2022年有关学校教学计划汇编10篇.docx
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1、2022年有关学校教学计划汇编10篇有关学校教学安排汇编10篇时间过得太快,让人猝不及防,新的机遇和挑战向我们走来,让我们对今后的教学工作做个安排吧。你知道领导想要看到的是什么样的教学总结吗?以下是我为大家收集的学校教学安排10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。学校教学安排 篇1一、指导思想1、以学校体育工作条例为学校体育工作的基本法规。2、以素养教化全面深化教化改革。3、以科学的管理促进学校体育的全面健康发展。二、总体目标4、逐步探究科学的管理体系,全面实行条例5、接着以教科研为先导,深化教学改革,全面推动素养教化。6、争创学校的体育特色,培育“合格 特长”的学生。三、详细工作1、不断健全科
2、学的管理体系今年我校将接着去年的体育领导小组,使体育工作管理形成网络化。即校长体育分管校长分管教育体育教研组长各体育老师各班班主任和学生。实行各级逐步下达安排,再实施,最终总结的工作流程。在工作中不断调整管理体系,力争使今年的体育管理工作做到了常规化、制度化、科学化。2、常抓“六仔细”今年将接着开展体育教学工作“八仔细”,使之形成常规,做到检查与不检查一个样,体育老师要留意学生的平安,力争本无意外事故。体育老师要严格比照教学工作常规十条和师德规范以及体育老师岗位职责上的要求开展教学工作,杜绝了体罚与变相体罚。3、搞好教科研为了进一步做好体育教学的改革工作,除了每月一次的体育工作例会和每两周一次
3、的教研活动外,每个体育老师接着参与了XX市级主课题培育体育舞蹈人才的实践探讨的课题探讨,每月开展一次教科研例会,老师必需写好课题安排与探讨卡,平常在教学实践中能围绕课题进行常常性的探讨。学校将在可能的前提下,组织体育老师到体育工作做得扎实的兄弟学校进行参观、学习。4、抓好课外活动(1)、今年接着抓好学生新的室外操,进一步规范眼保健操,并于10月份实行全校广播操竞赛。(2)、做好一年一次的五项身体素养测试,做好登记、分析和总结工作。五项身体素养测试项目:50米、50米8、立位体前屈、斜身引体(男)、仰卧起坐(女)、立定跳远。(3)、做好一年一次的达标工作,做好登记、分析和总结工作。达标的项目:1
4、0米4、1分钟跳绳、立定跳远、掷实心球、1分钟仰卧起坐。(4)、学校召开一年一次的春季田径运动会。(5)、全面开展冬季三项活动,在市级冬季三项赛中力争前三名。(6)、依据学校的特点与老师的特长,每个年级组织一个校级田径队和一个球队:六年级田径队由龚雁江负责,兼带男子排球队;五年级田径队由朱静燕负责,兼带女子排球队;四年级田径队由管向荣负责,兼带男子篮球队。另外由邵军老师负责全校的男子足球队。运动队每周一、三、五必需训练1.5小时,在9月份的市田径运动会和1月份的冬季三项赛等竞赛前夕进行肯定时间的集训,竞赛成果要求比去年有提高。另外,在学生平常的活动中,老师应刚好发觉好苗子,组建了运动队梯队。在
5、训练中,老师不仅要抓训练、又要抓学生的思想,一有问题应刚好与学生谈心、与家长联系、向领导反映。四、确保经费,进一步完善场地和器材去年我校建成了200米的塑胶操场,使得学生的活动场地成为全市第一流,又配备了特地人员看护操场,制定了操场的管理制度;今年学校将为器材室新添了一些器材,以确保体育课和运动队训练的正常开展,逐步使我校的体育场地、器材达到国家标准。体育工作详细支配状况:一、3、4月份完成全校五项身体素养测试工作,5月份完成登记、分析和总结工作。二、5、6月份完成全校达标测试工作,6月底完成登记、分析和总结工作。三、4月底学校召开校春季田径运动会,4月初起先编写次序册,5月份总结。四、上半年
6、主动打算体育资料,迎接XX市两个条例的验收。五、实行一些小型运动竞赛:3月 1分钟仰卧起坐4月 5月 立定跳远6月 50米学校教学安排 篇2一、指导思想立足学校实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以平安工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教化质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。2、抓实学校的各项管理,让学生的行为规范、学业成果等方面有整体性的提高。三、重点工作1、牢牢抓住学校的平安工作,进一步落实平安责任制和日常平安管理。2、加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的工作责任感和
