2022年社会实践模板合集5篇.docx

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1、2022年社会实践模板合集5篇社会实践模板合集5篇社会实践 篇1一、实践简介1、实践目的：在高校毕业之际，毕业实践是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实践，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在高校里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实践，才能发觉我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的相识和总结，将专业学问与实际接轨，逐步相识体会，从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下肯定的基础。2、实践单位：XXX股份有限公司 3、实践时间：2

2、0xx年3月12日4月21日二、实践单位简介XXX股份有限公司成立于20xx年7月，是以生产汽车零部件、专用车为主的民营企业集团，总资产超过40亿元，员工4000多人，是广州较大的汽车零部件制造企业之一。现拥有十家子(分)公司和合资企业，具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造实力。方盛公司确立了“合作、超越、诚信、发展”的经营理念，树立“团结、奉献、学习、创新”的员工精神，明确了“不断进步、成为优秀”的方针目标，提倡先做人后做事、奋勉有为的价值取向，为公司持续发展奠定了企业文化的基石。十几年来在公司规划的引导和企业文化的激励下，实现了快速健康发展，由过去只为东风柳汽单一配

3、套到同时面对上汽通用五菱、东风公司、一汽解放、北汽福田、宇通客车、金龙客车等知名企业供应配套。汽车零部件、“福狮牌”专用汽车在市场上已具有肯定的市场影响力和品牌知名度。三、实践过程和内容在这一个半月的实践工作中，虽然有许多辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被支配在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经验，也是从被当成隐形人起先的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过

4、来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以汽车销售为主的，有许多有关汽车的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许多我不熟识的工种。在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作，包括网络聘请，现场聘请，电话预约面试，公司的新员工入职培训，各种年度培训的实施及入职，离职等手续的办理。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司管理部的详细工作和专业技能，进一步把高校的理论学问与实际工作相结合，拓展了自己所学的专业学问，让自己受益匪浅。(1)聘请方面：因为自己刚接触这份人事

5、工作，所以，许多状况下自己都处于一个学习和摸索的状态，可能许多工作都是做的不够到位!聘请工作的大致内容是在网上聘请网站筛选求职简历，并预约通过简历筛选的求职者来公司面试，给到公司应聘者进行简洁初试，因为我们主要是聘请业务员，比较注意个人形象和言谈举止，通过者再举荐到各需求部门经理处进行复试。因为公司人员流淌性大，也就意味着聘请任务比较重，所以每个月都要参与几次大型现场聘请会，但目前这个时间段人才市场人才供需状况来看，属于淡季，因而到人才市场找工作的人比较少，质量也不是很好。有些求职者只是处于观望状态，有好的机会或工作就选择跳槽;有的求职者只是投了简历，约定好了面试却选择放弃，可能因为工作地点或

6、薪资待遇或家庭问题;有些求职者面试通过了也选择放弃，可能因为对公司的一些销售政策或压力。综合这些状况，导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好，所以，聘请任务对自己来说，任重而道远!(2)培训方面：培训的主要工作内容是支配并帮助做好新员工入职培训、阶段性的各类培训等培训工作，主要有培训前安排的支配，通知的发放，培训期间的考勤及后续的跟踪工作;通过这一个多月的实践，发觉自己在这方面还存在很大不足!首先就是自己阅历特别的不足，在给新员工上课过程中，一些学问点不知道怎么扩展，不知道如何授课才可以让现员工更好的接受学问，加之自己的口语实力，现场应变实力不足，可能导致每次的培训效果不是很好!其

7、次，就是整个培训过程特别的累，早上有军训，虽然自己不用参与，但要考勤，所以也要早起，上课前要打算课件及投影设备，要联系授课老师，晚上还要进行团队训练或放销售方面的视频，培训后还要支配考试与改卷，整个过程的全部工作都是自己一个人负责，特别的乏累!当然，有付出也有收获，我深深知道培训工作是我们整个人事工作最熬炼实力的，最熬炼自己口才，沟通等各方面实力。(3)其他方面：人事工作的内容很广泛，每个公司的详细工作也各不相同。在公司实践期间，除了负责聘请与培训工作之外，还帮助同事办理入职手续，包括合同的签订，厂牌的办理和住宿的办理等;以及离职手续、员工异动手续办理等;建立和整理员工档案，以备随时出档和归档

