2022年有关劳务合同汇编10篇.docx
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1、2022年有关劳务合同汇编10篇有关劳务合同汇编10篇在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多事情须要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是我细心整理的劳务合同10篇,希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方: 乙方:依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限第一条、本合同劳务期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容其次条、甲方同意依据乙方工作须要,派遣人员_名担当_工作。第三条、甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,听从乙方管理。三、劳务爱护和劳务条件第四条
2、、乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳务平安、劳务纪律和甲方规章制度的教化。第五条、乙方担当甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。四、劳务酬劳第六条、乙方每月_日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_元。第七条、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳务合同并刚好办变更合同手续:1、甲乙双方协商一样的;2、立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条、乙方同意付甲方打算金(月总工资的20%)_元,打算金由乙方供应派遣安排的同时交付,打算金计入首月工资内。第九条、甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录
3、用条件的;2、严峻违反劳务纪律和规章制度的;3、严峻失职、假公济私,对乙方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十条、双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条、甲乙双方必需严格履行劳务合同,除遇有特别状况,经双方协商一样不能履行劳务合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。七、劳务争议处理及其它第十二条、双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳务争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向_劳动争议仲裁
4、委员会申请仲裁。第十三条、本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十四条、本合同一式_份,甲乙双方各执_份。甲方: 乙方:代表人(签字):代表人(签字):身份证号码: 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇2甲方(全称):乙方(全称):经甲、乙双方协商,甲方将_工程的水电安装劳务分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的责、权、利,确保工程的质量、进度、平安及文明生产,特定立本合同,供双方共同遵守执行。一、工程概况工程名称:工作范围:工期:_年_月_日。二、承包方式和计费标准1、承包结算方式:按包工、不包料的方式分包给乙方施工,依据现场实际完成面积计算及结算
5、(按套内投影面积计算)。2、合同价格:(1)水电及弱电安装单价:室内精装修的水电安装工程:_元/m2,单价包含定额全部工序(定位,强弱电开槽、装管、装底合,放线、调试,安装开关面板,洁具安装,水龙头安装,清理垃圾、材料转运、砂浆搅拌及开槽抹灰等,但不包含人字梯和活动架,其余工具全部由乙方自带)。(2)主线桥架单价:室内精装修的主线桥架安装工程:桥架_元/m,电缆布置_元/m包括电缆线沟砌砖及做隐井、电缆预埋及主箱安装,但走廊通往各房间的进出线布置费用已包含在上述单价,不再另行计价。上述单价是工程质量达到合格标准的单价,工程质量标准以国家及安徽省现行施工验收规范为准,并应使项目部质监部门和上级检
6、查督促部门满足。如检查施工质量达不到合格标准,必需返工到合格标准,除返工的一切材料及人工等费用由乙方负责外,甲方有权视状况对乙方另行经济惩罚。若平安、文明施工不合要求,应自费整改直至合格;若由于甲方供应材料出现质量问题而造成返工与乙方无关。本单价包括由乙方支付的员工工伤保险。(如乙方没有购买工伤保险,出现事故与甲方无关)本单价包括由乙方支付的员工的个人所得税。(3)工程量计算准则:每平方单价按室内投影面积进行计算,每米单价是按电缆线布置的长度进行计算。以上为全部工作综合单价,甲方不再担当其它额外费用;如内容未详者,双方协商解决。三、工程款审核及支付1、乙方依据工程实际施工完成状况向甲方现场项目
7、经理办理申请进度款支付单,甲方项目经理在5个工作日前审核完毕,公司主管经理在10个工作同前审查完毕,以此作为进度款的依据。有关质量和平安等现场奖罚,在每次申请进度款中兑现。2、乙方每次申请进度款按实际完成施工状况支付当次已完工程量的70%进度款。3、乙方工程竣工后,经甲方初步验收合格付至总工程款85%,待业主验收合格付至总工程款97%,余下3%为保修款。4、乙方在领取劳务费时须供应班组工资表和个人签名。(以便公司财务做账)。四、工程保修金及保修期1、工程保修金:按装修工程总结算价的3%作为工程质量保修金,保修期过扣除有关费用后无息返还。2、保修期:质量保修期从工程竣工(业主)验收合格之同算起一
8、年。3、保修期间若发生工程质量问题需修理的,在收到修理通知单三天内务必到场处理;否则,甲方有权托付其它人进场修理,所发生的相关修理费在保修款中扣除。五、甲乙双方责任及权利1、甲方配备管理人员,负责编制进度安排、施工方案,负责物料、设备的供应及调度,刚好进行施工的平安和技术交底。2、甲方负责向乙方供应施工场地及其他施工作业的便利条件,同时为乙方供应住宿地方。3、乙方必需依据甲方供应的施工任务、技术要求组织勤奋而有系统的管理班子,配备足够数量及娴熟的一班或两班轮换的各专业班组,甲方有权要求乙方辞退或更换不合适的工人及班组。4、乙方施工工人人员要满意甲方的合理进度支配。5、乙方须自备所需之施工专业机
9、械工具、机具,包括台锯、电锯、电钻、榔头、扳手、木抹、铁抹等,机具修理保养及易损件更换由乙方自理。6、乙方晚上按需应加班,以协作公司管理人员的各项(平安,文明施工,质量及进度)支配。7、乙方有义务对交叉施工的其他班组进行协作,为其供应工作面及其他施工之便利条件。8、乙方应自觉爱惜甲方施工现场内的机械、工器具等其他财产且有爱护本班组及其他班组成品半成品及其他劳动成果的责任,如有破坏将追究其相关责任,工作完成后需刚好清理乙方施工场地。9、乙方在进场时需向甲方申报劳工及班组长名册,并负责由于政策性规定而必需办理工人暂住证或临时户口的费用,其办证手续由甲方统一办理。报户费及暂住证费由乙方自行担当。10
10、、乙方必需听从甲方管理人员在平安、技术、进度、材料、劳动力、文明施工等诸方面的支配,保证工完场清,达到公司有关文明生产的要求;若乙方拒绝或漠视甲方对文明施工的要求,甲方可支配工人另行完成,费用由乙方担当。11、乙方在施工期问应合理用材、节约用材,乙方材料进场后,甲方派人检验材料以便确保材料之质量,并提交材料检验证书。12、乙方工人施工期间患病、因病身亡或残废等费用由乙方自理。六、工期、质量及平安生产1、工期由甲方以进度安排下达给乙方(按需满意甲方赶工要求),如因乙方劳动力不足、组织不力等因素影响工期,甲方可予以经济惩罚;若由于工地停电或甲方供应材料跟不上时造成工期延误的,与乙方无关,并顺延工期
