2022年机关工作计划模板锦集六篇.docx

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1、2022年机关工作计划模板锦集六篇机关工作安排模板锦集六篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，让我们一起来学习写安排吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的机关工作安排6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。机关工作安排 篇1一、县社机关联系帮助基层对象。依据委20xx35号文件支配，县直部门（单位）联系帮助基层工作联系点肯定三年不变，县供销社联系乡镇为乡，联系重点村为乡村、村，包括乡所辖社区。二、主要工作任务：1、在联系帮助乡和联系（帮扶）重点村，深化“挂、包、帮”和“三走进三连心”活动。帮助联系乡和联系（帮扶）村制定新农村建设规划

2、、新村规划和帮扶工作规划，根据“一村一策”，因地制宜思路，整合资源、工作打捆，打牢联系（帮扶）村加快发展的基础。帮助联系村推动基础设施建设，完善农田、水利、沟通配套等设施，跟进文化、卫生、就业等公共服务，强化城乡环境综合整治，全力帮助改善农村生产生活条件。引导联系（帮扶）村干部群众树立市场经济理念，选择确定主导产业，以县社智力、技术、资源等优势，帮助联系（帮扶）村解决在发展特色优势产业中遇到的困难和问题。帮助选好配强村干部、村党组织书记，实行多种方式提高联系（帮扶）村村“两委”干部带头致富、带领发展的实力，把联系（帮扶）村村“两委”建成坚毅的战斗堡垒，同时帮助其培育、回引一批致富带头人，注意从

3、优秀致富带头人中培育发展党员，从优秀党员中培育选择村干部，为其长远发展奠定组织基础供应人才支撑。2、推动农村扶贫开发。根据委办20xx72号文件，主动帮助帮扶贫困村争取帮扶贫困村帮扶项目、资金等政策支持和行业政策、项目、资金的倾斜。帮助完善基础设施，突动身展特色产业，加强产业指导，建设现代农业产业基地，引导发展农夫专合组织，建立农夫长期稳定增收机制。注意科教扶贫，帮助落实国家农村义务教化各项政策，开展农村科技好用技术和营销学问培训，大力推广良种良法，推动产业升级和优化。切实帮助联系（帮扶）村群众增加收入，努力实现脱贫致富。3、加快新农村建设。坚持规划引领，加快联系（帮扶）村新农村建设步伐。培育

4、现代农业规模经营主体，加快联系（帮扶）村发呈现代农业。指导推动联系村新型居民点建设，刚好完善联系（帮扶）村的基础设施，指导建好村级公共服务活动中心。引导联系（帮扶）村大力发展集体经济，探究发展资源开发型、股份合作型、项目带动型、服务创收型等村级集体经济。大力支持联系（帮扶）村实施村村通有线电视、电话、互联网工程，加快农村电网改造升级，信息服务普及。三、工作措施：1、加强领导。联系帮助基层工作是改进作风，亲密联系群众的一次重要工作，必需加强领导。县社要把联系乡镇工作纳入机关工作的重要议事日程，定期探讨工作，仔细支配部署，细心组织开展，切实开展督导，确保工作顺当开展。成立县供销社联系基层工作领导小

5、组，由任组长，任副组长，为成员。为分管领导；办公室为职能科室，负责宣扬、总结、信息上报和人才培训及协调联系等工作，业务科负责指导联系乡农村经济发展，帮扶产业规划、实施、农技良种推广和村级集体经济发展及农夫专合组织发展等工作。财审科负责指导项目立项、实施、资金争取、财务管理等指导工作。2、建立联系制度。一是实行机关干部职工“结对帮扶”制度，机关职工每人联系一户困难群众，社领导每人联系2户困难群众和一位村支书（村干部）。二是每月开展一次进村入户结对帮扶活动，了解社情民意，帮助制定帮扶安排，解决生产生活中困难。三是建立机关干部职工民情手册，人手一份，作为帮扶活动记录和考核。3、细心开展工作。全体干部

