2022年有关安全培训计划范文集合7篇.docx
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1、2022年有关安全培训计划范文集合7篇有关平安培训安排范文集合7篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,又将迎来新的工作,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的安排才是好的安排呢?下面是我整理的平安培训安排7篇,希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇1各县区平安生产监督管理局,市劳动爱护科学技术学会、县区四级培训机构:为全面贯彻中华人民共和国平安生产法、云南省平安生产条例等法律法规,进一步提高平安生产监管监察人员依法监管实力,提高企业经营管理者平安管理意识、水平,提高企业从业人员平安生产意识、平安生产学问和平安生产技能,规范企业平安生产行为,为实现全市平安生产状况明显好转打下坚实基矗特制
2、定XX年平安生产培训安排,请遵照执行。一、培训对象(一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员;(二)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、高危行业从业人员;(三)特种作业人员; (四)企业职工和农夫工。二、培训内容(一)国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;(二)平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术,有关行业平安生产管理专业学问;(三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法,重大危急源管理与应急救援预案编制原则;(四)职业卫生学问、职业危害及预防措施;(五)国内外先进的平安生产管理阅历; (六)典型事故案例分析及其他。三、
3、培训安排(一) 加强安监系统人员培训,提高依法监管实力。1、依据工作须要,年内拟派40名左右市、县安监局平安生产监管监察人员参与国家总局及省局组织的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危急源、平安质量标准化、作业场所职业平安卫生健康体系等平安监管业务培训,时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。2、举办两期共120人参与的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班,拟在上半年和下半年各举办一期。(二)接着开展生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员参与的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、平安质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业学问培训,安排
4、培训800人。(三)大力开展特种作业人员培训,安排培训3000人。(四)大力开展企业职工和农夫工培训,安排培训XX0人。四、培训方式和要求(一)参与国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)平安监管监察人员培训,由市局法规信息教化科负责组织实施。(二)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训,由市劳动爱护科学技术学会负责组织实施,市局法规信息教化科负责考核发证。(三)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员年度接着教化培训和企业职工、农夫工培训由各县区平安生产四级培训机构或企业负责组织实施,市局法规信息教化科和各县区安监局负责监督落实
5、。(四)各县区安监局、企业、培训机构要仔细落实生产经营单位平安培训规定(国家安监总局3号令),严格根据规定的内容、学时开展培训。(五)各县区安监局、企业、培训机构要依据各自实际,制定周密的培训安排,统筹支配,专人负责,全面落实。平安培训安排 篇2为加强我公司平安管理,不断提高职工的平安意识和平安素养,深化贯彻公司“质量、环境、职业平安健康”方针,确保管理体系的高效运转,依据公司20xx年度培训安排,制定平安生产培训安排。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容主要涉及平安法规、操作规程及规范、接着教化、特种作业等。1、培训内容(1)法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员
6、对新法规及现行法律法规进行培训。(2)新规程及规范培训 为进一步贯彻执行新疆国信准东项目部质量、平安新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。(3)接着教化培训 依据公司发展的须要,对专业技术人员进行学问更新培训。(4)新进场人员的教化:为了使他们对公司有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新招人员进行以企业规章制度、平安学问为内容的入场教化培训。(5)特种作业人员培训 依据上级下发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指
7、定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据培训点开课时间而定。(6)特别工种培训 依据程序文件中的要求,对本年度全部新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特别工种培训,培训支配依据各项目部新开工程而定,培训由工程部组织实施。2、实施措施充分发挥各部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按安排实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际须要相结合。 建立培训、考核与运用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业供应培训
