2022年有关幼儿后勤工作计划锦集8篇.docx

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1、2022年有关幼儿后勤工作计划锦集8篇有关幼儿后勤工作安排锦集8篇时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！信任大家又在为写安排犯愁了吧？下面是我为大家收集的幼儿后勤工作安排8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。幼儿后勤工作安排 篇1总指导思想：以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以实行两个纲要为核心，加强幼儿园管理，全面实施素养教化；将20xx年确定为“保教质量提高年”。一本学期工作目标：围绕一个主题：求质量，突特色。树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于老师、幼儿、家长”的理念。版

2、权全部!构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教化质量高。坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质服务。做好五项工作：*幼小连接课题和十五规划课题的探讨工作*做好0-3岁与幼儿教化的连接探讨工作*0-3岁婴幼儿早期教化探究与课程建构的实施完善*加强课程管理，提高实践反思(视察记录探讨)*接着探究课程评价与幼儿发展评价方法二加强内部管理，提高办园质量。1完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高老师工作主动性为目的。此项工作在学期初期完成。2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主

3、任管理职责，对管理规范的班主任实施嘉奖，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。3努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将根据分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。4发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴接着开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。5加强平安管理，完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心发展负责的看法，幼儿园结合平安月加强平安防范措施，从园

4、舍设备的运用与修理角度动身消退担心全隐患，完善平安制度。重点是全园卫生平安要求和食堂管理，其次，各班老师把平安工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护实力的培育。三抓队伍建设，促发展成长。1加强师德修养，树立良好形象。结合师德月，幼儿园要求各班老师利用宣扬栏向家长、幼儿服务承诺，使老师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满足的放心园。2抓队伍，促发展。（1）利用互动式培训模式组织老师开展各类活动，采纳“以人为本、促进发展”的理念进行参加式互动，切实提高培训质量。（2）扎实开展“三个一”（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学

5、习活动。（3）营造良好的探讨氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、沟通、反思、进取，形成探讨合力。3、强化培训，加快发展。加强园本培训，提高业务素养。本学期结合教科研须要，将组织老师加强科研方法培训，驾驭运用科研方法进行课题探讨。此外，每月有教研组长组织老师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上老师进行探讨，每个主题有老师进行刚好评估，不断提高老师驾驭教材的实力。激励老师主动参与自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干老师供应外出学习的机会和发展空间。四、加强教化教学管理，促进保教质量提高。重点工作：接着贯彻两个纲要，加强对幼小连接课题进行调研，促进小学与幼

6、儿园的探讨双边活动；调整园本课程方案，完善课程评价体系；重视环境资源的创设、开发与利用；开展0-3岁早期教化探讨活动，注意与幼儿教化的连接和托幼一体化的早期教化探讨，全面提高老师素养。1、课程评价。开展实质性评价，引导老师注意过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体老师共同探讨的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到相宜于幼儿的发展须要。2、开展园本培训，调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小组，在实际开展的各种教研活动的同时，各班成立探讨小组，每位老师随时随地主动参加课题探讨，促进老师专业化的发展。本学期将进一步完善教研成果制度，创建性的探讨教化管理的新机制，以适应课程改革发展

7、的须要。接着实施教研活动目标考核评估，学期末评出优秀教研组，并对开展教研活动好的级部和班级小组进行嘉奖。3、在科研方面，进一步做好幼小连接科研课题的实践与探讨，完善幼小连接园本课程。（1）开展幼小连接课程方案实施阶段性小结的探讨，进一步突出办园特色，体现创建性活动课程，探讨园本课程的改革。（2）将与小学联合进行课题的探讨，如：环境创设的连接、任务意识的培育、艺术教化、英语教化的探讨等，双方形成“手拉手班级”，不断增加沟通与互动，扎实的开展探讨性工作，使幼小连接卓有成效。（3）仔细做好“十五”规划课题意大利瑞吉欧幼儿教化体系中国化探讨暨的理论与实践探讨，严格根据省课题组的要求完成探讨任务。4加强

8、03岁婴幼儿早期教化与幼儿教化连接的探讨，探讨创设环境，接着开展欢乐亲子苑活动，主动协作区成立早期教化探讨小组，探讨03岁婴幼儿教化模式及课程方案，探讨制订题例与嬉戏。五、家园社区工作。1、加大宣扬力度，塑造良好形象。主动开展社区教化试验，树立“服务到家”意识，定期为社区散居家庭供应教化服务上门的帮助，推动学习型家庭的探讨与延长。如：到家中宣扬科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园老师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。2、开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教化特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。