6、职工要根据支配，主动参加联系帮助基层工作，县社领导要带头组织、带头参与活动。务必从制定发展规划，拟定帮扶安排，落实帮扶措施入手，把各项帮助基层工作落到实处，务必收到实效，以实际行动改进作风，亲密与群众的联系。4、加强督促检查。县社要按月公布联系乡镇工作开展状况，季度一结、半年一总结、年终一考核，对不参加活动或工作不负责任者，县社要赐予肃穆指责或扣减工作津贴。机关工作安排 篇2一、贯彻实施政府信息公开条例，做好查阅场所建设各项工作1、切实加强政府信息公开查阅场所建设。在市政府信息公开工作主管部门的统一布置下，拟在3月底完成查阅场所建设工作，制定场所建设方案，健全工作制度，完善服务措施，为社会公众

7、查阅政府公开信息供应便利条件。2、完善政府公开信息接收、管理、利用工作机制。依据政府公开信息送交的要求，切实做好政府公开信息的接收、管理工作；完善政府公开信息查询检索系统，刚好将已接收进馆的政府公开信息编目上架，导入信息利用平台，为社会公众供应多种形式、多种途径的信息服务；开展网上政府公开信息书目和电子文本的利用服务，做好与政府门户网的链接工作。大力宣扬档案馆向社会供应政府公开信息服务的项目、服务措施等。3、深化档案开放工作。开展馆藏已满30年档案划控解密工作，应开放档案要100%向社会开放，实现政府信息公开与档案开放利用工作的有机结合。督促行政机关，法律、法规授权具有公共事务管理职能的组织、

8、公共企事业单位的档案室，把经鉴定属于公开的政府信息，纳入本单位政府信息公开体系，刚好向市档案馆送交，向社会开放。二、做好经济领域的档案工作，为经济建设服务1、接着抓好重点建设项目档案工作。进一步落实福建省重点建设项目档案工作分级管理暂行方法，加强与有关部门的联系，加大重点建设项目档案登记工作和监督指导力度，接着抓好福州港江阴港区2#、3#泊位、闽江调水工程江阴支线、福州松下港鑫顺仓储中心、福清龙江整治工程等省、福州市以及福清市重点建设项目档案工作。实行关于加强铁路建设项目征地拆迁档案工作的看法，主动主动与市铁路办联系，做好福清铁路建设征地拆迁档案管理工作。2、仔细抓好企业档案工作。加强对国有企

9、业档案归属与流向的档案监督指导，刚好做好国有企业资产与产权变动档案处置工作，确保企业档案不因单位变动调整而散失，档案工作不因单位变动调整而减弱。主动开展民营企业和三资企业档案试点工作，在试点工作的基础上刚好总结阅历，努力推动民营企业和三资企业档案工作的开展。根据劳动法的规定，加强劳动合同档案的管理。根据国家环保总局、国家档案局联合制发的污染源普查档案管理方法，会同市环保局开展污染源普查档案资料的收集、整理和移交工作的监督指导。三、推动民生档案工作，为和谐社会建设服务1、加强民生档案管理。仔细实行国家档案局关于加强民生档案工作的看法，主动探究民生档案管理的方式和有效途径，主动指导建立民生档案，做

10、好民生档案调查和登记工作，将各类民生档案的管理纳入到档案基础业务建设范围。要以民生需求为导向，一方面加快整合市档案馆馆藏民生档案资源，做好整理编目、开放审查等基础工作，另一方面要刚好调整和扩大档案接收范围，把教化、劳动就业与培训、收入安排、社会保障、医疗卫生、产品质量、平安生产、衣食住行等涉及民生的档案纳入进馆范围，充溢馆藏民生档案。加强对市职工档案中心的监督指导，各单位要强化措施，严格归档制度，确保民生档案刚好建档，有效管理，保证各个行业或部门形成的民生档案的齐全完整和科学管理。2、强化民生档案服务手段。依据有关规定，在保守隐私和个人隐私的前提下，本着“先用先整、突出重点”的原则，划分开放范

