2022年有关劳务合同模板6篇.docx

《2022年有关劳务合同模板6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年有关劳务合同模板6篇.docx（34页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年有关劳务合同模板6篇有关劳务合同模板6篇随着人们对法律的了解日益加深，合同的用途越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么须要留意的呢？以下是我为大家整理的劳务合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电话：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_公司（总部设于_）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程供应劳务。2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之

2、日止。其次条人员1.乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更安排未能刚好通知乙方公司，而乙方公司已按安排集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。（3）人员工作

3、期限如需延长，甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1.乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并担当费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。3.假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使

4、人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条乙方公司

5、的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件；2.遵守项目所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯；3.敬重甲方人员的技术指导；4.不参加项目所在国的任何政治活动；5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1.对人员赐予正确的技术指导；2.敬重人员的人格、风俗和习惯；3.不干涉人员在非工作时间的活动自由；4.保障人员的平安；5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间支配可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责

6、任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_日有薪休息。第七条合同工资1.人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：（1）半熟炼工，帮厨，服务人员（2）娴熟技工，厨师（3）工长（4）技术员，护士，翻译，会计员（5）驻地经理（6）工程师，医师，会计师（7）高级工程师（8）授权代表（9）副授权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增_%.第八条夜班及加班1.依据工程的须要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，

7、每月加班工作小时原则上不得超过_小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25.2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_%电汇至_银行营

8、业部乙方公司帐号；_%支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的_，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日（起息日）起。第十条税金乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期_.2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。3.人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方担当休假人员从驻地至中国_间的来回旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算

9、：实际工作月数（x/12）=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5.因工作须要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地接着工作。但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的来回旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月偿还_分之一。第十三条动员费1.甲方应向人员每人支付_美元的动员费。2.上述动员费应在每批人员抵达工地后

10、由甲方伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条保险1.乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。甲方应伴同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方供应必要的证明文件，以避开甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方担当。2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付_%月合同

11、工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国接着治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_至工地的旅费亦由甲方担当。3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。2.甲方应免费向人员供应驻地至工地间（1.5公里以外）的上、下班交通工具。3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购仪器及

12、生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费运用甲方的交通工具，用于正值的目的诸如巡游、购物等。4.乙方授权代表和人员可以免费运用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和运用的货币按有关规定办理。第十七条生活和膳食设施1.甲方应为人员免费供应相宜的住房，每人运用面积的标准为：工人为_至_平方米；翻译、会计、技术员为_至_平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为_至_平方米；雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和

13、用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3和4）。2.甲方应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用（包括运输和包装费）由甲方担当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至乙方公司帐户。4.乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5.人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。第十八条劳保用品及小工具1.甲方应为人员免费供应一般劳保用

14、品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。2.甲方应免费向人员供应各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲方担当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司帐户。3.本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费供应。第十九条保密1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐私。2.甲方及其任

15、何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐私。其次十条涉及第三方的事宜1.人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2.人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应帮助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。其次十一条不行抗力由于不行抗力事务，如天灾、斗争、内乱、封锁、动乱、传染病、政变等，使本工程无法接着进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，甲方应负担人员的回国旅费。其次十二条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议

16、，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应按（）项仲裁。（1）在中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。（2）在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。其次十三条合同的补充和修改依据须要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。其次十四条文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。甲方：_乙方：_代表：_代表：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇2甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国劳动法，遵循同等、

17、自愿、公允和诚恳信用的原则，为了确保工程质量和按期完成，经甲乙双方同等协商，自愿签订劳务承包合同，以明确双方的权利和义务。一、工程概况工程名称： 精河县大河沿子镇棚恒隆棉业 工程地点： 精河县大河沿子镇二、工期：1、开工日期： 年 月 日2、竣工日期： 年 月 日三、承包方式：1、包工不包料(1) 承包范围： 图纸包括全部内容(2) 单价：四、付款方式工人进场后由甲方供应工人生活费，在工程竣工验收合格后，20天内刚好办理结算手续，一次付清。五、施工过程中的质量和平安1、乙方必需按施工图纸和施工规范及设计变更，以及甲方的要求进行施工，工程质量应达到国家工程质量验收标准的要求。2、在施工过程中运用

