2022年有关街道工作计划集合9篇.docx

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1、2022年有关街道工作计划集合9篇有关街道工作安排集合9篇时间在消逝，从不停留，我们又有了新的工作，是时候抽出时间写写工作安排了。但是工作安排要写什么内容才是正确的呢？下面是我为大家收集的街道工作安排9篇，希望能够帮助到大家。街道工作安排 篇1一、要切实解决好4个冲突一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同

2、时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有敏捷的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检

3、查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，要把握“度”，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个细微环节一是发挥参谋功能，突出“

4、想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的看法和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、创建性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工

5、作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策实力。二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓

6、起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标记。办公室工作必需讲原则，肃穆办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必需学法、懂法、遵守法律，严格

7、根据法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量困难的事务性工作中，要求办公室的同志肯定要保持醒悟的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。街道工作安排 篇2“十二五”以来，xx路街道依据上级的会议及文件精神要求，高度重视民生工程目标任务，对民生工程任务进行了细化和分解落实，明确划分责任，细心实施，各部门间协调协作，使民生工程真正普惠于民。现将工作状况总结如下：一、民生工程

8、实施状况1、就业技能培训：20xx年组织实施就业技能培训48人，创业培训15人，完成目标任务。自“十二五”以来，共组织334人参与就业技能培训,创业培训43人；胜利为下岗自主创业人员118人申请小额担保贷款共计793万元。2、就业扶持工程：共购买17个公益性岗位，为就业困难人员供应就业托底，岗位工资不低于当地最低工资标准。3、城乡居民基本医疗保险：医保参保总人数11020人，已完成目标任务。4、城乡居民大病保险：基本实现城乡居民大病保险全覆盖，符合条件的3人已通知当事人到医保中心办结。5、基本公共卫生服务：截止目前，居民健康档案电子建档人数达29844人，规范化电子建档率达78%以上；适龄儿童

9、免费接种第一类疫苗、儿童免疫规划疫苗接种率保持90%以上，建卡率达95%以上；孕产妇系统管理率、3岁以下儿童系统管理率和7岁以下儿童健康管理率分别达85%、85%、90%以上；65岁以上老年人、高血压患者、型糖尿病患者规范管理人数分别达4199人、3357人、916人，规范管理率分别达62%、50%、50%以上；登记在册的重性精神疾病患者规范管理率达80%以上；健康教化完成规定的年度工作任务。6、城乡医疗救助：20xx年医疗救助44人，累计286200元；临时救助（救急难）15例，累计金额17600元。自“十二五”以来，共救助164人，累计数额906200元。7、妇女儿童健康水平提升工程。加大

10、相关人员培训，主动落实各项政策。20xx年，免费婚前健康检查139对；自“十二五”以来，共为739对供应了婚前健康检查。8、贫困残疾人救助与康复：20xx年对符合政策规定的186名一、二级残疾人，7名三级残疾人，每人每年分别补助800元、400元。对35名贫困精神残疾人每人每年供应1000元药物治疗费用补助，为7名贫困残疾儿童供应医疗康复训练救助。自“十二五”以来，贫困精神残疾人生活特殊救助共918人，累计发放689040元；贫困精神残疾人药费补助171人，累计发放数额17100元；上报19人参与贫困白内障患者参与免费复明手术；上报23名贫困残疾儿童参与医疗康复训练。9、城乡居民基本养老保险：

11、参保人数1060人，续保864人，续保率达82%，发放养老金392人，发放率达100%，完成目标任务。10、社会养老服务体系建设：社区内设有日间照料中心、老年活动中心对居民开放，有一家民办养老院（星光老年之家），床位数45个，目前入住32人。20xx年9月份，街道与万众和社区服务管理有限公司就高花社区居家养老服务站签订协议；20xx年申报80岁高龄津贴1114人，累计数额172800元。11、安排生育家庭特殊救助：自“十二五”以来安排生育特扶对象上报51人，累计发放金额411900元；上报计生特别困难人群老年护理2人，发放金额6000元；上报独生子女父母退休嘉奖对象117人，发放金额16799

