2022年有关劳务合同集合7篇.docx
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1、2022年有关劳务合同集合7篇有关劳务合同集合7篇随着法律观念的深化人心,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了,究竟应如何拟定合同呢?以下是我为大家整理的劳务合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲方:乙方:双方遵循同等、自愿、公允、诚恳信用的原则,结合本工程详细状况,为明确双方责任,经协商签订本合同。一、工程概况1.工程名称:2.工程地址:二、乙方承包范围承包范围:甲方施工的全部楼层及地面全部混凝土浇筑工程。三、工程劳务承包价本工程实行计量劳务承包,每立方单价如下:C15:C25:C30:四、付款方式进度款按每栋楼工
2、程所要求节点计算,乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼全部混凝土款项共计付到;五、其他本合同签订后,甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款,乙方有权力停止供应甲方任何混凝土,其损失由甲方自负,甲方必需担当经济责任。六、合同生效与终止本合同一式两份甲、乙双方各执一份,双方签之日起生效,合同履行完毕、付清尾款后自动失效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇2发包方(甲方):_承包方(乙方):_甲、乙双方本着同等、互利和协商一样的原则,就xx工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同
3、遵照执行。第一条工程概况(一)工程名称:_(二)工程地点:_(三)施工面积:_其次条承包范围人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的全部工程)。第三条承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外,全部工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场依据实际状况确定。本工
4、程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金,工程顺当进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。第四条工期(一)开工日期:_(二)竣工日期:_第五条施工技术要求(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。(二)乙方代表必需指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。(三)第一道工序必需按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。第六条双方责任及工作(一)甲方工作1.供应食宿条件:2.为乙方施工协调有关工作关系:3.派施工管理班子
5、驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行支配,指导乙方施工,并对质量平安工作进行监督检查。(二)乙方工作1.严格执行合同中对工程工期、质量、平安的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,听从施工人员的支配,按规范进行施工。2.加强对工人的管理,教化工人遵纪遵守法律,办理流淌人员务工的暂住证等相关手续。加强平安、防火、防盗意识。3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必需持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工,周转材料包干运用。扣件按_%,。u形扣按_%,。钢管、钢模按_%包干,全奖全赔。第七条工程验收(一)工程质量,以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良
6、确保分部工程优良,分部工程确保单位工程优良。(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。(三)因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并担当其材料及人工费损失。(四)因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工,以每人_元一天支付给乙方。第八条人工费支付(一)工程开工后,由甲方向乙方预支工人生活费,每人每月共借支代金卷_元,现金_元,每_天借支一次,总额限制。(二)每_天依据形象进度计算工作量,若达到预料工期则支付总工作量的70%人工费用,完成工作量超出安排量,则支付_%,达不到则支付_%.付款时必需扣除预支金额。如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提动身放工资的要求或罢工
7、。(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等,扣除损毁、短缺部份赔偿后_日内付足总额的_%,余款一个月后付清。(四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程,甲方按附件单价上浮_%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为嘉奖;若不能达到优良,甲方则按附件单价下浮_%与乙方作结算。第九条平安责任乙方必需严格遵守甲方的规章制度和平安操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的平安事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关,工程施工期间乙方必需购买全部工人的人身意外损害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲
8、方为乙方代办保险手续。第十条未尽事宜由双方另行协商,并成为本合同之附件,双方共同遵守。第十一条其它约定若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求,甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算,甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。第十二条本合同一式二份,甲乙双方各捃一份,具同等法律效力,双方签字(盖章)后生效,工程竣工验收合格,结清尾款后自然失效。甲方(签章)_乙方(签章)_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇3甲方:姓名 性别 居民身份证号电话:乙方:姓名 性别 居民身份证号电话:第一条 甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。其次条 乙方担当的劳务内容,要求
9、为:作为金羽驾校湖南商学院点负责人,聘请兼职人员并带队宣扬驾校的实惠政策,对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣扬,扩大驾校知名度。第三条 乙方供应劳务的方式为:在湖南商学院摆点发传单进行宣扬,对大一学生进行下班宣扬,对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣扬,张贴广告跟横幅。第四条 甲方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方情愿担当所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间:从20xx年10月21日起起先,每个月21日结算发放劳务酬劳。劳务酬劳的标准为:底薪2500元
10、/月,提成100元/人,兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式:现金或银行转账。第七条 发生下列情形之一,本协议终止:一、双方解除本协议协商一样的;二、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。第九条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请湖南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章)
11、日期: 年乙方(签章)日期: 年劳务合同 篇4甲方:法定代表人或托付代理人:XXXXXX_注册地址:XXXXXXXXX_通讯地址:XXXXXXXXX_经营场所:XXX乙方:姓名XXX_性别XXX居民身份证号码XXXXXX_家庭住址XXXXXXXXXXXX_XX编码XXX_户口所在地_省(市)_区(县)XXX_街道(乡镇)通讯地址XXXXXXXXXXXX_XX编码XXX_电话XXX_依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为_年。本协议于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。其次条甲方支配乙方
12、从事_工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利,但未经甲方批准,必需听从。第三条乙方供应劳务的方式为:第四条乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月_日
13、。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数,造成一方或双方不能接着履行合同的;2、双方就解除本协议协商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条符合下列状况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方1、乙方因严峻违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩方法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;3、乙方不听从甲方的工作支配。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方
14、有以下行为,甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失:1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。第十四条自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。因为任何缘由协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员
15、会根据该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可接着向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)乙方(签章)日期:_年_月_日日期:_年_月_日劳务合同 篇5编号:甲 方:乙 方:签订日期: xxxx 年 月 日 甲方: 法定代表人注册地址乙方 性别 居民身份证号码诞生日期 年 月 日家庭住
16、址邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)依据(中华人民共和国劳动法)和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为 期限劳动合同。本合同于 xxxx 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 xxxx 年 月 日终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要,担当 岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到 餐饮工作岗位 标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行 标准 工时制度。第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。四、
17、劳动酬劳第六条 甲方依据本单位依法制定的工资安排制度,确定乙方月工资为rmb 元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。第七条 甲方每月 20 日前向乙方支付上月货币工资。五、保险福利待遇第八条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。六、劳动纪律第九条 甲方依据生产经营须要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。第十条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高自身素养。七、劳动合同的变更、解除、续
18、订第十一条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续:(一) 甲乙双方协商一样的;(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的;(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。第十二条 当事人依据第十一条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。第十三条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十四条 有下列情形之一的,本合同终止:(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的
19、;(五)依据劳动纪律和规章制度,乙方有下列情形之一的,甲方随时可以解除劳动合同:1.在试用期被证明部不符合录用条件的;2.发生违反职业道德,危及公共食品卫生平安法律的行为;3.严峻失职,假公济私,给甲方利益造成重大损害的;4.严峻违反劳动纪律及规章制度的;5.被劳动教养或依法追究刑事责任的;6.乙方在未经甲方同意的状况下,累计旷工2天以上的。(六)有下列状况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十天以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时依据
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- 2022 有关 劳务 合同 集合
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