2022年精选年终工作计划范文集锦10篇.docx
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1、2022年精选年终工作计划范文集锦10篇精选年终工作安排范文集锦10篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,让我们一起来学习写安排吧。什么样的安排才是有效的呢?以下是我细心整理的年终工作安排10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。年终工作安排 篇1一、工作目标:围绕“爱国、敬业、诚信、友善”四个方面组织主题活动,引导学生践行社会主义核心价值观,培育学生的优秀品质,中学学年终其次学期团委工作安排。2、在培育团员的荣誉感的同时,培育团员的责任感,成为班级、学校正能量的传递者3、与德育处亲密合作,更好的发挥团委的德育教化功能。二、主要工作常规工作:团员管理、升旗仪式、午休管理和
2、社团活动四个方面。1)团员管理的思路是跟踪团员成长过程,刚好评价促进发展。团员的管理包括团员的培育和团员的评价两个部分。通过我校团校定期开展团课,不断的提高团员的思想,帮助团员保持较强的荣誉感和责任心。通过对团员在班级中的表现和参与团的活动的状况对团员刚好的作出客观的评价,引导团员在班级中用自己的正能量感染其他学生,起到榜样示范作用,营造主动向上的学习氛围。2)升旗仪式的思路是规范升旗仪式形式,精选国旗讲话内容。升旗仪式是进行爱国主义教化的重要途径,是展示师生精神风貌的窗口,也是对学生进行德育教化的有效形式。首先要带领学生学习国旗法,让学生怀着敬重的心情参与升旗仪式;其次要抓住升旗仪式这一重要
3、的教化契机,选取有代表性和感染力的讲话内容来引导和帮助学生,起到德育教化的目的。3)午休管理的思路是班级自我管理为主,团委评价管理为辅。学生依据个人状况的须要选择在家午休或在校午休。在校午休须要由家长向学校提出书面申请,经学校同意后方可留校午休。午休管理根据我校学生午休管理方法由午休自律委员会评价反馈。4)社团活动的思路是丰富校内文化生活,服务学生智力发展,工作安排中学学年终其次学期团委工作安排。社团活动的开展固定时间、固定场地、固定人员,根据我校社团章程有安排的开展。2、主题活动:依据重大节假日等教化契机分别开展“春风送暖,春雨助力”主题教化活动、“心连心、手牵手”传递正能量主题活动、“扬五
4、四精神,展青春风采”专题教化活动、“志在六月,有你有我”专题服务活动四个主题教化活动。1)“春风送暖,春雨助力”主题教化活动(三月份)由入团主动分子组成我校志愿者服务队,在学校内开展“弯弯腰,低低手,净校内”志愿者服务活动;由团委向全体师生发出倡议,在我校或与贫苦地区的学校开展“一支笔、一本书、一句话”爱心助困活动;团委与德育处合作组织开展“雷峰精神伴我行”手抄报评比活动。2)“心连心、手牵手”传递正能量主题活动。(四月份)由各班级民主举荐在学习生活等各方面表现突出,具有主动向上的影响力的学生,并把事迹整理成文字材料,在全校范围内开展“我们身边的榜样”主题演讲活动和“最强正实力”评比活动;借助
5、思想品德课的平台组织开展“细微环节确定成败”与“成大事者不拘小节”辩论赛,在辩论中发觉好习惯的重要性。3)“扬五四精神,展青春风采”专题教化活动。(五月份)五四青年节是广阔团员青年和中学生的重大节日,是德育教化的重要契机。所以我校安排在五月份开展 “五月的花海”歌颂竞赛(班级为单位参赛)、 “青春风景线”校内展览活动(团委策划)、 “青春无悔”宣誓活动(全体入团主动分子)。4)“志在六月,有你有我”专题服务活动(六月份)六月份,初四将迎来人生中第一次重要的选择:中考,初三的学生也将面临历史、地理、生物三课的学业水平检测。所以团委确定开展“坚持究竟,勇攀高峰”倡议、宣誓活动和考前心理疏导讲座,帮