12、00元，上报独生子女保健费6037户，兑现金额1140243元；上报人口基金成才助学32人，兑现金额64000元；上报安排生育特别困难家庭37户，18500元；安排生育家庭大病救助2户。12、孤儿基本生活保障：街道有孤儿1名（丁冲），赐予其每月660元基本生活费，其中低保460元，生活补助200元。自“十二五”以来，共计发放35130元。13、生活无着落人员社会救助。街道充分发挥志愿者、楼栋长作用，通过分片包保的方式，亲密关注街头动态，加大巡查力度，确保救助工作有序进行。自“十二五”以来，已救助流浪乞讨人员103人。二、主要做法（一）加强领导，健全机制。我街道始终将民生工程放在办事处工作的重中

13、之重，实行一把手总负责，分管领导和业务部门详细负责制，支配专人担当民生工程联络员，负责民生工程日常工作。每月召开专题推动会，汇报项目进度状况，每季度开展工作督查，做到全面驾驭民生工程实施状况，刚好发觉并解决工作中存在的问题，刚好补缺误差。（二）强化责任，形成合力。将民生工程目标任务详细分解到街道的社保、民政、计生、残联、文化等各个详细部门，量化指标、细化内容、落实责任人，让实施部门明确各项工作内容和目标任务，着力解决人民群众生活中实际问题，切实将各项惠民政策的落到实处，确保十三项民生工程的实施。（三）加大宣扬，营造氛围。通过公开栏 、宣扬资料等有效方式，广泛宣扬民生工程政策措施，增加宣扬时效性

14、，让人民群众知情、参加、受益、满足，在全社会形成人人关切、支持民生工作的良好氛围。（四）摸清底数，诚意服务。街道、社区深化群众摸底调查，驾驭群众的基本需求，建立动态数据库， 真心实意地根据群众兴奋不兴奋，答应不答应，满足不满足的要求，诚意诚意把民生工程目标任务办好办实。三、存在的问题(一)民生政策宣扬说明力度不够。需进一步加强民生工程宣扬的精确性、内容的针对性、形式的多样性。(二)与部门沟通协调不够。对考核要求不够明确，对本单位所处位次不够清晰，需进一步加强主动性，主动同相关部门沟通协调。(三)民生工程工作保障不足。一些社区在民生工程实施过程中，存在办公经费、设备不足的状况，不能满意民生工程工

15、作的须要。四、20xx年民生工程工作安排我街道民生工程工作虽然取得了一些成效，但仍存在着一些不足，在20xx年的工作中，仍将以民生工程为重点，加强改进，下大力气抓好这项工作。（一）仔细完成目标任务，突出重点抓落实。在20xx年，街道仍将民生工程工作放在全处工作的重中之重，严格根据民生工程政策和目标任务实施，做到事事有人抓，件件有落实，从组织领导上确保民生工程顺当推动。（二）创新宣扬方式，营造深厚氛围。紧密结合群众实际需求，进一步改进宣扬方式，突出宣扬重点。通过宣扬栏、宣扬标语、编发手册、一封信等好用有效的方法，广泛宣扬民生工程政策措施、目标任务、工作成效和典型阅历，让人民群众刚好、精确地了解民

16、生工程，以赢得群众的主动参加和支持协作，引导更多的志愿者加入进来。同时，街道、社区会进一步提高信息的报送数量和质量，让更多的群众了解民生工程动态。（三）加强部门沟通协调，统一思想聚合力。首先组织街道各部门学习新的年度目标任务及考核奖惩方法，进一步加强工作主动性，主动同相关部门沟通协调，把思想统一到党委政府民生工作的详细行动上来，逐步形成凝合整体合力、部门齐抓共管的新局面。今年四月以来，我镇紧紧围绕上级精准扶贫工作部署，根据“科学规划，统筹协调，突出重点，分类指导”的工作原则，大胆创新工作举措、细心组织强化落实，全镇建档立卡的2380户贫困户、5231名贫困人员脱贫安排得到了顺当有效实施，全镇上

