2022年精选安全培训计划模板集锦十篇.docx

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1、2022年精选安全培训计划模板集锦十篇精选平安培训安排模板集锦十篇平安培训安排 篇1为了加强和规范公司平安宣扬和教化培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素养，增加平安生产法制观念，实现平安生产，文明生产，增加平安操作技能，有力推动我20xx年度的平安生产基层基础建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设，保障平安生产工作有序开展，依据中华人民共和国平安生产法、国家安监总局生产经营单位平安培训规定（国家平安生产监督管理总局20xx年3号令）、关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发20xx23号）、等平安生产法律、法规，结合公司平安培训制度，特拟定公司20xx年度平安宣扬和教化培训工作

2、安排如下：通过平安教化培训，各部门负责人和平安生产管理人员娴熟驾驭国家平安生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力；从业人员熟识国家平安生产法律法规、企业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，驾驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故，限制职业危害和应急处理的实力，夯实公司平安生产教化基础。-新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率达到100%；-企业全员接受平安培训达标率达到100%；-平安管理人员平安培训率达到100%；-生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%；-危急货物运输从业人员培训率达到100%。新聘用从业人员（新进员工和

3、危急货物运输从业人员）、公司在岗职工；危急货物运输车辆驾驶人。（一）公司负责人、部门负责人平安教化培训的主要内容：1、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问；3、重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的平安生产管理阅历；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他须要培训的内容。（二）平安生产管理人员平安教化培训的主要内容：1、国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、劳动爱护及职

4、业卫生学问；3、国内外先进的平安生产管理阅历；4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其它须要培训的内容。（三）其他管理人员、员工平安培训的主要内容：1、平安生产法律、法规、企业平安管理规章制度和劳动纪律；2、本单位平安生产状况、平安生产基本学问，事故案例警示、应急处置；3、所从事工种（岗位）的平安职责、操作技能及强制性标准；4、职业卫生和劳动爱护学问，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；5、平安设备设施、个人防护用品的运用和维护；6、其它须要培训的内容。（四）危急货物运输从业人员平安

5、培训的主要内容：1、国家道路交通平安和平安生产相关法律法规和平安生产技术标准规范；2、平安生产方针、政策、以及上级平安生产会议和文件精神；3、平安操作规程及驾驶员行为规范等平安行车学问、典型交通事故案例警示教化；4、职业道德、平安告知学问、应急救援处置学问；5、岗位平安工作职责，劳动爱护学问，季节性平安行车学问；6、企业有关平安运营管理的规定、平安管理规章制度等。（五）培训重点：1、一季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；企业平安规章制度、操作规程；季节性平安生产学问（如春运期间平安生产、平安行车学问，灭火器运用学问，应急救援学问等）。2、二季度培训重点

6、：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；企业平安规章制度、操作规程；季节性平安生产学问（如平安生产月活动相关学问，灭火器运用，防火防盗学问，应急救援学问等）。3、三季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；企业平安规章制度、操作规程；季节性平安生产学问（如夏季防洪防汛学问，灭火器运用和管理学问、劳动爱护学问等）。4、四季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；企业平安规章制度、操作规程；季节性平安生产学问（如国庆黄金周平安行车学问，秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”学问等）。（一）公司负

7、责人、各部门负责人每年培训1次（详细时间依据公司运行状况确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。（二）平安管理人员每年培训1次（详细时间依据公司运行状况确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。（三）其他管理人员、员工人员每年培训1次（详细时间由人力资源管理处确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。（四）危急货物运输驾驶人每年教化培训24次（每月2次），每次教化培训时间不得少于1小时。（详细时间为每月上旬、下旬）（五）危急货物运输从业人员、新进厂员工岗前平安培训1次（每次不低于24小时）。五、平安教化培训地点公司会议室。如因特别状况需临时变动

8、，其培训时间、地点另行通知。平安工作会议、平安工作专题会议、责任经营人及驾驶人平安学习例会及专题会议、平安交待、发放平安宣扬资料等多种形式。公司的平安教化培训分由平安保卫部负责组织，严格根据公司平安生产培训制度规定，仔细落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的平安教化培训工作。（一）各部门应做好平安生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员平安培训档案，具体、精确记录平安培训开展实施状况。（二）应严格遵照中华人民共和国平安生产法、国家安监总局生产经营单位平安培训规定（国家平安生产监督管理总局20xx年3号令）等法律法规的要求，参照本安排制定本单位的平安教化培训安