9、如：请家长参与亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿阅历沟通会，组织家长参与家庭教化学问竞赛等，以更好的实现幼儿园与家庭教化的同步。3、幼儿园在元旦期间，家园共创新年环境，召开家园同乐会，各班编排文艺节目打算演出。4幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，病情家长参加幼儿园课程评价。5幼儿园各班老师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教化资源，做到有目的、有安排，并体现在教化课程方案和老师组织的各项活动中。可与小学老师、学生产生互动，加强连接，园内、园外开展大带小活动，完成探讨性任务。版权全部!六、卫生保健。1不断提高幼儿饮食质量，在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。学习儿童膳食学问，针对26岁

10、幼儿每天所需的养分制定食谱。定期组织伙房师傅走出去，到兄弟园所参观学习，提高幼儿饮食质量。开展伙房师傅烹饪技能评比活动，集思广益不断增加花色品种，争取每周推出一道新的菜品或面点。2不断提高幼儿保育质量。保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老老师在保育工作中的闪光点，例如能够深化到幼儿生活中等，大家多沟通多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。3预防疾病，卫生最重要。我园将仔细作好园内外的环境卫生，并且作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。4幼儿健康教化。培育幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教化外，我园还将有安排有主题的开展健康教化活动，如爱护视力、爱护

11、牙齿、消防平安模拟演练5建立健康快车网站。充分发挥幼儿园网络资源，建立“健康快车”网站，定期为社区家长们供应育儿询问服务。六每月重点支配：八月：1、制定各类安排2、全园环境创设3、各级部编排早操并进行师训4、园本培训九月：1、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。2、大班老师深化小学做好问卷调查工作。3、实行幼儿园早操竞赛4、活动区环境创设观摩评比十月：1、加强学习，举办家长学校讲座2、优质教化活动观摩探讨3、接着完善课程评价体系，老师边实践边总结阅历4、科研课题阶段性观摩与小结十一月：1、开展家长半日活动开放2、进行亲子苑探讨活动小结沟通3、各专题教研小组自行支配说课、上课活动4、主题探究活动

12、环境创设评比十二月：1、活动区观摩评比2、家长学校讲座3、幼小连接课题阶段性小结4各班迎元旦环境创设观摩下年1月：1、教研成果汇报沟通2、做好终结性幼儿评估发展工作。3、老师做好年终总结。幼儿后勤工作安排 篇2一、工作思路全面加强教职工的思想教化，不断提高业务水平，努力提高服务质量。仔细落实各项措施，主动、热忱、有效地开展工作，坚固树立总务工作服务于教学，服务与师生，服务与幼儿园发展的思想。坚持勤俭节约、勤俭办园的原则，依据幼儿园本期实际状况从经济上、物质上保证教化教学工作的顺当开展，依据幼儿园发展和建设规划有安排地逐步组织实施。抓好校内环境卫生，仔细做好美化、绿化的补点及日常的养护管理工作，

13、做好园舍教化教学设备设施的修理添置。努力办好令师生、家长满足的伙食，进一步加强管理，严格规范教化收费行为和执行收费标准，加强财务管理，提高运用效益，严格执行选购审批制度。定期对园舍设施进行平安检查，消退事故隐患，确保幼儿园的每项教化教学活动能够顺当进行，为幼儿园全体师生生活、工作和学习创设优质的校内环境和优质的后勤服务。二、工作目标1、全体总务后勤人员必需确立为幼儿园教化教学服务的宗旨，严格遵守幼儿园各项规章制度，不断提高服务质量。2、落实工作任务，明确各岗位职责，进一步增加总务后勤人员的忧患意识和紧迫感，激励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献。3、围绕幼儿园工作中心开展总务工作，抓好常规保障全局

14、，努力提高工作到位率、师生满足率。(1)加强对园舍设施的平安检查、提高防范意识。始终把师生的平安放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教化，提高相识，严格岗位职责，严格实行外劳人员进出园登记，解除各种担心全隐患。(2)加强食堂管理，科学合理支配伙食，把饮食卫生放在工作首位，仔细贯彻食品卫生法，定期对炊事员进行卫生学问培训，提高应知应会率。严格消毒制度、消毒过程、操作过程，严把选购关，严防食物污染、食品中毒的发生。(3)加强财物管理，不断提高管理人员的思想素养和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，仔细执行上级有关收费制度，加强库房物品保管，严格履行选购、领物、审批手续。(4)加强卫生保健的

