2022年有关街道工作计划模板汇编8篇.docx
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1、2022年有关街道工作计划模板汇编8篇有关街道工作安排模板汇编8篇时间一晃而过,我们的工作又迈入新的阶段,来为以后的工作做一份安排吧。但是工作安排要写什么内容才是正确的呢?下面是我整理的街道工作安排8篇,欢迎大家共享。街道工作安排 篇120xx年,结合xx街道实际,主动发挥中心在构建和谐社会中的作用,进一步促进“保发展、保民生、保稳定”各项要求的实行,保质保量完成考核任务和街道党工委、办事处给予的各项工作任务,在服务街道稳定协调发展大局中实现工作新突破。一、接着以深化作风建设为抓手,进一步服务质量提升我们将接着抓好四个方面,促进服务质量进一步提升。一是不断加强行风建设。以创建“群众满足服务窗口
2、”为切入口,深化效能建设和制度建设,优化服务质量,提高办事效率,全面提升单位形象。二是加强政策和业务培训。通过培训,使全体工作人员加深对政策的理解,娴熟驾驭业务学问,为全面提高服务质量打下扎实的基础。三是坚固树立服务群众的理念。中心将急群众所急,想群众所想,以方面群众办事为目标,接着推行无午休工作制、ab岗轮换制,并依据工作须要适当支配节假日值班加班。同时进一步完善添置一些必要设施或用品,为群众特殊是老年人供应便利。四是接着向九峰山社区、灵岩社区和塔峙社区供应必要的政策辅导和业务指导,重点是帮助灵岩社区和塔峙社区便民服务点实现正常运行,为更多居民供应更便捷更完善的服务。二、接着以群众满足为目标
3、,促进窗口业务有序平稳开展窗口各项服务职能与群众利益休戚相关,群众是否满足也是检验窗口工作好坏的一个重要标准。为此,我们将接着挖掘自身潜能,尽心尽职、任劳任怨为群众服务,同时充分利用村、社区的优势资源,协同协作,实现群众满足最大化。明年,窗口将有序开展以下几项重点工作:1、老农保退保工作;2、1月和7月办理敏捷就业补助申报和创业者社保补贴;3、3月、9月办理被征地人员用工补助申报;4、3-5月举办六届聘请会;5、3-4月外来务工人员子女就学审核工作;6、7月申报创业者社保补贴;7、4-6月开展退休人员信息审核工作。8、8月至10月开展城乡居民养老保险参保工作;9、9月至10月开展劳动力资源调查
4、工作;10、11月份汇总年度考核任务台帐;11、6月、12月开展精简职工、遗属人员信息核对工作;12、20xx年度城乡居民医保参保;同时穿插组织开办职业技能培训班和组织在岗职工培训。三、接着以思路创新为突破口,促进劳动监察和调处工作出亮点和谐劳动关系是稳定社会、促进经济发展的一个重要环节,下半年我们将以思路创新为突破口,从以下四个方面予以加强。一是要接着加强对中小企业的业务指导。重点对中小企业从劳动合同、各类保险参保、用工计酬等多方面进行规范指导,帮助企业建立用工档案,完善各类台帐资料,并定期进行检查复查,促使企业自觉履行义务,从源头上削减劳动争议的发生。二是根据考核要求,设立劳动仲裁分庭,并
5、配备专职仲裁员和书记员。三是接着推动企业劳动年检,将借鉴其他地区的先进阅历,通过结合工商年检从而提高劳动年检。四是进一步有效整合资源,充分利用各系统的优势资源,实现劳动争议调解仲裁街道化解率在60%以上的目标。四、接着以日常巡查监管为主线,促进殡葬管理工作有序开展一、接着加大对山林违规建坟的整治力度。二、加强对公墓的检查指导,确保公墓建设健康有序发展,着力解决公墓在执行墓穴面积标准长期打“擦边球”这一老大难问题。三、协作做好迁移坟安置工作。一是坚持调查探讨,为促进经济社会发展建言献策。围绕服务中心工作,一方面主动推动社情民意采集工作,通过广撒网多捞鱼,针对区政协八届五次会议开展提案调研,为高质
6、量提案撰写做好打算。另一方面完善社情民意流转机制,接着完善委员走访和约谈制度,定期开展基层政情通报。开展环境治理、群租房专题调研,跟踪落实八届四次会议提案办理状况。二是创新理念,政协优势,全面提升政协工作质量。在总牢固践阅历的基础上,主动探究改进常常性工作的方式、方法,开创新的工作局面。要探究拓宽民主监督渠道,力求在履行监督职能上有所创新。重点做好“委员直通车”和“黄月工作室”内涵深化工作,接着保持品牌荣誉。三是增加履职实力,不断推动自身建设上新台阶。把加强学习作为推动政协工作的一个重要切入点,摆在突出位置,进一步营造学习氛围、丰富学习内容、创新学习形式、健全学习制度。街道工作安排 篇21、大