9、排并予以实施。（三）必需严格根据教化培训安排开展20xx年的平安教化培训工作，否则公司将按国家平安法律法规和公司相关管理方法对相关责任人进行处理。平安培训安排 篇2平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使车队20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排。一、 基本思路（一）加强“平安第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对

10、平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对车队各级管理人员（包括领导、车队各部门人员、管理人员、平安人员、技术人员等）也应加强平安思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。（二）将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。（三）开展

11、多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：平安例会、平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、典型案例分析会等。（2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、宣扬画、平安宣扬栏等。（3）音像制品。主要有：平安教化光碟、平安讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。（四）严格执行公司的三级平安教化制度，杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行

12、三级平安教化（包括公司级、部门级、班组级平安教化），学习内容包括平安生产法律法规、平安生产学问、平安生产操作规程、平安管理制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教化时间不少于24学时。二、主要的培训内容安排：时间 主题 方式 教化目的 对象 主培人员全过程 三级平安教化 上课 加强新员工的平安素养 新员工 平安专干1月 国家平安生产 法律法规学问 会议 加强员工的法律意识 全体员工 平安队长2月 平安生产管理学问 专业技术学问 上课 加强员工的平安意识 全体员工 平安队长3月 岗位平安操作规程 上课 加强员工的平安操作 驾驶员 服务人员 平安队长4月 各岗

13、位平安学问教化 会议 使各岗位人员熟识 其岗位学问 各岗位 操作人员 平安队长5月 管理人员平安教化 会议 加强管理人员平安意识加强模范带头作用 公司管理人员 平安队长6月 消防平安学问培训 讲座 使员工了解防火的 重要性和如何救火 全体员工 消防专干7月 夏季行车平安学问 上课 使驾驶员驾驭夏季行车平安常识 全体驾驶员 平安队长8月 典型事故和应急救援案例分析 上课 加强员工平安意识和处理紧急状况的实力 全体员工 平安队长9月 客运企业平安管理规范 上课 加强从业人员的 平安规范意识和素养 全体员工 平安队长10月 企业平安生产标准化建设 会议 提高员工素养推动企业平安生产标准化建设 全体员

14、工 平安队长11月 平安生产 规章制度和劳动纪律 会议 确保平安生产 全体员工 平安队长12月 20xx年度平安培训活动总结、制定下一年平安培训安排三、要求1、详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报分公司审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期实行的平安培训教化活动，要刚好向上级报告，说明实行的详细时间和缘由。4、年底写好年度平安生产教化培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面及以后平安生产教化培训要留意的方面，并制定下一年的平安培训教化安排。平安培训安排 篇3为了进一步提高通风队整体业务素养，强化平安意识，提高平安操作技

15、能，特对我矿通风队全体员工进行平安基础学问、平安技术理论学问和实际操作技能进行培训，培训安排如下：1、培训组织机构组 长：许培德副组长：段贵福 付红波成 员：李协军 周彦斌 张红发2、 培训对象通风队全体员工。3、 培训目的使培训对象进一步驾驭必备的平安基础学问、平安技术理论学问和实际操作技能，达到娴熟上岗的工作实力。4、 培训要求4.1 理论与实际相结合，突出平安操作技能的培训。4.2 实际操作技能训练中，应实行相应的平安防范措施。4.3 注意职业道德、平安意识、基本理论和实际操作技能的综合培育。4.4 采纳全国煤矿平安技术培训通用教材。5、 培训内容培训内容包括平安基础学问、平安技术理论学

16、问和实际操作技能训练三部分。平安基础学问主要包括煤矿平安生产方针与法律法规、职业特别性、煤矿主要灾难的防治和自救、互救与创伤急救学问。平安技术理论学问包括平安操作技术学问和综合技能学问；实际操作技能包括瓦斯检查工进行实际操作的各种实际操作要领和各种实际操作技能训练。6、培训时间由20xx年12月11日20xx年12月26日，上午8：0011：00下午14：3017：007、培训制度1、全部参与培训人员，必需按规定时间接受本次组织的岗前培训，任何人不得无故缺课，每缺一次课，罚款50元。课堂手机一律调到静音或振动，每响铃一次罚款50元。接听电话一次罚款50元。2、授课老师必需在规定的时间内向职工授

