2022年精选幼儿园教研计划模板合集10篇.docx
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1、2022年精选幼儿园教研计划模板合集10篇精选幼儿园教研安排模板合集10篇幼儿园教研安排 篇1新世纪,地球村,都在见证人类社会全球化进程的加快,教化必需面对世界、面对全球必定的选择。面对严峻的挑战,教化必需加强世界性的合作 ,加强不同文化之间的沟通。幼儿教化作为培育新世纪人才的基础教化,“外语教化从娃娃抓起”已是明智之举。我园子间原来在上级教化部门的正确领导下,依据新纲要的实施要求,引进阳光幼儿英语北大幼儿英语两大版本的教法模式学习。在幼儿英语教化方面取得过成果,当然也存在不足。本学期成立英语教研组,力图通过一些里有安排的组织活动,丰富本园的英语教学理论与实践,丰富教学手段以次提高英语教学质量
2、。构建适合本园特色的幼儿英语教学模式,为幼儿园课程改革和建设供应理论和实践的依据。一、指导思想:幼儿期英语教学以培育爱好为主,创设相宜的英语学习环境,利用多形式多通道让幼儿接触英语,在丰富的嬉戏情景中结合日常生活阅历,力求使幼儿没有任何负担的开心心情下,学会丰富的英语词汇,驾驭简洁的日常用语,养成学习英语的习惯,为今后的提高学习打好基础。英语教学面对全体幼儿,使每一个幼儿通过英语教学都能在原有基础上不同程度地有所收获和提高。二、英语教研的目标:幼儿英语教化的总目标定位在:创设良好的英语教化环境,培育幼儿对英语发音和英语活动的爱好,通过英语教化促进幼儿全面发展,使英语活动贯穿于幼儿的一日活动中,
3、激发幼儿深厚的学习爱好,培育幼儿的良好学习习惯。日常交往中发展幼儿学习运用英语的实力和技能,获得对英语活动的敏感性。此外,依据有各个年龄阶段的发展特点,制定分层实施目标:小班:(1)使幼儿对英语活动的韵律、儿歌感爱好,情愿仿照。(2)使幼儿情愿参与幼儿园的英语活动。(3)使幼儿能听懂老师用英语发出的简洁指令,并能用简洁动作做出反应。(4)使幼儿能听懂并情愿仿照最常见物品的英语表达,乐意与人交往。(5)使幼儿了解英语的习惯用语和日常生活用语。中班:(1)、能完成两个连续的英语指令,试图仿照他人用英语完成简洁的指令。(2)能听懂老师简洁的生活用语和教学用语。(3)情愿并能够用简洁的英语表达身边的最
4、常见的物品。(4)、情愿并能够用英语和单词配以其他体态语他人进行口语沟通。(5)、能主动用英语向老师和他人问候。大班:(1)能完成多个连续的英语指令。(2)知道何时用英语回答问题。(3)能听懂并情愿仿照常常运用的生活用语和教学用语。(4)能用简洁的英语介绍自己。(5)能用简洁的英语表达自己的感受。(6)能借助图片,用简洁的、连贯的语言复述一个简短故事。(7)情愿并能用简洁的英语跟他人进行口语对话。(8)幼儿英语交往实力大大增加,看法自然大方,能主动用英语与他人交往,表现出热忱。三、英语教研课题:幼儿英语教学方法探究(丰富相关的幼教理论,以改进创新老师的教学方法)心理学告知我们,婴幼儿认知事物是
5、随年龄的增长经过大脑,由右半球向左半球转移的过程,婴幼儿认知事物不同于成人,他们是先记忆后理解,先整体后局部的一个过程。假如在婴幼儿发育的最佳期正确能运用婴幼儿特别的认知规律,就会使婴幼儿的某些实力获得惊人发展。闻名心理学家皮亚杰的建构论表明:“幼儿是在与外界客观环境进行交互作用中得到发展”,同时良好的环境是幼儿认知产生的源泉和发展语言的基础,我们把英语奇妙地融入自然生活环境中,让幼儿感到英语就是四周环境的一部分,在与环境的交互中获得发展与提高。一、将英语学习与现实情景相结合语言的运用离不开肯定的环境。幼儿在情景中学英语简单理解其意义,便于记忆和主动运用。孩子又是活泼好动的,因此,情景教学成了
6、我们惯用的手段。在集体的情景教学中我们通过歌曲法、嬉戏法,让孩子学的轻松、开心。如学习兔子与狼的单词时,我们就让孩子们扮演这些动物,在玩玩唱唱跳跳说说中轻松开心的驾驭了单词。此外拓宽原来集体教学中模拟的语言情景,丰富在现实情景中干脆学习,力求教无痕迹。我们不拘泥于孩子的集体活动中集体教学,而在孩子来园的一日活动中,在他们的生活、嬉戏、运动时干脆穿插。孩子学习、运用会相互影响,会相互仿照,我们可以让他们相互学习。这样,我们从单一集体教学形式向多样化教学形式的转变,教学目标的统一性向个体需求的差异性转变,允许孩子接受、运用英语的差异性发展,好处在于集体学习中,领悟和接受力慢的孩子没有任何压力,老师
