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1、2022年精选幼儿园教研计划集合10篇精选幼儿园教研安排集合10篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候起先写安排了。你所接触过的安排都是什么样子的呢?下面是我帮大家整理的幼儿园教研安排10篇,欢迎阅读与保藏。幼儿园教研安排 篇1一、指导思想:在这繁忙却也充溢着纯真、欢乐的工作即将绽开之际,本学期,我们中大班组教研工作以园务工作安排、幼儿园业务安排为依据,围绕“让孩子健康欢乐的成长”的服务宗旨,在不断地学习和教化实践中提高自身素养,提高各老师参加教研的主动性,提高老师的教科研水平;及保教质量等,努力实现以幼儿发展为本、以老师发展为本的教化宗旨。提高全组老师的
2、教化教学水平。二、教研现状分析:今年中大班教研组一共有正式成员7名,其中机动成员1名。教研组都是在一起工作过的好伙伴、好同事。组内都是年轻的老师,朝气蓬勃、充溢活力,同样,我们中大班组有一种主动向上、团结互助的风貌,慢慢我们学会了相互间阅历的沟通,在探讨和建议中,不断碰撞和提高。这两个学期以来,我们教研组在环境、主题布置方面都特别仔细,有自己的创想,也在不断探究着区域活动的创设和开展。这个学期重点围绕指南中的五大领域开展的课前活动的打算、活动的组织、活动的反思等方面进行沟通和分析,结合指南的反复研读,规范一日工作,提高保教质量。三、教研目标:1、开展形式多样的教研活动,不断提高老师的专业素养和
3、教化实践实力。2、加强教研组建设,为老师构筑团队学习、实践反思、同伴互助、沟通展示的平台,努力提高老师的课堂教学实力,促各层面老师的专业成长。3、开展丰富多采的主题和依据主题创设的区域嬉戏活动,创建幼儿之间、老师之间的沟通机会,满意幼儿发展的须要。4、主动协作领导,开展各项争创活动,提升幼儿园的声誉的同时它提升老师的自身素养。四、工作要点及措施:(一)加强理论学习,提高老师理论水平(1)刚好完成每月的业务资料,仔细思索教学活动中的各个环节,依据各班幼儿的年龄特点指定不同的活动目标,仔细备课,熟识教案,提前做好教具、课前的打算,来提高课堂效率。(2)阅读幼教文章每次教研活动前读一段或一篇幼教文章
4、,一方面更新老师的教化理念和观点,另一方面学习一线老师的方式和方法。通过这样的方式学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,努力提高全体老师教化理论水平,并为自己写论文、写课题打下基础。(3)开展技能培训,扎实教学基本功、老师主动参加园本培训,勤于基本功练习,老师之间取长补短。平常多练琴,多画画、多做区域材料。(4)主动开展每周一次的年级组研训活动,激发每一位老师的参加意识,做到人到、心到,实现人人开口、开窍,形成热情、深厚的教研氛围。(二)提高老师教化教学实力方面(1)为了逐步完善教学常规制度,努力提高保教质量。进一步加强班级教化教学及一日生活组织的常规管理,做到活而不乱。以嬉戏为主要活动,
5、确保幼儿每天户外及体育活动时间不少于两小时,室内自由活动时间不少于1小时,并创建好班级的区域,引领幼儿在区域中自主活动。老师要详实做好“班级交接班记录”、“班务月小结”等工作,以不断提升班级管理成效,力争班级管理创特色。(2)创设班级环境,完善区域和主题墙饰;丰富区域、确保每周两次区域活动的有效开展。每个班创设区域不少于6个,可以是常规区域内容,也可以结合主题开设主题区域,老师要充分利用现有教、玩具丰富区域材料,也可适当自制耐用材料,以提高区域活动的有效性。区域活动时,老师要投入于幼儿的活动,切实关注幼儿活动状况,当发觉问题时,要细致视察并找寻对策解决,同时结合视察和指导状况填写区域活动表。(
6、3)主动开展活动。仔细做好集体备课工作,活动前、活动后教研组成员主动参加,共同探讨,相互沟通,对活动提出建设性看法,争取使每位老师都上好自己的集体公共课。(三)注意教学反思一个优秀的幼儿老师必定是一个探讨型、反思性的实践者。为了切实提高老师的实际教学实力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。仔细完成课后反思记录,从中提高发觉、分析、探讨、解决问题的实力。平常,如有自己年级组老师参与外出听课的机会,在教研活动时,请外出听课的老师谈谈听课后感或反思课堂教学,并与组内人员共同共享。(四)时刻牢记“平安第一”各班老师利用晨间活动,每周对班里孩子进行晨间谈话,包括交通平安、班级平
