2022年精选工作方案模板集合8篇.docx

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1、2022年精选工作方案模板集合8篇精选工作方案模板集合8篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。那么你有了解过方案吗？下面是我整理的工作方案8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工作方案 篇1为进一步做好20xx年迎峰度冬工作，确保电网平安稳定、牢靠运行，实现迎峰度冬工作目标，结合变电站薄弱环节及电网设备的运行状况，特制定本工作方案：一、打算阶段在迎峰度冬的打算阶段，工作主要围绕方案、设备、物资、人员和管理等方面工作支配合理性进行，做到有备无患，以保证迎峰度冬工作真正进入打算状态。主要内容有：1、对迎峰度夏

2、方案落实状况的要求。班组刚好组织员工仔细学习贯彻迎峰度冬方案，确保相关人员熟识方案内容，对自己的职责和角色做到心中有数，确保工作过程中全部人员能清晰了解责任。2、对设备消缺状况要求。2.1班组要及早安排工作，对安排工作进行有序开展实施。在节假日、恶劣天气时主动开展设备巡察工作、注意做好夜间巡检、爱护设备及一次设备定时检查，开展红外检测工作。2.2班组人员要熟识驾驭管辖内的6座110kV变电站、15座35kV变电站内一次及二次设备运行状况，对发觉的设备缺陷要仔细分析，并刚好制定安排消缺抢修，确保迎峰度冬期间设备运行不留重大、紧急缺陷，保障变电站内设备稳定运行。3、备品备件到位状况的检查要求。班组

3、对备品备件管理要做到手中有目，心中有数。按下限值要求刚好补充数量不足的设备或工器具，对库存备品备件进行归类存放，常常运用或损坏的备品备件可多备，确保在迎峰度冬打算阶段，各类事故备品备件全部到位。4、重点工作支配4.1提高变电设备牢靠性，保证电网稳定运行。6座110kV及15座35kV变电站全部设备的牢靠运行，是确保电网平安稳定运行的关键，为确保迎峰度冬期间电网稳定运行，提高设备供电牢靠性，须要做到开展专项红外检测工作，仔细分析推断设备的运行状况，加强对设备的管理，刚好发觉设备隐患并消缺。4.2加快迎峰度冬工程项目进度、做好电网设备的反事故措施，提高设备运行牢靠性，重点应完成以下工作：（1）（2

4、）二、迎峰度冬阶段迎峰度冬阶段工作着重对班组人员的行为、现场平安管理和运行操作环节的督查，确保度冬期间的各项工作有序进行，详细内容主要有：1、值班支配状况。班组严格遵照迎峰度冬方案支配好值班工作，值班人员要切实履行职责，根据有关要求落实值班责任。2、设备巡察状况。班组依据运行设备的特点和实际状况，有针对性地开展设备的特巡和红外测温等工作。对重大或紧急设备缺陷，实行有效地监督管理，保证重要设备维护到位，保障设备正常有序运行。3、设备消缺状况。班组要高度重视度冬期间发生的各种设备缺陷，尤其是紧急缺陷的消缺要支配专人跟踪落实，刚好规划并处理，确保迎峰度冬期间设备的健康运行。三、总结阶段1、总结阶段，

5、主要分析班组的总结，在提高上下功夫，为今后的迎峰度冬打下更为坚实的基础。2、工作总结。在迎峰度冬结束期间，要刚好的迎峰度冬工作进行分析，总结阅历，提出相应的整改措施和下一步的工作思路。3、刚好修编工作方案。结合本年度迎峰度冬工作的开展状况，组织编修并完善下年度的迎峰度冬方案和各类相关方案。工作方案 篇2一、主题：加强农村饮用水监督监测，保障农村饮水卫生平安。二、目的意义为仔细实行生活饮用水卫生监督管理方法、山东省农村公共供水管理方法、生活饮用水集中式供水卫生规范和山东省农村生活饮用水公共供水单位卫生许可证发放管理方法，稳步推动农村生活饮用水卫生监管。依据山东省卫生厅20xx年卫生监督工作要点，

6、结合今年山东省饮用水卫生监督监测工作方案，主动推动我市农村饮用水卫生监督监测，全面驾驭水质状况，实行有效措施，限制和处置供水卫生平安隐患，保障农村生活饮用水卫生平安。三、检查范围全市农村生活饮用水公共供水单位。四、检查内容（一）开展供水单位卫生监督状况，对农村公共供水单位基本状况、卫生管理状况、饮用水净化、消毒措施配备和运用状况、开展水质检测以及饮用水水质状况等实施监督检查，其中，饮用水水质状况的检测指标应包括细菌总数、总大肠菌群、消毒剂余量、色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、PH、铁、锰、氯化物、硫酸盐、溶解性总固体、总硬度、耗氧量、氨氮、砷、氟化物、硝酸盐。（二）开展饮用水水质监测和现场快