7、的教学也能进行个别辅导。如:我们在孩子的早操音乐、体育熬炼中都用英语口令,让孩子在老师的肢体语言中干脆了解其意,而后让能说的开口跟读、运用,由于每天重复,英语口令驾驭早晚差异的存在不造成对某些孩子的消极影响。区角活动中我们还结合单词的巩固与丰富开设英语角。在阅读图书活动中,不管是不是英语图书,都可结合画页上的内容,补充单词、短句的学习,对孩子的发音辅导也更有实效。二、将英语学习与人际交往相结合语言的诞生离不开沟通,尤其是口语更是人们用来干脆沟通的工具。幼儿英语口语的教与学都要重视其沟通习惯。而英语沟通习惯是孩子们最生疏的,因此,我们时常地穿插一些小故事,让孩子了解他们的沟通习惯与风土人情。了解
8、交往的背景后,孩子们语言交往的主动性也就提高。如我们常常把孩子们带到社区的各个地方,商店、图书馆、公园等,让孩子与各类人员沟通,大大的提高了孩子们用英语进行沟通的实力。园领导还定期请来外国友人,让孩子与国际友人接触,让孩子有开口沟通的实践。同时,我们在教学中留意一意的多种表达,让孩子口语沟通时具有明显的敏捷性。就如,“再见”Bybye。 See you later。 See you tomorrow。另外,老师在日常活动中凡是能用英语与孩子沟通的,就尽可能地运用。三、 英语学习与形象思维相结合语言与思维是同步的,而在非母语学习中,往往不少人语言与思维是脱节的,他们不是干脆运用英语思维,而是要把
9、思维变成母语再翻译成英语。这样就造成了孩子的“物体中文英语”的三段式思维,专家告知我们,假如节约其中一个环节就可以大大的提高幼儿英语学习的效益。为了从小让孩子学得流畅,我们英语教学起先注意“干脆教化”就是让孩子在相识事物的同时干脆接触英语,老师不去用语言明示中文意思,而是用形象的动作、用已学过的单词、短句引入新的内容,让孩子懂其意思,干脆驾驭其英文。这使英语教学从喧闹的外在的仿照学习转向沉醉的内发的思维学习,这样的好处在于更能让孩子想说什么就能脱口而出。举例说明:我们相识“banana”时,就是干脆拿出一个香蕉或是香蕉的图片,干脆就对孩子们说“banana”。对于一些英语基础较好的孩子,我们则
10、利用Big book与猜谜的形式,通过“longyellowsweet”,再配上老师的手势让孩子经过一系列的猜想得到香蕉的形象,进而听到老师的发音“banana”。这样的学习,思维的理解活动是第一步,英语听音是其次步,开口诵读是第三步。英语教学的思维内化式学习,我们还处于尝试阶段,有待接着深化的探讨与实践。 幼儿期正是语言学习敏感期,只要引导得法、教化得法,学习的质与量经常超乎我们的预想。我们抓住了孩子学习英语的年龄特点、抓住英语学习的科学性,孩子们学习开心、乐意开口,我们希望早期的英语学习对孩子终身的爱好能有主动的影响。四、教研工作措施:1、 有目的有安排的组织英语老师加强自身学习,丰富关于
11、幼儿英语教化的理论和教法,学法。主动参与英语等级考试。2、各年龄组间在单元教学初进行集体备课,以订正错误发音,加强口语表达实力。平常加强发音练习,多听多练多问,组织英语日常口语测试。3、组织新老师每月一次的观摩老老师的新授课活动,学习教学流程以及教学方法,点评中发觉优点与不足,刚好改正。4、组织每月进行安排与随机的不间断听课,组织公开观摩活动,仔细做好活动前的说课、活动中的观摩、活动后的评课工作。5、在班中开设英语角,让孩子多说、多听。一日活动中除了合理支配利用每次的英语教学时间外,老师留意在活动中随时提示幼儿用会说的英语沟通。五、教研工作详细步骤支配:9月份:(1) 制定各年龄班的英语学期安