17、下呈现出良好的精准扶贫工作新常态。一、强化组织领导，做到责任精准。一是夯实工作队伍，成立xx镇精准扶贫工作组，严格执行“工作到村、扶贫到户、责任到人”和“月走访、季登记、年汇总”的工作机制，督促各级帮扶干部与贫困户“结对认亲”，实现每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有帮扶责任人；二是健全机制保障，结合我镇扶贫工作实际，制定了xx镇精准扶贫工作实施方案、xx镇20xx-2022年总体脱贫工作安排等制度措施，层层落实目标任务，推动精准扶贫各项工作有序开展；三是逗硬绩效考核，加大对驻村工作组的考核力度，切实做到扶贫工作周汇报、月总结。不定期开展走访督查，将精准扶贫工作纳入各村（社区）年终考核的重

18、要内容，把扶贫成效与干部绩效考核相结合，进一步激活了扶贫干部工作的内在活力。二、强化宣扬引导，做到意识精准。一是落实扶贫政策宣扬，加大扶贫工作宣扬力度，通过入户走访、召开村（社）扶贫工作会、发放扶贫工作手册和悬挂横幅标语等方式，向广阔群众主动宣扬党和国家精准扶贫工作政策，确保家喻户晓、人人皆知，让贫困群众不等不靠、不依靠，自主找寻脱贫途径、增加脱贫措施；二是着重致富理念引导，加强村民责任心和感恩教化，主动灌输“自己的家园自己建”的脱贫理念，呼吁各村（社区）领先致富的村民回乡投资创业，助推当地特色产业发展，带动贫困村民共同致富；三是注意脱贫技能提升，实施“扶贫先扶智”工程，先后聘请县、镇农业技术

19、骨干为群众上技术培训课，共举办油橄榄、核桃、青脆李等种养殖培训18期，培训村民1200余人，极大地增加了村民的创业实力和致富本事。三、强化工作举措，做到目标精准。一是变生活扶贫为产业扶贫。坚持“一村一品”发展思路，广泛推行“公司+基地+农户”的产业发展模式。罗山槽村建成1500亩油橄榄产业基地，闲置山地发展青脆李300余亩。成功村大力发展牲畜养殖，新培育养殖户14家，年出栏山羊1200余只、生猪1400余头。水口庙村依托红花山生态园，大力发展乡村旅游和蔬菜产业，流转土地40亩，20余人实现本地就业；二是变“输血”扶贫为“造血”扶贫。实施马路户户通工程，新建村道4.5km，筹资硬化16.8km村

20、道和14km人行便道。实施自然气、自来水入户工程，20xx年4个建档立卡贫困村完成自然气安装856户，自来水入户572户。实施浇灌沟渠、人畜饮水工程，新建山坪塘32口、水池25口、水井6口，实现新增浇灌面积700亩，惠利建档立卡贫困群众1200余人；三是变粗放扶贫为精准扶贫。加大对建档立卡贫困村和贫困户的扶持力度，xx镇抽调9名精干力气组成3个扶贫工作调查核实组，与扶贫帮扶工作组一道，通过实地走访调查、召开村民代表座谈会等方式，对全镇4个贫困村贫困人员进行摸底排查，建立了xx镇建档立卡贫困人员基本信息核查表。进一步完善数据台账，细化脱贫措施，根据国家“3211”安排要求，帮助贫困户精准脱贫。街

21、道工作安排 篇3为了进一步完善辖区健康教化与健康促进工作体系，组织开展多种形式的健康教化与健康促进活动，广泛普及重大传染病和常见、多发慢性非传染性疾病防控学问，普及科学就医学问，增加社区居民科学就医意识和实力，培育科学就医行为，引导公众合理利用医疗卫生资源，广泛开展辖区20xx年健康中国行科学就医主题宣扬，提高辖区居民群众健康学问水平和自我保健实力，现结合地区工作实际，制定街道20xx年健康教化与健康促进工作安排如下：一、加强健教组织领导，巩固完善健康教化网络各社区、各单位要加强对健康教化与健康促进工作的组织领导，健全健康教化组织机构，做到人员、设备、经费三落实，避开健教专干流失、脱岗。健康教

