2022年精选劳务合同模板汇总六篇.docx

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1、2022年精选劳务合同模板汇总六篇精选劳务合同模板汇总六篇在当今不断发展的世界，合同的运用频率呈上升趋势，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。信任大家又在为写合同犯愁了吧，下面是我帮大家整理的劳务合同8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方公司名称：甲方法人代表：公司地址：乙方姓名：身份证号：乙方住址：此合同为甲、乙双方的劳动合同，是甲方法人代表与乙方劳动者签署的合同，经双方同意必需按中华人民共和国劳动保障法履行以下协议：一、人员雇用及期限根据自愿的方式，合同期为一年，自俄签证签发之日起计算。二、工作时间、薪酬、待遇及支付方式2-1 甲方免费为乙方供应食宿。2-2 甲方依

2、据行业标准供应合乎要求的劳动状况下安排肯定的工程量由乙方完成，甲方赐予乙方每天（按9小时为一个工作日280元人民币一天的劳动酬劳），加班另外计算，劳动酬劳按每小时 元人民币计算。2-3 合同期内假如因甲方缘由（如停电、断水、材料不足等缘由致使停工的）等造成乙方休息的，一星期以内每天每人按150元人民币由甲方支付给乙方劳动补助，超过一个星期以上的按280元人民币每天计算劳动补助。2-4 工资发放：甲方每月XX日前结清上月工资，工资每两个月发放一次，由甲方打到乙方出国前在国内的中国银行所开帐户上，甲方应在工人合同期满回国前全部付清工作全部工资。2-5 甲方与乙方协议签订后，乙方需向甲方供应办理签证

3、所用的护照等相关证件及每人交5000元人民币押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人赐予乙方出具凭证，押金等乙方登机后当日退还给乙方每人家属。2-6 各工种带班人员的工资标准为280元人民币/日，另外补助 元人民币/日。2-7 乙方登机前由动身地到机场的车票费由乙方凭票据给甲方并赐予报销。2-8 乙方的健康证由甲方负责办理，200元费用由乙方自理。三、甲乙双方的责任与义务3-1甲方的责任与义务3-1-1 甲方确保为合法的经营企业，确保工人合法权益不受侵害3-1-2 工人的直系亲属确有重大不幸事故的，经甲乙双方协商同意后，可请事假回国，旅费由其本人负担，并停发休假期间的工资。3-1-3 工人触犯

4、当地法律及雇用合同，严峻违纪造成重大影响的，甲方有权将其解雇，并遣送回国（须告之乙方），全部费用由本人承，由此产生的其他后果由本人负责。3-2 乙方的责任与义务3-2-1 乙方必需诚恳的申报自己的工种和健康状况，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或传染病。3-2-2 乙方在劳动过程中应当听从甲方在生产经营方面的指挥和管理。3-2-3 乙方来俄罗斯必需遵守当地的法律法律，假如因为个人缘由被罚款或挽留，费用和责任自负。3-2-4 乙方不得超出合同以外缘由聚众闹事参与罢工或工人运动及宗教活动等政法活动。3-2-5 未经甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑结构或设备管线，由此发生的损失或事故（包括

5、罚款），由乙方负责。3-2-6 因有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期间合同未满回国的，甲方不予担当任何费用。3-2-6 不听从甲方的管理，不遵守，不听从甲方企业的支配和指导者，擅自由业余时间打工者，或者合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者，费用和责任由乙方自负。四、医疗及保险4-1 甲方为乙方交纳工伤及死亡保险，上述保险费用不能从工人所得收入中扣除。4-2 甲方负担工人因工伤事故引起的工伤，残，亡所产生的费用，并发给其在住院期间的工资。4-3 工人在工作期间若发生意外伤亡时，甲方应在第一时间通知乙方，并供应有效的证明资料，经与死者家属协商后，遗体按当地风俗习

6、惯妥当处理。甲方负责将死者遗体火化运回死者生前所在地，并担当费用。4-4 工人发生意外，甲方需按保险条例负责为工人向保险公司索赔。工人因伤，亡，残，病得到的赔偿金，甲方应全数支付给工人或其家属。4-5 工人死亡赔偿额50万元以下的人民币由甲方通过保险机构进行赔付。五、合同生效，终止与仲裁6-1 签定双方中的任何一方不履行或不完全履行合同所规定的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约所蒙受的一切损失。5-2 由于不行抗力的缘由（指由于政府法令，斗争，地震，传染病，严峻自然灾难等）致使本合同无法接着履行时，甲方应马上将状况传真通知乙方，并应在15天内出具的不行抗办状况证明文件