7、管理水平。3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进老师的专业发展。4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教化和训练,提高家长的教化意识。四、详细措施(一)学校管理1、重新调整学校三年发展规划,明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增加规划的执行意识。2、调整、充溢行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期安排的制定要有针对性、可执行性;安排通过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。3、建立行政干部的学习制度和工作沟通制度,拓宽
8、干部的眼见,提高干部的思索力和解决实际问题的实力。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善学校各项管理制度,形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。5、明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末比照岗位职责进行履责沟通,进行履责评价。(二)师资队伍1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训安排,安排要明确培训目标、培训内容、培训时间、对老师参与培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手,以听讲座、看录像、听课
9、、评课、专题探讨、教研活动等形式进行。2、建立青年老师、骨干老师培育机制,做好新老师的拜师结对工作,建立以骨干老师为主体的“老师专业发展自主活动小组”,发挥以点带面的作用,形成关注自身专业发展的氛围,达到各类层次老师专业水平的提高。3、实行第一届“华武杯”教学大赛,供应老师专业发展的展示、沟通、实践、探讨和观摩的平台。本次大赛涉及老师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容,力求做到全员参加。分管领导要做好详细的实施方案,包括评价的标准等,体现对此项大赛的全程管理。(三)德育工作1、建设好德育队伍(1)强化全员育人意识,通过师德培训提高老师的育人意识、榜样意识,关注老师
10、在教学中的学科渗透,与教育处加强合作,留意对老师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德实力的评价。(2)开好“三个会”, “三个会”即:期初的班主任、中队辅导员安排会,期中的班主任、中队辅导员工作阅历沟通会,期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会支配培训环节,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。(3)以提高班主任、中队辅导员业务素养为突破口,适时组织全体或部分班主任外出参与培训和考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的主动性。2、加强行为规范教化(1)围绕学校既定的学生培育
11、目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生),制定分年级的培育目标,细化为行为规范的分年级要求,形成适合本校的办学理念、办学目标、培育目标的学生行为规范的教化、训练、实践和评价体系。(2)主动探究“生活德育”的目标、方法和实施途径,要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活,留意生活细微环节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出学生的道德实践。(3)落实学校德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会、升旗打算充分,规范到位,学生受教化。抓好班队课、午会课,推行非常钟队会,开展“健康教化、禁毒教化、法制教化、平安教化、环境教化”,对
