2022年有关安全培训计划汇总九篇.docx

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1、2022年有关安全培训计划汇总九篇有关平安培训安排汇总九篇时间在消逝，从不停留，我们的工作又迈入新的阶段，一起对今后的学习做个安排吧。什么样的安排才是有效的呢？下面是我整理的平安培训安排9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。平安培训安排 篇120xx年餐饮服务监管股根据县委、县政府和局机关的支配部署，结合餐饮服务监管股工作实际，监督实施餐饮服务环节食品平安管理规范；担当餐饮环节食品平安状况调查和监测工作；参加餐饮环节食品平安事故的调查处理；驾驭分析餐饮服务环节食品平安形势、存在问题并提出完善制度机制和改进工作的建议。重点围绕完善改革、加强监管、深化整治、落实责任和推动社会共治，努力

2、提高餐饮食品平安监管水平，确保全县不发生重大食品药品平安责任事故。现将全年工作安排如下：一、加强沟通协调，提升监管履职实力与监管面强化与各股室、稽查大队、各食品药品监管所以及各镇及职能部门的工作沟通协调，着重与行政审批股强化基础档案信息数据的更新与维护，指导监督各食品药品监管所现场核查和日常检查状况，发挥镇乡街道食安办和信息员、协管员的工作互动、信息互通，打好食品平安监管的前沿哨所，构建横向到边、纵向究竟、社会共治的监管新格局。二、强化日常监管，确保餐饮平安责任落实到位（一）仔细落实国家餐饮服务许可管理有关规定，严格现场核查等工作程序，切实把好餐饮服务准入关。根据国家餐饮服务食品平安量化分级管

3、理的指导看法，全面推行餐饮平安量化分级管理和等级公示制度，依法实施动态监管。（二）加强日常监督检查，对全县46所学校食堂进行全年不少于2次的监督检查，完成大中型餐饮检查覆盖率100，监督抽查各食品药品监管所及乡镇政府对餐饮服务单位的日常检查。督促落实餐饮服务食品平安操作规范，建立健全人员培训、健康管理和食品平安管理员等制度，严格执行索证索票和进货查验制度，强化食品原料的追踪溯源。三、突出工作重点，提升餐饮平安管理水平突出对学校（托幼机构）食堂、旅游景点餐饮、农村家宴、小餐饮等重点场所；重点检查进货查验、索证索票、食品添加剂运用、清洗消毒等重点环节；凉菜、季节性食品、调味料等重点品种；食品平安风

4、险高发、旅游旺季和元旦春节、五一端午、国庆中秋节假日等重点时段的整治。结合20xx年发布实施的四川省学校食堂食品平安管理方法、四川省农村自办群体性宴席食品平安管理方法、四川省旅游景区餐饮服务食品平安管理方法等方法，切实抓好各项重点整治项目。四、深化专项整治，解决餐饮平安突出问题（一）依据县委、县政府和各上级局的要求，以食用油、肉类、乳制品、酒类、食品添加剂、调味品和餐饮具消毒为重点，着力开展重点品种和重点领域专项整治，深化餐饮服务环节专项治理，解决餐饮平安突出问题。（二）深化食品非法添加和滥用食品添加剂专项治理。以供应自制火锅底料、自制饮料、自制调味料的餐饮服务单位为重点，严查添加非食用物质等

5、违法行为，加大对超范围、超限量运用食品添加剂问题的治理力度。（三）深化开展小餐饮专项整治。在去年小餐饮整治的基础上，发挥示范带动作用，推动小餐饮提升经营环境、规范经营行为。（四）深化开展餐厨废弃物规范处置专项整治行动。结合XX县厉行节约反对食品奢侈工作方案的文件精神，规范建立餐厨废弃物台帐，真实、完整记录餐厨废弃物产生的数量、去向等状况。在餐饮服务单位宣扬推广安装油水分别装置，将餐厨废弃物与其他生活垃圾分类，分别单独收集，并交由具有资质的单位统一收集、处理。五、加强监督抽检，提高应急处置和保障实力（一）加强餐饮服务食品平安监督抽检工作。仔细落实国家、省、市下达的监督抽检任务，并依据20xx年X

6、X县餐饮服务食品平安抽检工作安排表（见附件）开展县级餐饮服务食品平安监督抽检工作，完成12个品种40个批次的监督抽样，对餐饮平安高风险进行调查与评价，实施餐饮平安风险分析和警示制度。（二）制定完善重大活动餐饮平安监管保障方案，细化工作措施，落实企业主体责任，实施驻点监控，提升重大活动保障实力，有效预防重大食物中毒事故发生。（三）加强舆情监测，刚好核查回复各种媒体平台反映的餐饮服务平安事务，规范食物中毒事务报送程序、畅通报送渠道，确保信息报送快速、精确和刚好。严格执行餐饮服务食品平安事故报告制度，刚好精确报告，限制事态，消退危害，有效预防和处置各类突发餐饮服务食品平安事务，切实做好重大食品平安事