6、助学生坚决信念,轻松应考,取得优异的成果。3、完成上级团委和学校布置的其他活动。三、主要措施:提前做好具体的方案,根据方案有序开展,避开因为打算不充分影响活动效果。2、调动班主任和学生的主动主动性,参加到活动中来。3、活动评价以激励为主,通过激励性评价让学生找到自信。4、加强活动的宣扬和反思总结,找到胜利的阅历。年终工作安排 篇220xx年,xx乡根据“盯死稳定、突动身展、项目驱动、跨越争先”的思路,强化责任,狠抓落实,各项工作取得了新进展,全乡经济和社会各项事业稳步发展。全乡呈现出经济和各项社会事业协调发展的良好局面。一年来,主要做了以下几方面的工作:一、农业经济稳步推动1、设施农业。xx乡
7、全乡粮食实现大丰收,设施农业蓬勃发展,段庄蔬菜四连丰,每棚仅樱桃西红柿一项收入就达6.8万元,收益丰厚。留宁、大张家草莓效益稳步增长,丰收已成定局,年底前有望上市,每棚收入3万余元。大力开展土地流转,新流转土地1800余亩,全乡土地流转8370亩。新增段庄一边倒油桃种植480余亩。2、林业方面。种植各种苗木29.8万棵,新增白马杨300亩绿化种植基地。贾家林果基地持续扩大。大力发展经济林种植,全乡西xx、贾家等五大经济林种植基地规模不断扩大。3、农田水利建设方面。完成其次濮清南提灌站建设。正在进行xx沟开挖工程,已完成工程量的80%,预料12月底完成。4、土地整治项目,完成投资4700万,涉及
8、30个村,5.5万亩土地的土地整治项目,共修道路58645米,打井365眼,为全乡4万人出行供应了便利,为5.5万亩土地浇灌奠定了基础。二、工业经济持续发展接着以家具、家电、农产品加工为龙头带动全乡工业强势发展,以祥瑞、吉利、龙风家具为龙头的家具制造已达33家,投资200万的千禧龙家具加工基地建成投产,投资500万的盛泰建材厂二期工程顺当完工;新增投资香约美食品有限公司,主要进行杏鲍菇加工,现厂房已建设完毕,预料12月份开工;投资500万新建位于梦卜村的线型彩灯加工基地;投资200万新建大吕楼服装厂。三、发展环境不断优化一是城镇面貌大为改观,以经营城市的理念推动城镇建设和村容村貌整治工程,xx
9、街道下水道开挖工程顺当进行,已完成工程量的85%,12月将全部完成,完成投资35万元的夏村高标准广场一座,公路市场治理成效显著。二是软环境大为改善。制定了干部考勤方法及干部承诺书,狠抓了干部作风整治,严历打击“三强”、“四霸”和企业“四乱行为。优化了发展环境,提升了招商吸引力。三是是进一步健全完善乡村财务制度,成立财务管理领导小组,强化乡资金及农村一事一议奖补项目的管理力度,加强了资金日常监管工作,本年度完成财政收入278万元;全年税收完成156万元,比去年同期增长10%,四是信访稳定工作进一步加强,xx强化源头排查,源头治理,每周一排查、每月一汇报、每季一总结,多策并举化解信访积案,克难攻坚
10、促进大局稳定,全年共排查信访案件22起,解决21起,稳控1起,保证了全年没有进京赴省上访事务的发生。四、民生保障扎实推动计生工作:加强了行政执法力度,净化了生育环境;深化优质服务,强化基层基础工作。全乡诞生328人,人口自增率7.2%,诞生误差、漏报率和多胎率是0,男女性别比112:100;独生子女领证户288户,发放资金12.89万元;嘉奖扶助对象137人,发放资金16.06万元,其中特扶对象15人,发放资金4.2万元。民政工作。主动组织开展扶贫救助慈善活动,组织成立乡慈善协会,吸引和扩大救助范围,今年以来落实“五保户”散养223人,兑现“五保”发放资金49.5万元,集中供给89人,发放资金
11、28.4万元;落实农村低保1895人,发放农村低保金225.5万元;优抚349人,落实资金75.9万元;春荒救灾35户,发放资金11000元,救济农村孤儿37人,发放26.6万元。卫生工作。夏村等四个村级诊所获批新建,总投资40余万元;乡医院病房楼接近完工,预料12月底完工。新型农村合作医疗健康运转,参保人数4.27万人,参保率达到100%,全年为农夫报销医药费200余万元,群众看病难、看病贵的问题得到有效解决。安排免疫“七苗”接种率达到100%。人社工作。狠抓农村养老保险工作,完成38个村养老保险参保工作,参保人数达1.4万余人,参保资金140余万元。对外出务工人员强化了政府的组织引导。全年