7、安、嬉戏中的平安等,从而进行平安教化。也可利用业余时间或午饭后时间,可观看一些有意义的片子,如好习惯的养成、孝敬教化、平安教化等。(五) 保教结合,重视幼儿德、智、体全方面发展本学期我组除了组织好幼儿的一日生活、学习活动外,各班要仔细组织好丰富多彩的课外活动,如“庆国庆庆祝活动”“119消防活动”“秋天的收集活动” “庆祝元旦活动”,通过这些丰富多彩的活动提高幼儿综合实力。(六)主动做好家园沟通,实现家园同乐老师与家长互动的效果干脆影响班级管理的成效,为了让家长们多了解幼儿园的教化教学状况,了解孩子在园的学习、生活状况。家园的良好沟通,能让老师与家长共同协做解决孩子的教化问题,共同分担教化责任
8、。本学期,我们中班将通过平常家长的接送时间、家长会、家园联系栏、家访等多种形式来提升家长和老师、幼儿园之间的感情,使家长放心把孩子放到我们手中,从而进一步对我们的看法赐予信任,工作赐予确定,实现家园同乐。幼儿园教研安排 篇2一、指导思想立足“以幼儿发展为本”的理念,以幼儿园教化指导纲要为工作指南,在园务工作、教科研工作安排的指引下,依据小班幼儿的年龄特点和年级组的实际状况,充分深化课程园本化改革,不断提高保教质量,在促进老师的专业成长的过程中,促进幼儿的欢乐成长。二、工作重点与措施1、组织老师学习探讨幼儿园教化指导纲要,深刻理解其精神实质。同时,激励各位老师进行大胆探究与实践,积累阅历,相互沟
9、通,使以儿童发展为本的教化理念真正在课程领域里、在幼儿园保教实践中得以体现,促进保教质量的提高。2、本学期我组将结合我园详细工作支配,依据小班幼儿的年龄特点与实际状况,有目的、有安排做好教化教学工作。在工作中发挥各自优势,互帮互学,共同进步。在教研组内共同探讨教化教学实践,关注年轻老师的专业成长,关注幼儿与老师之间的互动,激励年轻老师的不断进步。3、发挥我年级组的团队合作精神,在年级组中形成沟通共享,互动反思的良好氛围。开展集体备课,分析教材,遇到教化教学中的问题大家一起探讨,共同找寻解决的方法。使教学活动更好地适合本园、本年龄段幼儿的发展水平。4、开展班与班之间相互听课、评课活动,通过学习、
10、观摩、研讨、反思等活动形式,提高我年级组老师专业水平和教化活动质量,提高活动成效及老师的自我反思和教化评价实力。5、重视班级环境创设,结合园本特色、班级主题活动进行环境创设,创设适合我年级组的特色文化环境,让幼儿主动参加环境创设,充分体现以幼儿为主体的特色环境。注意发挥环境的教化价值,为幼儿创设一个自主学习的空间。关注孩子的爱好点,从孩子的爱好动身,创设富有班级特色的教化教学环境,开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿特性的区域活动,促进我级段幼儿健康、欢乐地成长。6、结合小班幼儿年龄特点,强化一日管理,在一日生活中,培育幼儿良好的生活、行为习惯,树立独立意识。并引导幼儿学习简洁的平安学问,形成初步的
11、平安意识。7、各班每月至少家园联系一次,平常利用多种手段与家长沟通,十月下旬召开家长会,十二月份开展“庆元旦家园共育”活动。三、详细工作支配八月份1、做好幼儿入园前的各项打算工作2、商讨并制定九月份教化教学安排、嬉戏安排(确定主题:我上幼儿园啦!)3、集体备课(第一周)4、环境创设九月份1、稳定新生心情,建立良好的生活、学习常规 。2、制定年级组及班级各类安排3、接着进行活动区域和环境创设工作4、庆祝老师节、国庆节5、编排小班器械操6、商讨并制定十月份教化教学安排与嬉戏安排(主题:小小的我)7、一课多研活动:欢乐的小车(周露、叶秋梅)8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第一次)9、教科研积分活
12、动十月份1、庆祝国庆节2、班级环境创设评比3、教学案例反思(周露)4、区域活动观摩(每班一个观摩重点)5、老师活动展示(常云霞、周露、李慧)6、小班家长会 (授课老师:常云霞)7、商讨并制定十一月份教化教学安排与嬉戏安排(主题:我和我家)8、教科研积分活动十一月份1、个案辨析会(叶秋梅)2、环境创设与区域材料增设3、老师说课活动4、青年老师活动展示(周露、李慧)5、家园联系:发放“幼儿成长记录”(其次次)6、商讨并制定十二月份教化教学安排与嬉戏安排(主题:冬天来了)7、青年老师才艺展示(说课、弹唱等)8、家长开放活动(小一班:常时云 小二班:周露 小三班:李慧)9、教科研积分活动十二月份1、青