8、;公司员工活动的组织与实施，如销售公司的其次届足球赛，“营销杯”篮球赛。其中包括赛前的海报与横幅的宣扬，活动经费的预算与申请，活动的主持等;四、实践体会从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上起先扛着责任，凡事得谨慎当心，否则对不起关切自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得

9、到领导的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实践时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。在实践过程中发觉，理论与实际是有很大差距的。可能我们在高校里学的学问根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通!同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比较坦诚，有些城府很深，有些资格很深，因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着“空杯”的

10、状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不得，只有拿得出实实在在的业绩，才能劝服别人!世界上没有随随意便的胜利，只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。社会实践 篇2在两周的实践期内，我有幸担当了苏州吴江区力天货运有限公司总经理助理一职。虽然这不是我第一次踏上工作岗位，但

11、是却是我付出最多、收获最多的一次实践经验。苏州吴江区力天货运有限公司，是一家小型货运公司，与之合作的厂家大多数是电子科技公司，这些公司主要从事的是电子产品的运输。而我的职责主要是：翻译公司所需的英文资料；帮助总经理日常行政事务的管理；帮助总经理调度公司车辆，支配客户来访；总经理办公室物品及文档的管理工作；完成其它总经理交办的其他相关工作。这项挑战性的工作让我意识到要做好一个工作、一项任务，光靠在学校学习的专业学问是远远不够的，更多的是须要真正的工作实践。在实践工作之前，我花了一个月的时间进行必要的打算。因为我的专业并不是物流管理，也没有学到过相关的助理学问。虽然学习外语，但是对于物流中常用的英

12、文词汇还不是很熟识。所以我先着手的是自己最熟识，最简单攻破的物流词汇。由于专业的关系，这方面的打算还是很顺当。在自己丰富词汇量的同时，也让我深刻的意识到，学习英语关键在于学习他的好用性，而不仅仅是学习书本上的文学英语。其次，我上网查询了相关的助理学问。要做好一名合格优秀的助理，须要具备四项最基本的要素，那就是耐性友善，创建和谐的人际关系；理解上司的事业布局和各条线；随时待命，具备随时并刚好处理事务的实力；专心做事，在细微环节上想得周全、做的完善；这些素养对于我这个即将步入大四的学生来讲，是非常重要的。所以我总结出要做好助理一职的关键在于想经理之所想，急经理之所急。把自己放在经理的工作岗位上，帮

13、助其工作，为其分忧解劳。最终，也是最重要的就是了解货运公司的内部操作流程、运营方式、管理方式。货运公司的运行方式主要就是围绕“业务受理签订合同调度调车装卸、运输”这四项环节绽开的。我所实践的单位是一家小型货运公司，我主要帮助总经理进行日常财务、调度及行政方面的工作。先谈财务方面，主要是记录好每天的出车数量，出车起始点，以及出车时间。再依据货运的官方报价，对每次运输进行报价。另外，公司每位货车司机都有一张公用的油卡。每月要记录好在每张油卡上的充值金额和剩余金额。公司每月对自家车辆或者外叫车辆进行结账。在每月结账的前一天，我必需统计出全部车辆的费用，整理成清楚的表格，并给总经理进行审核。在这项工作

14、中，我体会到做好财务最重要的是细心，因为你的一时疏忽，可能会给公司造成严峻的损失。其次是调度方面的工作，每天合作公司的出货量，出车地点的有所不同，这就要考虑到该出什么类型的车能最大程度的削减成本。所以这就须要我了解公司车辆的耗油度，以及装卸程度。财务、调度方面的工作对我来说，都不是最难的。因为这些工作只要细心仔细就可以解决。但是，行政方面的工作就很有挑战性了。12月20日，公司的一辆货车在装卸货物时，为了便利工人卸货，在掉头的过程中，砸落了两箱货物。合作公司要求本公司进行赔偿。总经理马上下达任务，要求我给合作方主管经理写一封致歉信，要求既要表达深切的歉意，又尽量要公司不受赔偿。我抓住了货车司机

