2022年有关学校的教研工作计划模板集锦7篇.docx
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1、2022年有关学校的教研工作计划模板集锦7篇有关学校的教研工作安排模板集锦7篇时间过得飞速,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,是时候起先制定工作安排了。可是究竟什么样的工作安排才是适合自己的呢?以下是我整理的学校的教研工作安排7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。学校的教研工作安排 篇1一、指导思想:坚持以学校工作安排为指导,以学校的办学目标为准绳,以办人民满足的学校为宗旨,仔细落实兴城四中课堂教学模式改革的基本要求,全面推动我校课堂模式改革进程,坚持面对全体,关注中差生,下大力气提高九年组教学质量和年组老师的教学水平和业务实力,尽快适应课堂教学模式,打好中考攻坚战,在培育学生自主学
2、习、合作学习与探究实力等方面下功夫,让每一个学生都学习,让每一个学生都进步,让每一个老师都提升,作到学生与老师共同进步,为我校的整体教学质量的提高而努力奋斗。二、年部状况分析:全年组共17名老师,都是中青年的骨干老师,在教学第一线经过数次的打磨,已经形成了自己的风格,但是四中课堂模式的改革已经对九年组老师提出更高的要求,老师结构老中青三结合,而且每位老师主动进取,乐于奉献,这些为年部教研工作的开展奠定了良好的基础。三、主要任务及目标:1、 仔细实施“先学、后讲、多练”的课堂教学模式和课堂教学“五步”流程的详细操作。2、 每位老师至少上一节教研组内示范课,并仔细进行教学反思并形成书面材料。3、
3、每位老师要参加集体听、评课45节以上,刚好写好评课材料。每位老师每周听课2节以上,仔细做好课堂教学实录和教学反思。4、 通过课堂教学模式的改革,让每位学生都进步,每位老师的业务实力、教学水平都提升。5、 抓好地理、生物学科的中考课程支配,复习、模拟训练工作。6、 狠抓班风、学风建设。四、工作措施:1、 组建年部教研工作小组组长:孔庆国副组长:路平组员:邵成红于桂峡 王梓全 李丽教研小组全员参加年级组的教研工作并在各学科教研活动中起组织、引领、材料整理工作。2、3月1日年部召开新模式下的课堂教学改革动员会。3、在教研领导小组的支配下,分科听课,并刚好召开专题教研会。4、第十六周开展优质备课和优质
4、课老师的评比活动。5、教研时间支配:第14周 周五:上午听三节课(1、2、3),下午开教学研讨会。第5周以后 周五:上午听课,下午开研讨会6、 教研地点:前4周在会议室,第5周后在年组领导办公室7、 教研形式:同学科听课并评课跨学科听课并评课8、 做好教研记录由路平老师负责记录本的借存,各科备课组长负责记录。9、协助措施:开展优质备课和优质课堂教学评比活动。全组老师要主动参加教研活动,并列入学校考核。附:详细听课支配表时 间科 目参加教研老师老师内容3月7日语文于桂霞、侯正丽评课、贯彻课改理念3月14日外语 数学物理邵成红 范丽颖路平评课、贯彻课改理念3月21日化学 政治历史王梓全、赵丽丽、薛
5、翠平评课、贯彻课改理念3月28日外语 数学物理鞠革昆、李丽、王大全评课、贯彻课改理念4月4日外语 化学史海霞、金丽叶评课、贯彻课改理念4月9日语文 化学郝雅研、李刚评课、贯彻课改理念4月18日示范课数学学科评课、贯彻课改理念4月25日示范课英语学科评课、贯彻课改理念5月9日示范课物理学科评课、贯彻课改理念5月22日示范课化学学科评课、贯彻课改理念5月29日示范课语文学科评课、贯彻课改理念6月份课堂教学改革总结学期总结改革反思注:要求讲、听、评课老师自行调好课,保证教研涉及人员全员参加,不准缺席。学校的教研工作安排 篇2一、指导思想本学期我校教研工作的指导思想是:以教化局教化教学工作要求为指导,
6、以学校教学安排为依据,以面对全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深化开展课堂教学,主动探讨评价改革,着力夯实常规教研管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教化教学的可持续发展。二、教研目标1、进一步完善各项教研制度。在过去的基础上,结合新问题、新要求,进一步完善各项教研制度,加强教研工作考核,切实制定行之有效的教研检查方案,指导任课老师进行有效教研,切实做到一切有章可循,刚好订正老师的错误做法,进行规范性管理,真正进行有效教研。2、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。课程改革是进一步深化教化教学