11、围，编制专题书目，制定利用方法，简化利用手续，配备利用设施，为人民群众获得涉及自身权益的档案信息供应便利。四、开发档案信息资源，为建设文化强市服务1、主动参加纪念改革开放30周年系列活动。主动争取与有关部门共同举办成就展、专题特色展览、专题讲座和主题活动，深化宣扬我市改革开放30周年的巨大成就。发挥档案资料的优势，主动协作党委政府的重大宣扬活动，供应更多生动的档案素材，为弘杨爱国主义、集体主义、社会主义文化服务，为加强道德建设服务，为丰富社会主义文化生活服务。2、大力开发档案公共文化精品。拓宽领域，深层次开发档案信息资源，努力供应新奇、多彩、富有感染力的文化产品，把档案信息服务纳入社会主义文化

12、的传播体系，实施“一馆一品”工程，根据贴近生活、贴近群众的要求，开发制作各具特色的档案文化产品，吸引更多的人民群众走近档案。五、加强业务建设，提升档案服务水平1、力争新建市档案馆大楼。根据市“两办”看法要求“统筹规划新档案馆大楼建设，把新档案馆大楼建设纳入我市社会事业建设的总体布局”，主动争取市委、市政府支持，将市档案馆大楼建设所需资金列入财政预算，争取早日立项。2、进一步加大档案普法和档案执法监督检查力度。组织实施“五五”档案普法宣扬教化活动，3月份全市档案普法宣扬月期间，主动开展内容丰富、形式新奇、喜闻乐见的普法宣扬教化活动，不断增加全社会的档案法制观念和意识。仔细贯彻实施档案法、福建省档

13、案条例等法律、法规，加大档案行政执法监督力度。10月份档案执法检查月期间，开展全市档案执法检查活动，把档案专业人员配备、档案制度建设、档案平安管理和档案业务建设作为今年档案行政执法检查的主要内容。3、加强监督与指导工作。仔细实行国家档案局颁布的机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定，各单位要争取20xx年底前完成机关文件材料归档范围和文书档案保管期限的编制工作，并报送市档案局备案。根据省档案局20xx年下发的关于加强新时期档案工作监督指导的看法，加强对机关、团体、企事业单位特殊是镇街档案工作的监督、检查和指导，促进基层单位更加重视和做好档案工作。同时切实抓好档案登记工作。4、扎实抓好农业农

14、村档案工作。接着加强与农业、民政等主管部门联系，落实国家档案局与农业部、民政部关于加强社会主义新农村建设档案工作的看法，在抓试点的基础上，进一步探究符合农村实际、符合农夫需求的农业农村工作机制与档案服务方式。实行福州市档案局与市林业厅关于进一步加强和规范集体林权制度改革档案工作的看法，争取今年完成分布在市、乡、村三级的林改档案试点工作，并总结胜利阅历，树立示范典型。机关工作安排 篇3为进一步推动我局机关行政效能建设，坚持依法行政，切实加强干部队伍建设，转变工作作风，提高工作效率和质量，建设学习型机关和人民群众满足机关，更好的服务于我市灾后复原重建工作，为促进全市经济社会跨越式发展营造良好的政务

15、环境。一、抓好“三项制度”落实，转变机关工作作风1、深化行政审批制度改革，加强政务服务中心环保窗口建设。仔细梳理行政审批事项，建立健全岗位职能职责，规范行政审批程序和流程，严格执行“环评”和“三同时”制度，把好项目的“入口关”。严格规范行政审批行为，做到建设项目审批不越权，环评形式不降级，落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，提高现场办理率。加强重大项目跟踪服务工作，进一步完善电子行政审批和跟踪监督系统。2、加大干部队伍的教化培训力度，修订和完善各项规章制度，增加机关干部履职实力，坚固树立公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识，形成人人讲效能、到处抓效能、事事高效能的风清气正的环保