17、课，不得无故缺课，如因有事，必需有事，必需提前向培训组长请假，由培训组长另行支配授课老师。无故缺课罚款100元。3、凡参与培训人员，培训完成后，必需参与进行考试。不参与考试人员取消上岗资格，并罚款100元。4、如因参与人员培训课时不够，除惩罚当事人外，负责人一并惩罚。5、考试不及格者必需另外进行补考，补考一息尚存及格者取消上岗资格。附：1、通风队培训安排表2、通风队培训人员签到表通风队20xx年12月10日平安培训安排 篇4一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事

18、故的发生，以此来规范公司平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、平安教化培训的对象1、XX公司领导；2、各生产车间负责人和班组长；3、各级平安管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平；2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心；3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。4、主要负责人、生产负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率

19、为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件；3、平安管理方法学问；4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问；5、职业卫生平安防护学问；6、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问；7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教化，进而达到培

20、训目的。可实行的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来公司讲课；3、公司内部教化培训。（1）会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。（2）宣扬教化形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教化培训。（5）召开座谈会探讨。（6）现场操作演示、展示。（7）事故应急处置模拟演练。（8）事故案例分析探讨。六、培训支配 培训支配详表平安培训安排 篇5依据平安生产法、平安生产培训管理方法的有关规定及要求，为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治

21、理”的方针，切实加强平安生产教化培训工作，特制定本安排：一、指导思想坚持“平安生产”指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细实行平安生产法、平安生产培训管理方法等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司平安生产工作部署，明确平安生产教化培训目标，实现公司平安生产教化培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教化工作的目标通过平安生产教化培训，职工平安生产素养和管理水平显著增加，“三违”现象明显下降，持证上岗率达到100%。三、培训内容1、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2、平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问；3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调

22、查处理方法；4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5、国内外先进的平安生产管理阅历；6、典型事故和应急救援案例分析；7、公司平安规章制度、员工操作手册；8、其他须要培训的内容。四、各级人员平安培训时间1、公司主要负责人、各部门负责人和平安生产管理人员初次培训不得少于32学时，每年再培训不少于12学时；2、新工人三级培训教化时间不少于24学时；3、特别工种培训按主管部门规定的时间进行；4、其他职工每年不少于16学时；5、转岗前，应接受不少于20 学时的培训。五、教化和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安意识和平安管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自

23、我爱护和提高防范事故的实力。（一）新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进公司的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化，三级平安教化是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格，方准上岗。、公司级 新工人在进入公司后必需进行一级平安教化，教化内容如下：（1）劳动爱护意义和任务的一般教化；（2）平安生产方针、政策、法规、标准、规范、规程等；（3）公司平安规章制度等。2、车间级 新工人被安排到车间后应进行二级平安教化，教化内容如下：（1）车间工人平安生产技术操作一

24、般规定；（2）车间平安管理规章制度；（3）平安生产纪律和文明生产要求；（4）车间内部的工作环境和工作特点可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。3、班组级 安排到班组后在上岗前应进行三级平安教化，教化内容如下：（1）本人从事工作的性质，必要的平安学问，设备及平安防护设施的性能和作用；2、本工种的平安操作规程；3、班组平安生产的要求和劳动纪律；4、本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的运用要求（二）特定状况下的适时平安教化1、季节性 加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作；2、节假日前后；3、新工艺、新操作、新设备、新技术操作前；4、发觉事故隐患和发生事故后。（三）常常性平安教化

25、在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。六、培训评价1、了解熟识公司的管理方针、目标、质量、平安和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。2、平安教化和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场全部人员，确保只通过平安教化的人才能上岗。七、平安培训记录清单1、平安教化记录2、平安教化培训档案3、特种作业人员名册。以上条款由平安管理部建立台账不定期抽查。平安培训安排 篇6为加强和规范平安生产培训教化，提高项目部全员的平安生产意识，防范平安生产事故，依据国务院安委会关于进一步加强平安培训工