13、年老师区域活动案例沟通(李慧)2、青年老师成长档案沟通(周露)3、环境创设4、加强生活、行为习惯教化:冬天不怕冷5、小班幼儿垒高竞赛 (叶秋梅)6、教科研积分活动7、各班特色展示(小一班:讲故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈)8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第三次)元月份1、庆祝元旦(对小班幼儿家长开放活动:幼儿才艺展示)2、幼儿成长档案及发展评价研讨3、幼儿发展状况测查评价4、小班年级组、各班、个人工作5、幼儿离园平安教化幼儿园教研安排 篇3一、指导思想以幼儿园教化指导纲要为指针,在校长室的关怀下和园领导的干脆领导下,结合本组实际,加强教化探讨,以推动素养教化,培育幼儿创新实力为重点,全面
14、提高保教质量,促进幼儿身心和谐、全面发展。二、工作目标与任务:1、更新教化观念我组要接着仔细学习纲要的四个部分,领悟纲要制定的目标、内容和要求,提升理念,更新观念,努力将新理念转化为教学实践行为。2、推动素养教化,培育幼儿创新实力重心集中在老师组织教化活动的实力上,因此,我组将在设计活动中,目标确定上要重视创新,要体现层次性,符合幼儿的实际。教学方法上要调动幼儿的主动性,使幼儿主动主动地参加学习活动,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,是他们的多种实力充分得到发展。3、加强教研活动的开展(1)本学期将以抽签的形式开展随堂听课,园内实践课改“指派式”为“自荐式”,教研组长、骨干老师
15、要起到模范带头作用,空课老师一起来听,听后进行评析,让老师明白有价值的教化活动原委应当怎样来组织,从而提高老师教学水平。逢双周,进行集体备课,坚决做到备课有安排,责任到人,形成主动向上、相互研讨的良好氛围。(2)充分利用学校为我们供应的现代化学习设施,细心制作好操作性强的班级网站,让我们和家长、社会得到沟通。游乐沟通,在理解的基础上得到支持,从而得到相互学习的机会。仔细写好教化笔记,并刚好上传,让大家共享教化活动中的所思、所想、所乐,或是困惑,让大家共同共享,共同出谋划策,从而共同提高。第五篇:一状况分析:(一)组内老师基本状况分析:本学期我们小班组共三个班级,七位老师。其中一位二级老师,四位
16、一级老师,两位高级老师。青年老师占90%。(二)师资状况分析:1优势:(1)组内有5位老师曾将担当过小班班主任,有肯定的小班年龄段教化教学阅历,其中3位老师接着留任同一年级组,由于共同合作、相互磨合过,大家已对她人的工作方式有所了解,相互间的协作也会比较默契。(2)其中2位高级老师工作看法主动向上,肯吃苦,能压担,干劲足,学习主动性高,简单形成良好的教研氛围。34年的几位青年老师在23年的熬炼中逐步走向成熟,在老老师的引领下,已经克服了班级常规、安排制定、家长工作等问题,在主动参加园内外的业务学习实践活动中,努力尝试把吸取的优秀教学阅历与自己的特长结合融入教学,取得了不少的进步。(3)青年老师
17、各有特长,其中有2位获得了区青年老师评优三等奖及区教坛新秀的称号,在组内简单发挥自身业务的实力。还有3位老师是广告设计专业毕业,对于网络媒体操作比较娴熟,在家园联系形式与方法上可以起到引领作用。2、不足:(1)由于组内青年老师占大多数,有一位老师是今年社会聘请的新老师,其他也都是2-3年的一级老师,因此在教化教学方面阅历不足,保育理念相对高级老师来说有肯定差距。(2)团队探讨氛围不浓,在课题探讨与专题总结上缺乏阅历。(3)依据去年小班组的状况,青年老师中表现出缺乏自信,不擅长表现自我的现象较多。(三)探讨点状况分析:1、上学期探讨点状况分析:20xx学年度小班组专题生活活动中培育幼儿自我服务实
18、力的探讨,全组老师以沟通、现场分析老师的行为以及案例分析、阅历提升等多种形式深化了解了小班幼儿自我服务实力培育的必要性和可能性同时以案例分析研讨老师是如何为创建机会,培育幼儿的自我服务实力。以及老师利用哪些资源培育孩子的自我服务实力,最终拓展为如何利用家长资源培育孩子的自我服务实力。2、本学期探讨点的分析:本学期小班组的专题为生活活动中关注师幼互动有效性的探讨,专题第一阶段全组老师共同对师幼互动的概念进行界定随后了解生活活动中进行有效师幼互动的目的与必要性。第三阶段探讨生活活动中师幼互动的形式以及生活活动中有效师幼互动的策略最终以微格教研的形式进一步剖析生活活动中师幼互动的行为。这四个阶段进行