8、机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、运用相结合的管理模式。 不断完善和修订员工培训管理规定,加强对员工培训工作进行监控,保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。3、要求各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训安排制定出实施安排,对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。 外送员工参与培训,经主管领导或所属项目经理批准后,报公司工程部审批组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。4、教化和培训的时间依据建设主管部门建筑企业职工平安培训教化暂行规定的要求
9、如下:(1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;(2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时;(3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时;(4) 特别工种每年不少于20学时;(5) 其他职工每年不少于15学时;(6) 待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;(7) 新工人的公司、项目、班组三级培训教化时间分别不少于15学时、15学时、20学时。5、教化和培训的形式与内容:按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是平安意思和平安管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的实力。(1)新工人三级平安教化: 对新工人或调换工种的工人,必需按规定进行平安教
10、化和技术培训,经考核合格方准上岗。公司级。劳动爱护的意义和任务的一般教化。平安生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和平安学问。企业平安规章制度。(2)项目部级:建安工人平安生产技术操作一般规定。施工现场平安管理规章制度。平安生产法律和文明生产要素。在建工程基本状况,包括现场环境、施工特点、可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。(3)班组级:本人从事施工生产工作的性质、必要时的平安学问、机具设备及平安防护设施的性能和作用。本工种平安操作规程。班组平安生产、文明施工基本要求和劳动纪律。本工种事故平安剖析、易发事故部位及劳动用品的运用要求。(3)特定状况下的实施平安教化:季节性,
11、如冬季、夏季、雨、雪天、汛、期施工。节假日前、后。节假日加班或突击赶任务。工作对象变更。工种变换。新工艺、新材料、新技术、新设备施工。发觉事故隐患或发生事故后的应急处理。6、常常性平安教化:在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯穿于施工全过程,并依据接受教化对象的不同特点,实行多层次、多渠道和多种方法进行。(1)平安生产意识宣扬教化。(2)普及平安生产学问宣扬教化。(3)现场定期的(如每周)平安日活动。(4)班组每天三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)、和一讲评(平安讲评)活动。7、培训评价:(1)了解熟识公司的管理方针、目标、质量、平安和环保意识、相关法律、法规、管理体系
12、标准、员工纪律。(2)平安教化和培训要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场的全部人员(包括分包单位),贯穿于从施工打算、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面,通过动态限制,确保只有经过平安教化的人员才能上岗。(3)公司培训评价由平安科进行评价。(4)项目部培训评价由平安科进行评价。(5)班组培训评价由项目部领导进行评价。8、平安教化记录清单:(1)职工劳动爱护教化卡。(2)平安教化记录。(3)班组平安活动讲评记录。(4)平安员、特种作业、操作人员名册(包括证书复印件)。(5)中、小型机械作业人员名册(包括证书复印件)等。(6)平安教化评价记录。 以上条款有项目部建立台帐,公司平安科不定期抽
13、查。 详细安排见附件平安培训安排 篇3一、指导思想遵守、落实消防法和消防学问,熟识消防法律法规,自觉消退火灾隐患,提高全社会抗御火灾的实力,通过扎实有效地培训活动,以深化贯彻宣扬普及消防法为主线。使各系统、行业、单位和社会公民自觉学习、为构建社会主义和谐社会创建良好的消防平安环境。二、组织领导市政府确定成立中华人民共和国消防法集中培训活动领导小组,为加强对本次活动的组织领导。组成人员如下:组长:略;副组长:略;成员:略三、培训方式和时间由市政府主办,主要实行集中培训方式。市消防大队承办,期间开展培训工作。四、培训范围 (一)各乡镇(街道)村电(社区)分管消防工作的负责人及各委、办、局的主管领导
14、;(二)公安(边防)派出所所长及负责日常监督的专(兼)职民警;(三)中小学及大中专院校分管消防平安工作的校长及从事内部消防平安工作的老师;(四)医院(卫生所)分管消防平安的院长(所长)及保卫科人员;(五)大型市场、商场、超市消防平安责任人、消防平安管理人员;(六)宾馆、饭店、酒店消防平安责任人、消防平安管理人员。(七)其他消防平安重点单位的消防平安责任人、消防平安管理人、从业人员。五、培训内容消防应急救援的组织和实施。修订后的中华人民共和国消防法等相关法律法规。六、工作要求 (一)细心组织。各相关部门要充分相识消防法培训工作的重要性和必要性,加强领导。从讲政治的高度,对培训工作高度重视,细心组