15、管理，预防各种疾病的传染和食品中毒的发生。(5)做好本期和下期的设施设备修理、设备添置安排。幼儿后勤工作安排 篇3一指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期我园的后勤工作将接着以幼儿园教化指导纲要为工作依据，在园领导的关切支持和教职工的主动协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。根据园务安排的详细工作要求与支配，仔细落实抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、平安工作及园内环境的绿化管理工作等。二工作目标：1创设良好和谐的育人环境。硬件设备添置。厨房更换炉灶2台、蒸饭车一台、电热水机一台、小班段床120张、8台空调、30台

16、风扇、小班窗帘、班级餐巾，充溢各个活动区域。营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣扬。2发挥各要素的作用。后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安

17、排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。3加强保育员队伍的管理。定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。4加强膳食管理。科学的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成

18、品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品，全部食品隔墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。5抓好卫生保健工作。进一步规范日常卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。严格限

19、制预防各种传染病的发生，仔细执行晨检制度，发觉异样刚好进行合理处理，并做好晨午检及全日视察健康问题、在园幼儿带药服药等各种表格的记录。加强园内卫生消毒工作的规范化管理，并照实做好消毒记录。做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。11月份组织在园幼儿的视力、听力、龋齿、身高、体重的检测，并进行健康分析、评价。提高相应的家长工作指导质量和对保育员日常工作的检查指导，进一步提升保教水平。保健老师每月要定期更新保健宣扬资料，加强家园联系，共同做好幼儿的保育保教工作。6做好创安工作。强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师

20、在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的平安系数。每月每周定期对全园进行平安自检，排查担心全隐患，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。三月份工作支配八月份：1全体教职工体检。2保安岗位培训。3请修理工作人员检查修理园内各种设备和设施，发觉问题刚好解决，保证教化教化顺当进行。4做好开学前的各项打算工作。5开展全园的除“四害”工作。6全园环境大扫除整理、布置班级。7制定后勤工作安排和平

21、安工作安排。8与供货商店签订合同，并更新相关证件。9召开期初后勤工作会。九月份：1重新支配保育员工作，组织保育员学习“一日工作常规”，更好地增加她们的配教意识。2全园教职工、幼儿签订平安协议书。3做好事业统计工作。5保安平安事项岗位职责的培训。6开展道路交通平安宣扬教化周活动。7开展防灾减灾演练活动，提高幼儿自我爱护实力。8保健老师及相关人员下厨房检查烹调操作卫生状况，下班了解幼儿餐饮状况，合理制定幼儿每周带量食谱。9做好秋季常见病的预防工作，添置卫生室药品及各种消毒液。10协作卫生院做好预防接种的摸底、调查及接种工作。11发放“中秋节”平安告家长书并收回回执存档。十月份：1、做好两节前的平安

22、大检查，支配各岗人员加强节日值班。2、加强食品卫生检查、加强秋季传染病预防工作。3、检查保育员一日工作状况。4、参与市幼儿园卫生保健工作例会。5发放“国庆节”平安告家长书并收回回执存档。十一月份：1、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。2、出版卫生保健学问宣扬专刊。3。结合季节特点，加强体弱儿的管理。4、结合11.9消防日开展应急疏散演练。5、组织幼儿秋游，做好幼儿平安措施。6做好期中互检打算工作。7邀请法制园长来园讲座。十二月份1、做好幼儿疾病预防及防寒保暖工作。2、检查各班午餐、午睡状况交接记录状况。3保育员技能竞赛。元月份1全园幼儿测身高、体重并进行统计评价。2写后勤工作小结。3做好学

23、园资料、文件的整理、入档工作。4支配假期轮值工作。幼儿后勤工作安排 篇4一、指导思想：进一步实行幼儿园教化指导纲要精神，在新学期里，依据教化局及幼儿园的工作要求，提高思想相识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。二、工作要点：1、规范收费行为。各项收费要严格根据物价局及教化局的规定收费，这关系到学校、教化局的声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。收费结束后刚好将票据上交学校财务室。2、狠抓平安，维护师生人身平安。（1）提高相识，切实加强平安工作制度的建设。对平安工作必需予以高度重视，把它摆上重要位置来抓，是重中之