19、,同时借助去年小班组专题探讨的有效阅历,围绕重点问题和探讨点进行递进式的探讨。可借鉴的阅历结合本次探讨点:1、全组老师可接着采纳实践研讨、案例分析、行为跟进等教研方式,比较扎实有效地围绕重点探讨以及主要问题开展探讨。同时可加入微格视察分析老师互动行为的有效性。2、探讨点结合了小班年龄特点,以生活活动为载体进行探讨。本专题接着围绕生活活动进行专题的探讨。主要围绕集体活动中老师的有效师幼互动。3、过程中融入家长资源,帮助参加专题探讨。二、指导思想依据人幼两年规划、本园园务安排、业务安排的要求以及本教研组的实际状况,从“幼儿发展为本”的理念动身,确立“生活活动中关注师幼互动有效性的探讨” 为重点;以
20、“完善幼儿园课程方案”为抓手,将园本活动课程进行探讨、推广;坚持以教研组为主阵地,通过学习、实践探讨等手段,不断验证、完善园本教参,提升教研组的整体探讨水平,促进老师、幼儿、课程一体化发展。老师共同探讨孩子的行为、共同反思老师的实践,以科研为导向提升老师专业素养和保教质量,从而推动每次活动的质量。三工作目标:1、以新教材运用、实践为重点,加强学习,切实实行幼儿园教化指导纲要,不断更新教化观念,将理论内化为老师实际的操作行为,积累园本阅历文本资料。2、以师幼互动有效性为探讨重点,通过有效反思与行为跟进,开展幼儿自我服务实力的培育,增加组员视察意识,提高老师视察、分析幼儿的实力。3、通过教研实践活
21、动,提升老师专业化素养。充分挖掘每一位老师的实力与特长。四主要工作及措施:(一)以纲要指南精神指导,加强理论学习疏导,促理论水平的提高。以新教材运用、实践为重点,加强学习,切实实行幼儿园教化指导纲要项目一:园本教参的实践与验证:1幼儿园特色课程实践:以幼儿园上学期园本文本教参家长参教集、基地集、优质活动方案集为实践重点,验证完善园本教参。(1)加强老师备课资料的互助结对检查,指导老师日常反思调整的有效性,为园本教参完善供应依据。(2)仔细解读幼儿园课程实施方案中小班幼儿的年龄特点,根据小班课程要求与内容,指导老师加强幼儿园特色课程的实践与验证。2完善园本教参:(1)依据业务安排要求,加强每月在
22、运动环节对老师的指导,帮助老师创设出更加具有挑战性的幼儿运动的环境。(2)以上学期主题背景下区域活动情景性嬉戏材料的投放与运用探讨为连接点,加强老师对自主嬉戏的定位思索,以区域活动为切入口,调整完善小班幼儿区角活动环境、材料投放内容,完善每月小班区角环境创设及材料投放的教参文本。项目二:新教材的运用与实践:1加强一课三研研讨,关注每月组室成员实践活动后的反思与调整,形成每月有效活动方案。2关注组室新老师对新教材每月主题的前期的学习与梳理,能有侧重点的对主题框架提出建议。3关注备课组活动过程中,老师对新教材运用后孩子日常案例的积累。项目三:理论学习制度由于全组成员新老师较多,需强化新老师对于指南
23、、纲要的理论学期,采纳自由学习、共同监督的形式,督促新老师对于幼儿园出台的规划、安排等文本的学习。最终组长以提问、了解、高级老师反馈等形式将学习效果融入每月考核。1加强学习,学习上海市学前教化五大文件,小班幼儿的年龄特点深刻了解、小班活动的设计等进一步加强探讨。2依据教研组共同商定的考核内容,做好每月的自评与考核,完善检查反馈工作,切实提高工作的实效性。幼儿园小班教研安排(2) 项目四:日常工作的评价1加强老师案头资料中教学活动反思的每月沟通活动,并评比案头资料撰写每月之星。2环境的检查、更新与评比。各班依据主题内容进行区域、墙面、走廊等环境布置。结合园内评比,加强小班环境创设自主性、创新性的
24、梳理。(二)围绕专题加强实践探讨,将科研与教研紧密结合。详细内容与措施:项目一:备课组活动1说说孩子的故事围绕小班组专题由老师说说孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。2梳理新教材改版运用后的活动内容与整理小班主题资源库3一课三研活动研讨:加强一课三研活动探讨,积累优质活动方案。项目二:教研组活动1教研专题研讨教研组围绕“生活活动中关注师幼互动有效性”开展探讨项目三:实践活动1园级实践活动:小班组依据探讨点开展生活活动中关注师幼互动的集体性活动(新教材运用)2组室实践活动:小班组接着以老师“自荐式“进行一课三研的申报,开展集体活动的实践探讨做好优质集体活动方案的积累。(三)关注青年老师教化教学实