22、化与健康促进工作要以街道健康教化领导小组为中心、社区健康教化工作为骨干、行业单位为依托，不断巩固和完善街道、社区、单位三级健康教化网络，进而形成“条块结合，以块为主，部门协调，齐抓共管”的工作局面，二、强化舆论导向作用，提高健教学问的知晓率各社区、各单位要亲密协作，采纳多种形式，广泛宣扬健康教化，结合3.24结核病防治宣扬日、4.7世界卫生日、4.25全国预防接种日、爱国卫生宣扬月、5.31世界无烟日、6.26国际禁毒日、10.8高血压病日、12.1世界艾滋病防治宣扬日等各大节日，通过张贴标语、上街宣扬、悬挂横幅、宣扬展板、散发传单等多种形式，向居民开展健康询问及宣扬教化活动。坚持做到每2个月

23、更换一次健康教化学问宣扬栏，加强卫生防病常识的宣扬教化活动，逐步提高辖区居民的自我保健和健康防护意识。建立和完善健康教化信息平台，以短信等形式传递预防保健、传染病防控等健康学问信息，增加群众防病、保健实力，以期实现群众健康学问知晓率达到85%以上，健康行为形成率达到80%以上。三、发挥医疗单位优势，做好健康教化培训工作各医疗单位要主动参与市、区组织的各类培训，做好一年二次以上单位健康教化人员的专业培训，不断提高健康教化专干自身健康教化实力和理论水平，组织专干学习驾驭专业学问，驾驭信息传播，沟通健康教化工作阅历，不断提高地区健康教化队伍的整体素养和工作效率。各医疗单位要根据要求开设定期更换内容的

24、健康教化专栏，有安排地开展健康教化活动，并做好健康教化资料的收集归档工作。四、普及卫生科普学问，增加公众防范应对实力加强社区健康教化网络与社区卫生服务健康教化网络的联系、融合、协作，共同开展宣扬询问活动，实现资源资料共享，优势互补。组织网络专干、重点人群有安排、有步骤、分层次开展预防限制艾滋病、结核、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大传染的健康教化与健康促进工作，广泛普及防治心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普学问，主动提倡健康文明的生活方式，促进人们养成良好的卫生行为习惯。结合实际，制定应对突发公共卫生事务、健康教化、健康促进工作预案与实施安排，对公众开展预防和

25、应对突发公共卫生事务学问的宣扬教化和行为干预，增加公众对突发公共卫生事务的防范意识和应对实力。五、加强控烟宣扬教化，昭示吸烟有害身体健康进一步做好地区控烟宣扬教化和创建“无烟单位”工作，建立单位、家庭、社会三结合的控烟健康教化体系，全面提高人民群众吸烟危害健康相识，对居民广泛开展控烟教化，做到办公室、会议室、公众场全部明显禁烟标记，努力落实禁烟制度。指导“无吸烟单位”要保管好创建档案资料，并严格根据无吸烟单位标准接着做好工作，巩固控烟成果。加强对社区、单位工作人员控烟学问培训，讲解吸烟危害身体的原理和如何实行有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要

26、主动监督，帮助吸烟的同志做好戒烟工作。充分利用健康教化、宣扬栏、宣扬单、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，大力宣扬吸烟的危害性，从而使广阔群众自觉抵制烟草危害。充分利用5.31世界无烟日、6.6禁毒日等重大活动，大力开展吸烟危害性的宣扬教化。六、提高群众健康学问，推动健康教化全面开展各社区、各单位必需有一名领导分管健康教化工作，配备专（兼）职人员，把社区、单位作为向广阔居民普及健康教化学问的宣扬阵地，开展多种形式、适合不同人群的健康教化活动，做到有活动安排、内容、效果评估及相关资料，全年开展健康教化讲座活动不少于12次。所辖区域要设立健康教化墙报、宣扬画、标语、宣扬专栏。宣扬栏或