7、故的应急处置工作。六、开展宣扬培训，营造餐饮平安良好氛围（一）加强餐饮平安科普宣教，增加人民群众的餐饮平安意识，深化开展食品平安宣扬周和餐饮平安学问进学校、进企业、进农村、进社区等多种形式的宣扬教化活动，全年对全县10个乡镇食品平安培训率达到100，为餐饮平安监管工作营造良好的社会氛围。（二）加强对餐饮单位食品平安管理员的培训和考核，督促各餐饮单位落实内部培训制度。开展对乡镇政府食品平安管理人员以及信息员、协管员的食品平安管理培训。开展对乡村厨师和从业人员的食品平安学问培训。首页12尾页平安培训安排 篇2公司平安生产教化培训工作要紧紧围绕平安供水为中心，主动实行多种形式提高职工的平安防范意识和

8、职业操作技能，为城市的平安供水供应保障。一、加强平安宣扬力度，提高职工的自我防范意识主动开展平安宣扬教化是做好平安工作的基础。今年，我公司将主动组织开展“平安生产月” 、“夏季平安生产百日赛”、“1+3平安生产监控工作体系”及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣扬画、平安录像、供水报等为宣扬阵地在职工中大力宣扬“平安第一、预防为主”的思想，在增加职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注平安”的社会氛围。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习沟通，不断提升管理水平。二、加强职工平安教化培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素养

9、，加快培育企业所需的技术型、复合技能型人才，20xx年接着做好净水工、供水调度工、供水管道工、修理钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，依据生产和工作须要，接着做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司新增设备，对在岗及修理职工进行针对性培训。2、对特别工种进行送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培，保证全部作业人员持证上岗。3、组织电工培训与考核。10月我公司将组织公司近100名修理和值班电工进行培训与考核，在提高职工理论学问水平的同时，不断丰富其实践操作阅历，保证公司供配电

10、设备的平安运行。4、主动组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为娴熟地驾驭本岗位的操作技能，为更好地开展平安供水工作夯实基础。接着抓好各类人员的学习培训，实行自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，激励职工通过多种途径自学成才。5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危急点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。20xx年，公司的平安教化工作将接着根据上级部门的统一部署和要求，结合公司实际状况，以平安生产为中心，做好平安宣扬与教化培训工作，为扬州供水事业作出主动的贡献。

11、平安培训安排 篇3平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好班组的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使彩钢厂安环部的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排，以便指导工作。一、培训目的：使彩钢厂全部安环员坚固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行安规及运行规程，将每一个安环员培训成为全能型的合格安环员。二、培训要求：1、受培训人员在学习期间建立学习日志，依据现场学习状况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以驾驭受训人员的

12、学习状况和驾驭的深度。2、在学习过程中，在保证人身平安的状况下，在班长带领下，尽可能利用班中时间，多了解彩钢厂设备构造、流程、操作，仔细驾驭每一个设备的作用，启停步骤。以便我们更好的开展平安工作的检查。三、培训时间：培训时间为每周的星期六下午17：00-18：00进行，每月为4课时四、培训对象：彩钢厂安环部全部平安员五、培训内容：严格根据彩钢厂的平安培训大纲进行，详细培训安排见附表。平安培训安排 篇41、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。2、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。3、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。4、对新员工进行岗前消防培训，经考试合

13、格后方可上岗。5、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。6、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。7、本场所工作人员消防平安培训教化内容主要有：（1） 有关消防法律、法规；（2）本单位消防平安规章制度和本岗位平安操作规程；（3）本单位、本岗位的火灾危急性及防火措施；（4）报火警以及自救逃命等消防平安基本常识；（5）有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法；（6）组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的学问和技能；（7）典型事故案例及事故应急处理措施等。平安培训安排 篇5一、平安培训安排为贯彻公司的“质量、职业平安健康”方针，实现“质量、职业平安健康”目标，就必需不断提高全体员工的质

14、量、健康平安意识和专业技术素养。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业平安健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、接着教化培训、特种作业培训、特别工程培训等，培训安排表见附件1、二、培训任务1、相关员工培训公司安排对全部新进入施工现场的员工进行职业平安健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。3、接着教化培训依据企业发展的须要，对

15、专业技术人员进行学问更新培训。4、新员工的平安教化培训对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、平安学问为内容的教化培训。5、特种作业人员培训依据市劳动局下发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据市劳动局培训点开课时间而定。三、平安教化内容1、平安技能教化（1）本岗位运用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。（2）处理意外事故实力和紧急自救、互救技能。（3）运用劳动防护用品、用具的技能。2、平安学问教化（