25、力,提升老师专业素养。项目一:青年老师业务实力的提升1老师成长手册特性化的建立。2激励青年老师带头主动参加专题研讨、岗位练兵等各类活动与评比。项目二:高级老师作用发挥1、通过以老带新、老师相互听课等,课前检查打算、听随堂课的方式,检查老师的教学工作质量和效果,并要求听课有记录,课后有评析、有反思,以达到相互学习,不断改进,共同提高。项目三:加强日常评价过程性的监控1幼儿发展评价的监控2以项目评价为导向3加强月考核的自评及互评过程(四)加强三位一体管理,使家长工作落到实处详细内容与措施:项目一:班组活动(建议以小一班为探讨班,尝试开展家长参加班组研讨过程)1保证班组活动的正常、有成效的开展并设计
26、好表格,每班做好活动记录。2.围绕小班级孩子发展水平及年龄特点,商讨每月工作重点及课程平衡内容,同时对班级孩子的发展每月进行简洁自主测评分析。项目二:家长工作1.定期召开家长会,通过家园之窗、网站信息、电话访谈等形式,让家长了解幼儿园的主要活动及幼儿的在园表现。2.主动地向家长宣扬育儿学问,并召开专题讲座,使家长树立科学育儿的理念。3.通过各种形式向家进步行“小主子家庭互动组“活动的宣扬。4.激励家长主动参教,体现我园整合教化的特色。五教研工作重点“生活活动中关注师幼互动有效性的探讨”。幼儿园教研安排 篇4一、工作思路:依据区学前科工作重点和园所自身的发展需求,以探讨教学与探讨幼儿一体化为基本
27、思路;以片级联动、园级和各教研组的教研为依托;以解决教化 实践问题的常态教研为重点;将教研与科研、培训相结合,平行班教研与特色组教研相结合,各领域教学策略探讨与特色老师的培育相结合;提高教研活动实效性, 提高老师专业意识和实力,提高我园保教质量。二、现状分析:1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。本学期将接着深化项目探讨,在园本教研制度和文化建设方面总结阅历成果。2、 在队伍建设方面,教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化,在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,但教研组长的专业实力与水 平还需进一步提高;骨干老师队伍初步
28、形成,但各领域的首席老师还不成熟;青年老师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强研 修,以评比“领域首席老师”、“艺术专长老师”等活动来促进不同层面老师的的专业成长。3、在教研组织形式上,将平行班与特色组教研相结合,既满意日常教学所需,又引领和支持老师进行专业探讨。本学期将接着持续这一做法,合理支配活动时间,提高活动实效。4、在教研内容上,从制定教研安排入 手,以探讨教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中老师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期接着将教学策略的探讨 作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将探讨教学与探
29、讨幼儿一体化,从探讨教材教法走向探讨幼儿的学习,在对幼儿学习的探讨中获得教化智 慧。5、在教研成果的总结与 提升方面,各特色组都能结合自己的探讨内容进行总结,意识到要将老师的教转化为幼儿的学。有的组思路清晰,从本事域不同年龄班幼儿的关键阅历动身总结教化 策略;有的组内容丰富,从幼儿发展特点动身,总结出不同年龄班提问设计的方法。但在总结中发觉,有的组虽然作了许多工作,但由于不会总结、就事论事不会提 升,影响了展示的效果和成果的推广。本学期加强理论学习和自我反思,引导大家进行理性分析和思索,做好阅历的总结和推广。一、将英语学习与现实情景相结合 语言的运用离不开肯定的环境。幼儿在情景中学英语简单理解
30、其意义,便于记忆和主动运用。孩子又是活泼好动的,因此,情景教学成了我们惯用的手段。在集体的情景教学中我们通过歌曲法、嬉戏法,让孩子学的轻松、开心。如学习兔子与狼的单词时,我们就让孩子们扮演这些动物,在玩玩唱唱跳跳说说中轻松开心的驾驭了单词。此外拓宽原来集体教学中模拟的语言情景,丰富在现实情景中干脆学习,力求教无痕迹。我们不拘泥于孩子的集体活动中集体教学,而在孩子来园的一日活动中,在他们的生活、嬉戏、运动时干脆穿插。孩子学习、运用会相互影响,会相互仿照,我们可以让他们相互学习。这样,我们从单一集体 教学形式向多样化教学形式的转变,教学目标的统一性向个体需求的差异性转变,允许孩子接受、运用英语的差