27、板报要求面积不小于3平方米，每2个月更换一次，全年出刊不少于6期，不断提高广阔群众的健康学问，达到健康教化标准。内容刚好更新，以健康66条中国公民健康素养读本为主要内容。通过健康学问竞赛、演讲竞赛、文艺会演、板报展评、健康学问专业培训、入户宣扬、散发资料等形式，开展以疾病防治、养生保健、除害防病、环境卫生整治，控烟为内容的健康教化活动，确保社区居民基本卫生学问知晓率要达到80%以上。七、全面宣扬，普及就医学问，引导科学就医各社区、驻地单位要充分利用广播、宣扬栏、网络、电子屏等各类传播优势，通过健康巡讲（包括中医药科普巡讲）、公众询问、发放印制宣扬资料等多种形式，向群众宣扬科学就医学问，（重点关

28、注妇女、儿童、老年人、流淌人口、慢性病病人等特别人群），引导公众形成科学就医理念和行为。通过宣扬提高群众就医实力和健康水平，引导群众树立“小病在社区、大病去医院、康复回社区”的分级就医理念。定期督导宣扬教化工作。街道工作安排 篇4一、“十一五”目标完成状况“十一五”期间，我办在区委、区政府的正确领导下，街道经济和各项社会事业均取得可喜成果。-基层党建工作逐步加强。街道、社区和辖区企事业单位组织健全，活动常常，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，截止目前，我街道有5个基层支部，12个驻区党组织，1个民企业支部，直管党员73名，在职党员226名。-街道经济实力不断壮大，始终以经济建设为中心，以服务

29、经济、服务企业为已任，不断加大优化经济发展环境的宣扬力度，不断提高为辖区企业服务的实力和水平。“十一五”期间，连年高限完成区下达的各项经济指标，为全区经济的发展做出了应有的贡献。-各项社会事业成果斐然。安排生育、劳动保障、社会救助、社区卫生等工作有序推动，辖区社会稳定，居民安家立业，和谐社区建设得到了长足发展。“十一五”期间，我办先后荣获XX省控烟先进单位；省爱国卫生先进单位；省残疾人康复示范区先进单位；省信访三无乡镇；市爱国卫生优秀办事处；区优秀基层组织，计生先进单位，实践突出领导班子等称号。二、20xx年工作完成状况1、夯基础、强党建，创先争优工作强力推动。首先抓班子带队伍，全办上下凝神聚

30、力图发展。进一步完善和巩固科级干部周一例会制，科级干部周四中心组学习制等各项制度，始终把提高科级干部素养，增进班子团结当作首要任务来抓，逐步形成了一级做给一级看，一级带着一级干的良好局面。尤其是全区“提高执行力”封闭研讨活动后，办事处就如何提高执行力进行了广泛而热情的探讨，并结合本次活动利用中心组学习时间，办事处全体人员仔细学习了执行力重在执行一书，每人都结合工作实际写出了体会文章。深厚的学习氛围，让每一名党员干部提高了素养，增长了才能，为全年工作的开展奠定了良好的基础。其次完善制度，党风廉政建设和干部作风明显改进。利用中心组学习日，仔细组织学习了党风廉政建设有关规定，落实了党风廉政建设规章制

31、度，进一步健全了三重一大议事规则、工作效能问责制度等制度。通过健全、落实制度，有效地规范了街道机关工作秩序，党风廉政建设不断加强，干部的工作作风明显改进。再次创先争优活动中争当先锋。创先争优活动发展以来，我办坚持做到了“五个围绕”，一是紧紧围绕抓好学习实践活动整改后续工作，解决突出问题创先争优。二是紧紧围绕全区重点工作创先争优。三是紧紧围绕服务人民群众推动富民强区创先争优。四是紧紧围绕化解社会冲突，促进和谐稳定创先争优。五是紧紧围绕固本强基，加强基层组织建设创先争优。三年大变样工作，于今年六月份提前完成自备井封填任务后，街道主要领导主动请缨参加了前百家和谢庄村的拆迁，较好地完成了指挥部交给的拆

32、迁任务；以“十佳社区之星”评比为载体，开展了一系列群众喜闻乐见的活动，推动了和谐社区建设，党工委的凝合力、号召力和战斗力。在各项工作中进一步加强，党员的先锋模范作用在创先争优活动中得到了充分发挥。2、重发展、惠民生，街道经济建设和各项社会事业成果显著。一是各项经济指标高限完成。今年以来我办始终把发展作为第一要紧紧抓住经济形式渐渐向好的有利时机，想方设法帮助辖区企业抓投入，求发展。截止10月底，我办固定资产投入完成62370万元，占年安排的100%、提前两个月完成了全年任务，名列全区第一。其他各项经济指标均提前高限完成。二是各项社会事业蓬勃发展。森林复兴建设，今年共种植各类乔木19000多棵，完