18、的机具由乙方自理，并合理运用甲方供应的施工材料。乙方必需遵守人走场清的规定，一切听从现场施工管理人员的支配，不得有人为的材料奢侈现象，否则处以两倍的赔偿。3、乙方应按工期要求合理支配进行外墙保温工程施工。对因不能按时进行完成，所造成的一切损失由乙方担当。4、乙方应严格遵守国家平安法规，严格根据外墙保温工程施工和验收标准施工，仔细执行甲方制定的各项规章制度，并做好班组平安自检。5、在施工过程中，如因乙方人为缘由造成的平安事故，所造成的损失和工伤由乙方担当全部法律责任和经济损失。六、违约责任1、合同签订后双方均不得违约，如有违约则违约方担当对方5000元的违约金(但乙方技术力气不行时，甲方有权解除

19、劳务合同)。2、乙方必需按工期完成施工任务，否则每延误一天赔偿甲方损失500元。七、本合同未尽事宜，双方协商解决。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，项目部留一份。合同履行完后自动失效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇3甲方(用人单位)：法定代表人: 电话：地址：乙方(劳动者)： 身份证号码： 电话： 性别： 年龄： 文化程度 住址：依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。一、合同期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年

20、 月 日至 年 月 日止，为 个月。二、工作内容及责任(一)依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的_(工作地点)从事_(岗位、工种)工作。保质保量完成该岗位该担当的各项工作内容。合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理 ，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业隐私，不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正

21、值的经济利益。(三)乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。三、 工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第_工时制。1、实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲方自行支配。(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等

22、时间补休或支付加班加点工资。(三)以下状况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：1、发生自然灾难、事故或者因其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产平安，须要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需刚好抢修的;3、法律、行政法规规定的其他情形。四、劳动酬劳1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。2、计件工资。劳动产品单价标准为_元/件。3、其他工资形式。详细约定如下：五、劳动纪律(一)、乙方必需遵守甲方依法制订的

23、各项内部管理制度。2、乙方如有违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的处分，直至解除本合同。(二)乙方在甲方就职期间获得的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐私。乙方必需遵守保密规定，不得向外透露;并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。(三)解除或者终止劳动合同后，乙方应把全部的有关商业隐私的资料移交方，同时担当不向外泄露商业隐私的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业隐私有关的工作，且不在与本单

24、位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。六、劳动合同的变更、终止和解除。(一)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可变更本合同相关的内容。(二)乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。(三)经甲、乙双方协商一样，可变更合同相关内容。本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意向。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以

25、解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.以欺诈手段订立本合同的;3.严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;9.劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。七、违反劳动合同的责任乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协

26、商解除合同后，亦不得在_期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额担当赔偿责任。乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方干脆经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。八、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，

27、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、双方约定的其他事项： 。十、 附则(一)劳动合同一式_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。(二)本合同共有_份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。(三)本合同自双方签署之日起生效。甲方(签字或单位盖章)： 乙方：(签名或盖章)年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4甲方：乙方：依据国家有关法律、法规规定，根据同等自愿，协调一样的原则，签订如下劳务协议。一、工

28、程名称：二、工程地点：三、乙方的工种及人数：乙方带队负责人姓名：四、开竣工日期：从 年 月 日起至 年 月 日止。五、乙方劳务承包工作内容：甲方将 托付给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方供应的材料，乙方损耗限制在2以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。六、工期、质量、环境、职业健康平安要求1、工期2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满足率85%3、职业健康平安; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上;4、环境(现场文明);

29、现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准;七、劳动酬劳及付款方式1、依据乙方担当分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤协助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。2、详细分部分项工程或建筑面积单价：3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后

30、，甲方按97%支付给乙方;其次年质保金为3%。4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康平安、环境(现场文明)挂钩。凡不能满意要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。八、甲乙双方职责(一)甲方：1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康平安要求交底，进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的.学习。2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。3、甲方供应乙方的平安帽、平安带、临时水电、活动脚手架、供应10套活动架。4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。(二)、乙方：1、乙方人员必需身体健康，年

