2022年班主任的年度工作计划.docx
《2022年班主任的年度工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年班主任的年度工作计划.docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年班主任的年度工作计划班主任的年度工作安排时间一晃而过,又将迎来新的工作,新的挑战,我们要好好安排今后的工作方法。工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我收集整理的班主任的年度工作安排,仅供参考,大家一起来看看吧。班主任的年度工作安排1今年已是到五年级了,这四年的时间过得也真够快,看着孩子们一每天长高,日常行为习惯一每天走向正规,自我约束力和自我管理实力也渐渐形成,别提我心里有多兴奋。虽然也有个别学生令我悲观和头痛,但绝大多数学生都在主动上进,团结互助。在新学年里,我将总结得失,把重点放在组建班委会成员上,发开手脚,给小干部每管理的空间,发挥班委会的骨干作用。把我从繁杂的班级管理
2、中解脱出来。我就可以在教学上多花点心思,抓抓“学困生”的问题。其次,要制定一个远期目标和近期目标,以激发学生的主动性,调动其主动性。近期目标争当每一周的优秀班级,每一周都有奖惩(当然奖多惩少,以激励为主)。远期目标争当一学期的优秀班集体,各科学习成果位列全年级第一。最终,注意驾驭每一位学生的动态,对不好的事态要防患于未然,对于学习懒散,习惯懒散的学生要赐予刚好的细致的引导,同时要抓好优秀学生的激励和关注,不要让他们感到失落(因为老师对他们很放心,往往就有点对他们缺少关注)。另外还要重视那些聪慧但缺乏自制力和懒散的学生,给他们正确的引导,信任他们会步入优秀学生的行列,强化优秀学生的队伍。对于学困
3、生要实行“一对一”的帮助,把不及格的人数降到最低,提高优秀率和平均成果。班主任的年度工作安排220xx年的第一场降雪在人们的期盼中姗姗来迟,雪后的空气特别清爽,天空特别明丽,人的心情也特别的爽!观赏着一路的雪景,来到了“阔别”一个寒假的试验小学,拉开了新学期工作的序幕。本学期我除了接着担当六二班的数学课之外,还接手了班主任的工作。经过上学期与学生一学期的接触,对本班学生有了肯定的了解,我们之间也建立了良好的师生关系,让我对工作有较清楚的思路,我希望在新的学期里能搞好班级工作,把我们六二班建成一个团结向上、文明创新的大家庭,特制订以下班主任工作安排。一、班级状况分析我班这一学期共有58位学生,每
4、个孩子都活泼爱动,有着很强的上进心和集体荣誉感,他们纯净和善,新奇心强,求知欲强。但是有一些同学上课不敢大胆发言,还有少数学生在平常不能严格要求自己,学习主动性不强,贪玩又马虎,再加上父母的娇生惯养,许多行为习惯有待进一步培育。所以,我班将开展“一帮一,多帮一”等活动,帮助他们养成良好的行为习惯并提高学习成果。二、本学期工作要点1、班级文化建设班级文化是班级师生共同创建的精神财宝,是校内文化的重要组成部分,也是形成班集体凝合力和良好班风的必备条件。班级文化建设不但能有效地调动学生的学习与实践的爱好,更重要的是能启迪学生思想,陶冶学生情操,弘扬学生道德,培育学生的主子翁精神,塑造主动向上的班级精
5、神,促进学生健康成长。结合毕业班的特点,以及校班级德育安排、少先队安排,围绕班级学生年龄、心理特征和现有的班风、学风,确立本班“拼搏向上,成就幻想”班级文化活动,并让学生在班级文化建设中发挥主体地位,让每位学生参加班级文化建设目标的制定、环境的策划、管理和评价,大胆而有创意地建设好班级文化。同时还要利用好教室的每一个空间,细心布置,使其既温馨舒适,又催人进取,激励、激发学生自己动手,用自己的才智与双手创设自己所观赏的班级文化环境,让学生充分表现自己的美感,表现自己的创建特性,在美化环境的同时,把有限的教室空间成为无限的教化资源。(1)、确定班级文化建设小组名单:组长:组员:全体同学,指导:班主
6、任,任课老师(2)、通过班级文化建设系列活动,树立主动进取的班风。创建有利于每个学生特性发展,潜能开发的空间和舞台。(3)、让教室各面墙都能开口说话,建设特色墙,抓好班级硬文化建设,创设班级深厚的文化氛围。2、德育教化。本学期我们要仔细贯彻、协作学校德育工作安排,落实开展少先队教化主题活动,同时依据六年级学生特点,即将离开母校,起先新的征程,对学生重点开展“我的志向”志向信念教化活动,开展有特色的年级教化活动,并留意联系本班学生的实际状况,尽可能挖掘身边的教化资源,在活动中培育学生团结意识、树立毕业意识。为进一步增加学生学习动力,提高学习实力,通过制定班级公约,自主管理,建立嘉奖机制等方式,让