16、行风。3、接着开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，做到措施到位，责任到人，帮扶效果明显。4、在全局掀起创先争优活动的高潮，开展岗位大练兵，争创行业标兵。二、进一步扎实推动政务公开，努力打造阳光政务1、充分利用政府网、手机报、报等信息平台，主动向社会公众公开本单位各项行政审批事项和办事程序，接受社会舆论的监督。畅通“12369”环保举报热线，便利群众污染投诉，做到刚好调查，刚好处理，“以事实为依据、以法律为准绳”，件件有落实，事事有回音，并将处理结果刚好进行反馈，对典型案件进行通报或公开曝光。2、根据政府信息公开有关规定，按时完成20xx年政府网上信息公开目标考核任务。三、创新效能建设绩效

17、考核评估机制实行随机抽查、实地了解、通报状况等方式，加强对效能建设实行的监督检查。强化管理考核，严格实行责任追究制，坚决订正不作为、乱作为和效率低下的问题。对违反纪律、服务意识不强、工作责任心不足、行政审批办件超时的问题坚决予以处理，确保制度执行到位。机关工作安排 篇4XX市科技局紧紧围绕“科技创新”战略目标，在科技示范、推广、创新、引领、支撑等方面，加快科技进步步伐，详细安排如下：一、实施内容。（一）抓好科技示范基地项目，促进广阔农牧民群众增收。一是组织市科技局组织市科技特派员重点实施XX市为万亩哈密瓜丰产栽培技术、XX市万亩哈密大枣丰产栽培技术、XX市万亩葡萄丰产栽培技术、XX市千座设施农

18、业新技术推广、XX市万亩优质杏子新技术推广、XX市千亩优质核桃新技术推广及养殖技术等项目的推广。年底达到预料的经济技术指标，加快农牧民群众增收步伐。二是落实目标责任。严格执行市委、市人民政府制定的XX市科技特派员工作的实施看法，由市科技特派员办公室与科技特派员签订目标责任书，包括技术指标、经济指标以及服务水同等。年底由市科技特派员办公室和项目区联合进行考核，由广阔农牧民群众点评，优秀者进行表彰嘉奖，合格者接着留用，不合格者取消市科技特派员资格。（二）落实党政目标科技进步考核目标责任制。根据科技厅统一部署，每两年在全区全部县（市、区）开展一次县（市、区）科技进步考核，以评促建，增加基层科技工作活

19、力，保障国家和自治区各项科技惠农政策和措施落实到基层。上述工作，目前有序开展，预料8月底打算完毕，迎接上级检查验收。（三）大力实施科技富民强县工程。围绕培育特色优势产业、壮大市域经济的科技需求，XX市现代农业园区科技项目列入自治区科技富民强县工程。该项目已实施2年，已达到经济技术指标，各项打算工作基本就绪，自治区科技厅安排8月验收。（四）做好争创全国科技进步考核与创先工作。根据科技进步考核标准，仔细打算申报20xx-2022年科技进步先进市，高度重视、仔细组织、细心打算、抓好协调，做好考核申报工作，力争我市通过考核，争取我市第5次获得全国科技进步考核先进市。（五）强化学问产权爱护工作。一是大力

20、开展多形式的学问产权宣扬培训，增加全民学问产权爱护意识和水平。二是协作地区组织的专利执法检查，维护学问产权市场经济秩序，营造良好的学问产权政策法制环境。三是指导和帮助企业、专利权人申请自治区、地区专利资助、专利产业化项目。四是组织开展学问产权试点示范工作，重点提高工业园区、高效农业示范园区的学问产权创建、运用、爱护和管理。同时，上半年完成专利申报任务的60%，下半年力争完成全年任务。（六）抓好科技体制的工作。依据市委改革被领导小组的详细支配，我局制定了XX市科技局深化科技体制改革实施方案，根据方案要求，仔细落实，制定有关科技嘉奖方法和措施，加快科技进步步伐。（七）仔细宣扬申报高新技术企业实惠政