12、这些专题教化要依据年级的特点做出统筹的支配。(4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教化训练,本学期的前半阶段,重点强化学生的文明行为,变更乱扔垃圾、纪律性差的陋俗。(5)以橱窗、板报、温馨教室创建、校内广播为阵地,重视主流价值观的宣扬,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次,板报更换四次,力求主题显明,内容充溢,版面活泼、新奇,有吸引力,有欣赏性和教化性。(6)两大系列的德育主题活动,建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗,抓好国旗班子建设,国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。(7)
13、少先队大队部依据少先队组织的特点,主动开展少先队活动,让少先队员、儿童团员在喜爱的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设,建立各种小岗位,通过岗位实践,增加自我教化,培育多种实力。(8)实行以“好书伴我成长”的首届读书节活动,引导学生在有益的书本中吸取养分。3、建立德育激励机制(1)加强班主任工作的考核,以改进老师绩效工资安排机制为契机,完善班主任工作考评机制和激励机制,真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求,努力提高班主任待遇。(2)接着开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”活动, 以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体,主动构建学生
14、“自我教化、自我管理、自我激励”的“三自”机制,并形成以学生自评、互评与老师评相结合的“星级文明学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际,实行隆重的表彰仪式,表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”(3)设置纪律、卫生、平安流淌红旗,做到每周一流淌,结果与“五星级文明班”的评比结合起来。(4)少先大队要加大“平安监督岗”“纪律监督岗”“卫生监督岗”的监管力度。4、完善家校联系(1)不断完善“家长委员会”制度,主动拓宽德育的主渠道,形成学校教化、家庭教化和社会教化相互沟通与合作的教化网络。(2)重视家庭、社会与学校教化的协作。组织、支配召开学生家长会(本学期至少一次)及部分学生会议
15、。(3)严格执行家访制度,班主任每学期至少进行五人次的家访并有记录,与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。老师要通过家访,与家长联系了解学生在家的表现及学习状况,也有针对性的指导家长科学地进行家庭教化,与家长一起做好学生的思想工作。(4)要充分发挥“家长学校”的作用,有针对性地进行授课,为农夫工供应家庭教化指导或供应询问。(5)抓好寄宿生的保育服务,接着开设亲情热线电话,增加保育服务意识,提高保育服务水平和质量。(四)教学工作1、落实教学常规管理(1)严格执行课程安排 ,根据上海市XX学年课程安排开齐、上足、教好各类课程,坚决做到学生、老师、教室、教育处的课表一样,完善作息时辰表,保
16、证学生每天熬炼一小时,落实“欢乐半日活动”。(2)加强教学“五环节”的有效落实。备课管理:第一,修改学校备课评价标准,明确备课要求;其次,加强备课的定期检查和不定期的抽查;第三,共享优秀备课,加强集体备课;第四,开展备课辅导,强调片断细微环节设计,强调目标设定与教学环节之间的匹配性。上课管理:第一,加强随堂听课、行政走课、预约听课,供应课堂教学的评价和辅导;其次,切合学校实际,教研组探讨形成一堂好课标准,引导老师根据好课的标准去上课;第三,提倡听课,在听课中学习上课,每位老师每学期听课不少于10节,教研组长听课不少于15节,三年内新老师、教育处人员听课不少于20节。外出学习听课后,要在教研组内
17、汇报。作业管理:第一,修改学校学生作业评价指标,明确各类作业要求;其次,加强学生作业的定期检查和不定期的抽查,关注作业设计与课堂教学目标之间的匹配度,关注老师批改作业的刚好性,正确性,突出强调作文批改不过周,其它学科批改不过日,关注学生作业的看法、正确率、订正的刚好性。辅导管理:第一,加强个别学生的课内辅导和课后辅导,削减学困生;其次,把“堂堂清、每天清”作为辅导学生的工作目标。考试与评价管理:第一,严格考试程序,做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析规范有序;其次,探究多样的评价学生的方法。(3)加强教学质量调研,通过调研了解教学环节中的问题,刚好提出改进措施。本学期,教育处将对语、数、英三个
