2022年有关年度妇联工作计划3篇.docx

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1、2022年有关年度妇联工作计划3篇有关年度妇联工作安排3篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候写一份具体的安排了。信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我细心整理的年度妇联工作安排3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年度妇联工作安排 篇120xx年，我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的正确领导下，紧紧围绕市委市府各项工作，团结带领全局及下属各单位女职工激昂精神，开拓创新，锐意进取，扎实工作，取得了肯定的成果，现总结如下：一、进一步推动妇女儿童工作一是在全局女职工中开展各种活动，提倡女职工“用学问立家，以学问兴家，靠学问富家”，在“岗位奉献”，从而树

2、立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建学习型家庭。二是在文明单位创建活动中，全局女职工从小事做起，从身边做起，以文明为荣，革除家庭不文明陋俗，做文明的表率。在日常工作、生活、学习中，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，事事到处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯，不断加强自身修养，提高自身素养，争做文明公民。三是组织女职工主动参与广场舞、健身舞等各种活动，既强健了身体，又愉悦了心情。四是组织女职工参与庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛，并得了二等奖。五是动员女职工主动参与4月“全民阅读月”活动，参与“网络书香，摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书，写一篇

3、美文”大赛，同时参与巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座，从而提升全局女职工的整体素养，实现女职工素养的提高。通过一系列活动，充分调动了女同志工作的主动性，发挥她们在事业中的主动作用。二、切实维护妇女儿童的合法权益.在维护妇女儿童合法权益工作中，我局利用多种形式，通过多种途径，有针对性地深化开展普法宣扬，仔细贯彻执行妇女权益保障法、未成年人爱护法，切实保障妇女儿童合法权益，依法维护妇女的人身权利和同等的财产权利，为妇女供应法律救济。深化宣扬法律救济条例，实行各种措施削减和预防青少年犯罪案件的发生。大力加强网吧、嬉戏厅等未成年人常常涉足场所的管理，一方面加强爱护未成年人的合法权益，另

4、一方面能刚好制止和限制未成年人的违法犯罪的发生。20xx年，全市各级党委、政府仔细贯彻男女同等基本国策和儿童优先原则，把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位仔细履行职责，亲密协作，齐抓共管，全面实施妇女儿童发展纲要，构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局，有力推动了我市妇女儿童事业持续健康发展。现总结20xx年工作并提出20xx年工作思路。一、主要成效（一）妇女参加经济建设的广度和深度不断拓展。各级各部门逐步建立完善妇女创业就业服务体系，主动融入全市全民创业就业工作大局，开展技能培训、供应职业介绍、实施惠农项目、组织对外沟通，推动妇女创业就业。今年以来举办月嫂培训

5、班10期，免费培训妇女373名。城镇单位女性就业人员8.33万人，比上年增长0.75万人。联合邮储银行贵港分行推动小额贴息贷款工作，胜利帮助86名妇女获得小额担保贷款528万元。妇女就业结构不断优化，女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展，目前公有经济企事业单位专业技术人员中女性比例为53.68%，公有经济企事业单位高级专业技术人员女性比例36.38%，超目标值3.38%。广阔妇女主动投身西江流域核心港口城市建设，推动实现我市经济平稳较快发展，发挥了“半边天”作用。（二）妇女参加决策和管理的水平稳步提升。各级组织部门重视培育选拔女干部，主动推动妇女参加基层民主政治建设，我

6、市女干部队伍不断壮大，整体素养明显提高，妇女参加社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部。组织部门根据梯次配备、有序更替、接力培育的工作要求，加大培育选拔妇女干部工作力度。全市各级领导班子女干部配备率逐步提高，我市党政工作部门班子中，一半以上领导班子都配备有女干部，达到两纲目标要求，其中市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为15.11%、14.65%，比上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族女干部、基层村妇女干部的培训培育，全市少数民族女干部比例18.83%。（三）妇女儿童受教化程度和整体素养显著提高。我市全面普及九

7、年义务教化，突破学前教化难点，儿童教化普及率持续提高。学前三年毛入园率达到76%，比上年提高0.1%；学前一年毛入园率达到96.10%，比上年提高1.1%；九年义务教化巩固率达到93%；农村幼儿园数不断提高，目前达到917所，比上年增加了82所，其中公办幼儿园72所。高考质量连年提升，已连续三年实现大幅度增长。20xx年我市共有3.29万名考生参与高考，全市考取北大、清华人数12人，比去年增加2人；一本上线3537人（不含体育、艺术类），上线率达到10.74%，比上年增长17.85%；上二本线以上15857人，比去年增加3290人，上线率48.15%，比上年增长26.18%。切实关注农村留守儿