7、力核查新增“四上”企业入库。目前已完成第一批104家单位的核查,收到入库资料46家,还有两批289家,正在上门核查阶段,力争完成区局部署的116家的入库任务。2、开展20xx年年报和20xx年定期报表工作。收集新增企业的统计法律确认书,召开统计年报培训会议,部署开展20xx年年报和20xx年定报工作。3、推动住户调查样本轮换工作,在前期摸底建立200户样本框的基础上,科学选样对10户记账户进行电子记账培训,正式纳入五年期调查。4、按要求开展人口变动状况抽样调查、劳动力状况月度抽样调查、基普库维护更新季度调查等专项调查工作。5、做好第四次经济普查前期打算及摸底调查工作。6、对于就业困难和再次享受
8、补贴人员资格认定,做到即审即批。按规定流程开展企业招困补贴和就业困难人员敏捷就业补贴的复核、公示、审批、发放。7、按期完成岗位核查,精准扶贫就业访户,上门生存验证服务等工作。8、刚好开展用工动态监测季度调查和就业失业动态监测月度调查。9、主动开展社会化管理退休人员服务、就业创业活动等工作。街道工作安排 篇3为扎实推动我街道创建学习型机关活动的开展,根据市、区创建学习型机关文件及会议要求,结合街道工作实际,制定20xx年创建学习型机关工作安排如下:一、工作目标通过系统的创建和学习,在全街道机关干部中树立终身学习、全员学习和工作学习化、学习工作化的先进学习理念,实现机关干部整体素养提高,促进街道各
9、项工作更好的开展。二、详细支配(一)制定创建方案,召开动员会,制定单位、个人安排(3月份)1.制定20xx年创建学习型机关工作方案,明确创建目标和实施步骤,落实详细活动方案,促使整个创建活动有安排、按步骤进行。2.成立组织机构,召开动员大会。由街道一把手亲自抓这项工作,下派科室负责人抓总体协调工作,各科室主动帮助做好有关工作,动员会由街道党委书记主持,街道党员代表和各社区党员代表要打算表态发言稿。3.组织全体干部学习20xx年创建学习型机关工作安排,并结合整体的安排制定个人的学习安排。(二)开展“五个一”读书活动,进行集中讲座和研讨(4月份)以创新学习方式为载体,适时组织一些有创意的活动。仔细
10、开展“五个一”(每天进行一小时学习,每周参与一次集中学习,每月参与一次沟通研讨,每个季度读一本好书,每年完成一个深化基层的调研课题)活动,同时结合街道工作实际,组织开展有创意的活动。如利用一些传统节日或结合一个时期的中心工作,组织开咱不同层次不同类型的学习论坛、学问竞赛、座谈会、报告会、演讲竞赛等激发干部职工的学习爱好。(三)在理论学习的同时,开展“服务基层、解决难题”主题活动(5-6月)主动深化辖区基层进行课题调研,开展向实践学习、向群众学习,同时开展我为群众办实事活动,力争多为群众解决难题。(四)设计有效载体,开展创建活动(7-11月)1、仔细开展“争先创优”活动。详细做到“四比四看”:一
11、是比学习,看素养。即比谁的政策理论学的好,精神领悟得深,看谁的政治觉悟高,理论素养强。二是比业务,看技能。即比谁的业务学问学的好,一专多能,看谁的服务看法好,工作细,看谁的服务质量高,群众满足。四是比纪律,看作风。即比谁的纪律性强,看谁的工作作风硬。2.开展“读书月”活动。在9月份,街道开展创建学习型机关“读书月”活动,重点抓好“五个一”,即读一本书;开展一次创建载体征集活动;举办一次书画作品展;实行一次演讲竞赛;撰写一篇读后感。3.广泛开展创建工作沟通活动。一是召开创建工作沟通会,听取各科室创建工作状况汇报,沟通工作阅历及体会;二是对征集到的创建载体进行评比,并通过内部主页进行发布。(五)仔
12、细搞好总结,组织开展考评(12月份)1.搞好创建总结工作。各科室对创建工作进行回顾,总结取得的阅历和成果,查找存在的问题,制定下步工作安排,并形成书面总结材料。2.结合年度工作目标考核,对各科室创建工作进行评价,对创建工作先进集体和个人进行表彰嘉奖;并在全街道开展“学先进、树标杆”活动,充分发挥模范带头作用。街道工作安排 篇4为了深化推动平安和谐建设,促进街道经济以好又快发展,根据省、市、区加强社会建设、创新社会管理工作的总体部署和开展社会管理创新综合试点工作要求,为进一步突出中小学生社会教化工作的针对性、实效性,依据攀仁委办xx33号文件精神,结合街道教化工作实际,制定xx年教化工作安排:一