15、是为了便利贵厂工人卸货这个初衷，把它的善意放大，结果公司取消了赔偿。这让我体会到，工作生活中，有很多的突发状况，不是全部的状况都能在书本上学到，我们须要自己去找寻解决的方法。最终，除了这三项工作外，我也接触到了与自己专业相关的工作：翻译有关物流的英文资料。公司部分业务是受理空运运输的，空运运输的订货单、运输均由英文书写。虽然这些单词我都很熟识，但是它们所代表的专业术语，我却是一头雾水。幸好之前的实践打算，否则我无法解决这个难题。这件事让我体会到，学习英语，要会敏捷运用，还要学好相关的专业术语。社会实践 篇3实践人员：城南书院美术专业702班邓文舒实践时间：20xx年7月11日至20xx年8月5

16、日实践地点：湖南省桂阳县实践单位：桂阳县龙潭中学众所周知，社会实践是高校生课外教化的一个重要方面，也是高校生自我实力培育的一重要方式，因此对于我们在校的高校生来说，在假期有足够的时间进行实践活动，给了我们一个相识社会、了解社会，提高自我实力的重要的机会。作为一名师范高校的学生，社会实践俨然不能停留在中学时期的那种毫无目的、照本宣科的迷茫与无意义状态，社会实践应在结合我们实际状况，从自身真正爱好动身，真正从中得到收益，而不是为了完成任务、为了分数而实践。我觉得我们在进行社会实践之前应当有一个明确的目标，为自己制定一个切实可行的安排。同时应注意实践的过程，从过程中熬炼自己、提高实力。因此，为了更好

17、的了解社会，熬炼自己，体验工作的乐趣，假期我依据时间及自己的实际状况和专业方向联系了本地学校开展的儿童爱好绘画班教学工作。一、 实践目的：一是希望能够熬炼自己的语言表达实力、组织协调实力、教化教学实力，更希望能够通过我们的劳动丰富孩子们的课余生活，陪伴他们一起度过一个难忘而又有意义的暑假假期，赐予他们爱与关怀。谨希望通过我们的微薄之力，给这些孩子带来欢乐、带来希望，带来他们那个年龄应当享有的快乐、纯真与美妙。二是历练自己的实力，从实践中不断熬炼自己的教化教学水平，以此为将来投身教化事业做好打算，并在实践之中总结阅历，发觉新知，开拓视野。二、 实践对象：岁儿童三、 实践内容：作为创意绘画爱好班教

18、学的新成员，在这里也能找到跟我年龄相仿的来参与社会实践的同学，周日下午进行了第一次会议，我与他们共同参与了会议，悉心听取那些主任老师探讨教学问题探讨教学思路，接下来由我们几个将要上岗的助教老师打算材料，在大家面前上台演示分钟的教学内容，虽然平常在学校学习时口语老师也曾训练我们在讲台上演示几分钟教学内容，但在这么多老师面前真要上台了又难免有些惊慌，坐在旁边的一位也是师范高校的已毕业的姐姐激励我加油，于是我又带着信念上了台，像平常训练那样讲起了课，走下台后，大家纷纷赞扬我说表现的不错，就是要留意表现出讲课的趣味性，因为教学对象是儿童，要学会抓住他们的眼球，吸引他们，这样对绘画产生爱好。我虚心地点头

19、接受。回去后，我起先为正式的第一堂课进行打算，由于我是第一次参加这样的活动，对于要准哪些资料还不是很清晰，导致我在打算起先阶段进展缓慢。后来在曾经去年参与过此次活动的同学的指引之下，我慢慢清楚了须要打算的东西，并结合我自身所学专业和小挚友们的年龄段所具有的特点，经过多番查找，我打算了关于“太阳公公与月亮在一起”的趣味教学简笔画，运用几何体教小挚友们精确相识物体的形，想到爱看动画片是孩子们的天性，通过让孩子们从动画片所营造的虚拟环境之中去学习学问，学会思索，学会做人，要比我们苍白的文字板书和语言表述要好得多。因此，我特地为小挚友们下载了几分钟短小的动画视频，通过小挚友们在观看完影片之后对他们进行