15、织,周密部署,狠抓落实。(二)科学支配。各部门要以消防法培训工作促进消防宣扬教化工作开展,统筹兼顾。以消防宣扬教化工作成效检验培训工作的成果。要通过科学、合理的支配,做到既集中时间,集中精力,保质保量完成集中培训任务,又仔细抓好日常消防宣扬教化和社会宣扬培训等工作,确保消防法全面实行。(三)注意实效。各部门要进一步明确消防平安责任制,多策并举。建立社会化的长效工作机制,不断加快消防工作法治化进程。切实履行职责,明确责任,逐一逐项抓好各项宣贯和培训工作的落实,主动完成各项工作任务。消防部门要常常深化派出所和社区、学校、企业、农村,加强对派出所和基层单位宣贯工作的指导,提高派出所消防监督工作水平和
16、单位依法管理的实力。(四)扩大影响。各有关部门要结合新修订的中华人民共和国消防法宣扬,加强宣扬。通过新闻媒体对集中培训活动进行专题报导,进一步提高社会各界群众消防平安素养,预防和削减火灾事故的发生,创建和谐稳定的社会环境。平安培训安排 篇4为了加强全院职工的法律意识和平安生产意识,依据中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)的文件要求,结合我院实际,特制订20xx年平安教化培训安排。一、目的通过各类平安培训。进一步促进院全体员工切实提高平安意识,必需坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把爱护人的生命平安放在第一位。熟识、
17、了解平安生产法等法律法规,坚固树立“平安第一”的人本思想,杜绝各类平安生产事故的发生,并熟识驾驭平安生产操作技能,为各生产经营单位平安生产供应有力保障。二、培训要求(一)确立教化的观念和培训的目标。保证全员参加的主动性和平安教化的长期性。(二)各生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训培训率达到100%,并依法持证上岗。(三)抓好特种作业人员平安学问培训,达到100%持证上岗。(四)结合平安生产标准化建设规范管理,把员工平安培训贯穿到二级单位平安基础工作的每一个环节。三、主要工作支配(一)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员,全部持证上岗,并做好每年的复训。(二)
18、新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训,经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进项目的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化,经考核合格,方准上岗。(三)特定状况下的适时平安教化1。季节性,加强冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作;2。重点节假日前后;3。发觉事故隐患,及各类突发状况等须要对项目全体人员进行有针对性的平安教化培训。(四)项目全体员工常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中,并依据接受教化对象的不同特点,实行多层次、多渠道和多种方法进行。为做好平安培训教化工作,提高员工的平安生产责随意识,将采纳多种形
19、式对员工进行平安生产教化培训。1)通过文化长廊,宣扬有关平安生产的法律、法规、规章、制度、建立平安文化长廊事故案例、应急学问等等。强化每一位员工的平安责随意识。力争一季度完成。2)建立平安警示日。将每季度第一个月的5日设为平安警示日,组织全体员工进行关平安生产的警示教化。3)月度平安生产会议。每月月底定期组织施工单位主要负责人、项目负责人及平安主管召开平安会议,总结上月平安工作,并对下月平安工作作出支配。平安培训安排 篇5为严格贯彻平安第一、预防为主、综合治理平安生产方针,依据平安生产法规定,根据强教化、严培训、提素养全员培训活动要求,不断提高职工的平安意识及平安素养,提升车间平安职业健康保障
20、实力,进一步打牢平安管理基础,使车间平安教化培训有规划、有重点、有目的的进行,结合实际制定XX年平安教化培训安排。一、平安教化培训对象:仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参与专项检修人员、参与新项目试车、开、停车人员、车间特别工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教化、防止类似事故发的平安培训等相关人员。二、平安培训目标:从业人员平安生产教化培训率100%,持证上岗率100%,必知必会合格率100%。三、培训主要内容:1.平安法纪法规学习:平安生产法、消防法、危急化学品平安生产管理条例、中华人民共和国职业病防治法化
21、工企业平安生产41条禁令、山东省平安生产条例、煤化工企业平安质量标准化标准及考评级方法、仪表平安技术规程、岗位平安必知必会学问等。2.应急处臵、八大规程、平安规章、制度学习和单位相关应急预案学习,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理。ykmh/gj-yb(安培安排)-001-(XX)page2of83.化工企业平安卫生学问的学习,包括职业危害、危急源辨识的学习、仪表车间应急救援体系汇编。4.消防平安学问培训通用教材,相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和运用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与运用学问及逃命的方法等。5.事故案例教化:仔细组织学习公司内外平安管
22、理阅历和先进典型,深刻剖析公司内外事故案例,以吸取阅历教训。6.平安设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及dcs系统平安联锁等学问技能。7.职业健康学问、防护用品的运用和维护技能。8.刚好传达上级平安文件,机动进行培训学习。四、落实车间平安培训措施及要求:1.建立平安学习型车间:强化宣扬,层层发动,增加对全员平安培训活动重要性、紧迫性的相识,营造全员比学习、比业务、比素养、比技能的深厚氛围。根据季节性、时段性等特点,加大平安教化培训力度,提高员工的平安技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作安排和考核方法。2.成立培训领导小组,主要负责人部署,分管负责人全力监督、考
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