7、速检测状况。对农村公共供水单位各采集出厂水和1处末梢水（村级供水单位仅采出厂水）进行水质检测和现场快速检测部分指标可按国家生活饮用水卫生标准表4执行。五、工作步骤（一）培训打算阶段（3月）。各县区要根据方案要求，结合本地实际，制定实施方案，组织卫生监督人员、供水单位负责人进行相关法律法规、规章规范、管理方法和实施方案的培训，启动专项整治工作。（二）监督检查阶段（4-6月）。各县区根据饮用水卫生监督管理有关法律法规、规范、文件和本工作方案，在去年专项检查的基础上，对去年未检查的单位开展监督检查，仔细填写监督检查表，对无或未健全分户档案的摸清底数，建立、健全供水单位卫生监督分户档案，完成汇总表。档

8、案应具体记载供水单位的基本信息、各项卫生状况、监督检查记录、监督检查表、整改状况和卫生许可证发放管理状况及有关书面材料等内容。对存在的问题提出整改要求和期限，并督促落实整改。对农村公共供水单位各采集出厂水和1处末梢水（村级供水单位仅采出厂水）进行水质检测和现场快速检测。各县区要对本辖区半年工作开展状况进行总结，并于6月10日前将半年工作总结和汇总表刚好报市卫生监督局公共卫生科。（三）整改审核阶段（7-9月）。针对监督检查阶段发觉的问题和提出的整改看法，进行整改验收。对具备山东省农村生活饮用水公共供水单位卫生许可证发放管理方法的规定的许可条件且提出卫生许可申请的供水单位发放卫生许可证；对不符合条

9、件或要求不予发证的，书面说明理由。对供水单位发放卫生许可证或者不予发证的状况刚好通报同级水行政部门。（四）总结验收阶段（10月）。各县区要将本辖区专项整治工作总结和汇总表于10月10日前报市卫生局卫生监督局公共卫生科。市卫生局将组织人员对专项整治工作进行督查。并通报督查结果。六、工作要求（一）仔细总结，有效推动。各县区要比照全市生活饮用水平安推动工程的“三年”目标任务，仔细总结去年农村公共供水单位专项整治工作阅历，查找差距，在去年的基础上进一步提高监督覆盖率和建档率，达到100%；针对供水单位“消毒”和“检测”两大薄弱环节，仔细探讨部署措施，努力提高消毒率和检测率，突破监督瓶颈，确保农村生活饮

10、用水卫生监督和卫生许可工作有效推动。（二）加强监测，务求实效。各县区通过主动开展农村生活饮用水卫生监督监测和现场快速检测工作，对供水单位进行一次消毒措施配备运用和水质微生物指标合格率的调查，全面驾驭当地当地农村饮用水水质微生物指标合格状况。依据水质检测和现场快速检测状况，查找薄弱环节，实行有效措施，加大执法力度，刚好消退卫生平安隐患，保障广阔群众饮水平安。工作方案 篇3各县（市区）普法办、市属开发区普法办，市直各部门、各企业、各学校普法办：为仔细实行xx市“七五”普法规划和市人大决议精神，深化推动“七五”普法工作，根据省普法办转发的全国普法办关于做好全国“七五”普法统编读本学习和征订发行工作的

11、通知要求，现就我市做好此项工作的有关事项通知如下：一、充分相识统编读本在“七五”普法工作中的重要意义法治宣扬教化是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，学习好、发行好全国“七五”普法统编读本是弘扬社会主义法治精神，传播社会主义法治理念，精确普及法律学问的重要基础，是推动普法依法治理工作深化开展的必定要求。各级各单位要高度重视，充分相识统编读本在普法工作中的重要意义，要明确专人负责，确保全国“七五”普法统编读本的征订发行工作落到实处。二、充分发挥统编读本在“七五”普法工作中的作用各级各单位在做好征订发行工作的同时，要仔细组织读本的学习，根据“谁执法谁普法，谁主管谁负责”普法责任制要求，把征订发行