33、成全区下达任务的600%；劳动保障工作，城镇当年新增就业801人，占全年任务的100%；下网失业再就业完成113人，占全年任务的110.8%；困难家庭“4050”再就业62人，占全年任务的112.7%；再就业技能培训191人，占全年任务的101.1%；发展社区就业实体23个，占全年任务的143.8%。星级充分就业平台创建工作75%的社区达到了三星级的以上标准达标率在乡办名列第一名，廉租、经济适用“两房”工作，上半年，发放廉租房补贴169户，共计13166元；下半年发放廉租房补贴173户，391人，共计82859元，实物配租补贴17户，54人，共计29250元。其中，新增人员64户，161人，全

34、年补贴109090元。爱国卫生工作，圆满完成了区下达的蚊蝇消杀工作任务，荣获全市爱国卫生先进单位称号，机械厂社区荣获全市先进卫生居民区称号。同时圆满完成了社区居民医保和清理有毒乳粉工作。人口普查工作，登计户数2340户，普查人口5237人，登记户籍外人口3259人，高标准完成了人口普查任务。安排生育工作以稳定低生育水平，提高人口素养为目标，以抓好流淌人口和特别人群为重点，安排生育率、服务率、群众满足率、分别达到100%、98%和95%以上等均实现了年初签定的各项目标要求。在区计生局组织的人口安排考核中取得了满分的好成果。3、抓信访，保稳定，辖区综治和信访工作获得好评。健全信访和维稳工作机制，主

35、动构建“大调解”工作体系，扎实推动新一轮“平安创建”；以居民调解协会为载体，充分发挥居民调解员的作用。突出冲突纠纷排查、关口前移，防患与未然，确保做到小事不出社区、大事不出街道，冲突不上交。深化开展“五五”普法教化，主动实施法律救济进机关、进社区、进学校、进企业、进单位。在国庆期间，对重点人员实施24小时全方位监控。加强治安巡逻，清查“三无”人员，检查平安隐患，对周边治安秩序进行拉网式综合整治，落实专人守护，确保辖区稳定。自信访干部创先争优实力建设“六个十”活动开展以来我办严格根据区信访联席会议的要求做到了台帐资料完整、规范，制度健全，活动氛围深厚等。区委副书记高保平，于11月12日对我们街道

36、的社会治安综合治理工作和信访干部“六个十”活动开展状况进行了专题调研，并赐予了高度评价。三、工作中几点启示1、团结是做好各项工作的基础。我们始终奉行和坚持区委提倡的“和、合、荷”三风，班子成员之间光明正大、开诚布公。大事讲原则，小事讲风格。班子成员和同志们之间互帮互学、亲如一家，因为人员少任务重、工作虽有明确分工，但绝大多数都能做到工作不分份内份外，顾全大局，亲密协作，确保了各项任务目标的圆满完成。2、提高执行力是做好各项工作关键。方法再好，措施再硬，执行不到位，依旧是一纸空话。工作中，我们始终把提高执行力抓工作落实当作推动工作的重要手段，不看过程看结果，贡献面前论英雄，科级干部领先垂范，一马

37、当先，形成了风清气正，你追我赶的良好局面。3、注意创新是推动工作的动力和源泉。工作只有创新才能富有特色，才能充溢活力。在创先争优活动中，我办四个社区普遍开展了“十佳社区之星”评比活动，通过居民自荐、举荐等方式，从助人为乐、热心公益，诚恳守信，敬业奉献、孝老爱亲等五个方面，举荐出居民们信的过，看得见，事迹过硬的社区之星，靠先进典型带动更多的居民参加到社区建设中来。省、市多家主流媒体分别进行报道，同时也受到了广阔居民群众的一样好评。四、存在的问题一是经济发展后主力不足。二是信访隐患逐年增多，主要表现在随着钢窗厂家属院的居民不断入住、人户分别现象严峻，辖区基础设施和相对落后环境污染问题依旧非常突出等

