2022年精选培训计划通知三篇.docx

《2022年精选培训计划通知三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年精选培训计划通知三篇.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年精选培训计划通知三篇精选培训安排通知三篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，很快就要开展新的工作了，不妨坐下来好好写写安排吧。拟起安排来就毫无头绪？以下是我收集整理的培训安排通知3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。培训安排通知 篇1各单位（部门）：为进一步强化人才队伍建设，提升员工素养，激发发展活力，根据公司培训管理暂行规定要求，现将报送年度培训安排的有关事宜通知如下。一、制订原则围绕公司发展战略及当前经营管理工作须要，以提高现有员工业务实力与综合素养为重点，本着好用高效、服务一线的原则，合理制定20xx年度培训安排。二、留意事项（一）注意培训效果。针对不同岗位、不同问题实行敏捷多

2、样的培训形式和方法，以解决实际问题、提高工作业绩和效率为目的，突出体验和互动，勿搞大而全和一刀切。（二）注意服务一线。各单位至少每半年举办一次一线员工（营业员、客户经理、乡镇管理站）的业务培训，全年累计培训时间不少于7个工作日。（三）注意发挥兼职内训师的作用。兼职内训师是公司优质培训资源，各单位（部门）要优先支配本单位（部门）内训师授课。同时，激励跨单位（部门）邀请兼职内训师现场授课，可在年度培训安排中注明，其中兼职内训师授课费跨单位（部门）培训授课费由省公司担当，不列入各单位（部门）的培训预算。三、报送要求请各单位（部门）于12月20日前将年度培训安排申报表电子版。电话:0531-85051

3、732）。山东广电网络有限公司20xx年12月1日培训安排通知 篇2一、培训对象：车站调度员、有量站值班员二、培训内容:技规、行规、铁路运输调度规则、铁路调车作业标准、站细、货物列车编组安排中关于编制调车作业安排的相关内容。三、培训时间和地点：第一期：20xx年3月2日其次期：20xx年3月5日第三期：20xx年3月8日第四期：20xx年3月10日培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:0013:00，下午15:0019:00。四、培训要求：1、调车作业安排编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，协作职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进

4、行复习。2、职教科专职老师孙宏祥作为项目负责人，负责教学安排制订、复习范围(调车安排编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成果将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参与段月度抽考，理论、实作成果干脆作为年度岗位技能达标成果，运用到四季度理论学分。4、各车间于2月13日15点前将参与培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。5、全部参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随意出入教室;

5、不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试6、请各车间高度重视此次培训工作，全部参培人员无特别状况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训状况进行通报。按车间、个人理论成果分别进行排序公示。7、培训考试不合格必需参与补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的方可参与补考。无故不参与培训和补考的人员按B类信息考核。培训安排通知 篇3机关各处室（局）、直属事业单位：为做好20xx年度培训工作，请各处室（单位）结合自身业务工作，提出培训需求安排建议，并仔细填报

6、20xx年度自治区食品药品监督管理局培训安排申报表。一、填报项目1、国家食品药品监督管理总局援疆班。提出援疆班需求安排，由人事教化处统一与国家总局沟通协调。2、自治区食品药品监督管理局自办班。依据业务工作需求，为有效完成年度工作目标而组织的各类培训。3、各直属事业单位自办班。加快专业学问结构更新，提升学问技能的培训班。4、社会类培训班（从业人员培训班）。组织开展企业GMP、GSP培训以及食品餐饮从业人员岗位培训、执（从）业药师接着教化等社会类培训班。二、填报要求1、紧密结合实际。各处室（单位）的培训需求安排要通过探讨探讨来制定，要注意实效，具有前瞻性，并在肯定范围内征求看法。2、培训需求安排要明确详细。每个培训项目都要确定培训对象、培训内容（培训名称及具体教学内容）、培训时间、培训人数、培训班次、培训天数等，要清楚描述通过培训要解决的问题以及所能达到的效果。3、各处室（单位）务必于11月13日前将培训需求安排以纸质版（含电子版）形式报送人事教化处。联系人：艾xxxxxx电话：xxxxxx人事教化处20xx年11月3日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页