工作满意度调查报告(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上工作满意度调查报告调查目的了解在职人员在哪些工作条件下容易对自己的工作产生满意的感觉调查对象熊舍友的同学,女,22岁,小学教师,教龄3年调查信息通过调查了解到,陈秀在三年前开始从事教育事业,现在的职位是学前班班主任。她现在对自己的工作还是比较满意的。首先,工作坏境比较适合她。在学校里面有运动场,她平时可以参加一些自己喜欢的运动,而且,在学校附近也有健身场所,想进行一些系统性的锻炼时就比较方便。再者,学校里的空气质量比较好,在里面工作心情也较在其它地方要好,加上学校提供的住宿条件也十分不错,生活比较舒适。而且学校离市中心不远,交通方便,如果她想出去逛街或与朋友出去聚会时
2、,就比较方便,并且学校所在地北海好玩的地方比较多,不愁没地方去。然后,工作待遇目前还算满意。虽然工资不高,但福利比较不错,有养老保险和其它一些保险。她认为现在工资还不是最重要的,因为工资只要你工作表现得好,能力出众的话,工资自然会涨。她现在认为自己的工作经验还是不够,因为第一次当班主任,在处理一些突发情况时还是不够理想,而且在与家长沟通交流以及做特殊孩子的思想工作时还不够到位。所以她现在对工资要求还不高,只是想多积累经验。而且她的工作时间灵活度较高,很多时候可以自由安排,这一点她非常满意。再然后,在工作中与同事相处得比较愉快。因为在校的老师素质都比较高,平易近人,所以比较好相处。在办公室的时候
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