12、工作与“七五”普法启动相结合，与组织开展各级法治宣扬骨干培训相结合，与开展“法律六进”和法治宣扬专项活动相结合，与深化推动法治创建相结合，确保全国“七五”普法统编读本在深化“七五”普法工作中发挥应有的作用，推动法治xx建设。三、切实做好“七五”普法统编教材征订和发行工作“七五”普法期间，xx市各级各类人员的普法学习及考试用书均以全国“七五”普法统编教材为主要内容，统编教材的征订学习状况将作为实施“七五”普法规划、年度考核验收的重要参考依据。各县（市区）、市属开发区、市直各部门、各企业、各学校普法办要依据各自工作需求，切实将征订经费列入普法专项经费预算，予以大力支持和保障，做到专款专用、落实到位

13、。要实行多种措施，向贫困地区群众免费发放普法读本，保证群众学法须要。要严格遵守有关要求，不得向基层摊派，不得向农夫和社区居民收取费用。各级各单位请自行与法律出版社联系征订事宜（联系方式见附），并将征订数量汇总后报市普法办。联系人：联系电话：电子邮箱：xx市普法办工作方案 篇4一、 总则第一条：为了完整、系统地保存本公司在工作活动中形成的公文、图纸、合同、资料、簿册、图表、书信、日记、录音、录像、盘片、传真等各种门类和各种载体档案，提高归档文件材料的质量，以适用公司领导决策科学化和公司各项工作的须要，为公司积累门类齐全、结构合理的档案史料，特拟订档案管理方法。二、档案的分级负责与归口管理其次条：

14、本公司的档案管理为“两级分工管理制”即公司为“一级管理”由综合部部门负责；各职能部门为“二级管理”，由各部门自行负责。第三条：鉴于本公司的归档文件资料面广、量大，因此必需分工归口管理，具 体分工管理如下：1、 公司一级管理归档范围：（1） 部门（含部门）以上的各种安排、方案、规划。（2） 部门（含部门）以上的各种总结、报告。（3） 部门（含部门）以上的各种重要通知、通报。（4） 部门（含部门）以上的各种文件、纪要、大事记。（5） 各种协议书、合同书。（6） 各种工程图纸底图。（7） 各种设备档案及说明书。（8） 各类工程检测、鉴定报告。（9） 公司财务部、公司年初财务预算报告及年终财务报告。（

15、10）公司各种审计报告、资产评估报告。（11）公司各种管理规章制度。（12）公司各种注册、登记证件、政府批文。（13）公司各种法律、公证文件。（14）公司各部门经理人事档案（其余员工的人事档案由人事主任保管）。（15）有董事会成员总经理参与的重大奠基、庆典、新闻发布会等仪式和社会 活动的图片资料及电视资料片。（16）公司发展大事记。（17）公司总经理亲自起草或修改的重要文稿。（18）公司通讯。2、 部门二级档案管理归档范围：（1） 公司、部门及职员的各种安排、方案、规划。（2） 公司、部门及职员的各种总结、报告。（3） 公司、部门及职员的各种重要通知、通报。（4） 公司、部门及职员的各种文件、

16、纪要、大事记。（5） 公司的各种管理制度。（6） 其它各种职能业务性文件资料等。三、公司档案分类表第四条：注：编号说明说明，（公司）（类别）（年份）（细目名称） （月）（日）（编号）四、档案的保管工作第五条：档案的保管工作必需按规范进行科学管理。其程序如下：（一）归档程序：第六条：归档的文件资料，必需依据其性质区分密级（隐私、机密、绝密）和 保管年限（短期、长期、永久）进行分类立卷。第七条：必需建立按分工归口管理的档案借阅管理方法。（一）凡属公司一级管理的档案（1）借阅一般档案资料由综合部部长批准。（2）借阅隐私档案资料由总经理助理批准。（3）借阅机密档案资料由副总经理批准。（4）借阅绝密档案

17、资料由总经理批准。（二）凡属部门二级管理的档案（1）借阅一般档案资料由部门文员办理。（2）借阅隐私档案资料由部门负责人批准。（3）借阅机密档案资料由总经理助理批准。（4）借阅绝密档案资料由副总经理批准。（三）凡借出或归还都必需健全登记和注销手续。第八条：对已失去作用或已超过保管期限的档案资料经综合部部长鉴定后，副总经理审核，总经理批准，并进行登记后予以销毁。第九条：档案管理部门必需做好常常性的防潮、防晒、防虫、防鼠、防火、防盗等维护性工作。第十条：档案管理员应建立借（查）阅登记本，按文件名、借（查）阅日期、 归还日期等内容填写，并由借（查）阅人签名。第十一条：档案管理员要随时检查档案、卷宗的内

