2022年有关学校办公室工作计划范文合集八篇.docx
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1、2022年有关学校办公室工作计划范文合集八篇有关学校办公室工作安排范文合集八篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又有了新的工作,先做一份工作安排,开个好头吧。那么你真正懂得怎么写好工作安排吗?下面是我收集整理的学校办公室工作安排8篇,希望对大家有所帮助。学校办公室工作安排 篇1办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点确定了要做好办公室工作,必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风。一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教化教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以
2、人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素养,在全校教职工的支持和协作下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成果而服务。二、常规工作1、刚好收发书面和教化网上文件、通知,并交校长批阅,依据校长的批阅看法,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听
3、电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求刚好、精确,优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作支配,依据学校部署刚好起草学校工作安排(总结)和校历。4、刚好向区教化局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、刚好出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、接着做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、进取协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保
4、学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教化教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作,增加公允、公正和
5、公开的透亮度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中刚好做到公开。4、创立有特色的学校文化。优化育人环境,提升学校文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。接着做好精神礼貌创立工作,巩固并发展礼貌创立成果。帮助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情景表,向学校有关部门供应数据查询和信息询问服务。6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;仔细排查不稳定因素,刚好化解各类冲突纠纷。7、做好学校网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。8、树立服务意识,公正公允地做好各项人事工作,
6、协作校长做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、详细工作支配:x月份:2、制定落实各部门目标职责书。3、收缴各类安排、总结。x月份:1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理x月份:1、各种活动评比总结。2、师生看法反馈及测评工作。x月份:1、编写上半年大事记2、协作做好中考工作。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。x月份:1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、支配接着教化工作。4、督促、收齐学校各部门工作安排。学校办公室工作安排 篇2一、日常工作在学校两址办学的情景下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文
7、处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素养和业务素养,提高管理水平,提高服务本领。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣扬“老师聘用合同制”,做好聘任、考核工作聘任:XX年4月:聘随意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核推行老师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校老师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)老师培育,“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统一要求,做好“十五”接着教化工作。英语口语本领:经过努力,我校已有50人到达
8、规定标准,接着组织未达标老师参与辅导及测试。2.应用信息技术本领:参与计算机a级考试,协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3.校本培训:接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。4.加强老师素养建设,引导老师自主发展,如:写一笔好字、做好老师生涯规划等,努力提高老师自我心理调整及心理辅导本领。5.协作其它部门,做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门,培育骨干老师,宣扬优秀老师的胜利阅历,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。加强师德建设,开
9、展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休老师工作。(一一)开展促进老师和谐发展,心理健康教化,建和谐学校的各项
10、活动。新建“老师”(内部)。增进老师间沟通。(一二)完成职称评审的打算工作。三、档案工作完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细情景,逐步完善我校档案管理方法。学校办公室工作安排 篇3一、工作要求1、抓好档案管理工作,实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,刚好、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。4、统筹支配,分工协作,各司其职,加强督促,全
11、面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的确定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,仔细地做好各项创建工作。二、主要工作及举措一工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据“借鉴、充溢、改革、创新”的工作原则开展各项工作。二帮助校领导和有关部门做好重点工作帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体
12、教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。三加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,主动宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。学校办公室工作安排 篇4一、指导思想本学期学校办公室将以学校工作安排为指导,以沟通、沟通为主要的工作方式,坚固树立服务意识。办公室不是学校的决策部门,而是学校的服务部门,服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各处室。办公室工作事务繁杂,随即性工作多,要求急、时间紧,这些特点确定了要做好办公室工作,必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风,同时也要留意不断地学习,不懂就问。尽快做到:从生疏到熟识,
13、从熟识到精细。二、工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室担当着宣扬报道、文件管理,是信息传递、决策落实、上下内外沟通的窗口,既要担当繁琐的事务,又要参加政务。因此办公室应依据实际状况,进行合理支配,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。2、搞好综合协调,确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契协作。3、当好参谋助手,服务校长决策。刚好精确地驾驭学校各方面的工作动态,刚好地向学校领导反馈各方面的信息,为校
14、长决策供应牢靠的依据。对外广泛宣扬学校,做好学校教化信息的撰写上报工作,提高学校知名度,树立学校良好形象。4、加强个人修养,练好基本功。办公室工作光荣而辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感,须要有较强的工作实力。因此办公室工作人员必需不断地加强学习,多看多问。办公室工作人员应坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示实力,在与人交往中凝合合力。三、详细工作1、宣扬工作将宣扬工作作为办公室工作的突破口。工作中要转变观念,紧跟形势,学校各项工作既要做得扎实,又要“唱”得洪亮。通过科教局教化网及本校校内网等各种途径,广泛宣扬学校,提高知名度,树立学校良好形象。宣扬要求刚好,内容丰富
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