38、。三是由于地理位置偏，环境差，街道和社区工作人员严峻不足，已经影响了工作的正常开展。五、20xx年工作谋划20xx年，我们的总体思路是：围绕一条红线（争先创优）、抓住两个重点（发展、稳定）、打造四个亮点（经济建设、充分就业、和谐社区建设、美化环境）。通过抓好班子带队伍，实现经济指标在20xx年基础上有较大的增长，人民群众生活环境得到进一步改善，社会更加稳定、人民安家立业，努力构建和谐社区。1、抓经济发展，确保经济平稳快速增长。一是加大招商引资工作宣扬力度，促进经济快速发展；二是加大对税源的摸底，培植税源，主动为新老企业供应优质的服务，使企业做大、做强。三是强化街道经济工作，壮大街道经济实力。2

39、、建立健全综治和信访长效机制确保社会稳定。一是严格信访工作责任制和责任追究制，深化信访代理、各级领导接访日、强化三级信访网络和信访督查督办制度建设；二是进一步加大社会治安综合治理力度，接着深化“平安创建”活动；主动开展各类专项整治工作；三是加强平安生产教化和培训，健全平安生产管理体制，落实平安责任追究制。3、抓精神文明建设，丰富群众文化生活。以创建和谐社区为重点，在各社区仔细做好党员服务队、青年志愿者服务队、老年服务队、低保服务队、文体服务队、高校服务队等群众性服务队伍建设；主动开展广阔群众喜闻乐见的文化活动，不断提高辖区居民的文明程度和华蜜指数；深化开展邯郸人文精神、“六进”活动，丰富群众精

40、神文化生活。街道工作安排 篇5一、总体思路xxxx年，我街道将围绕xxxx市当好“山区的前锋、沿海的后卫”工作定位，仔细实行市委十二届十一次全会、xxxx市第十六届人大四次会议精神和工作部署，始终坚持发展第一要务，初步形成“123”工作思路（即立足项目发展这1中心，抓好招商引资、项目服务这2个关键，实现第三产业、社区建设、社会事业这3个突破），促进街道经济科学发展、跨更加展，全力建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的“漂亮华蜜xxxx”。二、预期目标xxxx年完成农业总产值6600万元，增长3%；规模以上工业产值23、5亿元，增长15%；固定资产投资14、5亿元，增长15%；招商引资1亿元；

41、财政总收入1、27亿元，增长5%；地方级一般预算收入5500万元，增长10%；限上商贸销售额1、6亿元，比增15%；争取资金800万元；街道登记失业率限制在4%以内；人口诞生率限制在10以下；社会治安满足率达97%以上。三、工作安排1、立足一个中心。始终把加快项目建设、发展规模工业作为经济工作的重点。一是做好“保姆式”服务。跟踪服务好东园重工项目，加大督促和服务力度，力争项目尽快落地，早投产。主动服务好协龙高新化纤新投产企业，促使企业尽快达产达效，成为街道经济的重要新增点。加强现有13家规模以上工业企业的跟踪服务，做好企业的扩建、技改及配套产业文章，增加企业市场竞争力，尽可能产生更大效益，重点

42、要推动华润水泥厂生活垃圾协同处理项目、祺隆耐热三期建设等项目的实施；二是加强品牌创建。培育好xxxx市华夏木业有限公司“九龙乡”知名商标，福建省xxxx市祺隆耐磨材料工业有限公司“祺隆QILONG”知名商标等经济品牌创建工作；三是加快项目策划。主动实施城区休闲旅游项目，以xxxx驿站为核心，结合福祉阁西大门建设，择机实施福满水上乐园项目，丰富城区文化生活。根据“绿色、生态、休闲”总体要求，主动支持菁顶农场申报龙岩市示范家庭农场，引导农场向生态休闲农业方向发展，力争做强做大城区范围内第一家农业休闲旅游项目。2、抓好两个关键。一是加大招商引资力度。坚固树立“产业是支撑，项目是载体”“没有项目就没有