18、容，发觉问题应刚好上报人 事行政部经理，重要问题应刚好上报总经理。第十二条：要妥当保管档案，谨防丢失，不得随意转借，或替当事人涂改内容。第十三条：档案柜钥匙不得随身携带，应妥当保管。第十四条：对档案、文件的.机密内容，保管人员要做到守口如瓶，严守职责， 不得传播或泄露内容。第十五条：档案管理员要常常清理档案柜卫生，要做到不堆放、不杂乱，整齐 有序，醒目易找。五、借阅人员第十六条：为确保档案机密程度，档案资料只供本公司员工借（查）用，一般 档案借阅期为七天，较重要档案为三天，重要档案不许拿走，在档 案管理人员监督下查阅。外单位若工作须要借（查）阅，必需经总 经理批准方可。第十七条：借（查）阅人对

19、所借（查）用一般性档案资料，须妥当保管，不得 转借、拆散、抽出、复印或在文件上涂改。六、附 件第十八条：每半年综合部组织相关人员对各级档案管理进行检查评分，90100分的档案管理人员记小功（嘉奖三天基本工资），8089分嘉 功奖（嘉奖一天基本工资），7079分为合格不奖不罚，60分以下为 不合格，不合格者记小过（罚三天基本工资）并通报指责。 第十九条：本管理方法由总经理批准后实施，由综合部监控及实施。保密工作管理一、目的：为了加强对公司保密工作的统一管理，防止失密、泄露及窃密事务的发生，保证公司的经营管理活动稳定牢靠地进行，特制订此制度。二、内容：1、文件按其所涉及内容的重要程度和阅读范围，分

20、为隐私文件、内部文件和公开文件三种。其中隐私文件指内容涉及公司及各部门的不能向外公开的资料，其密级可分为隐私、机密、绝密三种。内部文件则指公司规定在肯定范围内传阅、实施的文件。文件保密仅指上述两种文件。2、公司及各部门要严格把好组织关，必需搞好涉密人员的选拔、审查、任用和管理工作，确保其队伍的纯净、牢靠。3、严格限制隐私文件处理的各个环节。工作方案 篇5为实行xx市、xx县委关于实施“强基固本”工程进一步发展壮大村级集体经济的看法（遵党办发20xx13号）精神，加快基层服务型党组织建设提档升级和贫困群体脱贫致富的步伐，切实解决村级组织无钱办事的问题，结合我镇实际，现就深化实施“强基固本”工程，

21、进一步发展壮大村级集体经济制定如下实施方案。一、发展目标“强基”即大力发展村级集体经济，夯实基层基础。“固本”即围绕在全省领先实现全面小康建设目标，依托村级集体经济和产业发展，促进农夫增收致富。到20xx 年末，省定一类贫困村集体经济积累超过3万元，省定二类贫困村和其他经济薄弱村集体经济积累超过5万元。到20xx年末，力争全镇省定一类贫困村村级集体经济积累超过5万元，省定二类贫困村和其他经济薄弱村集体经济积累超过8万元；至少5个村超过20万元，2个村超过50万元，1个村超过100万元。二、主要发展模式（一）培育农村新型农业经营主体。一是激励村级组织发展各种专业合作社、专业技术协会和兴办农产品加

22、工、销售企业等新型农业经营主体，充分借鉴项目优、发展快、前景好的农夫专业合作社和家庭农场发展模式与阅历，或在专业合作社和家庭农场业主自愿的基础上，可实行村级集体资金参股的方式合作经营。实行“支部+公司（协会）+农户”、“支部+农夫专业合作社+农户”等形式，以土地运用权、资产、学问产权等资源形式参股，壮大村级合作经济，增加村集体股份合作收入。到 20xx年底，全镇90%的行政村要建立农夫专业合作社或专业技术协会，其中市级以上标准示范社2个，示范性家庭农场1个。二是在农夫自愿的基础上，激励村级实行反租倒包、租赁承包、土地入股等多种形式流转土地，引进公司、大户、组建专业合作社等，出资发展辣椒、蔬菜、

23、畜牧、茶叶、中药材、烤烟、干鲜果、优质水稻、高粱等优势农业产业，增加村级集体经营性收入。（二）发展村级服务经济。激励村级组织利用当地地理、文化、旅游、人才、闲置民居等优势资源，发呈现代农业、建筑施工、材料运输、家政服务、来料加工、农家乐休闲旅游等特色产业。激励村级组织设立公共服务平台（中心），发展各类中介服务组织，为企业和农户供应原料供应、技术指导、品牌注册、市场信息、产品营销、物业管理、宣扬推介等有偿服务，形成稳定的集体经济收入来源。（三）盘活集体资产资源。激励村级盘活闲置或低效运用的山塘、滩涂、水库、办公用房、老校舍、生产加工场地（闲置厂房）等各类集体存量资产，实行村级自主经营、租赁等方式

