2022年有关幼儿园园长工作计划锦集7篇.docx
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1、2022年有关幼儿园园长工作计划锦集7篇有关幼儿园园长工作安排锦集7篇时间在消逝,从不停留,很快就要开展新的工作了,是时候起先写工作安排了。工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我整理的幼儿园园长工作安排7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿园园长工作安排 篇1一、指导思想深化实行幼儿园教化指导纲要精神,围绕幼儿园新课程改革对幼儿老师专业发展的全新要求,组织开展新一轮幼儿园老师全员培训。以xxxx市幼儿园老师全员培训工作安排为指导,以“重抓全员、狠抓骨干”为原则,以“研培结合”为载体,以集中辅导和园本研修为主要形式,构建实践、互动、多元的课程体系,提高幼儿老师的师德修养、专业水平和职业技
2、能。二、培训目标1、通过各种形式的培训,促进各级各类幼儿园稳步发展,并渐渐形成独特的办园特色。2、通过各种形式的培训,促进老师专业化发展。使老师树立终身学习的思想,增加学习探讨意识,逐步成为“学习型”和“探讨型”老师。在不断的实践中达到“三高”、“六会”目标。即高尚的师德、超群的教学技能、高水平的科研实力;教学理论会运用、教学阅历会总结、教学模式会提炼、教学观摩会评价、教学风格会创建、教学专题会探讨。三、培训内容上半年内容为国内外幼儿教化理论与改革趋势探讨。下半年内容为走进孩子(暂定名)。四、培训对象新一轮幼儿园老师全员培训对象为永吉县幼儿园园长、任课老师(含小学附设幼儿园、学前班老师、民办幼
3、儿园老师)。五、培训形式与详细时间支配1、集中辅导时间:8月26日8月27日地点:永吉县试验幼儿园参与人:全县全部幼儿园老师2、园本研修时间:9月1日12月30日地点:各幼儿园参与人:各幼儿园全部老师六、考试时间由xxxx市教化学院老师培训部统一组织,时间初步定为9月16日(如有变动另行通知)。七、培训要求1、强化管理,使培训工作进一步规范化。各幼儿园要高度重视此项工作,依据相关文件精神制定本园的培训方案,做好老师园本学习的组织、指导与测试,避开走过场、流于形式,做好培训工作的过程管理及资料积累。2、加强指导,使培训工作进一步制度化。为老师高质量的完成培训任务创建便利条件,常常检查老师的学习质
4、量,同时要求老师结合教化教学实际写一篇学习心得体会,字数不少于20xx字,于10月10日前上交到永吉县老师进修学校老师接着教化部。并将学习笔记、学习心得体会、测试成果等按学分制填入各级幼儿园老师接着教化证书。幼儿园园长工作安排 篇2一、以纲要为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教化的基础,结合本园实际,接着以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,接着建设本园特色,使教化质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。二、关键词:坚持 反思 感恩三、主要工作(一)、把责任文化打造成部门文化的根基。1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,提倡老师多读书,
5、组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高华蜜指数。2、每周例会才智共享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受共享给大家(侧重于业务上的学问)。从而把主动、上进、健康的思想带给大家。3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,激励保育员在每周例会中和大家共享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的实力!(二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。1、教研活动:老师研讨课严格根据我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位老师要求自己上一节“好课。”2、年级
6、组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位绽开,本学期组长帮助每位老师可以胜利开展一次“半日活动展示。”关注组内老师探讨资料的积累。3、后勤队伍建设:本学期接着提高保育员“教”的实力,在以往的竞赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。(三)、依据本园实际状况,实行多种途径,提高教学质量。1、依据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在敬重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展赐予一个科学的评估。2、全心服务班接着推广,坚持上学期服务班中两大主题“英语”和“瑜珈”。(四)、家园共育,
7、充分调动家长的主动性是分部工作的主题。1、每月用书面的形式向家长反馈一次幼儿的发展状况和幼儿教化状况。激励家长可以把孩子在家的状况反馈给老师,从而使教化更有针对性。2、每两个月召开一次家长会,活动有安排、有目标、有讲稿,有针对性制定指导家长的内容(家长会资料要求;有讲稿、有过程、有总结、有反思。)3、遇到家长投诉问题刚好向园部汇报,并妥当解决。坚信幼儿可以做到,坚信老师可以做到,想信自己可以做到,并将此化成一种剧烈的信仰!学会坚持、学会反思、学会感恩!幼儿园园长工作安排 篇3新的一学期起先了,依据这学期的形势,我们将制定新的安排。围绕幼儿园发展,我们将绽开各项工作。工作支配如下:一、指导思想与
8、时俱进,创建和谐幼儿园,以幼儿园工作规章和幼儿园指导纲要精神引导保教工作,切实变更观念,适应改革的须要,合力建设好幼儿园,从而促进幼儿园的全面发展。二、工作目标围绕幼儿园的主题,努力改善办园条件,提高教职工的思想、业务水平,加强新老师的基本功的训练,多开展说课研讨活动,提高解决实际问题的实力,力争在保教质量上有一个新的突破。1、努力完成xx教委布置的各项工作2、加强队伍建设,切实关切青年老师,刚好解决她们的后顾之忧3、总结出上学期的不足,改善教化方法,提高教化质量,形成本园特色4、培育主子翁意识,做到“人在岗,心不离岗;不遗余力,力争做到家长满足,自己满足,同事满足。三、以教研促进老师成长,促
9、进幼儿的发展教研组定期组织业务学习,探讨课程,学会反思教化教学行为。做好新老师园本培训工作,开展多层次、多形式的传、帮、带活动,促进新老师专业化水平的提高。四、切实做好卫生保健,后勤工作及园所平安工作,确保师幼身体健康。1、树立“平安第一”的意识,做到时时到处讲平安。发觉担心全的隐患刚好处理和制止,杜绝事故的发生,确保师生的人身平安。希望我们的生活老师不断探讨和改进常规工作中的幼儿护理,以及培育幼儿生活的自理实力、搞好教化教学工作。2、各班依据秋冬季的特点,主动做好幼儿园的流行病的预防和隔离工作。3、严格执行清洁打扫制度:餐具、玩具、用具按规定进行严格消毒。4、财会人员要做好收费、报表、统计、