13、、领导重视,建立保障机制为加强对社会教化工作的领导与监督,形成街道、社区、学校三方联合的社会教化网络,组成学校、社会、家庭“三结合”的关爱网络。为保障中小学生社会教化工作长期坚持、有效开展,实行定期会议、安排总结、表彰嘉奖制度。二、整合资源,构建社会教化平台一是充分发挥“五老”队伍对中小学生社会教化的强大力气。二是整合社会物质资源,充分利用各种场所开展活动,开展中小学生社会教化及各种校外活动。xx年拟申请在阳光社区凭借“未年成活动中心”这个平台,再建立一个留守儿童之家。三、加大投入,建立健全激励机制街道党政领导实行“定点联校”制度,对定点联系学校常常联系,定期走访,指导学校的德育工作,参与学校
14、的一些重大活动。加大对教化工作经费的投入,主要用于教化工作的宣扬报道,校内周边环境整治,街道、社区工作人员学习培训,协调区域内的企事业单位帮助对口学校解决一些实际困难。四、多渠道、多方式开展社会教化工作(一)加强未成年人思想道德建设。开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德实践活动。(二)净化未成年人的成长环境。依据有关法律法规,与相关部门联系,对营业性网吧、营业性歌舞消遣场所、电子嬉戏厅、录像厅等社会文化场所进行监督检查,严防文化垃圾毒害未成年人。(三)关爱特别群体未成年人的健康成长。对弱势群体开展助学、助困、助残、助孤活动,对特别群体有针对性地开展不同的关爱活动。(四)
15、加强法制宣扬教化,维护未成年人合法权益。与司法部门及学校联系,对未成人宣扬法律常识,依法维护未成年人合法权益。(五)建立中小学生参与社会实践的有效机制。开展适合中小学生的社会实践活动和富好玩味的校外活动。(六)加强家长教化,正确开展家庭教化。结合文明公民建设进行家长教化,通过开展“小手拉大手”活动引导大家争做合格家长;把家庭教化常常化、规范化,培育合格公民。(七)开展老少共建社会主义精神文明活动。教化中小学生尊老助老;动员老年人关切未成年人,参与关切下一代的各项工作。(八)在推动加强和创新社会管理工作中,探究“教化资源进社区”,在试点社区打造社会教化平台,尝试“6点钟学校”。街道工作安排 篇5
16、为切实贯彻国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的看法,广泛开展爱国卫生运动和健康武汉全民行动,推动新一轮城区环境卫生整齐行动,不断改善城区环境,巩固国家卫生城市创建成果,提高人民健康水平,结合春季灭鼠活动,做好我街爱卫月活动,特制定本安排。一、推动爱国卫生工作全面深化开展20xx年爱国卫生工作坚持以国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的看法、湖北省爱国卫生条例、武汉市实施方法、武汉市城镇除害工作管理规定、武汉市创建国家卫生城市工作规划)等法规政策为依据,遵循依法、为民、基础三项原则,切实做好以下几方面工作。(一)爱国卫生组织管理组织调整街爱国卫生工作领导小组。领导小组负责全街迎检工作的重要
17、决策、综合协调及全面推动工作。领导小组下设办公室,办公室详细负责落实各项决策和工作的部署,协调各方面关系,督办、检查、指导各社区做好创卫工作。(二)病媒生物防制结合环境卫生整治,统一组织开展以限制和清除草丛地为主要内容的大规模春季病虫生物防治活动,切实加强重点单位、重点场所和公共环境的防制,努力把鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物的密度限制在国家标准规定的范围之内。各社区、单位要结合各自实际制定活动支配,组织好统一灭鼠行动。(三)卫生创建深化推动卫生创建工作,对卫生先进单位申报、复查,各社区、单位比照武汉市单位卫生标准和武汉市社区卫生标准整治单位内外环境卫生,通过该项活动择优向区爱卫会举荐一批省、市、区