20、较简洁问题的提问，从他们的爱好动身，主动地培育他们形成擅长思索、敢于提出、回答问题的好习惯，以及引导他们如何正确看待和认知事物，相识真、善、美，建立正确的人生观、世界观和价值观。一切打算妥当以后，周一下午我起先了教学的第一堂美术课其次天，初来乍到，小挚友们对我这张面孔好像有些生疏，随着小挚友们一个个的到来，这节课宣告起先了，主教老师在一旁指导我，我提问孩子们“小挚友们，你们知道早上的时候当我们还在被窝里睡觉时叫我们起床的是谁呀？到晚上了叫我们上床去睡觉的又是谁呢？”几个同学主动地举手说是太阳和月亮，还有的说是爸爸妈妈爷爷奶奶，我笑着夸大家真聪慧回答的都对，但是正确的答案呢在接下来我们要看的动画

21、片里，大家想不想看啊，孩子们兴奋地说“想”，于是我把视频打开了，大家都非常宁静，留意力集中。接着，我教大家正确相识太阳和月亮的形态，教大家用圆形表示太阳，半圆弧线与另一弧线连接画出月亮，对于大家比较困难的是弧线画圆的驾驭，在作画时发觉有的小挚友把太阳画扁了或是画的太小，我这才发觉在教学时忽视了要大家留意构图，把主体物放在中间画，没有考虑到他们这个年龄段对于弧线画圆的驾驭，在一旁的主教老师提示为我放慢速度教，不要心急。意识到问题，另一个助教老师帮忙与我一起一个个指导他们的画，形态画好后，我教给我们的太阳和月亮添上自己喜爱的表情，或许在笑，又或许在生气。让物体拟人化，我先在黑板上用粉笔示范画上了太

22、阳公公快乐的表情，月亮姐姐羞涩的表情，头顶还带着一顶可爱的小睡帽之后我让大家自由发挥想象，想象假如有一天太阳和月亮在一起了，会发生什么好玩的事情呢？会出现怎样一副画面呢？我告知大家自己的想法，“或许他们成为了好挚友在彩虹上手拉手，天空中出现了星星呀好多好多的小伙伴”小挚友们赶忙说有星星还有云彩，我说是的，“我们可以让画面更丰富多彩，接下来大家自己动手画”我们在一旁指导上色。就这样，这节课就结束了，大家有礼貌地说老师再见。经过这样一次尝试，我发觉教儿童绘画在真正的实践中并不简洁，要考虑到孩子的多方面因素并且还要教出质量，然而自己虽是美术专业，但平常对于儿童创意画接触的并不多。主教老师劝慰我们说别

23、灰心，渐渐地摸索，跟着她学习如何教，渐渐尝试。于是接下来的日子里，我们边学边教，教小挚友们如何绘画，对其产生爱好，学习如何画这种类型的画，多看一些作品，在接下来的几天里，我慢慢熟识了环境，每天我们把小挚友上课须要的工具打算好，上课时辅导小挚友们画画，绘画班分为小班和中班，小班的小挚友们大多都是新生，刚刚接触画画，在老师的引导下，慢慢喜爱上了画画，小挚友们跟我们熟了以后，经常会有小挚友拉着我们让我们教他画他喜爱的东西，每次这个时候我都觉得特殊有成就感，小班的孩子都比较听话，单纯可爱，他们的画也充溢了孩童的天真简洁。中班的孩子学习画画也许都有了一段时间，年龄都相对大些，跟他们熟了以后，他们把我当挚

24、友，虽然有时候他们爱与我玩闹，但我只有装肃穆凶一凶他们，他们又乖乖的宁静了，指导他们画画时，都很虚心地听。这个班的大多孩子都非常宠爱画画，他们对于画画的那份热忱认社会实践 篇4xxx年xx月xx日至xx月xx日，本人对xx市xx区*街道流淌人口计生管理工作状况进行了较为具体的调查。一、流淌人口安排生育基本状况*街道20226年流淌人口基本状况，流淌人口总人数：122401人;育龄妇女：31460人，其中已婚：16306人;计生率：84.59%; 当年人口诞生人数1019人，其中一孩：安排内752人，安排外17人;二孩：安排内110人，安排外140人;当年四术：女扎64人，男扎4人，上环：564