31、龄在1845岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必需持有效的中华人民共和国特种作业操作证上岗。2、乙方人员必需遵纪遵守法律，遵守甲方的各项规章制度，听从工作支配。3、乙方作奸犯科，违反平安操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。4、乙方违反施工操作规范，造成返工，奢侈材料，要全额担当材料损失费及人工费。5、乙方进场时，要供应劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭具体住址等。6、活动脚手架由乙方自行搭设。九、进度奖罚条款：乙方必需依据项目部所制定开、竣工日期，进度安排，按时完成，乙方依据所承包的工程量和进度安排要求配备相应的劳动力，如因乙方自

32、身缘由造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度安排按时完成奖50元，每月按进度安排按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元;如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。十、奖罚执行：对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目嘉奖基金中发给乙方。十一、工作结算：乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。十二、其他说明补充事项1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方

33、确认的合同之中。2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。3、20xx元之内的工伤事故由乙方自行担当，超过20xx元的工伤事故由甲方帮助乙方找保险公司赔偿。十、其它未尽事宜，双方协商解决。十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。甲方(盖章)： 代表： 年 月 日乙方(盖章)： 代表： 年 月 日日 期： 日 期：劳务合同 篇5甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方(劳务者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营须要与乙

34、方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，一样同意签订(续订)如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。一、劳务合同期限本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，为期_年，其中试用期_个月。合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能仔细履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作须要，支配在_岗位工作。工作地点：_。甲方因经营改变须要，经双方协商一样，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一样，可以签订岗位(职责)责任书和员工管理制度、员

35、工管理手册作为劳务合同书的附件。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能支配休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。2、依据国家规定执行相应的工作制8小时工作制(不包括膳食时间)。3、除劳动法规定不受限制的情形外，甲方因经营须要，经与乙方协商，可支配乙方加班加点，并按规定标准赐予补休。四、劳务酬劳1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_日支付给乙方上月工资酬劳。2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_元/月。甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资酬劳中代扣代缴

36、。五、用工约定1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发觉乙方不符合录用条件的，甲方可依法马上解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。)2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。3、乙方在甲方工作期间，甲方供应两套工作服赐予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等)，甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等)，甲方按肯定的工作服折旧扣除费用。六、劳务纪律乙方必需遵守国家法律、法规及地

37、方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，仔细履行岗位职责。七、劳务合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商一样，劳务合同可以变更或解除。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：(1)未根据劳务合同的约定供应劳务爱护或者劳务条件的。(2)未刚好足额支付劳务酬劳的。(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严峻违反甲方的规章制度的。(3)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作

38、任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。(6)被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的。(2)试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。(3)劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。5、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明状况，可以裁减人员，解除劳务合同：(1)

39、依照企业破产法规定进行重整的。(2)生产经营发生严峻困难的。(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，仍需裁减人员的。(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳务合同无法履行的。6、有下列情形之一的，本劳务合同终止：(1)劳务合同期满的。(2)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(4)甲方被依法宣告破产的。(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。八、双方协商约定的其他事项应当保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。在双方解除或者终

40、止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内;地域为_地区。九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必需严格履行。假如发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定，应当担当相应的法律责任。十、合同份数本合同一式_份，各份都具有同等的法律效力甲方(单位)盖章：法人代表签字：_年_月_日乙方(劳务者)签字：法人代表签字：_年_月_日劳务合同 篇6雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：甲乙双方经友好协商，依

41、据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为_个月。2、依据甲方工作须要，乙方同意担当_岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。二、工作时间乙方累计每周工作时间不超过_个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、甲方职责1、甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术

42、、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。3、甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。4、甲方应根据本合同的规定，按时向乙方支付劳务酬劳。四、乙方职责1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。3、乙方在履行本职责时，应本着平安、高效的原则进行。五、劳务酬劳1、乙方的小时工资标准为_元。2、甲方每星期以法定货币形式托付_银行代为支付乙方全部工资。3、甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的酬劳。六、社会保险待遇因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非