12、共外出务工4200多人,劳务收入达1.2亿元。惠农政策工作。全面落实市县扶持政策,充分发挥农业科技示范园的作用,为农户购进补贴拖拉机、播种机等各类农机具150台,兑现粮种补贴59452.5亩,发放资金116.9万元,粮食直补103万,综合补554万元,共补贴资金655万元。五、各项社会事业蓬勃发展文化教化:一是工作成效方面。连续五年中招人数全县乡镇第一名,中心小学获市师德师风先进学校,市语言文字示范校;万村学校获市标准化学校、县花园式学校、县文明学校、市信息技术示范校;大岳村获县花园式学校;宅刘内获市花园式学校、市标准学校;岳麦小学获县依法治校先进校;仔细落实农村义务教化经费保障政策,搞好两免
13、一补工作,共落实两免一补577人,发放资金62.7万元,中小学适龄人口入学率达100%,中小学辍学率为0。二是基础建设方面。完成油房小学餐厅建设、中心小学宿舍楼建设;刘町学校更新改造已完成,完成留宁附属幼儿园建设;投资1000万元的老师周转房申请胜利,即将开建。文化宣扬工作。以“三城”创建为契机,扎实推动有人管、有人干、有事干、有钱干的“四有”工作。xx乡现已组建了尚村、南街、白马杨、南杨家、梦卜村等6个大型民间文艺队,有秧歌、柳子戏、广场舞等20余个宣扬节目;全乡今年共举办了各类广场文化活动、戏迷擂台赛、电影下乡、戏曲下乡等活动10余场,现已形成了全民参加文化活动,多类别、多层次的农村文化发
14、展模式,为推动xx建设漂亮富有和谐新xx奠定了深厚的群众文化基础。平安工作。坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,充分利用板报、标语等方式,大力开展平安宣扬教化活动。加强平安隐患常常性排查机制,对各村、各中小学、各企业实行每周一排查,发觉隐患就地解除。大力开展平安生产专项治理工作,制定了学校平安事故应急预案,并对学校平安工作进一步全面检查、部署,确保万无一失;截止目前,共排查出平安隐患48起,全部消退。未发生任何平安事故。稳定工作:一年来,xx乡以平安建设为目标,仔细落实“一票推翻”制,下大力气,狠抓稳定工作。一是狠抓责任的落实,实行科级干部包区,一般干部包村,村干部包组、组干部包户,将
15、责任落实到人、落实到户。并与各村及事企业单位负责人签订综治责任书47份,谁出现问题追究谁的责任。二是加大冲突纠纷、不稳定因素排查力度。由乡综治办牵头,各片干部协作,定期对各村进行排查,并落实了村级综治联络员,确保了各类冲突纠纷和不稳定因素能够刚好发觉。三是加强了冲突纠纷的化解调处。在排查过程中,一旦发觉不稳定因素、冲突纠纷,就地解决处理,将不稳定因素化解在萌芽状态。四是加强“平安村”的创建活动。落实满天星工程,38个村都安装了视频监控,使平安建设基础进一步巩固。六、党建工作不断创新(一)全乡以转变作风,找寻经济发展路子,带领群众致富为重点,大力实施“富民工程”和“双向培育”工程(即每年建成3个
16、党员示范园,评比出2个双强五好党支部、2个李连成式党支部书记;使50名贫困党员摆脱贫困走上致富路、把50名致富能手培育成致富党员)。目前,全乡涌现出留宁、段庄“双强五好党支部”2个,王业红、李照强“李连成式党支部书记”2个。通过对农村党员、致富能手进行双向培育,造就一批带领群众发展致富的农村致富集体。(二)主动推行“支部+协会”工作模式,在党委政府的主动引导下,根据“三民”、“四自”原则,强化了留宁硕丰草莓协会、段庄丰农蔬菜协会等五个协会,协会和党支部运行良好,其胜利阅历被县委组织部作为好的典型在全县推行。七、存在问题20xx年xx乡全年工作取得了肯定的成果,但仍存在一些困难和问题,主要表现在
17、:一是乡财力有限,资金筹措困难,创建大的项目难度较大;二是小城镇建设步伐需进一步加快;三是种养业科技含量不高,需进一步提升;四是历史遗留问题和发展中遇到的新状况、新问题导致的不稳定苗头时有发生,奢侈了乡村干部较大精力。这些问题须要我们进一步实行切实有效的措施,在今后工作中仔细加以解决。下一步,乡党委、政府将瞄准新目标,制定新举措,迎难而上,开拓创新,蹋实苦干,务求发展,带领全乡人民共建小康社会,奋力实现建设富有、和谐、漂亮新xx的宏大目标。二0一五年工作安排20xx年基本定位和工作思路是:基本定位:特色农产品生产基地;商贸物流中心乡镇。工作思路:盯死稳定,突动身展,项目驱动,跨越争先,尽快跻身