12、排。(2) 打算英语教研观摩课活动。(3) 英语教研组活动(老师日常用语通练学习)(4)集体备课,学习新授课的精确发音,老老师帮、带新老师的教法。10月份:(1) 主动创设班级英语角,以充溢区域活动内容,增加墙面也说话的作用,粘贴各种相关的英语单词,让孩子置身于学习英语的良好氛围中。(2)围绕“幼儿英语教化理论意义”、“英语教学方法探究”等问题进行研讨,发表看法,学习理论,丰富实践。研讨后总结活动效果。(3)英语教研组活动(老师英语口语训练)。(4)集体备课,学习新授课的精确发音,老老师帮、带新老师的教法。组织集体听三节课(大、中、小各一节)。11月份:(1)家教园地中开设“每日一语”刚好与家
13、长沟通,得到家长在幼儿英语学习上的强有力支持,获得家长的支持、协作,努力达到家园同步教化。(2)教研组活动:英语教学嬉戏汇编,老师们主动出谋划策。充分挖掘每个嬉戏的作用,以嬉戏为基本组织形式,充分调动幼儿学习的主动性,指导以后的嬉戏教学。12月份:(1) 协作学期幼儿实力测评,组织英语教学实力测查。(2) 英语教学活动汇报。(3)集体备课,学习新授课的精确发音,老老师帮、带新老师的教法。组织集体听三节课(大、中、小各一节)(4)教研组安排总结为了适应不断发展改变的新的教学形势的须要,仔细贯彻新纲要的精神与理念要求。我们园尝试进行的幼儿英语启蒙教化将面临很大的挑战,英语教研组的全体成员将同心协力
14、,主动探究试,力图走出一条适合本园发展特色的幼儿英语教化之路,使我园的英语特色更加发扬光大。幼儿园教研安排 篇2一、指导思想根据区教化局幼教工作的要求,以幼儿园教化指导纲要精神为准绳,在教化教学中、日常工作中由思想上过度到行为上的真正以孩子为本、充分的敬重孩子,接着以研训一体的模式开展教化探讨工作,仔细扎实做好园本教研工作,以强带弱、以老帮新的方式全面促进新老师的专业成长,促进幼儿园整体教学质量的提高。二、工作目标1、依据本园实际状况,结合课题幼儿园早期阅读的探讨开展特色教化,树立自身品牌,争创特色幼儿园。2、仔细学习,实行幼儿园教化指导纲要精神,以教研中的问题为切入点,加强学习培训,提高教化
15、教学实效,促进幼儿全面发展。3、深化开展教化科研,注意过程管理,观摩研讨、沟通学习,仔细进行分析、反思,擅长总结阅历与不足,促进老师专业化成长。三、详细工作及措施(一)接着加强学习,推动课改探讨。接着深化学习纲要的精神和理念,以及各种幼教书籍。以争创教化现代化示范幼儿园为核心,贯彻幼儿园教化指导纲要精神,建设一支业务素养高、具有崇高敬业精神和奉献精神的老师队伍。1、利用多渠道的学习纲要的精神,结合我园自荐课、优质课评比活动开展系列活动,提升老师专业化水平。教研组在探讨、实践教材的基础上,开展说教材评比活动,从而引导老师树立新的教材观。2、进一步深化开展园本教研活动,以研带教、以研促教,提高全园
16、整体教学质量。为规范课题的过程管理,有效保证教学正常进行,本学期将在课题开展中接着开展五个一活动,以幼儿园早期阅读的探讨艺术领域绽开教学教研活动,进行看课、评课、研课,解决教学中的关键问题,促进老师们专业素养的提高。在幼儿园教化指导纲要精神指导下,落实新课程教材实施的过程管理,定期检查指导课程实施状况,充分发挥以查促提高的正面导向作用。3、深化学习教材,转变新的教材观,正确领悟教材编写意义,主动实践教材。4、进一步探究课程审议途径、方法,构建园本课程内容。在实施新课程中,我们进一步熟识解读教材,修订课程审议记录方法,结合课程审议的实践,主动开展课堂教学观摩研讨活动,定期沟通教改阅历,解决老师日
17、常教学中存在的实际问题。4、创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新阅历,提高老师对目前幼儿教化的进一步相识。(二)加强课改探讨,提升教研水平。领悟课程理念,主动探究,乐于反思,擅长总结,不断提高教化教学水平,并以教研组为单位,进行专题探讨,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。1、重组教研组,以年级组为单位,成立大中小三个教研组,使活动更具敏捷性、操作性,并有选择学习相关的学问,更有利于各组的研讨和沟通。依据班级年龄段确定三个教研组:大班组、中班组、小班组。2、加强集体备课的指导,充分发挥老师群体的才智优势和分工协作的整体效益。以年级组为单位定期开展好集体备课活动,仔细抓好备课、上