7、改革全面推动素养教化的重要举措,全体老师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教化理念指导教学实践。学校的教研工作安排 篇3新的学年已经起先,在本学年度的第一学期内,为了带领全专业全体老师创新性的开展财务管理专业的多项教学管理工作,全面落实院领导提出的多项整改方案,顺当完成12级、13级、14级学生的教学任务,特制定本教研室工作安排如下:一、坚持改革精神,立足人才培育的实际须要,根据强化培育学生职业技能、提高学生就业创新实力、加强提高学生学历层次的教学目标要求,组织全专业老师、学生探讨修订12级、13级教学安排,做出必要的调整,从而更加结合实际的按2
8、.5+0.5的教学模式.二、花大气力狠抓教学质量,为此,要实行以下强有力的措施:(一)仔细督导教学,严禁老师无故缺岗、迟到、早退;(二)要求老师对学生严格考勤,把考勤作为评定期末成果的20%;(三)加强实践教学,教前做好试验项目的制定,期中结合教学进度仔细落实试验项目,做到有课必有试验,有试验必有报告,有报告必有成果评定与汇总,期末上交,作为评定学生成果的20%;(四)同头课老师如有两人以上须要建立教学团队,定期进行教学沟通和探讨,实施教学改革和创新,在议课沟通中,统一教学进度和内容;精讲理论,注意实践;(五)激励老师采纳多种形式、多种方法、多种手段进行教学,摸索出一套让学生在欢乐中学会基本学
9、问的趣味教学法。三、制定出一套切实可行的监督、激励机制,保证老师的教学质量,调动老师多讲课、讲好课的主动性。加大教学检查力度,做到期初查安排、试验、教学大纲,期中期末查教案、试验、考勤、上课看法(包括缺、调、迟到、早退状况),定期收集同学对任课老师的教学看法和建议,仔细打算期中、期末三次教学检查。四、切实组织好听课活动,达到老师间取长补短的目的,做到同头课老师间相互听两节,其他老师至少听四节,教研室组织集体听,系领导依据同学的反映,有针对性的听,听后沟通评定,使评教活动落实到实处,使老师之间能够取长补短。五、各项教学项目加紧实施。在20xx年完成省级精品课程1门,没有达到院级的逐步达到院级水平
10、,评为院级精品课程的向省级迈进;建立教学团队,争取实现零的突破;发动老师主动撰写论文论著,本学年每人两篇论文,一本论著;组织学术讲座,争取每个年级实行一次。六、仔细组织专业技能大赛,提高学生的实践技能,在本学期,每个年级至少组织一次;仔细组织理论学问竞赛,以促进学生对基本理论的驾驭,为财务管理专业的考证打下坚实的基础。七、仔细做好教学档案的收集整理、工作,从安排到总结,从实施项目到各种成果,从试卷课程考试的出题到试卷各个项目的整理分析以及成果的评定,要按时全面地归档。八、仔细做好毕业生的实习设计工作,从毕业考试的实施到毕业实习的制定,到指导老师的选取,要一一落到实处,真正把毕业设计当成一项重要
11、的工作来抓,把它作为提高教学质量、提高学生工作实力、巩固专业学问的重要途径来实施。以上各条安排要仔细实施,并在实施过程中不断进行修订、和提高,带领全专业老师为创建保持优秀教研室而奋斗,为全面完成本学期的各项教学工作而拼搏,创建更辉煌的业绩。学校的教研工作安排 篇4一、工作思路:1、年,中心校教研工作的指导思想是:坚持以新课程改革为中心,着力提高老师的综合素养,培育学生的创新精神和实践实力,深化推动中小学生评价制度改革,使我乡的教化教学工作步入一个新台阶。2、本学期的工作目标:课改方面:以市局教研室“三个一”活动为有效载体,进一步深化课堂教学改革,为每所小学培育12名“教化之星”;老师培训方面:
12、通过示范观摩、校本教研、教材辅导等形式,力争对全乡老师培训2次。同时重视非课改年级老师对新教材的熟识、研修;学生素养培育:重点强化对学生日常习惯的培育,特殊是新课改年级的听课习惯、读书习惯的培育;课题探讨方面:着手组织“新课程下驾御发展趋向与农村教化教学改革的连接”课题探讨,为我乡教化“xxx”安排确立新的教化科研课题;教研员视导:多下乡入校听课,力争每周下乡三天,每学期听课60节。二、主要措施:(一)、加强课题探讨,以课题促课改。课题探讨是教化科研的生命线。在这方面我乡基本上是个空白,重视程度不高。针对目前新教材、新课程的形式,我乡确立了“新课程下驾御发展趋向与农村教化教学改革的连接”探讨课
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