25、人，补救措施：80人;现有夫妇落实节育措施人数：15437人;节育率：94.7%;查环查孕：应查人数9295人，已查人数：8706人; 查环查孕率：93.66%;持证率：91.58%;验证率：89.04%;发证率：97.89%。二、流淌人口计生管理现状*街道的流淌人口计生管理服务工作，较好依据流淌人口安排生育管理方法等法律法规，健全基层管理服务网络，强化流淌人口信息沟通，完善部门齐抓共管机制，加强了用工单位、物业小区及出租房等方面管理。努力将流淌人口纳入与常住人口“同宣扬、同管理、同服务、同考核”。主要体现在：(一)领导重视，责任到位*街道领导高度重视流淌人口计生管理工作，把它看作整个计生工作

26、不行欠缺的一个重要组成部分，与常住人口计生工作同抓同部署同落实，在每次计生工作会议上强调要求，在每次计生检查中作为重要考核内容检查促进，在重点流淌人口密集的社区成立流淌人口管理站，实行了党政一把手亲自抓，分管领导详细抓，部门、村级分片负责的责任机制。同时，协调有关部门、用工单位建立有效的工作网络，明确管理职责和义务。(二)机制健全，工作落实建立月报告制度，要求各社区工作站、用工单位、出租房主、企业等每月向社区流淌人口管理站报送流淌人口计生信息，刚好驾驭流淌人口婚育动态。建立单位流淌人口管理责任制，要求用工单位每年年初与社区工作站签订计生责任书，配备兼职的流淌人口计生管理员或协管员，将本单位的育

27、龄妇女各类安排生育证件每季度送社区工作站审核。出租房主须与所在社区签订计生管理合同书，明确计生管理责任义务。对流入育龄妇女建立计生信息卡，登记录入电脑计生在线系统，每月查验充溢、更新信息，与常住人口“同宣扬、同管理、同服务、同考核”，落实定期查环查孕检查制度。(三)宣扬深化，服务到位对流出人员签订计生合同书，落实有效节育措施，办理婚育证明，驾驭具体居住地址、联系方式，并与流出人口较多的社区工作签订了育龄群众双向管理与服务的协议，极大便利了外出育龄妇女“双查”、“双补”的服务要求。对流入育龄人口通过加强审验流淌人口婚育证明、发放计生宣扬材料和计生服务联系卡、深化流淌人口聚居地宣扬讲解省流淌人口安

28、排生育管理方法、在社区较多的工业区安装安排生育宣扬专栏、公开计生服务电话、关爱女孩行动、定期举办安排生育及生殖保健讲座、免费“双查”、免费发放避孕药具等方式，加强对流入人口的计生宣扬和服务，帮助他们更好地落实安排生育措施。三、抓创新，促规范，建立社区管理新机制20xx年，我街道通过树立“经营政府”的理念，在社区管理与服务工作中，进行了大胆创新和有益的探究，通过政府与企业管理机制的融合、人力资源整合、工作量化考核和基层单位规范化建设等一系列尝试，对部分基层管理体制进行了改革，从而在实现政府在基层的管理目标的同时，节约了行政资源，降低了行政成本，提高了工作效率。(一)实行出租屋管理与计生工作资源整

29、合*街道充分发挥街道房屋租赁管理所和13个社区出租屋管理站100多名管理员的人力资源作用，让他们在信息采集时将安排生育信息一并登记，按时提交到社区工作站。计生专干依据提交的流淌人口计生信息分类建档，逐个上门服务。通过资源整合，实现了人力与信息共享，避开了重复上门，削减了对住户的烦扰，大大提高了工作效率。下半年，我们进一步完善了信息报告、交换制度，初步形成了管理员上门登记资料，计生人员上门服务、信息反馈的合作互补机制。(二)推行社区“分片包干”工作责任制和重点工作量化考核为了强化责任，熬炼队伍，提高执行力，党工委、办事处经过反复调研，确定在13个社区推行“分片包干”工作责任制和重点工作季度量化考