24、增加集体收入。（四）发展村级物业实体。在区位优势较好、产业集聚度较高的区域，激励村级组织统筹建设（或购置）仓储物流设施、标准厂房、门面、酒店等集体物业项目，条件成熟的社区（居），可发展经营物业管理等，稳定增加村级集体经济收入。（五）推动村级股份制改革。坚持把股份合作制作为村级集体经济发展的重点工作加以突破，创新村级集体资产管理体制。在不变更集体资金实际控股的前提下，激励民间资本、专业技术和社会能人进入村集体经济，形成完善的股份制运营政策体系，进一步深化民主制度，强化资产管理，建立起与市场经济规律相适应、管理有序、运作规范的村级集体经济管理体制，充分调动广阔股民发展集体经济的主动性。三、扶持政策

25、（一）资金扶持。1镇财政20xx年、20xx年每年支配20万元专项资金用于扶持发展壮大村级集体经济，从20xx年起每年支配10万元用作嘉奖。扶持和嘉奖主要针对有稳定性、长期性收入的实体项目。运作方式：村级向镇申报项目，镇党委、政府审核把关原则上全镇每年申报1-2个村（社区），由镇村级集体经济发展领导小组办公室评审后，镇财政所将审批的项目补助资金划拨到村（社区），由村（社区）与镇财政所签订还款安排，镇财政所按安排收回还款。还款安排依据项目产生效益的周期制定，待产生效益后逐年还款。镇级扶持资金的核算方式，原则上以村级申报的集体经济项目所需贷款资金的利息核定，扶持资金可干脆作为项目启动资金，也可作为

26、贷款贴息。镇级扶持资金管理运用方法另行制定。镇里要设立专项资金扶持村级集体经济发展。牵头单位：镇财政所；责任单位：村（社区）2仔细组织开展村级集体资源、资金、资产状况的清查工作，对集体资产进行确权、登记、颁证，金融部门要加大对已确权颁证的集体资产为抵押的放贷力度。每个村（社区）要建立“三资”台账。要深化村级集体“三资”管理机制，实行“一村一账户”制度，提升集体资产保值增值实力。牵头单位：镇财政所；责任单位：村（社区）（二）技术扶持。镇级成立专家技术指导队，依据村级集体经济项目需求，落实对应的技术指导人员。牵头单位：镇组织办；责任单位：农业服务中心、经发办、水利站、交管站、工商分局、卫生院等、村

27、（社区）（三）项目审批。经发办、农业服务中心、工商分局、国土、村镇建设服务中心、社会事务办等部门要帮助和支持村级集体经济发展项目，简化审批程序、提升行政审批效率。严格执行首问责任制、一次性告知制、一站式服务和项目代办的制度。牵头单位：经发办；责任单位：农业服务中心、工商分局、国土、村镇建设服务中心、社会事务办、村（社区）（四）项目扶持。经发办、财政所、农业服务中心、国土、村建、水利、林业、交管、供电等部门要将项目资金更多投向村级集体经济发展项目，对村级集体经济发展项目符合小微企业标准的要优先立项和扶持。农夫干脆受益的农村道路、农村饮水、农田水利、土地整理、扶贫、农业综合开发、生态绿化、农村社会

28、事业等国家专项投资项目，项目资金规模在200万元以下，凡技术不困难、群众能够自建的项目，由项目主管部门交由村（居）民委员会成立理事会组织村（居）民自建，削减项目投资成本，引导群众就近务工增加收入，增加村级集体经济实力。牵头单位：党政办；责任单位：经发办、财政所、农业服务中心、工商分局、国土所、水利站、交管站、林业站、供电所、村（社区）（五）融资扶持。金融机构要加大信贷支农力度，增加信贷额度，放宽抵押政策，降低信贷门槛，拓宽村级集体经济融资渠道，支持村级集体经济发展。同时，村支两委要协作抓好信用村建设。牵头单位：党政办；责任单位：信用社，农行、各村（社区）（六）土地政策。1建立镇级农村集体经营性

29、建设用地交易平台和程序，以村级集体全部者为主体，在符合规划和用途管制的前提下，对村级集体经营性建设用地实施招、拍、挂，在取得土地手续后，可以租赁或入股，土地出让收益由村级组织用于发展壮大集体经济。牵头单位：镇国土所；责任单位：村建中心、各村（社区）2优化村级留用地政策，允许集体土地征用时将肯定数量的建设用地一次性留给被征地的村级集体经济组织，征地费用由镇或村级担当，通过开发经营，解决被征地农夫基本生活保障和壮大村集体经济。在城镇化建设中，要规划预留村（社区）公共服务和发展村级集体经济的土地，住建、规划、村建中心要严格根据规划执行。牵头单位：村建中心；责任单位：国土所3若需利用闲置的村级小学、教