16、1）本企业一般生产技术学问。（2）一般平安技术学问。（3）专业平安技术学问。3、平安法规教化（1）国家平安生产法律。（2）行业平安生产法规。（3）企业平安生产规章。4、平安思想教化（1）思想教化（2）纪律教化四、平安教化的方法：1、新职工三级平安教化新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必需进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级平安生产教化。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、特别工种教化特种作业人员平安技术考核管理规则规定：电工作业等特种作业。这些工种必需进行特地培训，考试合格后，持证上岗。3、常常性平安教化常常性平安教化采纳多种多样形式进行。如：平安日、

17、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。4、转岗及复工平安教化5、职业健康教化6、工人应知应会考核五、平安教化的实施1、施工现场的平安教化（三级平安教化、常常性平安教化、换岗及复工平安教化、应知应会教化、职业健康教化）由项目生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。2、外施队工人的平安教化培训运用公司统一教材（教化光盘、试卷）。3、项目经理、技术负责人、平安员、外施队长、的平安培训，由公司平安监管部负责组织。4、未经平安教化或考试不合格的职工，任何单位不得支配从事本岗位工作。5、教化培训时间：a、三级平安教化时间不少于24学时。b、特别工种教化时

18、间，依据国家有关规定采纳脱产或半脱产的方式进行。c、常常性平安教化时间，依据施工现场的实际状况，采纳多种形式进行。如：黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特别时期。d、转岗及复工平安教化时间不少于4学时。e、专业性平安教化：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。f、职业健康教化时间不少于8学时。六、实施措施1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按安排实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际须要相结合。2、建立培训、考

19、核与运用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业供应培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、运用相结合的管理模式。3、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按员工培训工作程序中的规定进行。七、几点要求1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训安排制定出实施安排，对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。2、各单位在开工之前应填写开工报告，报公司办公室备案后组织实施。培训结束后要填写员工内培记录，并连同资料

20、（培训安排、开班报告、员工内培记录、试卷等）一起送综合部存档。3、外送员工参与培训，应填写员工外送培训审批表，经所在单位主管领导签属看法（注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定，培训时间如何支配，学习费用是公费、自费）后，报公司办公室审批后组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。平安培训安排 篇6为了加强全院职工的法律意识和平安生产意识，依据中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)的文件要求，结合我院实际，特制订20xx年平安教化培训安排。一、目的

21、通过各类平安培训。进一步促进院全体员工切实提高平安意识，必需坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把爱护人的生命平安放在第一位。熟识、了解www.平安生产法等法律法规，坚固树立“平安第一”的人本思想，杜绝各类平安生产事故的发生，并熟识驾驭平安生产操作技能，为各生产经营单位平安生产供应有力保障。二、培训要求(一)确立教化的观念和培训的目标。保证全员参加的主动性和平安教化的长期性。(二)各生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训培训率达到100%，并依法持证上岗。(三)抓好特种作业人员平安学问培训，达到100%持证上岗。(四)结合平安生产标准化建设

22、规范管理，把员工平安培训贯穿到二级单位平安基础工作的每一个环节。三、主要工作支配(一)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员，全部持证上岗，并做好每年的复训。(二)新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进项目的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化，经考核合格，方准上岗。(三)特定状况下的适时平安教化1.季节性，加强冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作;2.重点节假日前后;3.发觉事故隐患，及各类突发状况等须要对项目全体人员进行有针对性的平安教化培训。(四)项目全体员工常常性平安教化在做好上述培训和教化工

23、作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。为做好平安培训教化工作，提高员工的平安生产责随意识，将采纳多种形式对员工进行平安生产教化培训。1)通过文化长廊，宣扬有关平安生产的法律、法规、规章、制度、建立平安文化长廊事故案例、应急学问等等。强化每一位员工的平安责随意识。力争一季度完成。2)建立平安警示日。将每季度第一个月的5日设为平安警示日，组织全体员工进行关平安生产的警示教化。3)月度平安生产会议。每月月底定期组织施工单位主要负责人、项目负责人及平安主管召开平安会议，总结上月平安工作，并对下月平安工作作出支配。平安培训安排 篇

24、7一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训安排，以此来规范公司平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、平安教化培训的对象1、公司主要负责人、分管平安生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和

25、平安管理水平;2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家新平安生产法及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法学问;4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问，事故案例学习分析;5、职业卫生平安防护学问;6、劳动防护用品器具运

26、用、操作、维护学问;7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教化，进而达到培训目的。可实行的培训形式有：1、外派培训;2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课;3、公司内部教化培训。(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣扬教化形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。(3)观看音像形式

