2022年精选学校办公室工作计划集锦7篇.docx

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1、2022年精选学校办公室工作计划集锦7篇精选学校办公室工作安排集锦7篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候起先制定工作安排了。那么如何做出一份高质量的工作安排呢？下面是我细心整理的学校办公室工作安排7篇，希望能够帮助到大家。学校办公室工作安排 篇1一。日常工作在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务实力。二。人事工作（一）

2、深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1聘任：XX年4月：聘随意向调查表；XX年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2考核：推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）老师培育，“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统一要求，做好“十五”接着教化工作。1英语口语实力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，接着组织未达标老师参与辅导及测试。2应用信息技术实力：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3校本培训：接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要

3、求。4加强老师素养建设，引导老师自主发展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。5协作其它部门，做好体育老师的继教工作。（三）新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。1。加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。2。开展“青年先进老师”的评比工作（校级、区级）。3。做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作（中心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社

4、会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休老师工作。（一一）开展促进老师和谐发展，心理健康教化，建和谐校内的各项活动。新建“老师论坛”（内部论坛）。增进老师间沟通。（一二）完成职称评审的打算工作。三。档案工作1。完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2。完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3。依据上级文件及各项检查要求、我校

5、详细状况，逐步完善我校档案管理方法。学校办公室工作安排 篇2本学期办公室工作将紧紧围绕学校XX年工作重点和教化教学常规工作，在校长室的领导下，坚持为教化教学服务、为全体教职工服务、为学校的发展服务的一贯理念，坚持以人为本，以学生为本的原则，切实把办公室的各项工作做好、做扎实，坚持当好后勤兵，做好各项保障工作，为全面提升我校的办学水平，办人民满足的教化作出贡献。本学期详细工作安排如下：XX年2月份：1、做好开学前的办公用品的选购工作；2、组织教材和老师用书、备课笔记及其它资料的运输和整理工作；3、做好开学报名工作支配；4、组织新学期行政会议和教职工开学工作会议；5、组织新学期报名工作；6、做好冬

6、季校内水电设施的维护和修理工作；7、做好校长室交办的其它工作；8、编制XX年上半年学校用款安排；9、帮助做好校内工程督查和工程资料建设工作；10、XX年“义报”资料建设工作3月份：1、做好学校后勤的常规工作；2、做好学校宣扬工作；3、帮助校长室做好新校内规划的落实工作，主动为新建项目的尽快开工做好前期打算工作；4、做好XX年秋季教材征订工作；5、做好校长室交办的其它工作；6、做好学校重建项目的资料收集与整理工作。4月份：1、做好学期财务自检工作，实行学校财务公开；2、做好班级财产中期检查工作；3、拟定五一假期值班支配；4、做好第五届“八中之声”文艺汇演的物资打算工作；5、帮助校长室、教育处做好

7、七年级招生的前期谋划工作；6、帮助教育处做好毕业生职业学校春招工作；7、做好毕业生参与体育考试和理科试验考试的各项保障工作；8、帮助做好各年级综合素养考核工作；9、帮助校长室做好食堂浴室和2号教学楼配套建设工作。5月份：1、对校内水电等设施的平安检查工作；2、做好期中后勤保障工作；3、落实校内规划的年度目标；4、做好做好校长室交办的其它工作；5、做好办公室文秘工作；6、做好学校宣扬工作。6月份：1、做好期末校产清理工作；2、做好期末的各项保障工作；3、支配暑期值班工作；4、做好办公室工作总结；5、帮助做好七年级招生工作；6、做好中考的后勤保障工作。7月份1、做好办公室学期工作总结；2、做好假期

8、校内财产的看护和巡查工作；3、帮助做好中考建档工作；4、做好食堂浴室设备选购报批工作和2号教学楼的办公设备招标选购和网络建设工作；5、拟定新学期工作安排。学校办公室工作安排 篇3一、工作思路本学年学校办公室将以学校总体工作部署为指针，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在学校各科室的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校持续、健康发展作出贡献。二、工作目标（一）常规工作，确保有序的运转机制做好全体教职工的签到工作，并刚好汇总公布；刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知；加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明