43、发展”的理念。紧紧围绕xxxx市打造“四城”目标，特殊是在特钢产业和轻纺产业、电子商务业发展上，要细心策划包装一批重点项目，实行走出去招商、以企招商等多种形式，全方位强势推动招商工作。xxxx年，街道接着抓住泉州企业“退二进三”的机会，主动发挥泉州机械同业公会中介作用，利用他们的人脉资源帮助我们招商引资；要激励现有企业发挥自身优势，通过以企招商，不断壮大规模，确保街道经济发展后劲；二是加强项目服务。在我市推动实施的“1351”重点项目工程中，涉及我街道的有东园重工、菁华广场提升改造（数码城）、影视文化中心、华龙二期、校区搬迁、福满北路、城市自然气管道供气、xxxx文化驿站、生态陵园、电厂管道热

44、处理工程等10个项目。我街道将始终围绕全市发展大局，加快三校新校址、华龙二期、110千伏塔基、纬五路等项目征拆扫尾攻坚工作，并根据市委、市政府要求，适时启动福满北路、生态陵园、城市自然气管道供气、电厂管道热处理工程等项目征拆工作，确保各项目按时间节点顺当推动。以三校搬迁为契机，调动各方工作主动性，加快城北新区整体格局调整步伐。服务好天守、圣宇、华龙二期、漂亮家园等各房地产企业，帮助协调解决困难和问题，确保街道固定资产投资的稳定增长。3、实现三个突破。一是第三产业发展的突破。要用好用活我市扶持第三产业发展的实惠政策，主动培育限上商贸企业，重点培育宏都酒店、福建万荣电子商务有限公司、福建帝邦电子商

45、务、金富山动漫产业和电子商务等商贸重点项目，特殊是要强力推动福建万荣电子商务项目建设，帮助企业加强与政府和部门的沟通和协调，尽快让项目落地，力争我市第一家电子商务项目入住xxxx。同时，要加快城北综合体商业中心、华龙二期购物中心等商贸重点项目建设，努力将xxxx培育成为xxxx的.商贸物流中心；二是社区建设的突破。抓好社区文化设施项目建设，确保居民文化活动有阵地、有场所。着力创建特色社区。发挥北郊全国和谐社区建设示范单位的示范引领作用，提升街道各社区整体服务水平。抓好富山文化创意特色社区建设，依托东山公园。博物馆等现有设施，利用好国联、协为、千百汇等工艺品牌，结合花卉交易博览中心建设，打造特色

46、艺术文化和农产品展示一条街。深化开展“文明社区”创建，力争7个社区均达到龙岩市级“文明社区”的创建标准；三是社会事业发展的突破。抓好校区搬迁项目的征地拆迁工作，确保项目按安排顺当实施，助推xxxx教化事业跨更加展。落实好各项惠民政策，实施好各项救助制度，让人民群众共享改革发展成果。抓好安排生育工作，接着加大依法行政力度，落实好安排生育基本国策。加强和创新社会管理，妥当处置涉稳冲突，加大政策维稳、机制维稳、情感维稳等措施的工作力度，在政策范围内切实解决其生活困难，变被动为主动。进一步加强干部队伍建设，开展“对标找差、创先争优”活动，以一种“坐不住”的责任感、“等不及”的危机感、“拖不得”的紧迫感

47、，全力加快“机制活、产业优、百姓富、生态美”的“漂亮华蜜xxxx”建设。街道工作安排 篇6一、工作总结：1.严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝奢侈及不正常的开支。2.按规定仔细收取营业款， 核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外， 余款在每天上午十点以前存入公司指定账户， 同时与总部出纳进行核实。3.严格保证现金的平安，刚好收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保精确无误开出收据，刚好收回现金存入银行。4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用刚好按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款， 并掌管保险柜、保管

48、有关印章和空白收据及发票。5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。6.依据总部会计供应的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的平安，防止收付差错刚好登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。8.协作主管会计做好各种账务处理，保守公司隐私，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。二、20xx年的工作安排1.吸取xx年缺憾与不足及收获的阅历，来进一步完善自己的工作。2.严格执行本职岗位工作制度，发挥财务限制、监督的作用。