2022年街道工作计划集锦5篇.docx

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1、2022年街道工作计划集锦5篇街道工作安排集锦5篇时间一晃而过，我们的工作又迈入新的阶段，写一份工作安排，为接下来的工作做打算吧！但是工作安排要写什么内容才是正确的呢？以下是我为大家收集的街道工作安排5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。街道工作安排 篇120xx年，一室工作的重头戏仍是街道基层公共服务综合平台建设，将在以下几个方面开展工作：（一）完善街道基层公共服务平台的组织队伍建设一是完善、配齐本街道公共服务平台的管理团队，为街道平台的建设、运作供应保障；二是尽快协调完成本街道窗口人员的内部整合，尽快实现综合窗口受理业务，并且对综合窗口工作人员进行全面业务培训；三是协调社区配备综合窗口工作人

2、员，尽快实现区、街道、社区三级平台正式运作，思想汇报专题服务群众。（二）尽快制定街道基层公共服务平台的管理制度20xx年，一室将依据省、市、区相关文件，结合本街道的详细状况，制定合理科学的街道平台管理制度，保证街道平台能够正常高效地运作。（三）做好街道大厅的硬件设施改造升级以及系统对接工作根据相关文件精神和标准化指引対街道公共服务大厅的进行装修和改造升级，完成硬件配置、现场装修、现场管理、标记摆放等工作。同时随时做好系统对接工作，待市、区级信息平台、区受理行政书目及审批要点完成后尽快实现对接工作。（四）建立部门联动机制时刻保持与区里和其他街道的紧密联系，做到有问题和困难刚好报告与沟通，保证刚好

3、解决问题，提高工作效率，使得本街道公共服务平台建设达到相关文件要求，更好更多地服务群众，构建罗湖行政服务新形象，打造东晓品牌。街道工作安排 篇2一、要切实解决好4个冲突一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能

4、确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有敏捷的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、

5、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，要把握“度”，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个细微环节一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力

6、集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的看法和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、创建性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策实力。二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全

7、局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔

8、细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标记。办公室工作必需讲原则，肃穆办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必需学法、懂法、遵守法律，严格根据法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。五是发挥服务功能

9、，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量困难的事务性工作中，要求办公室的同志肯定要保持醒悟的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。街道工作安排 篇320xx年街道办事处政务公开工作，要接着深化实行国务院政府信息公开条例和省、市、区政务公开工作精神，根据统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推动政务公开工作上新台阶。一、切实加强政务公开工作的领导建立健全街党工委领导下的政务公开

10、领导小组、监督小组，指定思想作风正、工作责任心强的工作人员负责公开的详细事务性工作，落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，刚好调整和充溢领导小组成员。通过健全政务信息公开组织机构，有组织、有领导、有安排，主动稳妥地推动全街政务信息公开工作。二、注意落实政务公开工作的实效要围绕中心，突出重点，注意实效，刚好更新政府政务公开内容。主动开展争创政务公开示范单位、标兵单位活动，把政务公开的重点、难点、社会群众关切的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参加和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实

11、性，防止公开的随意性，注意公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。三、建立和完善政务公开规范制度政务公开办事公开是一项关系重大，政策性很强的工作，要进一步建立健全政务公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度，规范政务公开程序，重视政务公开流程再造，大力创新政务公开制度，通过加强用理论指导实践，确保政务公开健康有序地开展。四、加强政务公开工作监督检查力度年底我街把政务公开纳入对社区的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，仔细开展政务公开

12、考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对各单位、各部门政务公开状况进行评议评估。各单位要本着对党负责，对群众负责，对社会负责的看法，深化了解社会群众的呼声和要求，加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保本街政务公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开工作的质量和水平。街道工作安排 篇4今年以来，xx街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，突出促增长、保民生、保稳定等重点工作，攻坚克难、埋头苦干，各项工作顺当推动。现将20xx年上半年主要工作完成状况及下半年的工作思路简要汇报如下：一、上半年主要工作状况（一）突出可持续发展理念，街道经济在逆境中求发展

13、今年，街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势，创新工作思路，有意识的调整优化辖区产业结构，走“依托楼宇经济，大力发呈现代服务业”的路子，想方设法促进经济可持续发展。一是成立xx街道招商投资服务中心，打造了一支专业招商队伍，努力招大引强。二是完成辖区闲置资源调查工作，并围绕辖区产业定位，请专业公司制作XX区xx街道办事处招商引资宣扬册，对辖区商务楼宇资源和项目进行细心策划和包装。三是树立“不求所在、但求全部”的招商理念，主动依托金牛高科技产业园区发展工业总部经济。(二)突出管建并重，推动城市管理再上新台阶高标准严格依法管理，进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标，

14、始终坚持“三个一样”的城管工作原则（即城市管理要做到检查与不检查一个样，上班时间与下班时间一个样，节假日和平常一个样），依照相关法律法规严格市容市貌管理。上半年，主动协作 “全国城市社区文化建设现场沟通会”和“其次届中国成都国际非物质文化遗产节”抓好环境综合整治，拆除违章搭建1007，完成年度目标任务的56%。切实利民惠民，促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入200余万元，用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治，并特地聘请10名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护，清理辖区3条河道垃圾8.5吨，修剪河道两侧绿化带2850，全力为辖区群众打造美丽整齐的工作和居家