24、重，建立健全各项规章制度，层层落实学校平安工作责任制，坚持做到“预防为主，教化为先”。仔细开展多种形式的平安教化活动，增加广阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、游泳、煤气、火灾、水灾等平安学问内容渗透到相关的教化教学中。（2）对幼儿园平安工作进行随机的定期的检查与自查。落实有关规章和措施，重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等平安整治工作，加强规范管理，每月开展一次深化全面的大检查，发觉问题要刚好解除，不留后患。（3）本学期卫生平安、幼儿就餐等检查。主要以平常随机检查为主，主要对教室、午睡室、洗手间、专用室、食堂等进行检查，每两周定期检查一次，每次周四检查。3、仔

25、细做好卫生保健工作。依据教化局卫生局下发的20xx年幼儿园卫生保健工作看法的通知，结合本园实际切实做好以下几项工作。（1）疾病预防。幼儿园卫生保健工作的任务是爱护幼儿的生命与健康，促进其生长发育，增加其体质，为幼儿全面发展奠定良好的基础。让卫生保健工作的任务目的真正落实到幼儿身上，促进其身心健康发展。健康检查防病，幼儿园要贯彻“预防为主”的卫生工作方针，建立预防接种，消毒隔离，体格检查，环境和个卫生制度，完善各种防病措施，降低发病率，提高幼儿的免疫力，爱护幼儿的生命和健康。把好晨检关，对体弱多病的幼儿保育员老师全天视察，发觉问题刚好隔离刚好治疗，主动做好幼儿的期初期末体检工作等等。（2）儿童养

26、分。为了确保儿童健康，重视儿童养分状况，我们要严格执行师生伙食分开的原则，保证伙食费和搭伙费专款专用，每月伙食费开支月底向家长公布，每周向家长公布带量食谱，每月一次养分计算及分析，确保儿童各种养分的摄入量，做到合理膳食。保健老师制定食谱时，力求养分素搭协作理、均衡，品种多样化，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。食堂工作人员参加食谱的制定，可以保证食谱便于操作，易于烹制。炊事员和保健老师要坚持深化班级，实地视察幼儿的进餐状况，广泛听取各方面的看法和建议，不断改进工作。为更好地做好这项工作，本学期膳食委员会委员（要有肯定的烧菜阅历），每月召开一次会议，结合养分分析状况，探讨有关幼

27、儿养分膳食方面的问题。（3）消毒隔离。按卫生保健要求配置消毒设备及药品，保育员及后勤人员严格根据要求仔细做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，马上实行有效消毒措施，确保儿童身心健康。4、加强保育员的管理。依据上学期详细工作状况，本学期重点加强理论学习，提高保育员的思想相识。明确保育的详细工作，保育员要负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，在保健老师和本班老师指导下，严格执行幼儿园平安、卫生保健制度。负责分担区的卫生及每天消毒，保证幼儿的足够饮水量，切实做好所负责的班级工作。每天园部都有定期与不定期的检查记录。一切为幼儿健康成长着想，进一步细化各类人员岗位职责，健全“平安检查制度”、“

28、卫生消毒制度”、“平安交接制度”，坚固树立平安意识，“平安压倒一切，责任重于泰山”。同时加强平安工作考核力度，在各级评比中如出现幼儿平安责任事故视情节轻重实行一票推翻制，并按有关规定作出相应惩罚。5、园产管理。（1）加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，留意对草坪和花草树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个美丽的生活、学习环境。（2）教学图片、磁带、杂志有专人负责管理运用，出借要做好登记，用后刚好反还，防止资料遗失。领用环境布置、自制教具、学具等物品需登记，为用完材料自行保管好，等学期结束将剩余的材料归还。各班录音机、视屏仪、电视妥当保管。出借物品写借条。（

29、3）提高师生爱惜公物的意识，避开园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入老师考核。三、本学期详细工作：二月：1、开学的各项打算工作保证新学期正常有序的开学。2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。发票本及记帐联刚好收交财务室。3、筹备开办放心班工作。4、保健老师加强晨间接待工作，亲密视察幼儿健康状况，发觉异样刚好上报处理。5、打算好各种材料，刚好完成教室活动室环境布置。6、全园平安大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的运用状况。7、保健老师做好期初测量幼儿身高、体重的各项工作，刚好统计汇总数据。三月：1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。2、请妇保所医生来园

30、进行健康学问讲座。3、加强对保育员工作管理，提高保育工作质量。4、天气冷暖不定，请老师亲密留意幼儿冷暖改变，提示幼儿脱穿衣服。四月：1、做好市级青年老师评优课的各项打算工作。2、天气冷暖不定，刚好更换睡袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防春季传染病、多发病。3、做好“家园快乐运动会”的各项打算工作。五月：1、天气转暖，活动前后加强幼儿衣着管理，防止幼儿生病。2、做好青年老师评优课的各项打算工作。3、做好“六一”文娱庆祝活动的各项打算工作。六月：1、结算幼儿代办费、点心费、伙食费等多退少补。2、核对园产，提出暑假修理安排。3、保健老师做好期末幼儿体检工作，并帮助妇保所医生来园进行的“六一”幼儿体检