30、学点的校舍、土地等国有资产的，由所在村报镇同意后，由镇向县国有资产管理部门xx县教科局提出申请，托付所在村进行管理和运用，对危房确需拆除的，严格按程序报批备案。牵头单位：财政所；责任单位：中心学校、村建中心4大力推动城乡建设用地增减挂钩工作。将位于农村的集体建设用地（农村宅基地、废弃工矿或企业占地）复垦为耕地。复垦耕地增加的建设用地指标优先满意当地城镇建设，节余新增建设用地指标由县级统筹运用，由县政府向镇（乡）支付指标收购费用后，镇人民政府按所获收购费用的30%比例返还指标产生的村（社区），作为村级集体经济收入。牵头单位：国土所；责任单位：村建中心、各村（社区）（七）结对帮扶。深化领导帮村制度

31、，镇机关部门包村帮扶、同步小康驻村工作队员驻村指导等结对帮扶活动，从班子建设、发展规划、资金和项目等方面结对帮扶村级集体经济发展，并将结对帮扶状况纳入挂帮单位（部门）及个人考核内容。扎实推行“村企结对帮扶”活动，激励村企自愿结对，开展项目合作、产品配套、资产出租、农副产品配送、技术支持等，实现双赢。牵头单位：党政办；责任单位：各机关部门、各村（社区）（八）嘉奖政策。1在村级集体企业新增税金中，镇级留存部分的50%分别奖给村级集体。村级集体新办企业三年内的所得税，镇留存部分全部嘉奖给村级集体。村级集体发展效益农业、开发“四荒”资源等项目获得的收入，以及集体从事种养殖业、农产品初加工所得，按国家税

32、收政策规定，依法享受企业所得税税收实惠政策。将含村级集体经济成分的企业上缴的税收地方留存部分，按集体经济所占比例嘉奖到村级集体。牵头单位：财政所；责任单位：工商分局、各村（社区）2对集体经济发展好、增速快、后劲大的村（社区），镇级适时进行一次性嘉奖。坚持将村干部经济待遇与集体经济发展状况挂钩，嘉奖政策由村支两委结合实际制定后，报镇党委审核把关。根据年集体经济经营性纯利润实行阶梯性比例作为村级班子嘉奖资金个人嘉奖金额不超过所在村（社区）农夫年均纯收入（城镇居民年均可支配收入）的3倍，且嘉奖总额不得超过当年村级集体经济纯利润的30%，由村级集体收入列支。牵头单位：财政所；责任单位：各村（社区）四、

33、监管措施建立健全村级集体经济权益爱护和监督机制。纪委、财政、农业服务中心、社会事务办、工商等单位要加强对村级集体资产和财务的监管。村级集体经济资金单独建账，村级结合实际制定集体经济收益资金安排、运用和管理方法，交由镇党委审核把关，村监委负责日常监督。镇财政、纪委每年对资金进行财务审计。建立村级集体经济权益爱护和监督机制，凡是利用村级集体资产、资金、资源以各种形式投资专业合作社（协会）或兴办企业的，必需召开村民代表大会确定后实施。加大督查督办力度，严格查处对村级集体经济组织的乱集资、乱摊派、乱罚款、乱收费行为。发挥村监委民主监督作用，加大村级集体经济资金管理力度，实行村务公开，确保村级集体经济财

34、务公开、公正。镇人民政府按村财镇管的模式，对利用村级集体资产投资所占有的股权进行监管。牵头单位：党政办；责任单位：纪委、财政所、农牧业服务中心、工商分局、社会事务办、村（社区）五、组织保障（一）强化组织领导。镇党委、镇政府成立特地的村级集体经济发展工作领导小组及其办公室，负责指导督办和综合协调。领导小组各成员单位要根据单位职责，由牵头单位组织，责任单位参加，于20xx年5月30日前提出相关政策措施报镇村级集体经济发展工作领导小组办公室。办公室制定相应政策措施，建立健全加强村级集体资产管理的长效机制，推动村级集体经济发展。（二）加强工作指导。各单位（部门）要加强对村级集体经济发展工作的指导，根据