18、全市先进乡镇行列。20xx年工作的重点:一、农业方面1、设施农业。大力发展以草莓为主的设施农业,重点抓好留宁、大张家、大吕楼3个草莓园区,建成全市最大的优质草莓生产基地;扩建段庄第六代温室大棚蔬菜种植基地、高家高效蔬菜园区,新增种植面积1000亩,接着扩大梦卜村山药种植基地、南街村牛蒡种植基地,进一步扩展农夫致富门路,使全乡设施农业面积达5000亩。2、土地流转。成立土地流转专职服务机构,扩大流转土地规模,全乡流转土地面积达到1.5万亩,以土地流转促进设施农业发展。3、土地整理。完成1.4万亩,涉及8个村的清丰县黄河故道土地整治提升项目,上半年完成。二、工业方面加大招商引资力度,与大型企业充分
19、接触,争取达成投资意向,年底前完成招商亿元以上项目。巩固家具、家电制造、农产品加工等传统产业,完成濮阳润丰工艺品有限公司扩建工程,完成盛泰建材厂扩建设工程,完成香约美食品加工二期工程,新建家具制造企业10家,使全年产值达2亿元。三、民生方面进一步完善项目资金监管,重点做好以下几个方面工作1、卫生所建设。投资40万元建4个村的村卫生室建设工程。2、教学设施。投资1000万元新建乡一中老师周转房,12月份完成,主动申请xx中学标准化操场建设,争取年内兴建。3、水利建设,完成其次濮清南工程,解决旁边群众的土地浇灌问题。4、土地整治,完成涉及尚村等8个村,1400亩土地的黄河故道中低产田提升工程。提升
20、一期土地整治效果,打造县级样板工程。四、小城镇建设1、完成xx街下水道开挖工程。2、进一步整治公路市场,使其规范经营。3、全面完成夏村街道整治提升,达到市一流村标准。20xx年工作的推动措施:一是建强班子抓落实。接着实行“1+5”干部包村工作法,持续开展管区结对赛、村级分组争强赛,以维护农村稳定和提升发展实力为重中之重,切实加强乡村两级班子建设,抓好乡村干部学习培训及乡村干部管理制度落实,不断增加乡村班子凝合力、战斗力、执行力,为做好各项工作供应牢靠保证。二是台账管理抓落实。对重点工作实行台账管理,个个项目有人抓,人人肩上有担子,紧扣节点促落实。三是强化督导抓落实。成立以乡人大主席为组长的督导
21、组,实行定不定期、早餐碰头会、排队公布等方式强化督导,加压紧迫促落实。四是领导带头抓落实。实行科级领导干部分包重点项目,重点案件责任制,领导领先垂范,身体力行促进落实。五是严明奖惩抓落实。对重点工作既立标准,又定奖惩,严格考核,奖优罚劣,刚好兑现,干好干坏不一样,激发动力促落实。年终工作安排 篇3为进一步巩固班组建设工作成效,着力打造特色班组文化,推动品牌班组建设,在努力完善和健全各班组基础工作上,带动职工队伍整体素养的提高。现制订20_年班组建设工作安排,各基层工会根据有关要求仔细贯彻实施。一、目标要求1、巩固与夯实“六好六型”班组建设工作模式基础,深化班组建设发展,丰富班组建设内容。2、着
22、力建设品牌班组。3、进一步突显各类班组建设工作的特色与活力,稳步推动建立和发展公司特色班组文化。二、工作主题20_年班组建设的主题:夯实基础、提升水平、深化发展、创立品牌。三、工作内容1、四月份制订20_年班组建设工作安排和修改完善20_年公司“星级”班组评比考核标准;建立和完善全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教化培训,推动班组文化建设。3、六月份组织开展一次“班组建设阅历沟通会”;营造公司班组建设工作深厚氛围,形成班组建设的品牌示范效应,推动班组建设以点带面工作格局,促进公司各班组建设工作的
23、沟通,推动班组管理水平提升。4、全年组织开展一次班组建设特色主题活动;各单位(各基层工会)结合工作实际,以推动平安、质量、效益、节能减排等工作为目标,以推动“六好六型”班组建设工作,提升班组管理水平为特点,组织开展好一次班组建设特色主题活动。5、十一月份组织开展班组建设“星级”评比申报工作;依据公司班组建设“星级”考核达标要求开展自评,组织开展好“六好六型”班组的“星级”申报工作。6、十二月份组织开展班组建设“星级”评定工作;依据班组建设“星级”考核达标要求,组织开展好“六好六型”班组的“星级”评定工作。7、年底组织开展班组建设表彰工作。依据“六好六型”班组的“星级”评定工作结果,组织做好公司
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