26、作的确定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定20xx年度项目部平安培训安排如下：一、 指导思想1、加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工不断的灌输平安理念，做好日常的平安培训，使员工在思想意识上重视平安。在此基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，规范平安生产行为，提高自我爱护意识和应急处置实力。2、将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。二、 培训形式1、会议形式。主要有：平安学问讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。2、张挂形式

27、。主要有：平安宣扬条幅、标语、平安宣扬栏等。3、影像形势。主要有：平安教化光碟、平安讲座录象、课件等。4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、应急演练及急救措施等。三、 培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;平安生产管理人员平安资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时;2、新员工、转岗、复工人员三级教化按20xx年项目部三级教化新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间根据市特种作业（设备）作业人员平安技术培训考核管理方法规定执行; 4、施工员、班组长每年进行平

28、安培训，时间不少于24学时; 5、项目部全员平安学问普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时平安培训; 7、特种作业人员换证随时培训。8、公司组织的平安培训，参与人员、学时等，按公司要求完成。四、考核要求1、培训安排由平安质量部组织实施，在安排内容基础上，依据生产实际状况制定详细培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。2、培训结束后，平安质量部依据培被训人员参与培训的看法、学问驾驭程度等方面，赐予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者赐予表扬和嘉奖，考核不合作者将按规

29、定赐予惩罚或下岗、待岗。3、平安质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训状况整理归档，年底作年度平安培训教化工作总结，报公司平安监督部备案。平安培训安排 篇7一、指导思想仔细学习、全面贯彻区教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神，坚固树立珍爱生命，平安第一，责任重于泰山的意识，充分相识保障少年儿童的平安，是幼儿园教化工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据幼儿园平安教化的要求，结合本幼儿园实际状况，特制定教职工平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善幼儿园平安教化与管理制度，推动幼儿园平安教化与管理工作进一步规范化、科学化，增加平安教化与管理的实效性，不断提高平安教化与管理

30、水平和学生自我爱护实力。2、开展 优秀平安管理员评比，力争90%以上的教职工达到要求。3、严防发生有幼儿园责任的平安事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；学生事故出险率限制在1%以下。三、工作措施1、加强培训，提高平安管理水平幼儿园要抓好平安管理员、教职工的平安教化培训。通过培训，使平安管理员、广阔教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问，能运用科学理论学问去管理幼儿园平安工作。（1）平安教化培训要有层次性。对平安管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对平安管理员、广阔教职工平安教化培训的内容不仅要具有学问性，而且要具有理论性与科学性，使平安管理员、广阔教职工能驾驭一套行之有

31、效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训，要注意直观，通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析，提高学生遵遵守法律律、法规和幼儿园纪律的自觉性，增加学生预防损害和避开危急的实力，提高学生的自护实力和家长的监护水平。（2）平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体教职工要驾驭有关平安教化的法律、法规、文件的有关学问，学会运用政策规范平安教化与管理。（3）平安管理的方法指导要具有针对性。幼儿园要依据平常的平安工作，分析总结幼儿园平安工作中带有普遍性、规律性的问题。幼儿园平安管理要突出制度的落实，突出教化与防范，突出细微环节管理，要将幼儿园每个岗位的平

32、安责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改，刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常，要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题，不轻易放过任何一个平安隐患，确保防患于未然。平安培训安排 篇8一、教化培训目的为了使我校教工驾驭肯定的平安学问和平安防范本事，便利教化学生，爱护自身和家人、家产平安，爱护学生和校生产平安，营造一个和谐、平安的学校，特制定本平安教化培训安排。二、教化培训方式鉴于大家都是具有肯定文化水平的人，平安教化以自身学习、自身驾驭为主。学校根据上级有关部门的要求，针对日常生活的必需，针对季节性问题，通过资料发放、图片展览等方式，对教工

33、进行肯定深度和广度的教化。同时，又因为有些平安问题具有教强的专业性，因此，在条件许可的状况下，邀请有关的平安职能部门来校开设专题讲座。教化方式简要概括为：自身学习、驾驭为主，学校教化活动为辅，政府有关平安职能部门的讲座为提高。三、教化培训内容1、主要法律法规：中华人民共和国宪法中华人民共和国义务教化法中华人民共和国未成年人爱护法中华人民共和国老师法新疆维吾尔自治区法制宣扬教化条例2、其他法律法规：具体见国家、省、有关学校平安的规定3、上级教化行政主管部门文件：具体见上级有关文件内容4、日常平安问题：交通平安，食品平安，用电平安，用煤气平安，游泳平安，网络平安，预防自然灾难，试验室用品平安等。四

