2022年精选安全培训计划模板合集9篇.docx
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1、2022年精选安全培训计划模板合集9篇精选平安培训安排模板合集9篇光阴的快速,一挤眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,是时候静下心来好好写写安排了。那么我们该怎么去写安排呢?以下是我细心整理的平安培训安排9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇1矿属各单位:为全面贯彻全国总工会、国家煤矿平安监察局下发的关于加强煤矿班组平安生产建设的指导看法和集团公司文件精神,抓好企业班组平安建设,提升企业管理、落实平安生产责任制,预防并削减各类平安事故的发生;实现班组规范化、标准化管理,夯实平安管理基础,创建本质平安性矿井,推动企业平安发展和可持续发展;结合我矿班组平安建设实际,为进
2、一步做好平安工作,提高班组平安管理水平,促进全矿平安生产形势持续稳定发展,特制订培训安排如下:一、工作目标:全年安排培训班组长112人,其中:第一季度培训采煤班组长15人,其次季度培训掘进班组长27人,第三季度培训井下协助班组长51人,第四季度培训地面班组长19人。二、工作要求:1、每期培训提前一周送通知单到参培单位,参培单位要在培训的前一天将参培班组长名单报送矿安培中心并将培训时间及相关事宜通知学员。2、培训中心按规定仔细组织学员参与培训,并将学员的学习表现刚好反馈给学员的所在单位。3、建立班组长培训档案,具体记录班组长的培训状况及学习考核状况。平安培训安排 篇2为加强社区消防平安基础管理工
3、作,提高社区消防平安管理的科学化、规范化水平,有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生,特制定本安排。一、指导思想以科学发展观为统领,紧紧围绕爱护社区居民人身、财产平安,维护社区稳定的总要求,明确消防平安管理重点,统一消防平安管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升消防平安实力,最大限度地预防和削减火灾事故发生。二、消防平安目标1、消防平安做到建立健全消防组织,建立健全消防平安制度和操作规程,建立完善消防档案;规范防火检查和隐患整改,规范消防限制室管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣扬教化培训,规范灭火和应急疏散预案演练。2、人人关注消防、人人参加消防、人人学会消防,居民要懂灭火设备运用,会扑救初起
4、火灾;懂自救逃命技能,消防限制值班人员达到“懂消防设施设备,会操作运用;懂火灾应急处置程序,懂消防平安常识,会检查隐患”的“三懂三会”。消防平安管理人达到“懂消防法律法规,会部署消防工作;懂消防设施设备,会查改火灾隐患;懂消防学问,懂火灾应急处置,会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。三、消防平安管理原则1、消防平安 “遵守国家法律、标准”的原则。2、“政府统一领导、部门依法监管、社区负责、公民主动参加”的原则。3、“以防为主、防消结合”的原则。4、“谁主管,谁负责”的原则。5、实行消防平安“属地管理”原则。6、实行“动态隐患排查”,“持续改进”的原则。7、任何单位和个人都有维护消防平安、爱护消
5、防设施、预防火灾、报告火警义务的原则。四、消防平安指标1、火灾事故为0。2、全年消防平安检查安排完成率100%。3、进行火灾危急评价,消退火灾隐患,杜绝事故发生,确保煤气生产装置、危急化学品贮存区、充装站、油品库等重点部位的消防平安,火险隐患整改率达100%。4、建立消防平安管理体系,预防火灾和削减火灾危害,爱护社区群众人身、财产和公共的平安。5、消防平安台帐、档案建档率100%。五、消防平安工作重点1、定期召开消防平安会议和消防平安检查。2、每季度召开防火会议,布置消防工作,学习实行上级有关消防平安工作会议精神,充分调动社区工作者的主动性,共同做好消防平安工作。每半年召开一次消防平安工作培训
6、会。主要对居民进行消防学问的教化宣扬,提高消防学问水平,懂得火灾的起因、火险的预防、灭火器材的运用方法、火场自救逃命方法等。组织消防人员培训。3、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制,提高预防和检查消退火灾隐患的实力,做到“消防平安自查,火灾隐患自除”。4、建立落实消防平安责任制和岗位消防平安责任制,明确消防平安责任人、消防平安管理人,确定专兼职消防管理人员,保证消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。5、定期或不定期开展单位消防平安专项检查,每年不少于4次,组织消防检查,做好检查记录,做好隐患整改工作。平安培训安排 篇3依据建筑施工企业平安教化培训的需求,结合我公司施工生产状况,特制定我公司20
7、xx年度平安教化培训安排,详细内容如下:平安教化培训对象:公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。一、公司平安管理人员1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,平安生产发展新动向,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。二、项目经理1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、