11、;若由于甲方缘由出现乙方停工超过3次以上的,甲方将按实际状况进行补工。2、若乙方不能增加工人,甲方可联系另外队伍进场施工,由此发生的切费用(含额外增加费用)由乙方担当。3、乙方须确保工程质量达到合格标准,若乙方在施工过程中出现质量问题(但甲方供应的材料质量问题与乙方无关),除无偿返工和赔偿材料损失外,甲方也有权予以经济惩罚。若由于乙方施工工艺出现问题而造成重大质量事故,甲方有权取消合同且对乙方已完成施工量不予结算,以赔偿损失。4、乙方起先任何一个分项施工前须先进行样板施工,若样板施工达不到质量标准(或合同约定标准),则乙方不得进行下一步施工。5、施工过程中,乙方应随时接受甲方的检查,发觉施工质
12、量不符合要求的应刚好整改。6、乙方应切实加强平安生产管理,确保达到甲方的平安生产责任目标要求,否则甲方有权依据相关规定予以惩罚。七、治安文明管理1、乙方须对其全部工人的治安负完全责任,若发生打架斗殴或其他刑事案件,其后果与甲方无关。同时甲方可依据平安文明施工条例和肇事者对工地造成干脆或间接损失状况,对乙方予以经济惩罚。2、乙方须对工人进行现场文明教化,包括宿舍内和施工场地的清洁卫生、吸烟、大小便等方面的规定;若有发生,甲方可依据平安文明施工条例中的有关条款予以惩罚。3、如因业主未能刚好支付甲方工程款,若在15日内乙方不得因工程款缘由影响工程施工,特殊是不得发生员工闹事、上访等事务,发生时全部由
13、此引起的经济损失由乙方担当;超过15日时,甲方将另外想方法支付拖欠乙方的工程款。八、补充说明原则上施工班组应各自完成本班组合同范围内全部工作。如确有必要完成合同外其他班组的工作(甲方现场项目经理指令),则乙方有义务在办理工作量单时提示甲方现场工程师特殊注明完成的是哪个班组责任范围。如有不明之处可向甲方询问,否则将按所完成合约外部分价款的80%予以计量支付。九、未尽事宜:合同未尽事宜,双方协商解决。十、合同份数:本合同一式_份,甲乙双方各执_份,具同等法律效力,在甲乙双方签字后生效,在工程竣工、结算款支付完毕后自动失效。甲方:地址:联系电话:_年_月_日乙方:地址:联系电话:_年_月_日劳务合同
14、 篇3甲方(用人单位)名称:_地址:_法定代表人(主要负责人):_乙方(劳动者)姓名:_性别:_年龄:_身份证号码:_现在住址:_依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。其次条生产(工作)任务甲方支配乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)须要,在_,担当任务,担当_工种。乙方应达到的数量、质量指标:_。第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的平安和健康,甲方应依
15、据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下:_。第四条劳动纪律1。甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下:_。2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,听从甲方管理,主动完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动酬劳1。甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产须要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得支配其加班加点。2。甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴
16、如下:_。3。甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%,赔偿乙方损失。4。甲方应当依据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1。甲方按乙方工资总额的_%,乙方按不超过本人工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退养息老金。2。因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活
17、补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3。甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。4。乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准,根据有关规定执行。5。乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6。乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职
18、工劳动爱护规定及有关规定执行。7。根据国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:第七条合同的变更、解除和终止1。甲方因停产、调整生产任务,或者由于状况改变,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。2。在下列状况下,甲方可以解除合同:(1)乙方在试用期内,经发觉不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(3)甲方歇业,宣告破产,或者面临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项:_。3。下列状况下,乙方可以解除合同:(1)甲方违反国家规定,无平安防护设施,劳动平安、卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体健康
19、的;(2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正值理由要求辞职的。4。乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。5。甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不须要提前通知对方。6。在下列状况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7。合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作须要
20、,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。第八条双方认为须要约定的事项1。甲方为乙方供应住房或住房补贴;2。甲方为乙方解决伙食问题;3。甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计_元;4。除国家规定以外,在下列状况下,甲方可以解除合同_。5。除国家规定以外,在下列状况下,乙方可以解除合同_。6。甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务_年。否则,乙方应向甲方支付培训费_元;7。其他须要约定的事项_。第九条违反劳动合同应担当的违约责任1。由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错,由双方分别担当各自应负的法律责任;2。因不行抗力造成不能履行合同或
21、者一方受损害的,可不担当法律责任;3。甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_。4。甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应依据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:第十条争议处理劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授
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