15、环境，得到了辖区群众的好评。(三)突出服务群众，推动社会事业全面进步1、全辖区各项社会事务进展顺当。上半年，民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现“时间过半、任务过半”。其中，社区居务公开率达100%；辖区群众全面实现应保尽保，上半年上调低保金共计16人，发放低保金12.6万元，为辖区112名低保户、24名残疾人购买了基本医疗保险，为22户低保户的子女、1户安排生育“三结合”帮扶户的子女购买了少儿互助金，为辖区45名90岁以上老人每人每月发放100元生活补贴，共计发放2.64万元。城镇新增就业人数220人，下岗失业人员再就业91人，就业实体安置81人，供应免费职介登记384人，为下

16、岗失业人员供应岗位1177个，创业培训完成9人，发放社区金融小额贷款10万元，发放就业培训卷105张，完成农夫工培训140人。2、强化为民服务意识，着力解决群众最关切、最干脆的问题。截止目前，全年5项民生工程任务已完成4项。即：完成为辖区50户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等4项民生工程。此外，蜀绣基地已为辖区6名就业困难人员供应了就业岗位，完成目标任务的60%。(四)突出实效创新，全面加强基层党建工作一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了社区党总支（支部）民主评议党员制度、社区工作者考核奖惩试行方法等制度。二是全

17、力保障社区党建经费。上半年共划拨给3个社区党组织划拨45000元党建专项工作经费和8100元社区党员活动经费，有力保障了社区党建工作有效开展。三是创新开展“主题型”开放式党组织生活。上半年各社区党组织共开绽开放式组织生活9次，议事园活动12次，化解群众纠纷6起，为群众办实事30余件次。四是加强党员教化管理，举办党课及各项培训8次，培训党员共计近千人次。五是扎实推动非公企业“建党”及“党建”工作。上半年，街道对辖区所属的230家企业名单进行了逐一走访，为下一步建党覆盖率达40%目标任务的完成做好基础打算。回顾半年以来的工作，虽然街道全体干部职工同心协力、努力拼搏，但与区委、区政府的要求还有肯定差

18、距，我们也醒悟地看到存在的问题。一是辖区可供利用资源相对较少，经济总量不突出。二是不稳定因素依旧存在，维稳形势不容乐观等等。二、下半年工作安排上半年，我们克服了重重困难，工作取得了肯定的成果。下半年，我们将把工作重心放在推动经济可持续发展、加强城市管理和社会公共服务上，努力实现经济建设提高速度，城市管理提高水平，服务群众提高本事，开创xx街道经济社会工作新局面。（一）围绕税源核心，建设“效益xx”下半年，街道将围绕财税、固投和外资引进等重点工作，以现有资源为依托，以招商选资为突破口，服务壮大现有优势产业，全力推动“效益xx”建设。一是抓税源。根据“壮大现有税源，培育后续税源”的工作思路，对上半

19、年辖区税源结构和重点企业纳税状况做好分析，预料下半年税源前景，针对缺口实行切实有力措施，力保全年目标完成。二是抓固定资产投资。加强对成都地铁、瑞发实业、星河建材等重点企业的连接，做好协调服务。三是抓招商。着力在招大引强上下功夫，加强对重大项目的跟踪促进力度，力争早日落户。同时加强对现有闲置楼宇、土地等资源的包装推介力度，致力引进符合产业规划、见效快、税源好的企业。（二）围绕城乡综合环境整治，建设“宜居xx”一是以城乡综合环境整治工作为契机，结合特色街道打造工作，接着优化辖区的基础设施建设，提升辖区人居环境。二是加强城管队伍建设。不断提升城管执法队伍，特殊是协管人员的素养，树立文明执法典型。三是

20、加大对环卫公司及建设工地的监管力度，确保辖区环境的清洁卫生，真正把xx街道打造成为生活的乐园，发展的沃土。力争全区城市管理工作中排名第一，勇夺“五连冠”。（三）围绕综治维稳，建设“平安xx”一是接着加大辖区“严打”力度，加大对重点部位的整治，充分发挥“天网工程”作用，力保辖区内刑事案件和治安事务发案率降到最低。二是主动预防和有效化解社会冲突纠纷，重点做好农迁房安置和物业纠纷调解工作，真正把冲突解决在社区，把稳定落实在社区，把和谐构建在社区。三是接着做好平安生产管理工作，整治平安隐患，完善应急预案，确保辖区生产生活平安。五是接着抓好法制宣扬教化工作，将普法和依法治街工作提高到一个新的水平。（四）