18、课与课后反思三个环节,在教学过程中体现幼儿园教化指导纲要理念,促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。激励老师勤于探究、着力创新,促进老师间的互研互学,强化教研教改的意识。集体备课必需坚持四定、五备,钻透五点,优化两法。(四定:定时间、定地点、定内容、定发言人。五备:备目标、备教材、备教法、备学法、备互动;五点:重点、难点、学问点、实力点、教化点;两法:老师的教法和学生的学法)。集体备课时要体现课程理念,突出科学性、创建性:组长要依据本学期的教学内容,给组员作好分工,确定各主题的中心发言人。参与集体备课的老师要仔细听中心发言人的发言,并主动发表自己的见解,保证集体备课的质量。3、音乐教研工作:
19、(1)音乐教研活动以音乐教学嬉戏化的探讨为切入点,推动教研工作的开展,将音乐教化融入于音乐嬉戏活动之中,在操作中通过发觉问题、提出问题、解决问题获得数学问和阅历积累,老师在组织过程中应重视音乐教学嬉戏化的活动设计,加强音乐教化嬉戏化的指导等。并于学期末每名老师完成一篇优秀音乐活动案例,形成具有我园特色的音乐优质教化资源,以供大家共享、借鉴。(2)针对青年老师走进案例中存在的问题进行问题探讨探讨,从教学活动目标、教学组织形式方法、教学环境创设、教学环节内容要求、材料投放、指导幼儿等方面解决老师在实施课题工作中存在的问题;同时激励青年老师主动参与各级各类组织的教学观摩研讨沟通活动,坚持理论联系实际
20、,结合教学工作中的问题刚好跟进老师的培训工作,以自主学习为主仔细做好学习笔记、听课记录,仔细反思分析每一教学活动的状况,提高组织教学的实力。(三)多途径促进老师的专业成长。1、本学期每位老师围绕本班探讨的小课题制定教研专题初稿。2、调动全员参加幼儿园教研管理的主动性,大胆实践探究,共同参加班级各领域目标的制定,使保教工作有序开展。3、开展各种园本教研活动。(1)接着开展一课多上、一课多研的教学研讨活动,在园内由一个或多个老师对同一活动内容进行多次实践探讨,在探讨中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,让老师们在教学实践研讨反思再实践再研讨再反思的过程中,专业得到成
21、长。(2)自荐课评比活动,大家一起来听,听后进行评析,从而让老师明白有价值的教化活动原委应当怎样来组织。园领导随堂听课,做好老师的引领者,对老师组织的活动进行详细的、干脆的指导,有效的提高老师的教化实力和水平。每位老师1个月自荐课一次,班长、骨干老师要起到模范带头作用。(3)每位老师一学期最少上1次高质量的探讨课,全园老师参与听、看、研活动。(4)园本讲座。每位老师一学期最少担当1次园本培训的主讲人。骨干老师、教研组长不少于2次。打算好了报幼儿园支配时间。4、建立园内分层次园本培训组,确立完善培训、教研制度依据骨干老师和新老师的不同须要建立两个不同层次的培训组,同时促进骨干老师和新老师的快速成
22、长。5、构建学习型、反思型的老师队伍,促进老师在实践中学习,在反思中提高。实践前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。实践中反思,随时谛视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略。实践后反思,在自己反思的基础上,刚好记录,提出改进看法。通过教研组沟通。学期末每人上交23篇质量较高的反思笔记,园内评出优秀反思笔记。6、培育一部份骨干老师,发挥骨干带头作用,通过大带小、老师互学的方式提高老师的整体素养。(四)开展老师专业技能竞赛系列活动。1、老师音乐创编活动竞赛、纲要学问竞赛等。2、新老师基本功竞赛:一般话、弹唱、绘画、写字、一般话竞赛。(五)加强老师教化阅历文章的撰写与沟通。由
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