8、童受教化问题。通过全面彻底排查，建立留守儿童信息库，实行留守儿童动态管理机制。同时加强社区、村组和家庭的沟通联系，并有针对性地开展关爱帮扶工作，妥当解市农村留守儿童特殊是留守女童的教化问题。20xx年秋季期我市在校留守青少年儿童共20.73万人。由各级各类职业教化和培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例逐年提高。市、县、乡三级共举办家教报告会99场，受益留守儿童家长达10850人，家长素养普遍提高。（四）妇女儿童卫生保健质量全面提升。各级政府高度重视妇幼卫生保健事业，卫生保健事业长足发展。20xx年，全市孕产妇住院分娩率为,100%，比上年提高了0.01%；婚前医学检查率为98.82%,比上

9、年提高了0.88个百分点；孕产妇系统管理率为96.87%。孕产妇死亡率为9.4/10万，诞生缺陷发生率98.5/万，婴儿死亡率为,4.64、5岁以下儿童死亡率为6.77，均达标。儿童身体健康水平不断提高，新生儿先天性甲状腺功能减低症和苯丙酮尿症筛查率分别达到97.61%、97.61%，0-6个月婴儿纯母乳喂养率达到84.6%；7岁以下儿童保健管理率达到87.41%，纳入国家免疫规划的疫苗接种率均达到99%以上。（五）妇女儿童合法权益得到有效维护。联合法院、检察、公安等部门创建“妇女儿童维权岗”，建成市级以上“妇女儿童维权岗”12个。在XX市婚姻登记处、XX区法院创建“惜缘婚姻家庭辅导室”，组织

10、婚姻家庭询问师、律师、心理询问师等志愿者参加家庭纠纷调解。组织志愿者深化市戒毒所开展“心连心”禁毒帮教活动。主动为妇女供应维权服务，1-10月各级妇联接待妇女儿童信访案件324件，调处率100%。推动百万妇女学法律大行动，全市开展法律法规宣扬、巡讲活动106场次，受益群众近万人次。司法、法院等部门对涉及妇女儿童权益的案件开拓绿色诉讼通道，对生活困难等符合司法救助条件的妇女儿童刚好办理司法救助，20xx年妇女获得法律救济430人，获得司法救助1900人。公安部门坚持打击、防范、管理、教化多管齐下，有效遏制了拐卖当地妇女儿童等侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪发生。（六）妇女儿童生存和发展环境逐步优化

11、。各级财政加大投入，涉及妇女儿童发展的重大民生问题得到有力保障。通过大力实施民生工程项目建设，城镇污水生活垃圾处理、节能减排、“漂亮贵港清洁乡村”、“妇女之家”、“儿童之家”创建等活动，妇女儿童生存发展环境不断改善。农村集中式供水受益率、农村自来水普及率分别达到90.02%、81.02%。城乡社会救助体系不断健全，实施希望工程、春蕾安排、留守妇女儿童关爱行动等项目，困难妇女儿童权益得到有效保障。妇女享有的社会福利水平稳步提高，重视关切支持妇女儿童事业的文化舆论氛围进一步形成。二、主要做法（一）加强领导，形成妇女儿童工作的强大合力。市委、市政府始终高度重视妇女儿童工作，切实把落实妇女儿童工作摆上

12、重要议事日程。市人民政府切实把落实两纲目标纳入全市经济社会发展总体规划，做到同步规划，统筹支配，协调推动，共同实施。各级各部门把推动妇女事业发展列入议事日程，仔细履行职责，亲密协作，注意为妇女儿童办实事、办好事，仔细实行男女同等基本国策，从各方面为妇女事业发展供应支持。全市形成了党委、政府领导，人大、政协监督，妇儿工委统筹协调，有关部门齐抓共管，社会各界广泛参加的妇女工作新格局，为推动妇女事业发展供应了有力保障。（二）加大宣扬，营造妇女儿童发展的良好社会氛围。各级各部门高度重视宣扬舆论工作，通过宣扬媒体、网络等形式，坚持面对各级领导、面对妇女儿童工作者、面对妇女和儿童通过各种媒体网络、推动男女

13、同等基本国策的宣扬工作，通过实行宣扬月、报告会、培训班，悬挂条幅、发放宣扬单宣扬手册、开拓专栏等多种形式广泛宣扬，男女同等、儿童优先的社会主流意识不断强化，妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。（三）部门协作，形成实施两纲工作合力。组织部门重视妇女干部的培育选拔，加强培训，公开举荐，大胆任用，大批妇女人才脱颖而出，妇女参政比例不断提高，基本实现妇女发展规划目标。人社部门加大妇女创业就业扶持力度，使妇女获得同等的就业机会和社会保障权利。卫计部门健全医疗卫生服务网络，提高孕产妇保健服务水平。教化部门加大投入，完善设施，优化环境，改善条件，妇女儿童受教化程度和整体文化素养不断提高。各成员单位各司其职