30、核，将一年的工作细化到每个季度、每个月、每周甚至每一天。“分片包干”工作责任制，即各社区依据实际状况，将辖区分为若干个片区，每名或若干名工作人员负责1个片区，担当片区内全部工作;社区工作站站长对社区工作负总责，常常查看各片区工作开展状况，各片区负责同志每周向社区工作站站长汇报工作进展状况、工作中遇到的困难以及须要工作站解决的问题。(三)加强队伍建设，完善流淌人口安排生育管理服务网络通过建立流淌人口管理站、流淌人口安排生育协会等自治组织的形式，配齐配强流淌人口管理人员，形成楼道长、协会小组长、协会会员、育龄群众的管理网络。(四)加强综合治理，完善信息动态管理制度联合综治办、派出所、司法、劳动保障

31、等部门，以流淌人口的居住点、工作点和经营点为抓手，对区域内的流淌人口进行了地毯式的摸底排查，重点做好对流淌人口及重点人员的安排生育基本状况、婚育证明的查验、安排生育实施合同的签订等状况进行清理，更新台帐资料，完善信息动态管理制度。四、看法和建议(一)加强对流淌人口计生管理资金投入保障流淌人口计生管理服务都是无偿的，须要肯定的资金投入保障，特殊是城中村工作负担最重，应列入预算支配。(二)加强流淌人口计生管理力气依据精简效能的原则，如不能增加流管工作人员，应借城中村综合治理契机，把计生管理列入城中村综合治理的工作范围，使城中村流淌人口计生管理伴随城中村综合治理一道迈上新台阶。(三)不断探究提高流管

32、工作水平的新路子计生部门应与有关部门、社区加强联系、调研，共同探讨行之有效的方法促进企业、用工单位更好履行计生管理职责;不断加强与流出人口居住地的联系沟通，加强对流出人员的跟踪管理，全面提高流淌人口的计生管理水平。借“和谐社区建设年”东风，加强流淌人口计生管理。社会实践 篇5我在工厂做社会实践是我这个寒假的选择，而通过这次的实践我也是懂得了自己有哪些是不足的，而且也是更加的清晰知道，想要在社会去工作，并不是那么的简单，也是须要我们去多努力，作为一名大三的学生，之前的社会实践更多的是志愿类的工作，所以对于要求并不是那么高，只要情愿做事情就好了，但是在工厂的时候，却是知道，工作是很看重结果的，假如

33、生产的任务没有完成，也是须要加班，并且假如做得差也是会被辞退的。在这次的工作之中，我主要是在车间去做生产的工作，工作的内容比较的简洁而且重复，所以我培训了半天，就可以做了，只是和老员工相比起来，真的速度慢了许多，也是由于我只是在兼职，所以对于我的要求也是没有那么的高，不过我也是不服输，既然别人能做到那么高效率，我也是要去做，所以我也是主动的去提升自己的一个效率，不断的找方法，提升自己的一个实力，通过一个寒假的努力，我也是实力和老员工相比，差距没有那么大了，也是让我知道，别看这个工作是那么的简洁，但是想要做到熟能生巧也不是一时半会的，须要不断的去做，去训练才可以的。这份工作比较的基础，不过也是让

34、我意识到，基础的工作假如做不好，那么更高阶的工作我也是挺难去做好的，终归只有了解了基础的工作，知道基础工作的困难，那么其他的工作也是能更好的去做好的，假如基础都不打牢，那么其他的工作也是很难去做好了的，就像学习，只有基础好了，高深的学问才能学好它。而在工作里头，我也是知道车间的班长都是从基层去做起，做优秀了，才得到提升的，而且只有这样才能更好的去带领班组，假如基础工作都不知道如何的去做，难度是怎么样的，那么也是很难去把班组带好，明确任务，去提升生产的效率。通过这次的在工厂社会实践，我也是清晰的知道自己有蛮多方面还是须要改进，而且也是须要回到学校接着的努力，为以后毕业进入到这个社会而做好打算，在学校里面去学习提升自己不足的一些地方，只有多去提升，那么自己也是可以在今后更好的找到更好的工作，让自己在社会立足更快。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页