21、围绕服务民生，建设“和谐xx”一是进一步推动民生工程，切实解决老百姓所反映的各类困难。二是抓好民主建设，进一步健立健全社区民主机制。三是多渠道、多途径了解民情，接着抓好“沟通日”活动，主动刚好地了解群众的困难和问题，想方设法为群众排优解难。四是依托社区公共服务站，进一步做好低保、双拥、优扶、扶贫、救助、残联、劳动、就业、保险等社会事务工作，努力为辖区群众供应快速优质的服务，确保辖区困难群众得到刚好救助，残疾人生活质量得到不断提高，下岗失业人员刚好得到就业岗位。（五）围绕党的建设，建设“活力xx”一是进一步加强“两新”组织党建工作，努力提高“两新”党建工作整体水平。探究社区和非公企业企党建工作联

22、席会，进一步扩大社区党建工作影响力，确保完成在40%的非公企业建立党组织的任务。二是进一步加强社区两委班子管理工作，提升党员在社区群众中的形象，增加社区党建工作的朝气和活力。充分发挥各支部在辖区经济、社区建设、文化教化、就业治安等方面的战斗堡垒作用，不断提高党组织的战斗力。三是结合规范化服务型政府建设，以服务群众为重点，开展形式多样的宣扬服务活动，扩大街道和社区两级党组织的影响力街道工作安排 篇520xx年深化学习党的十八大和十八届三中、四、五中全会精神，仔细贯彻好三严三实教化实践活动，xx乡的组织工作紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，顺当的完成上级支配的各项工作

23、任务，现将工作总结如下：一、农建工作（1）班子建设工作：1、帮助党委建立健全各项制度、并督促指导村两委推行“四议两公开监督”工作制度。（2）组织建设工作：1、仔细完成基层党组织的分类定级、整顿提高工作。2、充分发挥优秀青年党支部“五器”作用，健全完善“无库四册”。3、按要求管理运用好村级党组织的活动阵地。（3）党员教化管理工作：1、仔细坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度。2、完成规范的发展党员材料、按安排发展党员5名，转正党员20名。3、仔细开展流淌党员的管理服务工作。4、仔细开展农村无职党员设岗定责工作，执行党员承诺践诺平诺制度，开展党员志愿服务活动，建立处置不合格党员机制。5、刚好更新

24、、维护党员信息库。全乡现有正式党员479名预备党员8名。6、仔细做好党员电化教化和远程教化工作。7、仔细开启专用收据按标准要求完成全乡党员13969元的党费收缴工作。8、开展走访慰问党员30名，表彰嘉奖党员20名。（4）干部管理工作：1、建立了乡干部“走基层”的长效机制。2、仔细执行乡干部与村干部联合办公制度、乡干部驻村坐班入户制度和村干部的坐班制度，乡干部的去向公示制度、干部与群众的恳谈制度，党组织与党员干部的双向约谈等联系服务群众制度。3、仔细执行“月考季晒年评”制度。4、仔细审核、应付正常离职村三职干部生活补助、全乡共有享受正常离职村三职干部 22人（20xx年新增3人）。20xx年有6

25、2人享受农村“三老”人员生活补助资金。5、加强高校生村干部日常管理，落实高校生村干部补助、保险工作。（5）党建材料报送及其他：1、按质按量的报送基层党建工作信息、农建简报、各类材料、报表。二、党政一把手抓人才工作1、树立“一把手”抓“第一资源”的意识，将人才工作和人才队伍建设列入乡镇党委重要议事日程，建立落实党政领导班子成员联系人才和人才工作联系点制度，定期开展活动。2、仔细制定了有目标、有措施、有成效符合我乡实际的人才队伍建设实施看法。3、刚好完成市人才办支配的相关工作和检查调研。4、组织开展了“田秀才”、“土专家”评比活动，主动举荐农村好用人才评定农夫专业技术职称。5、利用板报、开会、搞活

26、动等方式大力宣扬优秀人才的事迹和人才工作先进阅历，大力营造“四敬重”人才工作环境。三、思想政治工作及精神文明建设1、主动创建学习型的党组织，按年初理论学习要求组织干部职工学习。开展形式多样的学习、宣讲活动、撰写心得体会。2、主动开展培育和践行社会主义核心价值观工作。主动开展公民道德建设实施纲要、“创文明城市，做文明市民”的学习教化。3、加强未成年人思想道德建设工作，按时完成未成年人测评体系相关任务。4、仔细开展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明职工及“三户”评比工作和文明城市的创建活动。5、按要求开办了“道德讲堂”。6、开展了健康向上的文体活动，和参与市上组织的重大文体活动。利用宣扬橱窗、

27、户外广告等进行了形势政策、法规宣扬。7、主动协作市委宣扬部支配采访任务，仔细完成了全年24篇的网宣文章，主动协作处置舆情。8、完成中心、省、洲支配的党报党刊任务。9、向宣扬部报送了（理论学习、形势教化、问题活动等内容）的简报5篇。四、党的群众路途教化实践活动及其它。根据党的三严三实教化实践活动的要求，我乡通过深化基层开展调研、向本单位党员和干部、乡辖单位、村组等发放征求看法表和围绕“相互沟通思想、增进了解、化解冲突、消退隔阂、形成共识、促进工作”开展交心谈心， 仔细完成三严三实教化实践活动和上级支配的各项材料及报送工作。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页