21、策。要组织人员，深化企业厂矿，仔细宣扬国家、自治区有关高新技术企业实惠政策，促进高新技术企业加快科技成果转化步伐。二、实行的措施（一）加强组织领导。要定期召开有关部门参与的科技工作联系会议，解决科技工作中存在的实际问题和困难，加快科技进步步伐。（二）加大科技政策的宣扬力度。要坚固树立“科技创新、引领、支撑”理念，充分发挥电视、电台、报刊等新闻媒体的作用，加大科技实惠政策和科技优秀人才的宣扬力度，加快科技成果转化步伐。（三）完善科技投入，加快科技成果转化步伐。争取政府对科技投入逐年增加。同时，做好申报国家、自治区、地区项目的支持，解决资金不足的问题。（四）建立健全科技嘉奖政策。要进一步制定和完善

22、科技嘉奖政策，充分调动广阔科技人员的主动性和创建性。1、抓基础，进一步完善和巩固“533”网格化层级动态管理责任制，加强对社区网格员、计生专干、网格长计生业务学问培训。2、完善常态考核和督导机制的落实，对各部门反馈的信息和管辖范围内的其他计生信息进行排查、核对工作，对全员人口和育龄妇女个案数据进行清理、补充，不断完善，提高入库数据质量，确保计生信息的精确率和刚好率。3、加大宣扬、组织力度，主动落实孕前优生健康检查工作，力争完成区下达295对目标任务的80%以上。4、坚持依法行政。重点解决行政惩罚难问题，接着加大社会抚养费的征收力度，加强行风正风建设和计生证明管理等。5、做好人口计生宣扬阵地建设

23、和宣扬报导工作，以及卫生日、世界人口日等重大节日联合辖区内的医院、社康中心为居民群众免费供应健康义诊、询问、宣扬服务。6、接着完善劳务工大食堂优生健康答题送餐券和科学育儿指导站的宣扬教化工作。机关工作安排 篇5今年，区城管局在区委、区政府的统一部署下，根据20xx年度全区作风效能建设的实施看法文件要求，深化开展“让我们做得更好，让群众更满足”主题活动，不断完善区镇村“三级联动”作风效能建设体系，切实转变作风服务群众，全面推动了城管各项工作的有序开展。一、 提高相识，切实转变机关工作作风。（一）紧抓学习教化，提升队伍综合素养。主动组织学习培训，以党的群众路途教化实践活动为契机，开展随岗培训、军事

24、会操、执法骨干培训、岗位廉政教化，开展廉政风险点回头看活动，努力提升执法人员政治素养、业务素养和工作作风。常常化、规范化开展执法督查，组织开展执法案卷抽查评比工作，严格执行行政执法问责制度，推动队伍规范化管理。（二）加强监督健全机制。主动发挥社会各界监督和评议作用。由区人大、政协、商会、社区等单位聘请的20名城市管理行风监督员定期召开座谈会，请他们从各方面对我们的工作提出看法和建议。局效能工作领导小组对局工作人员、执法队员队容风纪、服务看法、执法形象，以及上级督办案件、来信来访和重大任务落实状况、效能建设创新重点工作进展状况等进行督察督办，切实加大了效能的监察力度。建立健全对镇级城管队伍的常常

25、性监督制度，加强对执法程序、工作纪律等详细行政行为的监督。不断提高执法水平和服务质量，将城市管理工作推上新的高度。（三）加强工作作风日常督查。围绕按要求着装、上下班考勤、工作纪律、去向牌标注等方面开展日常督查，对存在的问题照实记录，并刚好反馈，有效改善了工作作风。二、加强组织，持续开展政风行风和廉政建设活动。（一）促进作风效能建设，提高服务理念。1.完善党务、政务公开工作。定期在政府内网、局门户网站公开党务、政务信息，扎实有效推动党务、政务公开工作。至10月底共公开各类党务、政务信息300余条，切实保障了党员群众的知情权、参加权、监督权。2.提升服务基层实力。20xx年承办区“两会”议案、建议