27、。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教化培训。(5)召开座谈会探讨。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析探讨。六、培训要求1、各单位要充分相识到教化培训工作在平安管理工作中的重要性，教化培训是端正职工平安看法、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各单位务必根据安排支配要求，照实参与和开展培训工作，若由于特别缘由须要更改培训安排的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时安排，以保证全部人员都能接受培训教化。2、在每次培训前，须要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教

28、材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的打算工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项打算工作。3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充溢全面好用易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需仔细保管，以备查验。平安培训安排 篇8为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动公司平安生产管理

29、的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作，特制定平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上；2、企业全员接受平安培训达标率100；3、平安管理人员平安培训率达到100；4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100；5、广场工作人员平安培训率达到100；6、特种作业人员培训率达到90以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标

30、规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1.一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象：服务区全体员工2.二月:平安生产管理制度。对象：服务区全体员工加油站消防平安制度。对象：加油站员工平安管理员工作标准。对象：管理人员3.四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象：服务区全体员工4.五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象：服务区全体员工5.七月:食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工6.八月:员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：服务区全体

31、员工7.十月:“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象：服务区全体员工平安培训安排 篇9一、人力资源部负责对员工的消防平安培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防平安培训不得上岗。二、(主管平安部门)负责拟定本单位教化培训安排，组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训，并分期、分批对单位员工进行消防复训。培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”实力及本单位相关消防平安管理制度为主

32、要内容。培训教化的方式可实行印发消防资料、图片，组织人员定期学习，请专人(政府有关职能部门)讲解，以及在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。三、单位应建立消防平安教化、培训档案，记录培训、授课、考试等状况。四、本单位的下列人员应当接受社会消防平安培训：1、消防平安责任人、消防平安管理人;2、消防限制室值班、操作人员3、其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。五、消防平安教化培训的考勤状况及考试、抽查成果结果与单位消防平安工作考评和奖惩制度挂钩，并实施奖惩。六、依据新疆维吾尔自治区消防条例规定，每年消防平安宣扬日11月9日，本单位应在同日内通过组织开展大型消防宣扬、演练等活动，进行消防

33、平安教化、培训，以提高全体员工消防意识。七、依据单位实际类型选择下列内容：宾馆饭店应利用每日早点名、交接班时进行消防平安教化;在大堂、餐厅等悬挂或张贴消防宣扬标语;在顾客须知、服务指南上宣扬消防学问，在客房电视节目中插播消防宣扬字幕或画面;客房、包房门后应张贴疏散指示路途图，在客房内应设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌，在不间断电源插口处提示“不间断电源，离开时请拔下用电器具”，客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”，在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”。商场市场应利用点名、例会、交接班等时间进行消防平安教化，讲评消防工作;应悬挂或张贴固定的消防宣扬标语、标牌;应结合自身经营理念

34、和企业文化，在商品广告中植入消防学问;商场市场疏散走道和主要疏散路途的地面上应设置能保持视觉连续的灯光疏散指示标记或蓄光疏散指示标记;在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危急性，疏散通道、平安出口位置及逃命路途，提示消防器材的位置和运用方法。公共消遣场所在主要出入口应设置限定人数的“消防平安警示牌”;在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规运用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭平安出口、严禁运用大功率电器”等消防平安提示牌，包房门后应张贴疏散指示路途图;卡拉OK厅应利用点歌间隙通过影像资料宣扬消防学问。医院、养老院、福利院应依据本单位实际做好消防宣扬教化工作。养老院的服务

35、人员应刚好提示老人平安用火用电;医院、养老院、福利院每个楼层显著位置和宿舍、病房门后应设置平安疏散指示图。学校、幼儿园应至少确定一名熟识消防平安学问的老师担当消防平安课教员，并选聘消防专业人员担当学校的兼职消防辅导员。各级各类学校应将消防平安学问纳入教学内容，在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间，对学生普遍开展专题消防平安教化;结合不同课程试验课的特点和要求，对学生进行有针对性的消防平安教化;组织学生到当地消防站参观体验; 对寄宿学生开展常常性的平安用火用电教化。中小学校应针对不同年龄阶段学生认知特点，保证课时或者实行学科渗透、专题教化、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式，每学

36、期对学生开展消防平安教化;小学阶段应重点开展火灾危急及危害性、消防平安标记标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃命常识等方面的教化;初中和中学阶段应重点开展消防法律法规、防灭火基本学问和灭火器材运用等方面的教化。高等学校应每学年至少举办一次消防平安专题讲座，在校内网络、广播、校内报刊等开设消防平安教化栏目，对学生进行消防法律法规、防灭火学问、火灾自救他救学问和火灾案例教化。幼儿园应利用儿歌、嬉戏、绘画等寓教于乐的形式对幼儿开展消防平安常识教化。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页