7、。甲方应负责支配工人返回家乡，所需费用由公司担当。5-3 本合同在执行期间若发生分歧或对本条款说明看法不一样时，双方应本着友好协商的原则来解决。若协商不成，则提交中国司法机关进行仲裁或上诉法院通过法律程序解决。本合同自签字日期起生效，一式两份。甲 方：法人代表：乙 方：年 月 日劳务合同 篇2甲方：法定代表人：联系方式：乙方：法定代表人：甲方：法定代表人：联系方式：依据中华人民共和国合同法，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条 本合同的期限为：_。自_年_月_日至_年_月_日。其次条 录用条件为：_。二、工作内容第三条 乙方的工作内容为：_

8、。第四条 甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。三、工作时间和劳动条件第五条 乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_。第六条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好预防工作。第七条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防暑降温用品。四、劳动酬劳第八条 甲方每月向乙方支付酬劳_，工资发放形式：现金 口转账 口 账户名称：_，银行卡账号：_第九条 甲方每月_日向乙方支付足额酬劳。第十条 合同履

9、行期间，需在双方协商一样方可调整工资。第十一条 乙方每星期_、星期_有固定的休息时间；如甲方支配加班，须要支付响应的工资酬劳。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇：_。六、劳动纪律第十六条 甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习；

10、甲方的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方。第十七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德。七、违约责任第十八条 甲乙双方协商一样方可解除本合同。甲方违法解除合同的，应支付乙方违约金。因任何一方的违法解除合同给对方造成损失的，均应担当相应的赔偿责任。八、争议解决：第十九条 如甲乙双方在履行本合同期间发生争议，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成双方可诉至_人民法院解决。九、其他其次十条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。其次十一条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：托付代

11、理人（签章）：_年_月_日乙方（签章）：托付代理人（签章）：_年_月_日劳务合同 篇3合同编号：_甲方：_国籍：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_国籍：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_（总部设在_，以下称甲方）与_（其总部设在_，以下称乙方），经过友好协同，乙方同意为甲方在_国_项目供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。第一条 合同目的乙方依据本合同条款向甲方_人员和其他人员（以下称为派遣

12、人员），甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方项目的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。其次条 人员派遣1应按双方商定的安排派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_（时间）用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所须要的资料_。2乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3依据安排的须要，派遣人员可以随时增加或削减。4如须要增加派遣人员时，甲方同意提前_（时间）向乙方总部提出派遣人员安排。5如须要削减人员，则应由双方代表商定后实施。第

13、三条 打算费甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_元，打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条 工资1派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在支配航线时尽可能取最短路途，缩短时间。2派遣人员的基本工资为_。3基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的_。4依据_国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长_。第五条 工作时间及加班1乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天_小时。2每周休假_天，详细休假日期可由双方支配。3由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双

14、方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方_（是否）支付乙方人员的工资。4如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班，甲方按下列标准支付加班工资：（1）平常加班工资为基本工资的125。（2）平常夜加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的15。（3）节日加班工资为基本工资的2。（4）加班工资计算方法如下：_。（5）上述加班工资和基本工资同时支付，支付日期为_。第六条 伙食1甲方同意向乙方供应厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费，包干运用。3食堂用水、用电和燃料以及生活物质选购用车由甲方供应并支付费用。第七条

15、 节日和休假1全部乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。2全部乙方人员在工作满_个月后，应享受2天的回国探亲假，其_国_机场的至机场的来回机票由甲方支付，应尽可能支配最短的航线。3假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意劝服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给与适当的酬劳。4关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方代表商定?庀畈钩挥儆?$国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5乙方人员由于_缘由，工作满_（时间），经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。6乙方人员在项目所在国的节、假日和

16、本国节假日以及年度休假期间，应享受合同全部工资。第八条 旅费及交通1甲方负担乙方人员从_机场至工程现场间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用（例如机场税等）。2甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应代表工程师及其他管理人员的工作用车。3乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。第九条 税金乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。第十条 社会保险1乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人

17、身保险费。2乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤金。3如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的_；超过90天者则不发工资。第十一条 医疗1乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。3乙方人员在_人之内，配备医生_名，护士_名

18、，超过_人时，是否增加医务人员，由双方代表探讨确定。第十二条 劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括：_。第十三条 支付方法1除机票费和打算费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按_美元与_的_国_（币种）的比例支付，如需变更这一比例，须经双方代表同意。2休假工资和应付乙方的机票费应于_（时间）支付。3乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次日10日前支付，支付方式为：_。4_（币种）与_国_（币种）的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。5乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个

