工帐款结清后自然失效。甲方(公章

23、)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3甲方(用人单位)名称： xx有限公司法定代表人：齐自林乙方(劳动者)姓名：身份证号码：依据中华人民共和国劳动合同法和国家及本市的有关规定，经甲乙双方自由协商，遵循同等自愿、协商一样的原则订立如下劳动合同各条。第一条 合同期限本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日至。其中试用期为7日，自本合同鉴定日至 年 月 日 至。试用期7天过后，假如乙方自己认为能够胜任此项工作，则试用期工资计算进正常工作期间；否则，乙方试用期7天不计工资；xx至渑池县的来回路费、铺盖费用、住宿费用及伙食费由甲方负担

24、，双方互清。正式上岗后，每月工资为xx元人民币（管吃住）。每班须要一名临时会钻烟管道的人员，假如乙方能够胜任，工资则为xx元整每月。其次条 工作岗位及区域范围甲方支配乙方从事在本市区或周边旁边的酒店厨房、大型职工食堂等油烟机及管道的保洁工作，乙方应尽力按时足额完成甲方安排的工作任务。 工作中不得偷懒。乙方应尽力做到把公司的事情当做自己的事情来做，要以公司利益为核心，把工友当亲人，相互团结，合作共赢。第三条 劳动酬劳甲方根据本市规定和乙方的工作岗位，根据每下月15日前一次性结清上月工资的方法兑现乙方工资。乙方应在 月 日前，将自己工资卡须要打款账号、户名以书面形式上报甲方公司财务部；乙方在工作期

25、间，假如家庭困难须要预支工资，可以申请向甲方打借条预借工资，在发放工资时，甲方有权将预借的工资扣除。第四条 社会福利和待遇乙方参与交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：因确定性及流淌性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，自行处理。甲方负责为乙方办理人身意外损害保险，乙方承诺，假如工作期间不够12个月，该项费用（500元）由乙方担当。第五条 工作时间和休息休假一、甲方依据乙方所在工作岗位的特点双方约定实行白天休息，晚上工作的主流工作制度 。甲方因生产经营须要确需乙方加班的，应符合国家和地方有关规定及用人单位的审批程序。每月的休息日随详细工作支配而定。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危

26、害防护一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的法律、法规和规定，对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与健康。二、甲方严格根据国家和本市法律、法规和规定刚好向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。四、乙方应当预防工伤事故的发生，避开和削减职业病危害。一旦发生意外，由保险公司进行相关赔付，之外部分由乙方自行担当，与甲方无关。第七条 劳动合同的解除、终止和续订一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合劳动合同法规定的条件和程序。二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前 30 日办

27、理续订手续。三、争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 本合同自双方签字按指印之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。未尽事宜，双方另行协议。甲方(盖章)： 法定代表人：授权代理人：xx（公司法律顾问）乙方：身份证号码：本合同签署地：年 月 日附：联系电话xx办公地址：xx旁边办公楼工人住址：xx工作区域：xx劳务合同 篇4劳务须要方（以下简称甲方）：劳务供应方（以下简称乙方）：身份证号码：上列甲乙双方经同等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳务关系的法律释义鉴于甲方为国家行政机关领导的事

28、业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系；乙方所供应的劳作活动是甲乙双方两个同等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于劳动法的调整范围；本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商一样确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。二、工作任务1、乙方在甲方物业管理部从事 岗位工作。2、乙方的岗位职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。3、乙方应主动完成工作任务，敬重甲方的工作纪律和恪守职业道德。4、因甲方业务生产的状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。三、工作时间( 依

29、据不同岗位与工作任务按实际状况打钩 ) 以岗位坐班制为基本原则；基本工作时间为每日八小时。 以弹性工作制为基本原则；在完成甲方指定工作任务的基础上，乙方可敏捷自主地支配作息时间。四、劳动酬劳双方协商一样确认，甲方每月向乙方支付一次性劳务酬劳 元人民币。五、特殊约定鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险，若乙方自愿参保的，由乙方自行解决。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1、按协议约定，按时发放乙方的劳务酬劳，不得拖欠、克扣乙方应得的待遇工资；若遇节假日时，月工资顺延发放。2、为乙方供应劳动活动的场地环境或工作条件；为保障乙方的劳作开展，甲方为其供应无偿住宿的待遇。3、依

30、据民法中“谁受益谁负责”的原则，对乙方在工作时间担当劳作过程中人身损害的风险，但劳作过程以外的时间，甲方不担当乙方人身损害的风险。（二）乙方权利与义务1、依据甲方指示仔细履行工作职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务。2、享受协议约定的劳务酬劳。3、在签订本协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。4、依法享有国家法定假日的休假权利。七、本协议的解除乙方有下列状况之一，甲方可以书面形式通知解除本协议：1、不按时、按质、按量完成工作任务；损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的。2、连续旷工时间超过七天或一年内累计旷工时间超过三十天的。3、有

31、意隐瞒有患病史，劳务工作期间患病，非因工负伤等不能从事原工作的状况；若乙方在医疗期间，甲方可以适当赐予人道主义的资助。4、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。6、违反国家法律规定被依法追究刑事责任的。八、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。甲 方（盖章） 乙 方（签捺）第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页