10、结算等工作,合理支配经费以及伙食费的运用,确保幼儿园财务的规范及正常运作。5、仓库保管要管理好幼儿园的各种资料、物品、设施、粮食,切实做好后勤保障工作,为保教供应良好的服务。6、提高伙房的工作效率和质量,确保幼儿饮食质量,厨房人员要定期体检,严格按制度、规定、程序、加工、烹调食物,科学支配食谱。7、进一步改善幼儿园的办园条件,适当购置幼儿玩具及教具。五、各月份工作支配8月份:1、全园做好各种安排:园务、教研、班级、专题。2、开学前打算工作:班级卫生、凉晒被褥、平安、班级人员及物质的调换登记管理工作。9月份:1、迎接新生入园,做好稳定工作。2、本园开展新教材研讨活动,参与教委15号新教材研讨培训
11、。3、检查生活老师工作流程,确保保育工作质量的提高。10月份:1、加强秋季卫生保健、保育工作,有针对性地做好幼儿一日环节护理及指导。2、举办秋季运动会11月份:1、加强户外活动:留意衣服管理、午睡管理、刚好做到给幼儿擦汗、更衣等。2、进行语言、英语教化教学观摩与分析12月份:1、检查平安执行状况2、做好学期结束工作:清点物资、整理档案,做好评估分析以及各种工作总结。幼儿园园长工作安排 篇4一、指导思想坚持“用爱哺育,专心教化”的办园理念,加强理论学习,树立新的教化理念,提高老师素养,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,努力提高教化教学质量。使我园各项工作不断上新水平,求
12、再发展。二、园况分析教职工:本园新加入老师2名,保育员1名。全园共有园长1名,老师5名,其中4名都有工作阅历,1名为新转岗老师。保育员3名,其中2名有工作阅历,一名为新增人员,无阅历。炊事员1名。幼儿:依据县教化局东教基13号关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的看法文件精神,我园小班人数超过30人,故分成2个班级。依据年龄及幼儿实力分为:小一班14人,小二班17人,中班28人,大班20人。三、主要工作任务和内容:(一)培训工作:1、组织老师走出去参与学习、培训,不断获得幼教新信息,并在实践中不断探究科学管理的方式方法,提高管理水平。2、组织老师业务学习,通过学习幼教理论学问,探究保教问题,不断
13、提高老师的业务素养、教研实力。3、激励老师苦练技能技巧基本功,培育全面加特长的老师。(二)保教工作:1、保育工作:(1) 加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务学问、卫生保健常识,反馈工作状况,指出存在问题,总结阅历,提出更高要求,不断提高保育员的业务素养。(2) 努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培育幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。2、教化教学:(1) 进一步学习领悟36岁儿童发展指南精神,学习幼教新信息,不断更新教化教学观念。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,主动探究适合本园的教化教学新方法,促进保教
14、质量不断提高。(2) 保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定切实可行的一日活动常规,不断提高视察、分析、反思幼儿一日活动的实力。通过良好的教化手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、看法、实力、学问、技能等方面的发展。依据幼儿的个体差异做出到“不同幼儿不同对待”的教化方法,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌,语言表达实力、与人交往的实力、生活自理实力以及动手操作实力得到较大发展。(3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况,确保幼儿园一日活动规范进行。(4) 通过形式多样的活动,促进幼儿全面素养的发展 创设师、幼人人讲一般话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达实力的
15、培育及良好倾听习惯的培育。 激励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现实力。 培育幼儿在音乐活动中进行富有特性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈爱好组,发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现实力。 培育幼儿对四周的事物现象感爱好、有新奇心和求知欲,能运用各种感官,动手动脑,探究问题,能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果。 保教人员要重视对自然角、种植园地的管理并充分发挥其作用,培育幼儿爱劳动、爱惜动植物的良好品质。 创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境,使幼儿体验数学的重要和好玩。丰富户外体育活动器械,加强对户外体育活动的指导。加强对区域活动的组织指导。加强环境创设的有机
16、指导,培育幼儿仔细视察四周环境的实力。各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。节日实行形式多样的主题教化活动、亲子活动等。(5) 保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展须要和实力倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自己的爱心去爱惜培育每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有特性的发展。3、卫生保健:(1) 把好晨检关,做好全日视察及记录。(2) 严格执行卫生消毒保保健制度,加强检查、指导。(3) 做好师、幼体检及安排免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。(4) 定期为幼儿开展卫生保健学问讲座,班级家园栏定期张贴卫生常识,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关学问。(5)做好环境卫生清洁工作,
17、保证幼儿健康成长。(三)教化科研工作目前,幼儿园教化在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题,要解决这些问题,必需走科研兴教之路。第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,深化研讨,集思广益,并发挥教研组的作用,把改进教法和指导学法结合起来进行探讨。其次、瞄准当前教学的热点问题,开展专题探讨,改进教学结构,优化教学过程,改革教学方法,贯彻教为主导、学为主体的原则,突出幼儿的主体地位,激发幼儿的学习爱好,培育良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创建性。激励形式多元化的、各具特色的教学模式。第三、加大教研力度。仔细组织老师制定符合本段幼儿的月保教目标,选择符合目标、幼儿感爱好
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