18、学科进行一次抽查,抽查对象是部分年级、部分班级。期中、期末学校统一组织全校性的教学质量调研和考核。(4)重视“培优”、“补差”工作,在切实做好减负工作的前提下,仔细加强“培优”、“补差”工作。学校组织各类竞赛,培育和激励学业成果优秀的学生。2、加强教研组建设1、加强教研组长队伍建设。召开教研组长会议,通过会议加强教研组长的培训;明确教研组长的工作职责,通过教研组长履责的过程,提高教研组长的工作实力。2、落实教研活动,要依据学校平行班少、学科教研组组成人员任教年级跨度大的特点,每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点,合理支配时间、合理选择内容、合理设计形式;本学期由教育处组织2次校级教研活动,
19、由教研组长组织4次学科组的教研活动,教育处、教研组长要细心设计好每一次教研活动的内容,包括时间、地点、目标、主题、过程,提高教研活动的有效性,吸引老师主动参加,让教研组成为老师专业发展的好地方。3、强化新老师培训(1)组织新老师集中学习中小学老师职业道德规范、义务教化法、老师法、未成年人爱护法等法律法规,引导新老师在教化、教学中约束自己,规范自己的教化行为。(2)实行师徒接对的传统方式,充分发挥、老老师的传帮带作用,使新老师尽快成长。(3)加强对新老师教学的日常管理,对新老师的备课、上课、作业进行常常性的检查,至少每月一次,检查后进行刚好反馈,对教学检查中的确存在问题的老师,将重点辅导和帮助。
20、(4)开展新老师的备课、上课、说课、评课等活动,供应不断实践和熬炼的机会。4、上好校本课程(1)学校主动利用、开发整合学校课程资源,形成有学校特色的课程实施方案,初步形成武术教材。(2)借助武术培训中心的现有资源,利用半天欢乐活动日,在民办华武小学35年级开设武术特色课程,有安排地进行集体拳、刀、剑术的训练,主动参与校、镇、区各类汇演,开展面对社区和家长群体的公益演出活动,彰显学校特色课程,扩高校校知名度。(3)学校依据部分学生爱好要求,调动部分有书法和绘画特长老师的主动性,从46年级汲取学生参与毛笔、硬笔书法特色课程和美术特色课学习。5、开展好学校科技、艺术、体育教化(1)上好自然、唱游、音
21、乐、美术、体育与健身、体育活动课,抓好学科的渗透,提高学生的综合素养。(2)主动开展体育、科技、艺术活动,实行首届艺术节。(五)后勤工作1、根据嘉定区中小学学校卫生工作条例检查评估细则要求,做好各项卫生工作;仔细上好健康教化课,做到有老师、有课本、有课时、有评价,确保学生健康学问合格率达90%以上;开展形式多样的健康教化宣扬活动,少先队及每班黑板报每期开拓卫生栏目;坚持班主任每天检查督促卫生工作,校卫生室协作德育处定期组织卫生检查、评比,着力培育学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,勤剪指甲,不喝生水,不随地吐痰等,确保学生健康行为形成率达100%。2、加强平安保卫工作,抓好保安人员的工作培训和工
22、作检查,努力把好校门进出关,要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续;把好校门口的秩序关,每天上学、放学值日人员要到岗维持接送学生家长及车辆的秩序,确保学生进出校内的平安;强化水电、校舍平安及全部监控设备的管理,建立定期检查制度,健全水电、校舍修理档案。3、加强食堂管理,进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要依据食品卫生要求,每天把好食品的入口关,食堂人员每天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关,分管领导要对食堂进行定期和不定期的食品、卫生检查。4、加强收费工作,做到先备案再收费,备多少收多少,按实结算,多退少不补。5、做好固定资产的登记、入账、运用、维护等工作,做到账物相符,借还清晰,报废规范。学
23、校教学安排 篇3一,基本状况本学期所教的是八年级七个班,每个班人数都在45人左右,男女生人数差不多个半,绝大多数学生身体健康,无运动技能障碍。学生都喜爱运动,但身体协调性差,肥胖等,学习动作不协调。学生身体素养中的硬性指标,如速度、力气、耐力、柔韧等素养较差;灵敏、协调等软性指标明显不足。个体发育不均衡,下肢力气尚可,肩部肌肉群力气较差,在此类教材教学是要多加留意。腰背、腰腹力气有待于大幅度提高,这是体育练习成败的关键。二、教材分析:结合本校实际状况,有目的、有安排地进行体育教学工作,传授基本的体育卫生保健学问和体育技能,培育良好的卫生习惯;驾驭科学熬炼身体的基本方法和体育文化学问,在传授中渗
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- 2022 有关 学校 教学计划 汇编 10
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