26、和提案26件，其中主办18件，协办8件，办结率、满足率均为100%；处办数字城管工单1508 件， 结案1463件，办结率97%；仔细处理各类来信、来访、来电案件172起，其中“寒山闻钟”工单56件，努力做到“为群众办事，为群众解忧”。（二）深化排查廉政风险点建立防控机制。1.依据区纪委的统一部署，我局根据岗位设置、职能支配、职责定位等实际，分别从个人、科室、单位三个层次进行查找存在或潜在廉政风险内容及其表现形式，并经局党组辩识、确认廉政风险点后，针对存在的廉政风险制定了切实可行的预防和限制措施。局纪检领导小组主动参加工程招投标、政府选购、干部提拔任用、财务资金支出等过程进行监督，督促落实各项

27、制度，主动预防各类违规范行为的发生。2. 仔细开展“清风行动”专项督查工作，组织相关科室通过集中检查、明察暗访等形式，对实行执行中心“八项规定”状况进行监督检查，仔细贯彻执行党政机关厉行节约反对奢侈条例，切实加强公务接待管理，修订下发了XX区城管局公务接待管理实施细则；开展行政执法责任追究专项行动，仔细落实勤廉预警制度，对苗头性、倾向性问题早发觉、早提示、早订正，不断强化队伍管理力度；开展中秋国庆期间作风建设和开展党员干部违规吃喝等问题专项督查，强调党员干部要严格遵守作风建设有关要求，切实做到“六个严禁”。节日期间未发觉一例违规事项。三、统筹协调，稳步推动创新重点工作（一）高位协调全区城管工作

28、。加快理顺城市管理体制，充分发挥城市综合协调管理委员会统筹协调作用，制定完善城市综合协调管理系列文件，健全统一领导、分级负责，条块结合、以块为主的城市管理体系。（二）加快全区各板块环卫基础设施建设。紧跟政府实事项目进展，目前全区安排新改建的垃圾（压缩）转运站已建成4座，在建3座，1座处于招投标阶段；公共卫生间已建成20个，在建6个，5个处于招标设计阶段；环卫休息室已建成20个，在建4个，2个处于招标设计阶段；环卫停车场已建成10个，在建2个。（三）进一步推动垃圾分类工作。试点范围进一步向公园、广场等公共场所和大型企业延长，城镇80%的居民小区实现垃圾分类处置；加大部门协作力度，会同相关部门开展

29、了物业服务企业垃圾分类考评、“金点子”公益创投大赛、有害垃圾兑换等形式多样的宣扬活动，形成全员参加垃圾分类的深厚氛围；加强对垃圾分类处置工作的检查、指导和考核，逐步健全垃圾分类处置工作网络和长效管理机制。四、狠抓整治、长效管理，提升全区市容环境综合面貌（一）深化开展城市环境综合整治。根据“九整治”、“三规范”、“一提升”的要求，围绕20xx年整治任务切实抓好牵头工作。20xx年全区共确立城市环境综合整治项目59个，安排投入资金1亿多元。截至10月底，已开工55个，开工率93.2%，其中48个已完成，完成率81.4%。（二）主动推动农村环境长效管理工作。强化农村环境长效管理的组织领导和监督考核，

30、实行部门协同和区镇村三级联动工作模式。共计投入整治资金6400余万元，引导板块配备充溢保洁员、督查员、巡察员等管理队伍，对镇、村工作进行月度检查、季度督查、年终考核和和随机暗访，并严格督查结果责任追究。（三）加强行业指导和管理。新增户外广告管理科，成立建筑垃圾（工程渣土）管理办公室，强化户外广告、建筑垃圾运输管理、景观照明等方面的职能，对我区现有大型户外广告设施建立“一户一档”，落实吴中大道、环太湖路沿线的日常综合管理和检查考核，强化与沿线责任单位对接，提高联办审批效率。（四）重点开展城区环境专项执法行动。7月至9月，联合城区城管、住建、工商等部门在城区范围内全面开展环境专项执法行动，共计开展