31、工作。一学年来，我园后勤工作据纲要精神的指导下，本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。1、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素养。一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟识每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。2、时刻抓好平安工作，确保幼儿园工作平安正常的运作。（1）平安工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，平安是不行缺少的。（2）每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍，确认有无存在担心全的隐患并做好记录。（3）节假日都有分发告家长书，并刚好取

32、回家长的回执单，以确保每名幼儿在节假日期间的生命平安。（4）厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样视察直至24小时以后，每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓平安工作措施，确保园平安有序的进行运转，得到上级检查团的一样好评。3、大力度抓好保健、科学合理支配一日膳食。（1）抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离，保证幼儿平安入园。（2）每两月做好膳食的养分计算，召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。（3）

33、每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。4、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。园环境卫生有责任到人分区到位；保证时刻干净。幼儿后勤工作安排 篇5状况分析：我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、养分员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。保育员和养分员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级养分员2名。通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了很多珍贵的阅历，为本学期接着提升后勤人员专业水平。优势：1、由于我园保育员的配置做到了二教一保

34、的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注意保育工作方面的细微环节。2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能仔细、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。不足：由于保育员和养分员不够稳定，给后勤的管理工作带来了肯定的困难，还需加强细微环节管理。保育员和养分员有时操作较随意，“保教结合”的理念意识刚起先，有待进一步提高。3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。指导思想：本学期幼儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐共享、专业成长”。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以刚好发觉解

35、决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，促进后勤工作实力的提高。目标与措施：（一）、加强学习，努力探究规范化途径，提高服务育人的质量。详细措施：1、完善后勤管理体系，接着实施分层管理。（1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员养分员签订工作合同。接着做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。（2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员养分员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、老师的满足度、家长的满足度反馈等作为对二大员评价依据。进一步强化和提高“初步培训检查沟通指导跟进”为模式的管理机制。（3）接着实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，

36、做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，刚好发觉问题，提高解决问题的实力。2、采纳不同的自培形式，不断提高三大员的岗位技能。1）通过新老结对带教模式，尽快帮助新保育员、养分员进行角色调整，适应保育工作，加速其专业实力的发展。通过多种方式进行沟通，相互学习探讨，教学相长，共推保育工作的发展，提升保育工作质量。2）通过集中式培训的方式创设相互学习、相互研讨的协作氛围，本学期我园将以保育员进班保教细则的探讨为契机，每月一次，加强保教人员的沟通与学习，使班级保育工作细化、量化，促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和养分员进行常规培训，如操作细则，消毒常

37、规、岗位技能等。3）跟踪指导式培训：保教主任与保健老师定期、不定期进行规范操作跟踪式指导，实力强有阅历的也分别进行结对式互学互帮，共同提高。围绕安排每月有不同的侧重点，在日常指导中提升后勤人员的业务实力。4）组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练，提高三大员的规范操作实力，初步树立“保教结合、服务育人”的思想。开展“技能操作赛”活动，为两大员搭建展示沟通的平台，不断提高他们的专业素养和实力。5）沟通展示式培训:本学期我园将于3月份对教化局领导、宜川地块的保健老师进行幼儿园保育工作的展示沟通。沟通展示的内容包括：晨检工作、保育员规范操作、保教结合工作、幼儿保育护理、养分员规范操作及展示、保健

38、资料以及后勤保育管理工作汇报等。6）尝试医生进校内的医教结合模式，提高幼儿园的防病工作的实力，提高家长科学育儿的学问，确保幼儿健康发展。（二）、提升后勤工作的实效性，提高保育质量。（1）保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导，刚好发觉在操作中的细微环节问题，通过面对面的沟通，提出解决的策略，从而不断提高组长的发觉、解决问题的实力、组员的自主发觉与实施策略的实力，提高工作效率。（2）依据我园开展的一班一保的保育工作的探讨，深化领悟精神，不断学习要点，并落实于实际工作，促使探讨落于行动。（3）注意梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、多角度地培训促使保育员尽早胜任、尽快成长，为我园注入