9、和学校对外介绍信。（二）综合协调，创建和谐的办公环境办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后连接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，主动主动协作个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校支配的重点工作，要按领导要求刚好做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。（三）上传下达，创设畅通的信息渠道刚好收发文件，并提交学校领导批阅，依据批阅看法，转达给相关科室办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；刚好了解和收集学校各项工作的开展

10、状况，加强与各科室的信息沟通，刚好向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。（四）办文办会，建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作安排、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务打算工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议确定的传达和督办工作。（五）对外接待，做好合理的款待支配做好对外接待支配，协调对口接待工作，做好合理的款待支配。来人来客的接待服务工作，热忱耐性地接待学生家长来访及电话询问，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满足。（六）档案工作，构建科学的管理模式促进档案管理规范化，

11、依据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作；仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。（七）教化宣扬，打造优良的品牌形象加强与新闻媒体的联系，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。三、详细工作1、仔细接收（接听）上级来文来电，做好具体记录，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管领导、相关处室办理或通知相关老师。2、刚好向县教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。3、做好校长办公会、校委会、全体老师会和其它重要会议的通知支配、会场打算、

12、会务服务及会议记录工作。4、起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。5、协调各科室编写新学期校历并汇总、编印和下发。6、组织各科室填报学校每周工作支配并刚好汇总发布，组织校委会成员按时填报个人工作绩效报告。7、做好节假日放假支配及值班工作，支配好。8、仔细做好教职工考勤工作和教职工请销假管理工作，按时向教体局人事科上报每月教职工出勤状况。9、做好节假日放假及作息时间调整等的通知，支配好周末及节假日值班。10、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明。11、刚好撰写学校信息，上传学校网站，上报县教体局及相关媒体。12、做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。13、做好学校

13、车辆的运用管理和日常维护。14、做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。15、做好上级及学校领导支配的其他临时性工作。学校办公室工作安排 篇4一、指导思想围绕学校其次轮三年发展规划各项目标任务，以教化教学工作为中心，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好自身建设，有目的、有条理、高效益地开展工作，为促进学校内涵发展，提升教化教学质量，创建学校品牌形象做出努力。二、主要工作1.帮助校长室、党支部处理好学校日常事务，沟通、协调好各条口、各部门工作。2.做好三年发展规划各项工作的落实和学校管理绩效考核工作。3.做好信息采集、上报和统计工作。4.协作校长室做好工作安排、总结、汇报等各项文字起草工作，提高

14、文稿质量。5.组织签订教职工聘用合同和处室目标管理责任状。6.规范开展教职工政治学习、升旗仪式、值日老师到岗、老师考勤、办公室卫生等工作，突出过程管理。7.仔细整理各类文件资料，对上级下发的文件规范、刚好地处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和任何丢失。提前做好开学和学期结束前的工作支配，依据学校部署刚好汇总校行事历，拟好学校通知，支配好节、假日行政值班工作。8.做好行政会议、行政扩大会、全体老师会等重要会议、重大活动的筹备和落实，做好记录、督查和归档工作。9.提高宣扬品位。联系各级媒体对学校重大活动、教化教学改革、师生先进事迹等进行宣扬报道，提高投稿的档次，提升对外宣扬的层次和质量。通过

15、校信通、校内网等与家长取得联系，通报学校办学状况，邀请家长参加学校管理。10.做好各类迎检和接待工作，刚好制订预案，提高服务质量，展示学校良好形象。11.规范档案的收集、整理和运用工作，科学管理档案，提高档案利用率。12.支配专人服务好外教生活，帮助开设“欢乐英语”课程。13.与苏教国际保持亲密联系，强化国际沟通工作。14.支配专人负责相关门户网站，进行网络舆情监测，强化预警预判与防范处置。15.规范用车和印章管理。三、主要工作措施1.加强自身管理，追求工作实效接着保持良好的精神状态和工作效能，围绕“规范、和谐、创新、高效”八字要求开展工作，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有