34、、教化培训时间1、每学期开学前，教工自我学习。2、学校在每学期开学前、结束前的大会，集中教化。3、利用周工作安排或其他形式，进行培训教化。4、召开全校学校教工大会，教职工进行本岗位平安职责学习。5、在条件许可状况下，政府职能平安部门来校开设专题讲座。五、教化培训资料来源1、国家及其地方政府所颁发的正式法律法规。2、上级发放的有关平安文件。3、报纸上有关平安的若干资料。4、网络上有关平安的若干资料。5、政府职能部门所发放的有关平安工作资料。平安培训安排 篇9一、指导思想为了全面推动素养教化，贯彻执行未成年人爱护法和消防法，确保全校师生的人身平安和学校教学工作的正常进行，依据本校实际状况，制定本活

35、动安排。通过本活动方案的实施，加强对学生的平安教化和消防学问的宣扬，增加学生消防意识，学习消防战士的优良作风，使我学生都能驾驭一些必要的消防平安学问和火灾中自护自救的防火平安实际操作实力，达到“教化一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会，确保一方平安”的平安教化目的，从而培育反抗灾难的素养。二、建章立制，落实责任。1、加强领导，完善机构。消防平安教化是学校管理的重要组成部分。为加强对今年消防平安教化活动的领导，学校成消防教化领导小组。校长任组长，分管校长为主抓，各班主任为主要成员，分工明确，责任到人，并且实行“谁主管、谁负责”的原则，树立“平安第一”的思想，全面推动消防平安工作责任制。我校把校内

36、“消防平安”教化活动列入议事日程。做到校内的消防平安教化工作常驻不懈。2、添加设备，完善设施。依据国家、省、市、消防法规的有关规定，制订消防平安规章制度，全面检查并进一步完善本校的消防器材、设施、疏散指示标记，保证疏散通道和平安出口的畅通，以提高抵挡火灾的实力。三、狠抓学习，提高相识。仔细学习教化部下发的消防平安20条，并将消防平安20条印发到各班级，要求班班张贴，严格贯彻教化部、公安部关于加强学校消防平安工人作的紧急通知精神，在火灾事故造成中小学生伤亡的教训中，要深刻相识到学校消防平安工作的重要性，以对党的教化事业，以对学生高度负责的看法，的确抓好学校的消防平安工作。切不行有“发生在校外、双

37、休日与我无关“的思想，应主动主动地将消防平安工作抓实、抓细。我校将要组织各年段充分利用本次大规模消防逃命演习活动，同时还要在广阔师生中深化开展一次普及消防学问的教化。切实抓好学校消防平安工作，确保学校财产和师生生命平安。四、规范动作，开展活动。1、根本校详细状况，开展消防平安宣扬周或宣扬日活动的日常平安管理，仔细做好值日老师和节假日护校制度，严格岗位责任制。值日人员要坚持岗位，尽职尽责，严格督导学生的日常行为规范，刚好处理突发事务。严格执行消防安全工作责任制，仔细履行请示报告制度，遇到紧急状况要马上报警；对发生重大事故的责任人将肃穆查处。2、建立消防平安工作的各项规章制度。建立制度，是学校消防

38、平安工作实施的保障。我校将消防平安工作列入工作安排。为加强师生的平安教化，树立平安意识。我校还将建立“消防平安周”制度，规定每学期开学的第三周为“消防平安周”，期间开展各种形式、各种内容的消防平安防范和学问教化。要求各班级围绕这一主题开展各种宣扬教化活动，使广阔师生驾驭消防平安的基本常识，提高自防、自救实力。3、充分利用宣扬栏、黑板报、壁报、手抄报；校会、班会、广播站的主要阵地，大力开展消防平安学问的宣扬工作，大力宣扬学校消防平安工作的重要性，增加广阔师生消防平安的防范意识。4、举办消防平安学问竞赛、组织学生参与一些适当的消防平安实际演练；不定期地开展有消防平安内容的体育竞赛活动或文艺活动；通