31、联合执法整治行动63次，结案惩罚各类违法行为69起，查处违章停车2766起，增建工地围档1400余米，查处道路开挖等违章行为15处，较大改善了城区市容环境。五、健全机构、资源共享，实现城市管理现代化（一）推动“数字城管”建设。加快镇级数字城管平台建设，实现区、镇（街道）两级“数字城管”指挥平台的对接互联、资源共享，5月起按“大城管”模式派发工单；无缝对接市局信息系统，实现信息共享和协同工作；从市局引入公安部门的视频监控资源，提升协助决策、指挥调度等方面的实力。（二）实施“数字环卫”一期工程。充分整合现有资源，实现环卫业务全方位的数字化监控和管理。截止10月底，数字环卫一期系统平台已基本开发完毕

32、，硬件设备第一轮安装全部结束，预料11月可上线调试。20xx年城管局将充分相识开展作风效能建设的重要性和必要性，牢记“作风建设恒久在路上”的重要论述，将作风效能建设作为一项常态化工作来抓，始终坚持群众利益无小事，把群众的需求放在第一位，以群众的满足度作为第一标准，不断提高工作效能、提升服务质量，努力构建“文明城管、和谐城管、法制城管”新形象。机关工作安排 篇620xx年，我局创建健康促进机关工作将以创建省级健康促进县为契机，创新工作方法，组织开展多种形式健康教化与健康促进活动，提高职工健康学问水平和自我保健实力。一、目标以创建省级健康促进县为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深化开展全民健康教

33、化工作，普及卫生科学学问，提倡文明、健康、科学生活方式，不断提高职工健康学问水平和自我保健实力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量目。二、工作任务(一)建立健全健康教化组织机构在创建省级健康促进县领导组指导下，加强对单位健康教化工作领导，健全健康教化工作机构，组织开展健康教化工作负责单位健康教化工作组织、协调和检查，主动参与创卫标准学习和健康教化业务学问培训。(二)大力开展健康学问学习和教化对单位干部职工开展卫生科学学问和自我保健学问宣扬教化，不断提高干部职工卫生学问知晓率和健康行为形成率。(三)主动开展职工健身活动为了提高广阔干部职工身体素养，全体干部职工应主动自觉地参与各种文体健身活

34、动，每天活动时间一小时以上。(四)主动开展控烟健康教化主动开展创建“无烟单位”活动，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣扬活动，形成深厚禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，按到已制定各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位活动有组织、有安排地开展。(五)加强健康教化规范化管理加强对健康教化规范化管理，做到有健康教化工作组织领导机构;有健康教化经费投入，有1名兼职人员负责健康教化工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并主动组织全体职工进行创卫标准学习和健康教化业务学问培训，提高职工健康意识观念。强化业务指导和档

35、案资料规范化管理。三、工作措施(一)加强领导，明确责任充分相识开展健康教化工作重要性和必要性，切实加强对健康教化工作领导，做到相识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效协作机制，形成上下联动、良性互动推动机制。(二)全面推动，典型示范结合单位行业特点，实行切实有效措施，突出宣扬效果，确保宣扬工作整体推动。刚好总结阅历，抓好典型，形成特色，发挥典型示范作用，推动健康教化工作全面开展。(三)结合实际，务求实效提倡文明、健康、科学生活方式，着眼提高干部职工健康素养。充分结合本局实际，做到卫生宣扬教化与树立行业新形象相结合;卫生宣扬教化与提升服务质量相结合;卫生宣扬教化与改进行业作风相结合。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页