19、月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。第十四条 住房和办公用房1甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房：_。2住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等物品。3甲方同意供应乙方行政人员所运用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。第十五条 工伤、人员替换1乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此发生的费用由乙方负责。2乙方人员必需遵守_国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应

20、负责_机场至现场的旅费。3乙方人员因疾病和工伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能接着工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本土的其旅费由乙方负担。4在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意：（1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；（2）负担所产生的费用；（3）按_（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。第十六条 不行抗力1本合同所称不行抗力是指不能预见、不能克服、不能避开并对一方当事人造成重大影响的客观事务，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事务如斗争、动乱、政府行为等

21、。2因不行抗力使工作不能接着进行，甲方应在不行抗拒的事由发生后_（时间）内，刚好通知乙方，供应事故详情及合同不能履行的具体资料，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住国）。3如遇上述状况时，甲、乙双方人员均不撤退，甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条 争议的解决1在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交_仲裁委员会仲裁。2仲裁的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。第十八条 涉及第三方的事宜1乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2乙方人员因行为不端或

22、玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方帮助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。第十九条 保密1乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐私。2甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐私。保密期限为：_。3一方违反上述保密义务的，应担当相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。其次十条 违约责任1合同双方应当全面实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应担当违约责任，根据中华人民共和国合同法的有关条款处理。2甲方出现以下情形时构成违约：_。3乙方出现以下情形时构成违约：_。4违约

23、金的计算方法为：_。其次十一条 合同的修改和补充依据须要经双方协商，可以对本合同进行修改或补充，修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。其次十二条 说明1本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明。2双方对本合同任何条款均不存在异议。其次十三条 合同附件为_。均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有冲突之处，以合同正文为准。其次十四条 本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。其次十五条 合同效力本合同自双方签字之日起生效

24、至本工程结束、全部派遣人员返回其原居住国，以及双方未付帐目结清后失效。其次十六条 本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力，合同一式_份，由_各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_见证人（签字）：_ 见证人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_劳务合同 篇4甲方： 乙方：经甲、乙双方在同等、自愿的基础上，共同协商，达成如下协议，甲方将晋城镇工业园区内其次综合楼内外墙粉刷工程承包给乙方。一、承包方式与范围：1、甲方以连工带料承包给乙方，甲方供应水、电、脚手架、龙门吊、搅拌机与及平安防护措施和施工平台的搭建。乙方负责做工，晋城镇

25、地方的粉墙沙，合格厂家水泥，拉毛、订钢网及一切材料，材料质量要求为合格。材料进场前需供应样品给甲方，甲方同意运用后方可进场。2、内墙：23.6元每平方米，墙面按不扣门窗计算。柱、线条绽开面积计算。3、外墙：30元每平方，墙面按不扣门窗计算。柱、线条绽开面积计算。4、墙面厚度超出4公分，按墙面平方双算。三、质量要求：1、内墙保持垂3平3(以2米直尺检测)。2、外墙保持垂4平3(以2米直尺检测)。3、内外墙空鼓，裂缝均达到国家检测要求。4、乙方粉好的成品墙，甲方支配的其它工种人员施工中损坏的墙面，由损坏工种人员负责修补。四、验收方式：1、乙方在施工中接受甲方监督管理，促进质量提升。2、甲方检测乙方

26、在施工中出现的质量问题，乙方应仔细修改。3、粉刷完工，甲方应刚好组建验收，不得拖延，不得超过30天，如30天外甲方不验收，乙方识为默认验收合格。4、由于房屋沉降产生的裂缝、空鼓，乙方不负责修补。五、付款方式：1、甲方负责支付国家法规劳务税收。2、乙方粉刷完七层为一阶段，甲方应按工程量的60%支付乙方进度款。3、乙方粉刷完工，甲方按总工程量的70%支付乙方。4、甲方验收合格，甲方应按95%支付乙方工程款。 5、5%保质余款，三个月以内无质量问题，甲方应全部支付乙方。六、工期要求：内外墙粉刷完工，应按甲方主体工程完工后三个月内全部完工。七、平安要求：1、乙方施工人员，应接受甲方的平安学问教化。2、

27、施工中平安方面各负其责，甲方必需增设平安设施，乙方应按甲方章程文明施工，如乙方违反章程操作出现的平安事故，甲方概不负责。3、甲方负责对乙方工作人员管理、监督，如发觉违章行为，应马上对该人员订正、管理。乙方施工人员不服管理者，甲方有权教化，以及清除工地。八、甲、乙双方应严格遵守合同协议，相互协作，相互沟通，以到达工程平安、质量最佳效果。如因为单方违反合同而造成的一切损失，由违反方全部负责。九、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，工程尾款付清失效。十、粉墙所产生的垃圾要清理、楼板要清理到砼原始地面。甲方：负责人签字：乙方签字：日期： 年 月 日劳务合同 篇5甲方：_劳务派遣有