18、级卫生先进单位,努力建成一批环境美丽、行为文明的先进典型。(四)组织周末义务劳动,整治室内外卫生组织干部群众开展周末义务劳动,彻底打扫室内外环境卫生,清除垃圾污物和杂物;擦拭门窗玻璃,清除物品积尘,清洗垃圾容器等垃圾收集设施。重点对非物业的老旧居民住宅区进行整治,清除楼道门窗上牛皮癣(小广告);清理院区、绿地、楼道、楼顶等的乱堆放杂物。(五)健康教化和健康促进1、宣扬健康素养66条。充分利用广播、墙报、宣扬栏、宣扬册、宣扬单、网络等方式,广泛宣扬健康素养66条。2、开展健康学问六进活动。组建健康学问讲师团,进机关、进企业、进学校、进家庭、进社区宣扬讲解健康学问。3、建设健康阵地。一是在人流量大
19、的地段建立健康长廊;二是在社区建立健康俱乐部;三是在窗口单位建立健康教化宣扬栏。4、激励群众提高自身健康素养。开展健康宝宝、健康之星、健康家庭、健康学校和健康社区的评比活动。通过层层评比,引导广阔群众根据健康素养66条要求,了解基本健康学问与理念,养成健康生活方式,驾驭基本健康技能,从小抓起、从我做起、从身边做起、从现在做起,在全社会形成人人参加健康生活的良好风尚。(六)组织开展全国爱卫会发起的其次十七个爱国卫生月活动4月份组织一次大规模的环境卫生综合整治行动,开展清除垃圾、清除沟渠杂草、清除牛皮癣等活动,彻底整治环境卫生脏、乱、差现象,使环境卫生面貌有明显的改善。1、坚持周末卫生日制度。以街
20、道、社区为基础,以治理四害孳生地和生产、生活垃圾、卫生死角为重点,充分发动广阔干部群众主动参加开展周末义务劳动,解决群众反映的突出问题,为广阔人民群众办实事。2、组织卫生检查评比。坚持定期检查考评与状况通报相结合的方式,落实周检查、月考核、年统计制度,由街道办事处对各社区、各单位进行卫生检查评比,量化积分,在综合考评的基础上,确定一批市区级卫生先进社区、卫生先进单位的候选名单。3、健康教化以社区为基础,通过宣扬栏、宣扬单、宣扬手册、广播等形式向市民宣扬健康学问及除四害学问,调高市民自我保健意识。二、巩固国家卫生城市创建成果以20xx年顺当通过国家卫生城市复审做好打算、奠定基础为目标,坚持建立健
21、全常规、常态、长效机制,巩固国家卫生城市创建成果,提升国家卫生城市水平,促进人民身心健康。(一)建立健全长效机制管理机制到位。一是每周开展一次周末大扫除活动。二是严格落实门前三包责任制建立自我管理、相互监督、社区检查的工作机制,三是成立日常巡查小组,负责发觉、刚好处理本社区公共区域市容环境卫生问题。四是实行街专班每日巡查,城管每周调度,街道每月讲评的工作制度。五是建立奖罚工作机制,每月奖惩兑现。建立目标责任制,包片包点责任到人。一是全街副处级以上领导,各科室、队所分别对口包点各社区,实行每周两天到社区参与创卫工作制度。并与社区捆绑,实行追责和奖罚。二是街道选择13名中层干部分别到13个社区挂职
22、第一书记,统筹帮助社区各项创卫工作,帮助解决社区各类困难。三是城管系统的每位领导包一项重难点工作,每位干部和执法队员包一个重难点点位,负责攻难克艰,守土有责,确保问题圆满解决。四是街工委不定期对各项工作进行巡查,定期通报责任制的落实状况,并将创卫各项工作的落实状况纳入年终街道干部和社区的绩效考核。(二)学习探讨培训并落实新标准20xx年全国爱卫会印发了国家卫生城市标准(20xx版)(全爱卫发20xx3号),新的标准要求更高更严更全面。如干脆提高了标准,省会城市和安排单列市实现生活垃圾全部无害化处理,生活污水全部收集和集中处理,环境空气质量指数(aqi)或空气污染指数(api)不超过100的天数
23、街道工作安排 篇6(一)商会1、不断壮大会员队伍,优化会员结构,激励老会员发展新会员,对辖区内未加入商会的重点企业、纳税大户等,争取介绍发展入会。20xx年拟发展10家会员企业单位。2、接着做好会员企业的走访工作,加强政企沟通,发挥桥梁纽带作用。安排每季度深化走访辖区会员企业,与企业负责人座谈,听取企业看法,具体了解公司企业的经营发展状况,并征集企业对翠竹商会工作、辖区经营环境、社会民生等方面的看法和建议,进一步探讨、分析企业提出的热点、难点问题。对企业反映的实际困难,主动发挥桥梁纽带作用,主动与政府相关职能部门进行主动有效的沟通,切实帮助企业解决实际问题。3、接着抓好会员走访,互访活动工作,
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