31、异性发展,好处在于集体学习中,领悟和接受力慢的孩子没有任何压力,老师的教学也能进行个别辅导。如:我们在孩子的早操音乐、体育熬炼中都用英语口令,让孩子在老师的肢体语言中干脆了解其意,而后让能说的开口跟读、运用,由于每天重复,英语口令驾驭早晚差异的存在不造成对某些孩子的消极影响。区角活动中我们还结合单词的巩固与丰富开设英语角。在阅读图书活动中,不管是不是英语图书,都可结合画页上的内容,补充单词、短句的学习,对孩子的发音辅导也更有实效。二、将英语学习与人际交往相结合 语言的诞生离不开沟通,尤其是口语更是人们用来干脆沟通的工具。幼儿英语口语的教与学都要重视其沟通习惯。而英语沟通习惯是孩子们最生疏的,因
32、此,我们时常地穿插一些小故事,让孩子了解他们的沟通习惯与风土人情。了解交往的背景后,孩子们语言交往的主动性也就提高。如我们常常把孩子们带到社区的各个地方,商店、图书馆、公园等,让孩子与各类人员沟通,大大的提高了孩子们用英语进行沟通的实力。园领导还定期请来外国友人,让孩子与国际友人接触,让孩子有开口沟通的实践。同时,我们在教学中留意一意的多种表达,让孩子口语沟通时具有明显的敏捷性。就如,“再见”-By-bye. See you later. See you tomorrow。另外,老师在日常活动中凡是能用英语与孩子沟通的,就尽可能地运用。三、 英语学习与形象思维相结合 语言与思维是同步的,而在非
33、母语学习中,往往不少人语言与思维是脱节的,他们不是干脆运用英语思维,而是要把思维变成母语再翻译成英语。这样就造成了孩子的“物体-中文-英语”的三段式思维,专家告知我们,假如节约其中一个环节就可以大大的提高幼儿英语学习的效益。为了从小让孩子学得流畅,我们英语教学起先注意“干脆教化”就是让孩子在相识事物的同时干脆接触英语,老师不去用语言明示中文意思,而是用形象的动作、用已学过的单词、短句引入新的内容,让孩子懂其意思,干脆驾驭其英文。这使英语教学从喧闹的外在的仿照学习转向沉醉的内发的思维学习,这样的好处在于更能让孩子想说什么就能脱口而出。举例说明:我们相识“banana”时,就是干脆拿出一个香蕉或是
34、香蕉的图片,干脆就对孩子们说“banana”。对于一些英语基础较好的孩子,我们则利用Big book与猜谜的形式,通过“long-yellow-sweet”,再配上老师的手势让孩子经过一系列的猜想得到香蕉的形象,进而听到老师的发音“banana”。这样的学习,思维的理解活动是第 一步,英语听音是其次步,开口诵读是第三步。英语教学的思维内化式学习,我们还处于尝试阶段,有待接着深化的探讨与实践。 幼儿期正是语言学习敏感期,只要引导得法、教化得法,学习的质与量经常超乎我们的预想。我们抓住了孩子学习英语的年龄特点、抓住英语学习的科学性,孩子们学习开心、乐意开口,我们希望早期的英语学习对孩子终身的爱好能
35、有主动的影响。四、各月工作重点:我园的特色教化。(1)接着加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、珠算等活动,促进幼儿全面素养的发展。? (3)为继承和发扬中国优秀历史文化传统,在全园开展古诗背诵、礼仪教化等(每天早上7:40分由两名礼仪宝宝站在幼儿园门口用英语一直园幼儿及家长问 好)古诗、儿歌:(每月) 小班:3首 大班:4首 中班:4首 学前班:4首(4特色班将接着开设幼儿美术、舞蹈 、 珠算、音乐等特色课程,开发幼儿多元智6、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。(1)有安排的组织幼儿参加各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。 老师保留好每次活动时
36、的幼儿作品,学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。(2)通过园内的家园共育栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关切幼儿园的教化任务,使家园达成共识。(3)通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。三、各月工作支配2月份:1、做好迎新生工作。 2、小班“高兴奋兴上幼儿园”主题活动,重点抓常规训练。? 3、早操的编排和训练。 4、教学常规和幼儿一日常规检查。5、依据老师节、对幼儿进行尊师教化。6制定教科研工作安排,班组老师制定、沟通班务安排。(中旬公开课起先)3月份 :1、结合国庆节,对幼儿进行爱国教化。(进行“我爱祖国妈妈”主题绘画展示活动)? 2? 、幼儿体操竞赛?