8、政策,项目平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产发展新动向,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。三、平安监管员、平安员、其他关键岗位1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,公司各项平安管理制度,施工平安检查标准,平安生产发展新动向,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。
9、2. 平安教化培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与,新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产意识,提高平安管理水平,搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员、一般工。1.平安教化培训内容: 建筑企业平安生产法规、政策,公司各项平安管理制度,平安生产基本常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法:内
10、部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训,新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间:内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与,新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点:公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的:强化平安生产和爱护他人意识,提高平安操作技能,搞好平安生产。平安培训安排 篇4一、总则依据集团公司、国家相关法律法规规定,贯彻国家“平安第一、预防为主、综合治理”和“百年大计,质量第一”的平安质量方针,为满意哈集装箱中心站工程的施工要求,强化参建人员对本工程的相识,提高全员平安意识、质量意识、规范操作、严格管
11、理、提高作业人员技能,确保哈集装箱中心站工程本责任区段施工任务平安优质高效完成,项目部对施工管理及作业层人员进行平安质量环保岗前培训教化考核工作,作业人员严格按“三级教化”制度进行培训考核工作,项目部安质部做好资料整理存档工作。20xx年平安质量环保培训工作支配如下:二、平安质量教化形式及教化内容1.常常教化平安教化培训工作,必需做到常常化、制度化。指导常常性的普及教化贯穿于管理工作的全过程,并依据接受教化对象的不同特点,实行多层次,多渠道和多种方法进行,可以取得良好的效果。其形式有:每天交班会上说明平安留意事项、平安活动日、平安生产会议、事故现场分析会,宣扬画及标语标记、平安文化学问竞赛等。
12、常常性教化主要内容包括:上级的劳动爱护、平安生产法规及有关文件、指示;各部门和每个职工的平安责任;遵章守纪;事故案例及教化和平安技术先进阅历、革新成果等。2.平安活动日班组应每周支配一次平安活动日,可利用班前和班后进行。其内容是:学习党、国家和上级主管部门及企业随时下发的平安生产规定文件和操作规程;回顾上周平安生产状况,提出下周平安生产要求;分析班组工人平安思想动态及现场平安生产形势。表扬好人好事和需吸取的教训。3.适时平安教化适时平安教化:依据施工的生产特点进行“五抓紧”的平安教化,即:工程突击赶任务,往往不留意平安,要抓紧平安教化;工程接近收尾时,简单忽视平安,要抓紧平安教化;施工条件好时
13、,简单麻痹,要抓紧平安教化;季节气候改变,外界担心全因素多,要抓紧平安教化。节假日前后,思想不稳定,要抓紧平安教化,使之做到警钟长鸣。4.订正违章教化订正违章教化。工区对由于违反平安规章制度而导致重大险情或未遂事故的,进行违章订正教化。教化内容为:违反的规章条文,它的意义及其危害。务使受教化者充分相识自身的过失和吸取教训。对于情节严峻的违章事务,除教化责任者本人外,还应通过适当的形式以现身说法,扩大教化面。三、培训范围项目部管理人员、技术人员、其他人员、平安质量管理人员、特别工种和技术工种(包括新入场和转岗人员)以及劳务工。1.施工现场管理人员、技术人员、其他人员教化培训内容:平安质量环保法律
14、法规,铁路工程施工规范、技术指南,平安质量发展新动向和新要求,平安质量意识教化,平安生产新技术,新学问,平安文化,平安生产管理阅历,典型案例等;全面质量管理,如何开展四新“新技术新材料新工艺新”的应用。教化培训方法:项目部内部集中培训、现场施工人员班前、班后培训。教化培训时间:上岗前、开工前、重点工程施工前、上级部门要求参与的时间。培训地点:项目部会议室、施工现场。教化培训目的:强化平安质量意识,提高铁路工程平安质量管理水平,提高人员素养,搞好平安生产。2.平安质量管理人员教化培训内容:建筑企业平安质量法律、政策,公司各项平安质量管理制度,施工平安质量监督检查标准,平安生产发展新动向,平安质量
15、技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化,如何开展四新应用工作。教化培训方法:内部强化培训、参与项目部组织的培训。教化培训时间:项目部组织的培训依据要求按时参与。培训地点:项目部、其他地点。教化培训目的:强化平安质量意识,提高平安质量管理水平,提高人员素养、提高服务意识、达到平安生产的目的。3.特别工种、技术工种教化培训内容:各项平安管理制度,平安质量基本常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化,质量作业指导书,技术交底书。教化培训方法:内部强化培训,外委培训。平安教化培训时间:依据工程进展需求。培训地点:项目部会议室、施工现场。