7、同学们更加明确自己的志向,在学习上激发更大的热忱,为现在的学习注入更大的动力,使整个班级形成主动向上的良好学风,为同一个志向努力奋斗。并为学生进入中学后做一个会学习、会合作、讲文明、懂礼仪的好少年做好打算。三、工作措施1、抓好班干部队伍的建设,切实发挥班级管理作用。我认为要想培育一个良好的班集体,班干部的作用至关重要,在班干部中先要形成良好的团结合作意识,以班干部的行动带动学生的行动,让好的行为带动整个班集体,这样才会收到好的效果。在开学第一天,我让学生通过民主选举投票的方式,重新选出班长、副班长、学习委员、纪律委员、劳动委员,组成了一个新的班委。对于每一位班干部,我都要严格进行任务分工,让他
8、们明确自己的职责,让每一项工作切实落实到每一位学生。同学们随时监督他们的工作,同时,召开班委会,激励他们大胆工作,并教给他们一些进行班级卫生、纪律、班级文化建设管理的方法。2、加强学生的自我管理实力,思想汇报专题使学生学习有目标,行动有准则。针对班级的学习和纪律管理,我在班里划分了学习小组,分别确定了小组长,依据同学们的看法,共同制定出了一套具体的考评制度。小组与小组之间形成了一种竞争关系,大大的激发了孩子们的学习、纪律意识,使得他们学习有目标,行动有准则。同时定时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向,还要求他
9、们留意班干部成员之间的合作,同心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创建机会,熬炼和培育他们的实力。深化班级自主管理的群体建设工作,培育优良的班干队伍及群体,共同创建一个良好的班级学习氛围。通过以上的调整,我的宗旨是让孩子们充分发挥他们主子翁的意识,熬炼着自己管理自己,自己督促自己不断进步,我信任他们有这个实力做好。3、制定班级公约,使常规管理走向精细化班级公约是全班共同遵守的制度,包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、基本规范、卫生值勤、奖惩等多个方面,是班级学生活动的行动指南。班级公约应当“自下而上”由学生探讨产生,让他们感到这是他们自己的事,他们是制订者,也是执行者、维护者。因此
10、,在制订班级公约时,要激励每一位学生参加,广泛听取每一位学生的看法和建设,再通过全班民主表决形成定案,这样获得学生的心理认同,从而内化成他们追求的目标,才能使他们以主动的看法去执行,从而促使学生进行自主管理。(1)强化文明礼貌、团结互助、遵纪遵守法律、酷爱集体、爱护环境、宽容接纳,培育学生对自己、对他人、对集体、对社会的责任感和健康的人格。(2)加强平安教化,如上下学路上、食品的卫生、校内里突发事故的处理、防火、平安用电、学会珍爱生命。(3)以守则、规范为准绳,结合实际引导学生分期学习,指导行动。(4)开展“每周文明学生”的评比活动,加强本班的自律性教化,进行课堂纪律评比。(5)环保教化:教化
11、学生爱惜学校的一草一木,敬重每一位同学的劳动,保持好教室的整齐,人人成为环保小卫士。作为一名班主任,我深知自己肩上的重担,要做的工作还不止这些,比如还要仔细做好家访工作、学困生转化工作等。我们要对班级每一位学生负责,所以要不遗余力做好每一天的每一件事。我信任,只要心中有一片希望的田野,勤奋耕耘终将迎来一片翠绿!附:班风:勿傲勿暴勿躁宜和宜静宜庄班级口号:拼搏向上,成就幻想班级公约:(学生参考)1班级成员人人同等,人人享有班级权利和履行班级义务。2上课用心听讲,勤于思索,勇于提出有价值的问题,勇于发表自己的见解。3仔细预习和复习,按时独立完成作业,字迹端正,质量高,不拖拉,不抄袭。4学会交往,敬
12、重师长,礼貌待人,团结同学,协作创新。5诚恳守信,不撒谎,不骗人,做错事敢于承认错误。6用餐文明,不讲话,不打闹,不奢侈饭菜。7在班级养成良好的卫生习惯,不乱丢垃圾,保持教室整齐。8保证学习环境平安宁静,创建良好的学习氛围,不在教室内从事体育活动、大声喧哗,课间不追逐打闹。9同学之间团结互助,正常交往,以诚相待,不叫羞辱性外号,不欺侮同学,发生冲突时首先做自我指责。10主动参与学校和班级组织的文体活动、劳动和实践活动班主任的年度工作安排3本学期我在七(5)班担当见习班主任,帮助班主任陈老师共同管理班级各项事务。根据学校本学期的班主任工作安排,我自己也列出了一份安排。一、 班级基本状况七(5)班
