新员工入职培训试题(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXXXXX有限公司 新员工入职培训试题姓名: 部门: 岗位: 得分: 一、填空题(共10分,每空1分)1、深圳华强物业管理有限公司成立于 年,是具有独立法人资格,专门从事物业管理的企业。2、3、4、5、新员工入职培训由 部门负责组织。培训结束后进行书面考试, 分为合格,不及格的员工有一次补考的机会。6、员工请假时须提前填写请假申请表,请假时间在二天内的须 批准,人事行政部核准请假类别后,员工方可休假.员工休假完毕后,必须到部门主管及考勤员处 。二、选择题(共40分,每题2分) 1、深圳华强集团有限公司秉承的企业精神是( )A. 诚信、创新、和谐、共赢 B.
2、诚信、创新、和谐、发展C. 诚信、创新、健康、共赢 D. 诚信、创新、健康、发展2、ISO是( )组织的简称。A、国际标准化 B、国际 C、标准化 D、质量管理3、公司员工餐费补贴标准为 。( )A、20元/天 B、25元/天C、10元/天 D、15元/天4、员工累计旷工( )天,公司可解除劳动合同。A、一天 B、两天 C、三天 D、四天5、以下的表述哪个属于危险源( )。A、电能的消耗 B、噪音的排放 C、水资源的消耗 D、电气线路破损导致触电6、全年累计请事假及病假达( ),取消年终评优候选资格。A、3天 B、5天 C、7天 D、10天7、员工在合同期内辞职,必须提前( )提出书面申请,经
3、公司批准后按人事行政部通知的时间办理离职手续。A、3天 B、10天 C、15天 D、30天8、公司的管理体系文件分为( )个层次A、1 B、2 C、3 D、 49、员工请假时间2天以上,须( )审批后,方可休假。A、部门经理 B、人事行政部 C、分管领导 D、总经理10、华强物业管理有限公司现为国家建设部( )级资质物业管理企业。A、一级 B、二级 C、三级 D、四级11、员工迟到和早退( )以上按旷工半天处理。A、20分钟 B、30分钟 C、40分钟 D、50分钟12、员工请病假、产假须提供( )病例证明,如未提供医院开具的证明,将按事假处理。A、区级以上医院 B、诊所 C、药店 D、医务室
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