16、教化培训目的:强化平安生产意识,做到“三不损害”,杜绝三违行为,提高平安生产操作技能,树立质量第一的思想,达到平安质量全员可控。4.新工人、劳务工培训培训内容:各项平安管理制度,平安质量基本常识,施工平安技术操作规程,平安技术技能培训,作业部位潜在的危急因素及防范措施,平安生产意识教化,质量作业指导书,技术交底书,个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置;平安设施和个人劳动防护用品的运用和维护,职业病防治等。教化培训方法:内部强化培训。平安教化培训时间:上岗前、工前培训。培训地点:工区会议室、施工现场、其它地点。教化培训目的:强化平安质量意识,做到“三不损害”,杜绝三违行为,提高平
17、安生产操作技能,规范施工。常常性培训的形式:每天班前班后会上说明平安留意事项,平安活动月、张贴平安生产招贴画、宣扬标语及标记等。5.对关键岗位人员的培训专职平安员培训,由项目部统计人数后上报项目部安质部,填写培训需求安排,报请集团公司、总公司或地方政府主管部门培训考核合格后持证上岗。旁站员培训由项目部上报项目部安质部门按公司要求统一组织实施。四、培训安排支配培训的安排支配见附表。五、平安教化档案形成的记录1.平安教化培训安排;2.职工平安教化培训花名册;3.职工平安教化档案或职工教化卡片4.平安教化记录;5.特种作业人员平安教化培训记录;6.施工管理人员年度平安培训登记表;7.卷纸及其他。平安
18、培训安排 篇5职业健康教化工作是职业病防治工作的一个重要组成部分,为了贯彻执行 “预防为主,防治结合,综合治理”的方针,预防、限制和消退职业病危害,保障我单位职工在生产劳动过程种不受职业病危害因素的影响。为了更好的开展本年度的职业健康教化工作,多方面、多层次地宣扬职业病防治学问,依据职业病防治法的规定,结合本公司实际,特制订本安排。一、概况项目名称:职业健康教化专项工作 项目任务科室:办公室人事办 项目负责人: 项目担当人员:项目起止时间:20xx年1月至20xx年12月 二、工作目标与任务(一) 项目背景 我公司共有驾驶员“预防为主、防治结合,综合治理”始终是我们职业病防治工作的重要方针,而
19、职业健康教化与健康促进是贯彻这一方针的重要手段,通过健康教化和健康促进,可以最大限度的预防职业病发生,从而收到“低成本,高产出”的效果。希望通过利用公司财政配置的专项业务经费,做好本年度职工职业健康教化专项工作。(二)目的 通过对相关人员进行培训,普及中华人民共和国职业病防治法认知度和提高其应用水平。 在培训过程中,开展互动教学,加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和驾驭,便于更好地开展实际工作。 通过该培训工作,加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。 通过该培训工作,增加我工作人员自身素养和提高实际工作实力。 通过被培训人员的工作,将其所获得学问普及给更广泛的劳动人群,促进我
20、区职业卫生事业的发展。(三)项目内容 安排开展宣扬活动2次。 印发宣扬品3种。 宣扬栏出刊数3次。 举办对企业管理人员或职工培训班2次。 采纳科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣扬职业病防治学问,3篇。 工作过程中做好工作记录,工作结束要刚好做好总结分析。(四)阶段安排及阶段目标 五一前后开展职业病防治法宣扬周活动,通过固定宣扬栏、工业区、社区设点宣扬、宣扬车流淌宣扬等多种方式多方面宣扬职业病防治法。 大运会前结合全市大运会平安保障的总体部署,会同监督所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣扬活动,加强职业病防治宣扬和监管。 协作基本职业卫生服务工作,印制各种职业卫生宣扬折页,小物品等,
21、免费发放给接触职业危害的劳动者,提高他们防病治病的意识。 每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣扬栏,宣扬内容应通俗易懂,图文并茂,以达到广泛宣扬的目的。 充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点,不定期的撰写职业病防治科普稿件,多渠道宣扬职业病防治学问。 为协作基本职业卫生服务的开展,拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。三、预期成果及考核指标(一)预期成果 通过职业病防治法宣扬周多形式多层次的宣扬,让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、遵守法律,不断扩大我区职业卫生服务覆盖面,切实保障劳动者健康权益,构建和谐社会。 大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教化培训,可
22、以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作,削减职业卫生突发事务和职业病的发生,从而保证大运会更加平安、平稳的进行。 通过对社康中心医务人员的培训,增加医务人员的职业病防治学问,可以发觉更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人,削减误诊和漏诊率,刚好救治职业病病人,提高医疗水平。 进入社区进行职业健康教化宣扬,通过报纸、网络等各种渠道宣扬职业病防治,让更多的人了解职业卫生,将可增加我区职业病防治的社会支持度。(二)考核指标为保证本年度职业健康教化工作的切实实施,将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册(职业病防治机构)中对健康教化的相关内容和指标进行考核、评估。四、经费支出预算职业卫生科二OXX
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