35、“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的原则，帮助村级组织选好选准具有稳定性、长期性的实体项目。同时，做到不与民争利。村（社区）都要制定村级集体经济发展5年规划和年度实施安排，明确提出村级集体经济发展目标和详细措施。（三）强化考核奖惩。将村级集体经济发展纳入年度目标考核和述职重要内容。镇村级集体经济发展工作领导小组办公室要健全村级集体经济发展状况季度督查、半年调度、年终考核推动机制，督促单位部门支持和加快发展村级集体经济。对推动村级集体经济发展，业绩突出的镇直部门、企业、村（社区）及个人进行表彰嘉奖。镇级每两年评比一次村级集体经济发展“十强村”和“进步村”进行通报表彰。对推动村级集体经济发展及管理上

36、，表现突出的村（社区）干部，在选拔任用、评先选优上予以优先考虑。从20xx年起，发展村级集体经济效果不明显的村（社区），镇直挂帮部门年度综合考核不能评为一等奖，主要领导不得参加评先评优。对在届内发展集体经济无明显成效且工作推动不力的村级党组织书记，不得连选连任；对利用集体及上级资金发展集体经济项目，管理不善、不作为，造成项目失败、资金流失的，要追究相关责任，且不得留任。（四）加强基层组织。深化“基层组织建设诞生产力”工程，强力推动“基层服务型党组织提档升级”安排、基层组织“项目书记”安排和“强村富民”安排。加大“党建扶贫”和“同步小康驻村”工作力度，从思想、政策、项目、资金、人才等方面进行帮扶

37、。镇党委要重点抓好村级党组织书记、村委会主任和产业带头人的培训，切实开阔眼界思路、激发创业动力。附：1.泮水镇村级集体经济发展工作领导小组成员名单2. 泮水镇村级集体经济发展工作领导小组及成员单位主要职责工作方案 篇620xx年8月28日，草原站召开了拜城县草原站党支部书记履行党建工作责任制专项述职工作会议，党支部书记买买提.依明同志就20xx年履行基层党建工作责任制进行了述职发言，畜牧局党总支书记全平、副书记（局长）艾尔肯同志对发言进行了点评，针对草原站20xx年党建工作提出了三方面建议，一是党建工作内容还不够丰富；二是党内组织生活缺乏创新；三是党支部吸引力和凝合力还不够。草原站党支部依据以

38、上建议，结合工作实际，制定整改方案如下：一、党建工作内容不够丰富方面的问题整改一是深刻相识基层党建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念，明确党建工作必需听从服务于发展经济建设这个中心，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关切的热点上，做到草原工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是要克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分相识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺当完成。三

39、是围绕党的中心工作，把促进草原畜牧业发展和牧区社会稳定，促进草原监理工作任务的完成，作为加强和改进草原站党支部党建工作的动身点和落脚点，创新草原站党支部党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破，结合单位业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在化解冲突、理顺关系，调动主动性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。二、党内组织生活缺乏创新的整改措施一是组织生活要围绕新的党建主题开展活动，在学习文件、观看电教片等“静态”有效教化形式的基础上，敏捷运用学问竞赛、形势报告会、组织参观、政策探讨等具有互动性和动态性的活动方式，不断

40、激发党员参加党组织活动的主动性，进一步为全体党员供应施展特性和才智的舞台。二是草原站工作面相对狭窄，与县直其他党组织接触非常有限，因此，要吸取其他单位支部建设的先进阅历，相互沟通，进行支部互动，共同组织进行宣扬活动、座谈活动、文体活动等，在这些活动中相互提高，使支部活动会变得丰富多彩。三是支部组织生活要围绕中心工作开展，把各类活动主题与中心工作、工作业务紧密相连，组织党员有效地联系本单位的详细工作、将来的发展及自己工作岗位等实际工作，集思广益，不仅使党员干部在思想上得到升华，并调动其参与活动的主动性和创建性，更能充分发挥出党员的先锋模范作用，为组织的发展创建新业绩。三、党支部吸引力和凝合力还不

41、够的整改措施一是切实加强党员思想作风建设，全体党员要解放思想，坚固树立主动进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增加服务意识，要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人，多办实事，不断提高党支部的亲和力，到处为群众着想，真心实意为群众谋利益，赢得群众的拥护和信任。二是党支部要从提高向心力、亲和力和执行力入手，围绕服务型党支部开展工作，抓好领导班子建设，不断增加党支部的凝合力和向心力，通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身素养建设，形成一个富有凝合力和战斗力的坚毅领导核心。三是依据群众要求，走群众路途，围绕群众所思、所想、所盼、所急的事开展活动，把党支部的组织活动开成办实