13、本学期全班有男生23人,女生25人,共48人。全班全部学生均为借读生,且绝大部分来自原志华学校。学生的学习基础、生活习惯、行为规范等方面都存在肯定的不足。二、本学期工作重点 大力指导学生干部工作,依靠干部及班集体的力气,形成良好的班风、学风。加强后进生的教化转化工作,用“激励教化”、“胜利教化”等科学手段,引导、转化后进生。2. 组织学生进行平安、卫生、纪律、法制、志向及爱国主义、集体主义等思想教化;广泛开展爱校、爱班等活动;学习“校规”、“校纪”,切实落实中学生守则和中学生日常行为规范实施细则。3. 严格实施德育,制定值日生支配、班干部值日支配等班规并严格实行。利用班会课或课余时间开展形式多
14、样的主题班会,丰富学生业余生活。三、实行的详细措施 抓好升旗、早操、值日、卫生、墙报、行为规范等。2. 加强后进生的转化工作和管理:面对全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关切、爱惜学生的角度动身,了解关切学生。多与学生和家长沟通刚好了解学生的心理改变,驾驭他们成长道路上的发展状况,争取使后进生在学习和纪律方面都有进步。3. 对学生仔细负责,常常深化班级,严格课上、课间的纪律要求,细致检查班级和寝室的卫生,勤看、勤管,重视学生的思想工作。对于个别学习不主动或学习不用心的学生,刚好找学生谈心,刚好发觉问题、刚好解决问题。4. 对于个别学习看法不端正的学生,与家长刚好联系,要注意班主任与家
15、长的沟通,注意学校教化与家庭教化的结合。重视与家长的沟通,坦诚相待,才能使学校和家长对学生的教化有一样的要求和看法,只有常常与家长沟通沟通,针对学生学习、生活中存在的问题,同家长达成共识,才能充分调动家长的主动性,协作学校教化好孩子5. 培育学生良好的学习习惯和生活习惯良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教化是非常必要的。同时也要加强学习方法的指导,提高学习效率是班主任常常的一项工作,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的学习方法,特殊是它的作用和意义,并要逐步培育学生正确的学习方法,课前预习,仔细上课,课后刚好复习,反复复习,适当练习。要反复布置,了解后再实
16、行措施订正,直到这个学习习性养成,还须要针对每科的详细状况对详细科目的学习方法全方位的指导.织爱好小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自食其力的实力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的实力也上一个新台阶。6. 刚好了解学情:精确把握学生对学问的驾驭,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成果的平稳、扎实地上升7. 家教结合:常常保持与否学生家长联系,使学校教化和家庭教化有机地结合起来。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头、促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。8. 培育班级干部:刚好召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们
17、明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。尤其是班级的示范员,更要要求他们刚好帮助班干部作好班级的日常管理工作。同时,还要求他们留意班干部成员之间的合作,同心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创建机会,熬炼和培育他们的实力。9. 抓好团队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生特性的有效途径。本学期将主动协作学校,结合实际搞好各项活动。10. 重视文体工作:教化学生上好全部学校开设的课程,主动参与体育熬炼,主动参加学校组织的文娱活动,重视各项竞赛的主动参加,培育学生的参加意识。班主任的年度工作安排4一、指导思想:进一步贯彻新形势下的新