37、 (暂定)3、区老师七项技能竞赛4、组织老师学习甲流及手足口病预防知 5、家长开放日(填写幼儿、家长反馈表)6、建立两操、两栏评比表。(分发流淌红旗)4月份:1、 接着开展公开课 2、做好卫生完全工作、加强甲流及手足口病的预防工作 3、抽查月安排、总结完成状况。4、常 规工作? 抽查及考核 5、“亲 子 运 动会”5月份:1、学期汇报课(家长开放日)2、研讨:如何写好幼儿评语。3、复习,做好学期考核打算4、学期考核6月份:1、拟订学期总结2、学期总结座谈会3、优秀班主任、教案、优质公开课评比。幼儿园教研安排 篇5一、状况分析1、班组状况分析:大班教研组共有4个班级12位老师组成,从年龄结构来说
38、,队伍比较年轻,充溢活力,有朝气;从学历和专业结构来说,大专以上为100%,老师具备肯定的专业素养,每一位老师都有着良好的思想素养,虽然年轻老师居多,但她们的教化教学观念比较新,接受新事物的实力较强,也非常的好学,对工作负责,兢兢业业,不计较个人得失。2、 教研建设:1)通过小组教研和业务园长蹲点教研的指导,一是提高作为新手组长在活动前内容的预设,过程中组长的敏捷性,对问题的刚好梳理和提升,同时也是提高老师在教研活动中主动参加性,促使教研活动的有效开展。2)通过组长引领,充分发挥了组员的主动性,一起制定了学期、月、周的课程支配,确保课程实施的平衡性,有效性;其次,围绕主题、专题的开展,各班在环
39、境创设、班级管理、家长工作等方面凸显了班级的特色。3) 通过集体备课,老师自评等形式,规范了一日课程实施的状况,并有效、刚好地反馈了课程实施的效果,做到了评价的针对性,评价的刚好性,评价的多样性。3、存在问题与思索作为新手组长,虽然了解一些的教研形式,但如何凸显形式的多样性,有效性方面还比较薄弱,有待加强。组长对教研的引领实力不强,对探讨的问题还欠深化。探讨的内容和解决的问题要更满意老师实践的须要,真正为实践操作服务,提升探讨的实效性。新老师占70%以上的比例,缺乏教化阅历,对于班级常规的建立、家长工作的开展、班级环境的创设等方面,出现缺乏思索,出现应接无暇的现象。老师在设计个别化学习材料时对
40、幼儿的年龄特点不能把握,对新教材中主题阅历不能正确的理解与分析,随意性大,欠缺思索材料的相宜性。鉴于以上的状况,本学期我们大班组的工作开展有以下设想:二、指导思想:能围绕幼儿园园务工作安排及业务安排的工作目标,以课程领导小组为依托,立足幼儿发展为本,规范课程实施的管理与评价,优化教学指导,提高课程实施的有效性;以废旧物品的专题探讨为重点,促进老师的教科研实力。三、工作目标1、以“园级课题探讨“为导向,加强组室实践探讨,提高老师教科研的意识与实力。2、以“课程领导小组”为引领,拓展优化主题课程内容,确保课程内容实施的规范性和平衡性,进一步提高老师的课程执行力。3、以“新教材实施”为探讨载体,共同
41、挖掘主题背景下有价值的点,优化个别化学习材料设计,提高老师个别化学习材料的设计实力。4、以“老师专业成长”为目的,发挥老师的能动性,拓展优化教研组织形式,关注老师的专业引领与推动青年老师的专业成长,营造互助、共研的教研氛围,提高教研活动质量。四、主要工作及措施1、日常管理1)案头资料管理案头资料的刚好撰写,体现过程性积累,资料做到周周清,月月清。 案头资料检查反馈:教研组长做好每月对周日安排、嬉戏安排等资料围绕侧重点进行评析检查,做好记录与刚好反馈。2) 听课评课活动组长每周采纳预约或随机的形式进班一次听课活动,刚好反馈问题,提出改进建议。关注新老师专业成长,通过日常听课评课,帮助其规范开展一