14、，努力为妇女儿童的生存、爱护、发展营造良好的社会环境。（四）发挥职能，完善促进妇女儿童发展的工作机制。各级妇儿工委加大督查力度，推动工作深化开展，对各成员单位实行了目标管理量化、指标管理细化、责任管理强化的工作制度，建立了分级、分项、分年度的目标责任制，推动成员单位自觉实施纲要。坚持分类指导、示范先行的原则，加强对示范单位的指导管理，收到了以点带面、整体推动的良好效果，推动了全市妇女儿童事业的全面发展。三、查找差距，谋划思路推动妇女儿童事业全面发展我市妇女儿童发展取得了显著成果，但同时也存在一些薄弱环节：如妇女就业状况有待进一步改观，女职工劳动爱护工作有待进一步加强；社会保障、医疗卫生、教化文

15、化等公共服务与妇女儿童发展的现实须要还存在肯定差距；村（社区）“两委”成员中女性比例有待提高；城乡发展不平衡，农村贫困妇女儿童发展仍旧面临着一些困难；留守流淌妇女、儿童等特别群体的权益爱护任重道远等等。这些问题我们将予以高度重视，加大力度，强化措施，全面落实妇女儿童发展目标，促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。20xx年，主要做好以下工作：（一）全力做好“两纲”中期评估迎检工作。今年是“两纲”中期评估年，国务院妇儿工委定于20xx年4月-6月对两纲实施状况开展中期评估，自治区妇儿工委将于20xx年11-12月启动全区妇女儿童规划中期评估工作。为做好我市各项迎检工作，我办将指导督促各县市区、

16、各成员单位做好自我评估、档案收集、数据统计等工作，并于11月中旬，组织评估督导组，赴各县市区、重点成员单位就相关工作开展状况进行评估督导，确保我市顺当通过“两纲”中期评估。（二）主动争取领导支持，为妇女儿童事业发展供应保障。接着争取党委、政府重视，为妇女儿童事业发展争取政策、组织和资金等方面的支持，着力解决妇女儿童工作中存在的问题。根据国家和自治区要求，将妇女儿童事业发展和妇女儿童工作所需经费纳入各级政府的财政预算；把妇女儿童发展目标纳入经济和社会发展总体规划之中，同步规划，统筹支配，协调推动，共同实施。（三）加大力度检查指导，确保规划各项指标如期实现。充分发挥妇儿工委办公室协调督导作用，运用

17、监测评估机制，指导各成员单位刚好、科学地收集、整理反映妇女儿童发展状况的相关数据和信息，为进一步推动两纲实施供应科学依据。一是健全考核机制，加强指导监督。比照目标责任分解书、监测指标体系，仔细分析探讨各项指标完成状况，了解工作的重点难点，细心组织，强力推动。不断探究完善监督检查机制，健全目标考核、工作报告、督办反馈等工作制度，把监督检查作为促进工作落实的重要措施，坚持专项检查与常常性检查相结合、上级检查与自查相结合，注意检查工作实效，进一步加大监督检查力度。二是加强调查探讨，创新工作方法。深化基层刚好驾驭妇女儿童发展中出现的新状况、新问题，了解妇女儿童的新需求、新愿望，不断探究适应时代发展的、

18、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全为妇女儿童办实事的长效机制，更好地满意妇女儿童的需求，维护妇女儿童的利益。三是加大实施力度，树立典型示范。切实抓好自治区实施“两纲”示范区各项指标的落实状况，努力体现领先、争优、创新的示范要求，发挥自治区实施“两纲”示范区的带动作用，为全市实施妇女儿童发展规划供应阅历。（四）强化措施把握重点，全力推动市级重点示范“儿童之家”创建工作。用好政府项目资金，整合农村公共场所资源，推广普惠型“儿童之家”建设。动员企业家队伍、志愿服务者和社会爱心人士创建群众自办型和民办公助型“儿童之家”。加大力度推动重点示范“儿童之家”建设，根据“五室四进入四有”标准在全市创建一

19、批市级重点示范“儿童之家”，接着壮大志愿服务队伍，开展形式多样的志愿服务活动，主动探究志愿服务和儿童自我服务新模式，使“儿童之家”制度化、常态化开放和开展内容丰富、形式多样，喜闻乐见、有益身心健康的主题活动，进一步提高我市“儿童之家”的运行质量和服务品质，发挥典型示范带动作用。（五）仔细履职健全机制，提升妇女儿童工作水平。切实加强各级妇儿工委办公室实力建设，仔细履行职能，做到运转有序、协调有力、指导有方、督办有效。进一步完善各级妇儿工委工作机制，促进工作科学化、制度化、规范化，不断提升协调推动妇女儿童事务的水平，促进规划全面实施。年度妇联工作安排 篇220xx年，为全面贯彻党的十八大四中全会精