39、过竞赛、演练，使学生增长消防平安学问，提高自护自救实力。5、组建“义务消防宣扬员”队伍。此活动以班级为单位，班主任担当辅导员，由骨干学生为干部，带动全班同学参与。要求学生向家人宣扬防火学问、劝阻制止别人简单引起火灾的行为；爱惜消防设施，劝阻同学不要随意玩弄、挪动消防器材；爱护环境，阻挡同学烧垃圾、树叶、废纸，相互监督节假日不燃放烟花爆竹、不玩火、不带火种。劝阻成人戒烟，自己拒绝吸烟等等。6、组织学生学习中小学生消防平安须知和中小学生自我防范平安常识，组织学生观看中小学生消防平安常识等电视片、录像；组织学生参观一些消防平安学问展览或观看消防平安学问的宣扬工作；邀请消战士做关于消防平安学问的报告；

40、使广阔师生驾驭消防平安意识，提高消防平安意识和自我平安防范实力。7、消防平安是生命教化，学校的负责人必需从讲政治的高度，把学校消防平安工作作为一项非常重要的工作来抓。我校将针对不同季节、不同活动，尤其是春秋游和寒暑假期间在开展各种形式消防平安教化活动、严禁燃放烟花爆竹。各负责人应通过开展消防平安教化活动，让全社会更加关切、支持学校消防平安工作，自觉维护青少年学生的合法权益，以达到教化一个学生，影响一个家庭，推动整个社会的效果。8、我校领导坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求仔细做到“预防为主，防消结合”的消防工作方针，一级抓一级，一级对一级负责。明确学校校长、是消防平安的第一责任人，班主任是消防

41、平安工作的干脆责任人，肯定要切实负起责任，加强领导，仔细抓好各项规章制度和消防平安防范措施的落实。9、定期检查学校的消防平安大检查工作。特殊是消防工作的漏洞和事故的隐患，重点是试验室、阅览室、会议室等的供电设施。发觉问题，刚好整改，消除隐患，并且要仔细做到“四防”（防火、防盗、防事故、防破坏）。将事故歼灭在萌芽状态，确保万无一失。详细活动支配：9月份。张贴消防教化学问图片并邀请消防官兵到校做消防学问讲座。学习防火灭火、逃命自救基本学问，学习消防法律法规。10月份：开展消防教化征文活动。11月份：开展消防学问竞赛。开展逃命疏散演练。12月份：消防学问竞赛平安培训安排 篇10为贯彻“平安第一、预防

42、为主”的方针，提高煤矿职工的平安技术素养，依据中华人民共和国矿山平安法、煤矿平安规程的有关规定，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训安排。煤矿平安技术培训是实现煤矿平安生产的重要基础工作。必需坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有安排的培训和常常性的平安教化。1.培训对象平安生产管理人员及全部从事煤矿井下作业的人员2.培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危急、职业危害因素;熟识本岗位平安生产的权利和义务;驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、

43、常见事故防范、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。3.培训要求(1)熟识平安生产法的内容及要求，知道自己的义务和权力。(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况;(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。4.培训内容(1)平安生产法给予

44、工人的权力和应履行的义务一、 煤矿工人的权力;二、 煤矿工人的义务。(2)入井须知一、 入井前的打算;二、入井的留意事项。(3) 自救、互救与现场急救一、井下避灾的基本原则;二、在灾区避灾的行动准则;三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;四、新自救器的运用技术;五、自救、互救技术。(4)各项事故隐患及处理措施：一、瓦斯事故隐患及应急处理措施;二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急处理措施;三、火灾事故隐患及应急处理措施;四、水灾事故隐患及应急处理措施;五、顶板事故隐患(包括冲击压灾难)及应急处理措施;六、煤尘灾难及处理措施;七、电气事故形式及防范措施;八、运输事故形式及防范措施5.培训领导小组成员组 长：张长法副组长：尚发展 张保乾 张书灿 魏振岭成 员：朱文灿 张天义 岳冠军 李向远施占卫 张雄伟 王建强 屈遂庆第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页