18、教化精神,落实学校教化教学工作安排,以课堂教学和教化活动为载体,以构建起学校、家庭、社会素养教化大环境为保障,以努力提高学生的现代文明素养为目标,本学期我班将以全面推动素养教化,提高学生的综合素养,把教化深化到各种活动中。二、本班基本状况我班一共有34人,男生20人,女生14人,年龄在1112岁之间,因其年龄特征,大多数的同学都处于少年不知愁味道的状态中,但是由于班里学生的学习成果参差不齐,有各科都比较优秀的,也有各科都差的,学习成果明显落后的有三位同学,这三位同学在课堂上表现得很缄默,在平常的嬉戏中,他们都显得那么没有重量,所以在以后的工作中应多留意这三位同学的心理健康。三、工作重点:1.结
19、合班队会加强班级管理,树立良好班风,在班级中树立榜样。加强班级建设,培育学生良好的行为习惯。2.加强少先队基础建设,进一步规范少先队组织。3.通过丰富多彩的活动,提高队员的素养、实践实力、创新实力,以及心中有他人的意识。四、工作支配(一)营造和谐班级1.学生与学生的和谐经过二年的培育,五年级的同学能够做到相互帮助、团结友爱。如:谁生病了,旁边的同学都会赐予力所能及的照看。但是成果较差的几位同学和班集体有些脱离,作为班主任以后应多留意发觉他们的优点,在班上表扬他们,激励他们让其他同学重新相识他们,接受他们,认可他们。同时,也应激励这几个同学重新相识自己,树立自信,主动融入班级。让学生学会敬重、学
20、会理解、学会团结、学会宽容与爱。2.老师与学生之间的和谐作为班主任要做到师生和谐,首先就要放下管理者的架子,敬重学生、赏识学生、激励学生、爱惜学生,在教化教学过程中做到一碗水端平,不恶意挖苦讽刺学生,同时,发觉学生的错误要刚好赐予指责指正,不放任自流。3.老师与家长的和谐老师和家长都是学生健康成长的关键人物,所以老师和家长要建立和谐的关系。班主任应当做到常常与家长沟通,应当常常用手机联系或发短信的方式告知家长学生在学校的表现,有些什么进步,存在什么现象,让家长刚好了解自己的孩子,从而对其有针对性的教化,家校携手共同让学生健康成长。(二)建设班干部队伍在学期初期应进行班干部的选拔。因为五年级的学
21、生大多数都有一些主见了,他们也有了对同学正确相识的实力,所以我通过自我举荐和民主选举的方法进行班干部的选拔。经过这种方式选出来的学生干部往往是深受班级大多数学生欢迎的。由他们来担当班干部,自然有一种向心力,有利于帮助班主任管理好班级体。当然我在以后也会仔细视察,即时作出有必要的调整,以便让每一位班委都能真正做到尽心尽责,真正发挥自己应尽的责任。(三)班风建设良好班风的建设首先须要班主任以身作则,做到不迟到、不早退、上课时不打电话等,同时要求班干部也要以身作则,做好带头作用,再去要求其他同学。以后要坚持每周一开一次班会,刚好指出这星期来班上存在的问题,让学生刚好相识到错误,并改正。通过讲故事的方
22、式向学生传达一些为人处世的道理。并对下一周的各项事宜作出展望及要求。(四)班级评价我始终以为作为班主任肯定要允许学生犯错误,但是为更好的管理班级,使班级始终走在正确的轨道上,班级也须要建立合理的奖罚制度。既要设立一些奖项,如:最高学习成果奖,学生成果进步奖等。评价力求多元,除了学习好的能得奖之外,学习差的只要努力也一样能得奖,激励他们接着努力。当然也要留意有奖也要有罚,小孩子做错了事,有时只能用惩处来规范他的一些不良行为。如不完成作业,那就要求他做更多的合适的作业;乱扔垃圾就请他帮忙打扫卫生,要求他在肯定时间内清理肯定区域的环境,让他知道乱扔垃当然一切的奖惩都要有度,老师在度的把握上应极尽考量
23、。(五)家访工作家访工作是个麻烦的问题,有些家长极少和科任老师、班主任沟通,遇事不问青红皂白,就只知道一个劲的埋怨老师的不是。今年,我将变更策略,变“等家长来访”为主动去“找家长谈”,努力从社会、学校、家庭几个方面全力协调,了解学生,增进师生感情,矫正其学习看法,使其“要我学”为“我要学”。(六)平安工作对学生进行平安宣扬,例举发生在小学生身上的危急事情,如玩火,下河洗澡,爬车(树),不乱吃变质食品等等。(七)良好的养成教化习惯一旦养成就很难改,帮助他们养成良好的行为习惯特别重要,例如:从小就要敬重老师,尊老爱幼,酷爱劳动,做事仔细 总之,班主任要仔细、细心、耐性的做好本职工作。班主任的年度工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 班主任 年度工作 计划
限制150内