42、事、办好事的活动，变更之前多以政治内容集体学习为主的状况，把党内组织生活逐步向为群众服务延长，进一步增进党群关系、干群关系，让群众时刻感受到党的关切，进一步增加党组织的凝合力、向心力和号召力。四是加强对党员权利的保障力度，建立渠道畅通、公开透亮的服务机制，仔细解决一些党员对党组织认同感和归属感不强的问题，激发党员工作的原动力。建立一对一结对子党员互动制度，为困难党员解决生活难题，新老党员相互结对子，为年青党员解决思想难题、为老党员更新观念，让党组织亲切起来，以纪律约束党员，以情感凝合党员，只有凝合着党员的心，创新才有爆发力。五是加强全体党员干部职工思想政治理论学习和业务学问培训，提高党员干部政

43、治素养和履职实力，坚持执行学习制度，引导全体干部职工爱岗敬业、诚恳守信、行为端正、自觉执行党风廉政建设各项规定，深化农区牧区，帮助农牧民群众解决实际问题，加大草业技术人员和农牧民的培训力度，有力推动我县草原畜牧业的发展。工作方案 篇7一、抽检品种、数量和检测指标（一）抽检品种：以鲤鱼、草鱼、白鲢、花鲢、鲫鱼、斑点叉尾鮰、长吻鮠、黄颡鱼、鲶鱼、丁鱼岁、鲈鱼、云斑鮰等我市大宗养殖品种为主，各单位可依据本地养殖状况进行品种选择。（二）抽检数量：抽检分日常监督抽检和风险监测抽检。其中日常监督抽检（托付有资质的质检机构检测）样品80个；风险监测抽检（自行开展检测）样品240个。（三）检测指标：主要检测氯

44、霉素、孔雀石绿、硝基呋喃代谢物、喹乙醇等指标。各地可以对一个样品有目的性的选择一个或几个指标进行检测，检验方法和判定限量值参考省局文件。二、任务安排（一）日常监督抽检市、县（区）渔业主管部门要落实特地人员，主动与有资质的质检机构连接，结合渔业生产实际，根据要求支配抽样，并刚好交接至质检机构进行检测。详细完成样品数为：市水产渔政局10个；区和县水务局各20个；县和县水务局各10个；县和县水务局各5个。（二）风险监测抽检风险监测抽检主要由已配备快速检测设备的市水产渔政局和县（区）水务局担当。详细完成样品数为：市水产渔政局和县水务局各40个。（三）送市局监测抽检送市局监测的样品由区县抽样后送市水务局

45、水产食品检测室进行检测。详细送样数为：区、县各10个，其余县各5个。详细送样时间和品种由市水产渔政局另行通知。原则上每次抽样应为不同的基地，防止重复抽样。如上次抽取的样品检测为不合格产品，下次抽样时应对该被抽检单位接着进行抽样。三、工作要求（一）注意宣扬，明确责任，确保工作顺当进行开展水产品质量平安抽检工作，是依法加强水产品质量平安监管工作的客观须要，也是提高水产品质量平安水平的重要手段。市、县（区）渔业主管部门要高度重视，要向社会宣扬到位，确保水产样品抽样工作的顺当开展，同时主动向领导汇报，落实相关经费，做好水产品抽（送）检工作。要深化开展调查摸底，明确详细负责抽（送）样的工作部门和人员，确

46、保抽（送）样工作的任务的全面完成。（二）科学严谨，客观公正，确保工作质量各级渔业主管部门要主动加强与有检测资质的水产品检测机构沟通联系，严格根据检测机构的标准和规范要求抽（送）样品，确保抽（送）检样品的科学性、真实性和完整性；要明确专人、严格手续，仔细做好样品交接工作，按时完成样品抽（送）检任务。对担当有风险监测抽检的单位要制定自己的抽检安排，落实人员负责。四、阳性样品的处理日常监督抽查中出现的阳性样品应严格根据相关法律、法规处理。风险监督抽查中出现的疑似阳性样品，检测人员应再次进行快检复核，经其次次复检结果仍为阳性的，应马上重新抽样，仔细填写抽样单，并将样品送到有资质的质检机构进行确定性检验，如确定为阳性样品根据日常监督抽查的阳性样品处理。五、信息的报送各单位于每月26日前将本月抽检状况汇总报市局，并于12月10日前将全年状况进行总结上报。在抽（送）检工作中如有问题和建议，请刚好与省、市有关部门联系。工作方案 篇8为建设高素养专业化老师队伍，帮助新任教老师尽快适应教化教学工作，帮助年轻老师尽快成长，Xx小学有义务、有信念、有实力担当好基地学校培训重任。同时结合Xx区新入职老师规范化培训实施方法，制定我基地校培训方案。一、培训目标对新任老师进行岗前适应性培训，通过新入职老师规范化培训，力争使新入职老师在职业感悟与师德修养、课堂经验与教学实践、班级工作与德育体验、教学探讨与