42、日活动各环节,提高课程执行力。3) 课程实施反馈通过备课组活动,结合老师在主题实施过程中围绕活动的设计、范例等方面的困惑、问题或阅历进行刚好反馈,寻求突破点,提高主题实施的有效性。4)资源库建设:接着做好主题素材库资料的积累:绘画范例、主题环境、材料、课件等,每月刚好整理,做到质量过关。日常关注园本课程,乐于参加设计活动,每月有积累,主动参加组内优质活动方案的评比。5)班级环境创设:关注主题环境的渗透:加强组室间、班级老师间的商讨,发挥老师才智,关注幼儿参加的力度,利用活动室、走廊墙面进行主题环境的创设,体现主题实施进程的动态化表现,并注意环境创设过程性图文资料的积累。开设幼儿文明礼仪特色板块
43、“闪亮窗口”,凸显幼儿文明礼仪活动照片及温馨提示用语。2、日常探讨能仔细分析教材、主题的核心阅历,指导老师依据幼儿爱好、主题目标设计材料,做到每月一次的调整,建立大班个别化学习活动材料资源库 。3、其他工作:1)、家长工作通过家长会、家长助教活动、家长半日活动、迎新年活动等,真正让家长了解幼儿在园的生活,发挥老师、幼儿、家长三位一体的作用。2) 组室文化文明组室的评比:关注组室活动的踪迹,为文明组室评比积累一些活动的资料照片。主动撰写评比文明组室的文章并主动参加文明组室的评比。以“会读书、读好书”为切入点,组织老师利用空余地时间进行自主学习,营造团结向上、互助互学、共赢共进的氛围。幼儿园教研安
44、排 篇6状况分析:本学年,针对我组老师队伍的更新,为了使教研活动更具针对性和实效性,因此我组打算从基础学问起先。在以前的科学教学活动中,存在着重学问、轻实力、重讲解、轻操作、重结果、轻过程的倾向。在活动中虽然也为幼儿供应了操作活动,但这些操作活动大多是对老师操作的一种简洁仿照,而不是让幼儿在操作中进行自我感知、自我探究、自我发觉,阻碍了幼儿思维实力的发展。针对这些状况,特制定以下科学教研组活动安排。一、指导思想:通过不同的教研方式,使老师对科学活动中发生的问题或存在的怀疑进行反思,提倡老师与同伴亲密合作,改进和提高老师在组织科学教化活动的实力。二、教研目标:1、加强理论学问的学习,熟识本学科各
45、年龄段的活动目标、活动内容及指导要求。2、以调动老师参加教研的主动性,教研活动中建立合作教研模式为主,让老师在宽松、愉悦的教研氛围,广开言路,老师在教研活动中将真正的想法表达出来,促进老师去主动相互学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛。3、从实践动身,在实际操作中研讨详细问题,设计出高水平的科学活动。4、严格遵循它的教学模式,在此基础上激励创新,发挥科学组全体老师的才智,坚持 教研园本化 的工作原则,运用各种先进理念,推动科学探讨和实践活动。三、详细活动支配20xx、3 制定教研组探讨安排20xx、4 组织老师进行理论学习20xx、5 开设相应的园内公开课20xx、6 课题小结,教研组成员对实施状况进行沟通、汇总课题实施状况20xx、7 书写教研总结20xx、8 书写教研论文20xx、9 组织教研组成员进行理论学习20xx、10 进行教研组活动20xx、11 组织教研成员研讨课题成果20xx、12 书写教研总结幼儿园教研安排 篇7一、分析教研状况:1、老师概况本学期,我们中班组有10名老师,在原有小班5名在编老师的基础上,新增在编老师5名,其中1名为外区调入,3名为应届毕业生,1名是原大班的老师调入我们教研组。我们教研组有两名老师工作20年以上,其余都是5年以内的老师。由于新老师的加入,我们的团队更充溢朝气与活力,也使我
限制150内