28、限公司地址：_电话：_乙方：_地址：_身份证号码：_电话：_甲、乙双方依据劳动法及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性敏捷就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着同等自愿、协商一样的原则签订本合同。第一条 合同期限合同期年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个日。其次条 工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作须要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当听从支配。第三条 工作时间和劳动爱护1.乙方的工作时间听从服务单位的支配，工作制度按服务单位的规定执行。2.乙方必需严格遵守国家和服务单位制定的平安生产操作规程，

29、确保平安生产。3.乙方发觉服务单位未根据国家规定供应平安、卫生的工作环境及劳动条件时，应刚好向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以订正。第四条 劳动酬劳乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内供应正常劳动的状况下，试用期月工资为_元，试用期满后的月工资为_元。甲方依据服务单位供应的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。第五条 社会保险和福利待遇1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能根据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应

30、刚好向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。第六条 劳动纪律1.乙方必需严格根据服务单位的要求保质保量地完成工作任务。2.乙方必需严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业隐私。第七条 合同的解除(一)合同协商解除1.甲、乙双方协商一样，并征得服务单位的同意，本合同可以除。2.乙方被服务单位无正值理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应协作甲方共同向服务单位

31、追偿损失。(1)患职业病或因工风传伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的;(2)患病或者负伤，在规定医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。3.不论任何缘由，只要乙方确定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。(二)甲方解除合同1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失担当赔偿责任：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严峻违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的;(3)严峻失职，假公济私，泄露商业隐私，对服务单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;(

32、5)有侵占财产、盗窃、打架斗殴等行为之一的。2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行支配工作的;(2)乙方不能胜任服务单位支配的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。(三)乙方解除合同1.乙方在试用期内确定不在服务单位工作时，应提前_天书面告知甲方及服务单位，并与甲方解除本合同。2.乙方基于服务单位以暴力、威逼或者

33、非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未根据国家有关规定供应劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当刚好书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。3.服务单位一旦没有根据相关合同约定刚好向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当刚好书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或接着履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿接着履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿接着履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不担当责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。4.乙方因上述列举事由外的缘由确定不在服务单位工作并提出与甲方解

34、除本合同的，必需提前30日以书面形式通知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。否则，服务单位因此向甲方主见赔偿而造成的一切经济损失由乙方担当。第八条 离职手续乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位刚好办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应担当由此而给甲方造成的一切损失。第九条 违约责任1.任何一方违约而给对方造成损失的，均应担当赔偿责任。2.任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。3.乙方参与甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不

35、全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训费用。第十条 争议解决甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。第十一条 双方认为须要约定的其他事项乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构担当部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人担当的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位担当;乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷，假如是乙方缘由造成的，乙方应担当全部责任。第十二条 其他1.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执

36、一份，送鉴证部门留存一份。甲方：_劳务派遣服务公司居处：_日期：_年_月_日乙方代表：_日期：_年_月_日鉴证机关(盖章)_鉴证日期：_年_月_日在司法实践中，劳动纠纷中，有一部分的劳动争议都是劳务派遣引起的，有些纠纷是因为被派遣者人身受到损害找不到责任人、有些纠纷是被派遣者的合法权益得不到保障。劳务合同 篇6甲方 ：乙方：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。(二)其中试用期自

37、年月日起至_年_月_日止，共 个月。(三)乙方应在 年 月 日前到岗。注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件。即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准)，劳动者签订合同后始终不到岗，企业不能随意解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。其次条 工作内容和工作地点(一)依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作,依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(

38、二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营须要，劳动者情愿听从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权依据生产经营须要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。缘由在于：调整工作岗位属于变更合同行为，根据劳动合同法规定，变更需采纳书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、解除劳动者权利的条款无效。第三条 工作时间和休息休假乙方实行以下第 种工时制。(一)实行不定时工作制 ，工作时间和休息休假由甲乙双方协商支配。(二)甲方因工作须要支配延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等

39、时间补休或支付加班加点工资。(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。第四条 劳动爱护和劳动条件(一)甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。(二)甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。(注：劳动爱护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。)第五条 劳动酬劳(一)乙方的基本(固定)工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的.工资标精确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。详细约定如下：_(三)甲方(或甲方指定的单位)应以