16、序性、工作方法的科学性，力争把办公室团队打造成优质、精品团队。为此，我们将严格实行“五不”承诺，即承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”;“不让工作事项因我而延误积压”;“不让工作差错在我这里发生”;“不让不良风气在我这里出现”;“不让学校的形象因我而受到损害”。2.创新工作机制，追求工作高效在校长室领导下处理学校日常管理工作，做好老师值日、升旗仪式、政治学习、老师考勤、处室每周工作完成状况汇总等工作，协调好各处室、各年级组工作，确保学校整体工作有序进行。随时与有关部门保持联系，了解相关事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。本学期，我们将设立办公室电子信箱，广泛听

17、取师生、家长和其他相关单位的看法和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。3.提高宣扬品位，维护学校形象加强对外宣扬，扩大社会影响。一是支配专人关注扬中门户网站、扬中论坛等媒体，进行网络舆情监测，刚好处理针对我校的来信、来访问题。二是与宣扬媒体建立良好的合作关系，多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果。尤其是协作教化网站“榜样就在身边”栏目，宣扬优秀老师、优秀团队的先进事迹，扩大影响，让更多的老师、团队走出外中。三是会同学校各部门做好学校网页内容的更新维护工作，总结数字化校内管理阅历，扩高校校影响。四是结合校内文化建设，定期更换学校宣扬橱窗，编印宣扬画册，制作展牌等，提升学

18、校文化品位。4.推行校务公开，做好党建工作一是帮助党支部开展好党的群众路途教化实践活动，根据方案要求做好工作布置和各种材料的报送工作。二是推行党务、校务公开制度，加强对党员干部师德师风建设。5.完成临时工作，提高整体实力能否精彩地做好临时性工作，最能体现办公室的整体工作实力。切实做好三个留意，一是留意看法，不管是否是份内的事，都要仔细对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响工作质量;二是要留意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成临时工作;三是要留意技巧，临时性工作往往无规律可寻，特点是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干，从而提高工作效率，确保刚好精确地完成任务。学校

19、办公室工作安排 篇5依据学校工作安排的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务（一）帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学

20、校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。（二）仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。（三）仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料

21、的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好考勤工作。做好老师例会、行政会议等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强老师队伍建设。6、做好学校每个月的绩效工资及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写稿报道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、与教化局协商做好老师的接着教化证办理、报名及每年度的学分登记工作。协商做好老师资格认定工作。9、协调各部门工作，刚好向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。10

22、、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、做好学校网站信息更新和维护工作。13、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施：1、制定和完善严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格根据岗位职责办事。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议，为领导决策供应信息依据，一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，刚好统计公布考勤结果，做到公允公正，赏罚严明。3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题，严格根据相关文件精神制定实施

23、方案，并交由学校办公会探讨通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项刚好公开，做到公允公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设，主动征集信息，刚好维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，获得学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬，刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用多种媒体加大宣扬报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按相关规定刚好归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学

24、、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校公章运用工作，做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作，完成领导交办的其他工作。四、工作支配二月份：1、制定、公布20xx年度学校工作安排。2、老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。3、督促、收齐学校各部门工作安排。三月份：1、教职工通讯录更新及整理。2、建立教职工专项人事档案。四月份：1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作五月份：1、师生看法反馈及测评工作。六月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。七、八月份：1、送审校本培

25、训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。学校办公室工作安排 篇6上学期，在校团委领导和老师的悉心指导下，在“两委一社”各部门、各学院团委及广阔同学的支持下，学生办公室紧紧围绕校团委的整体规划和工作重点，在办公室全体成员的勤苦付出下，学生办公室的工作在探究中不断前进，在前进中不断开拓，适应工作格局和工作内容的革新，虽然间或感觉有些盲目和无序，但终是取得了很大的发展，我们从青涩稚嫩逐步走向了成熟稳重。新的学期承载着新的幻想，新的学期必将开启新的希望。本学期，我们将在总结工作阅历和巩固工作成效的基础上，接着秉承“和谐、严谨、务实、进取、奉