20、神，实现中国梦，根据区妇联和镇政府、镇妇联的工作部署，我村坚持服务大局、服务妇女的宗旨，以建设“坚毅阵地”和“暖和之家”为目标，以党群共建创先争优为动力，在促进和谐社会建设、服务大局、服务妇女中谋实招、办实事、求实效，使广阔妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠，为加快实现全面振兴、建设和谐、实现“十二五”中期作出新贡献，以优异成果迎接中国共产党成立93周年，特此制定以下工作安排：一、履行好妇联基层组织的基本职能。1、宣扬贯彻党和政府的农村、城市社区工作方针政策。2、推动妇女参加基层民主自治实践，反映妇女的看法、建议和要求。3、主动开展服务妇女儿童的工作和活动，仔细完成上级妇联布置的各项工作任务。二、

21、开展家庭文化建设。1、教化引导妇女发扬“四自”精神，组织妇女和家庭开展学问、技能培训和活动，帮助妇女及家庭成员提升素养。2、开展丰富多彩、富有地方特色的家庭文化、体育、消遣活动，满意妇女及家庭成员的精神文化需求。3、指导妇女和家庭正确相识和处理家庭、邻里人际关系。三、供应妇女创业就业服务。1、宣扬有关促进创业就业的法律法规政策，为有创业就业愿望的妇女供应政策询问、创业就业指导、小额贴息贷款服务等。2、组织妇女参与好用技术培训。3、帮助妇女增收致富，引导组织妇女创办、领办农业合作经济组织。四、开展儿童成长教化服务工作1、整合各方资源，建立社会支持网络，以干脆或转介方式为城乡儿童特殊是留守流淌儿童

22、及其家长供应服务。2、利用课余时间和节假日，组织开展生动活泼、寓教于乐、富有成效的儿童道德实践活动。3、宣扬儿童优先、敬重儿童的理念及相关政策法规，提高未成年人遵纪遵守法律、自我爱护的实力。五、维护妇女儿童合法权益。1、宣扬、普及维护妇女儿童合法权益的法律法规政策，教化妇女知法、懂法、遵守法律，依法维护自身合法权益。2、刚好接待妇女群众来信来电来访，为妇女供应法律法规政策以及婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的询问与服务。3、加强调研，做好舆情汇合分析工作，排查化解冲突纠纷；协调协作有关部门依法、妥当处理侵扰妇女儿童合法权益的事务。4、做好预防和制止家庭暴力工作，维护社会稳定。20xx年是不平

23、凡的一年，我村妇代会也将不断学习，努力提高自身素养和工作实力，不断探讨新形势下妇女工作的思路，拓展妇女工作新阵地，使我村的妇女同志以崭新的面貌迎接新的将来。年度妇联工作安排 篇3一、夯实基层基础建设工作进一步推广企业“妇女之家”示范点（亚洲纸管纸箱、三星重工有限公司）的工作阅历，规范辖区企业妇女组织的各项工作，新培育1家“妇女之家”示范点。通过“妇女之家”这一平台，加强对企业妇女的服务力度，提升妇女工作影响力，促进基层妇女组织的有效沟通。二、进一步拓展“巾帼建功”活动接着开展“巾帼文明岗”创建活动，不断提高岗位女性的综合素养和竞争实力，尝试在两新组织女职工中开展“岗位成才”活动，争当创新能手、

24、管理能手、操作能手，使“巾帼文明岗”创建活动由传统领域向两新组织延长，组织不同行业的在岗女职工开展创“巾帼文明班组”竞赛活动，通过岗位练兵使她们“外树形象、内强技能”，激励她们爱岗敬业，岗位建功。三、深化推动“女性素养提升工程”。充分发挥“妇女之家”、“家长学校”、“毛毛虫故事会”等平台，从不同妇女群体需求动身，分层次、分类别开展各类教化培训，重点推动“母亲素养工程进企业”，加强对企业女职工的培训力度。四、培育女性社会组织主动构建以妇联组织为核心、以各类女性社会组织为依托的妇联组织，培育、凝合女性社会组织共同参加社会治理，汇聚社会资源服务广阔妇女儿童和家庭，努力实现妇女工作的最大覆盖和组织活力的最大释放，促使妇联组织的服务力、凝合力和影响力进一步增加。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页