39、新实力和新活力。激励初级保育员进行高一层次的学习和培训。结合保育员的工作实力，制定不同层次保育员培育的操作方案，有目的的培育1-2成熟型保育员，为她们创设展示的平台（操作技能展示、规范操作示范与讲解、帮助保健员指导等方法）发挥她们在工作的引领作用，也为保育员队伍的后续发展供应资源。本学期将开展保育员示范班的实践活动，以凸现以强带弱的骨干引领作用。（4）本学期我们将组织养分员学习，把各项工作细化、质优化，形成肯定的良好习惯。（5）开展养分员的技能竞赛，提高烹饪水平。要求养分员探讨制作12个新菜与新点，提高养分员的探讨与创新实力，不断丰富幼儿的膳食，并保证养分的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食

40、物的养分价值，并又能适合幼儿的消化汲取。注意色、香、味、形俱佳。（三）、坚固树立平安第一的思想，加强自我爱护意识。1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种安排。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。每学期组织一次全园师生开展以幼儿为主的、自我爱护的平安演练活动。2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实。3、加强平安检查。对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采纳老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝

41、事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关。5、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，严格来客登记挂牌制度，并加强技防管理工作，按时开启，有记录。（四）、开源节流，抓好幼儿园资产管理。1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产刚好入帐，每学期一次清理资产，规范固定资产报废程序。使幼儿园资产管理更科学化、规范化。2、实行定人管理制度，珍贵物品落实到人，定期检查各班各室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申

42、报制度，各条线须要购置的物品，需提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。4、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。1、接着贯彻执行财务管理制度，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，仔细落实财务规定和报批制度，有安排、合理地用好幼儿园的各项经费。2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，仔细履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，接受群众的监督。4、严格执行幼儿

43、园费用报销制度，仔细审核报销发票，杜绝任何违规现象。幼儿后勤工作安排 篇6一、后勤人员素养方面身为xx幼儿园中的一员，虽然并不是每天都接触孩子们的老师，但是却不能因此就忽视了我们后勤团队的个人素养。因为我们同样是幼儿园孩子们学习的榜样，为了要做好这个榜样身份，我们在这个新学期里会加强个人素养的提高，同时为了更好的提高幼儿园的工作质量，我们会在加强个人素养的同时也提高职业素养，让我们幼儿园团队能够更好地为家长、为幼儿服务。二、教学器材打算方面幼儿园里的孩子们年级都小，因此我们幼儿园的教化一般都是通过实物与故事的方式来进行教学，通过活动和消遣让孩子们在欢声笑语之中获得学问。为此就必定会须要许多的设

44、施和器材的帮助，我们后勤部因此要依据老师的教学要求来进行教室布置，更要在平日里购买常备胶水、直尺、彩色纸等等道具，便利幼儿老师能够在课堂上更好地进行授课，让孩子们在能够更深刻更好地理解学问的同时还能有个充溢着趣味的学习过程。三、卫生与平安方面卫生与平安是不管哪里、不管哪个学校都最重视的问题，特殊是我们面对的是身体更加娇弱的幼儿，就要更加注意卫生与平安方面的事情了。因此我们会在开学前一段时间对幼儿园内的活动区域进行消毒处理，同时更换和修理有破损或是不稳定性的器材用具，致力于营造出一个舒适、卫生、平安的教学生活环境。同时园内的饮食方面也是我们工作的重中之重，我们在新学期里必定会严格遵保卫生条例，规

45、范食品制作加工、餐具消毒等过程，保证细菌不能滋生，杜绝孩子们因为不干净的食品餐具而导致的问题，供应给孩子们美味而又健康的用餐条件。四、新学期做好园内后勤工作本学期里我们会尽量克服园内后勤人员短缺等问题，尽量的协作学校完成后勤工作，不仅仅是作为后勤的一员，更是我们xx幼儿园的一员，呈现出自己身为工作人员应有的素养和风采，让各位家长认同我们的实力，支持我们幼儿园的工作，让我们幼儿园在园内的大家共同努力之下越办越好，教化出更多优秀的好孩子，培育好祖国将来的花朵们。幼儿后勤工作安排 篇7俗话说：“兵马未动，粮草先行”，可见后勤工作的必要性和重要性。为了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地为教化教学服务，为师生的学习、工作、生活服务，现结合我园实际状况，特订如下后勤安排：一、指导思想本学期后勤工作将接着立足本园实际，以幼儿园教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导，接着加强后勤人员队伍建设，进一步树立服务思想，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，本着“热忱、勤奋、廉洁、节俭”的工作看法，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，扎扎实实工作，为幼