26、献”的精神，紧紧围绕校团委的中心工作，紧随校内文化的发展方向，探究新路径，寻求新发展，以“服务于广阔同学”为目标，努力为广阔同学供应一个充分展示自己的平台。现据校团委工作规划及办公室自身详细状况，拟定本学期工作安排如下：一、狠抓常规工作，形成制度化、系统化经过上学期对工作的磨合，办公室将在这一学期前期完成各项工作的制度化、系统化，对既定的工作严格根据安排进行，对临时或突发的工作按应急预案进行，以期高效完成本学期各项工作。二、接着加强学生干部队伍建设学生干部是学生工作的灵魂和基础，是学生工作得以有序开展的有力保证。本学期，办公室将牵头在3月、6月实施团委或“两委一社”学生干部相关培训或活动，加强

27、学生干部思想建设，提高学生干部业务实力，增进学生干部之间工作或生活的沟通相识，相互学习，相互认知，激发干部的工作主动性和主观能动性，让学生干部充分呈现其个人才能，打造富有凝合力和战斗力的团委学生干部队伍，使本年度团委后期工作有序有效落实完成。三、全力完成本学期重点工作1、20xx20xx年度，办公室重点工作之一“团情大沟通”将在本学期3月接着全面开展，4月初全面完成。4月中旬完成纪念册的制作，下旬完成“团情大沟通”总结会暨颁奖典礼。2、帮助老师，牵头完成“团委大事记”的编写。3、依据实际状况，做好对学院团委“结对值班”制度的改进，加强校团委与各学院的沟通，使“结对值班”有所实、有所获。4、改进

28、干事人才培育方案，加强干事同学的培育和熬炼，策划相关技能培训和工作实践，提高其业务实力，为换届工作打下扎实基础。5、为进一步适应校团委改革发展的新趋势，接着加强校团委各部门的沟通与联系，打造由办公室牵头，各部门通力合作的团委新局面。学校办公室工作安排 篇7（一）日常工作：办公室在团总支部门处于一个统筹全局的作用。也是一个起着监督和考核作用的机构。每月24号的18个团支部和部门的安排总结由我们办公室来考核，每个月的考核都给部门和18个团支部带来了不少压力。终归有压力才能有动力做的更好。而且考核出的成果也在肯定程度反映了各部门每月的实际工作状况。1、办公室负责每个月的各部门和团支部的资料的收集、整

29、理、考核。2、办公室在考核完部门和团支部的工作状况后，在第一时间出具考核表。在考核过程中。我们本着公允、公正、公开的原则进行考核。3、仔细落实物流管理学院须要办公室开展的各项活动。（二）部门建设：本学期期初，办公室主动与其他部门合作分工，顺当完成招新、迎新工作。为提高新一届办公室部门的工作协调实力，也为了使办公室全体成员团结合作。更好的完成团总支交给我们的任务。我们办公室高度重视部门建设。对部门成员有一下要求：1、要求部门成员始终牢记部门职能和宗旨。2、多与部门成员联系，增加成员间的感情。3、按时开展部门会议，有效的通知各项信息。我们希望通过我们的努力，来完善各项规章制度，成为其他部门的榜样，

30、也成为团总支的门面。在团总支的领导下发挥更加重要的作用。（三）会议的开展：我们办公室内部成员每周开展一次部门例会，要求各个成员做好每次会议的记录。安排好每个成员的任务。刚好有效的传达团总支的各项任务。除此之外，每次会议结束后，我们的办公室主任王婕诚学姐为了增加成员的感情，提高个人的实力，每次都有2位同学来即兴表演才艺节目。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页