2022年精选街道工作计划模板集合9篇.docx

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1、2022年精选街道工作计划模板集合9篇精选街道工作安排模板集合9篇时间一晃而过，又迎来了一个全新的起点，肯定有不少可以安排的东西吧。好的工作安排都具备一些什么特点呢？以下是我为大家整理的街道工作安排9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。街道工作安排 篇1一是取长补短开拓经济新格局。依托铁路XX站和XX老街“一站一街”的地理资源优势，带动周边区域性功能板块开发，形成江湾城、星悦城等多点竞相发展的新格局。培优育新，重点引进新兴产业、行业龙头和税源型企业，如助推中都商务城引进总部企业;激发老企业活力，拓展新增税源渠道，如帮助永丰布厂改造XX坊推动新创产业孵化。推行“点对点”联企制度，精准化“保姆式”服务

2、，确保续建项目推动按时保质。进一步保质保量做好经济普查工作。二是联合协作织好有效治理网。充分发挥“四个平台”网格作用，实现各部门力气融合、信息资源共享、网格队伍建设等形成工作合力，提升街道治理实力。进一步完善“XX”特色网格，搭建线上线下服务平台。平安生产应急管理、风险管控及隐患排查双重预防机制探究新思路、新方法。深化“民主法治社区”“三治融合”社区的创建，全面提升司法行政队伍综合素养，进一步强化社区矫正帮教安置工作。三是坚决不移打造漂亮新XX。重点关注生态环境和宜居社区打造，接着将“五水共治”“垃圾分类”等作为重点项目紧抓。协作保障推动老旧小区微改造、有机更新;对三市路、咏归路等重点路段保持

3、常态化整治，保障市容环境秩序管理。以柳西小区为试点，摸索物业、业委会的两队建设，完善工作机制以发挥物业作用，实现有效物居业联动。进一步探究保洁工作新模式，实现高效运转。持续推动“雨污分流”、停车场改造等民生项目，着力提升社区品质。四是全面服务改善民生有温度。接着深化推动“最多跑一次”改革，力争一窗多能、一窗受理，扩大网上“零跑”业务范围。深推万安老社区显新活力的品质社区打造，探究现代宜居小区的改革范式。切实完善公共服务，做好就业创业引导、残疾贫困帮扶、养老教化等民生实事工程。完善街道居家养老服务中心运营，引导监督第三方实现有效服务。编辑“基层党务小红书”“全能社工一本通”指导性册子，强化社工等

4、队伍干事本事。五是久久为功抓实党建新局面。着重抓好抓实党建系统化、品牌化、精品化建设。持续落实街道大工委和社区大党委工作，以市区两级机关与社区党组织结对为契机，抓好基层治理纵向联动;探究物居业联建工作站，推动“网格建党”、小区微项目，抓好治理横向联动。持续探究党建工作点线结合，打造由千名好支书、社会组织领头雁、优秀党员志愿者、等组成的10家党员工作室;打造社区党建和两新商圈党建“双风景线”，发挥好社区传统品牌，搭建好城市党建联盟。持续培育青年干部，深化挂职一线、一线建功。在工会、团工委、科协等换届和南站商圈新联会成立的基础上，进一步引领丰富群团组织内涵和作用。街道工作安排 篇2XX年，街道工作

5、的主要思路是：紧紧围绕区十次党代大会精神，以转变经济发展方式为主线，加快构建现代工业体系，着力提升经济运行质量、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平，坚决信念，科学运筹，奋力实现xx“xx”发展的新提升。XX年主要工作目标是：确保全年实现现价工业总产值285亿元，销售收入258亿元，利税总额21亿元，利润总额11亿元，其中列统企业完成现价工业总产值182亿元，销售收入166亿元，利税总额13.8亿元，利润总额7.8万元，技改财务发生数29亿元，三产增加值22亿元，税收收入9亿元。围绕上述目标，XX年着重抓好以下五个方面的工作：（一）以加快转变发展方式为重点，

6、在加快构建现代工业体系上实现新跨越围绕加快转变发展方式主线，坚持调整存量和优化增量并举，着力改造提升传统产业，主动培育新兴产业，加快构建现代工业体系，推动xx经济转型升级。1、围绕特色产业园建设，加大优势产业培育力度，加快构建现代工业体系。围绕加快培育高新技术产业和新兴产业，以现有产业为基础，以龙头企业为主体，规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园，力争到“xx”期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园。汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头，不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业，争取五年后达到50亿元的产业规模；以上骐集团、三马起重等公司为核心，不断提升企业产品的附加值，打造园

7、区的高端制造业；在新兴产业方面，重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业，大力发展新能源、新材料等产业。同时，大力发展第三产业，转变经济增长方式。加快建设国际三期全球家居生活广场项目，加快引进五金机电市场，与家居建材互补共振效应，全力打造一流商贸圈；加快建设剑桥国际广场，让*宁区最大的城市综合体早日出形象；加快启动*宁国际汽车城项目，努力建成在周边具有肯定知名度的汽车商贸集聚区；以街道改造为契机，逐步规划建设东进路商业街，集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲消遣等项目。2、围绕项目建设和产出，加快培植重要经济增长极，提升区域经济持续发展实力。一是围绕签约项目抓开工。对已经具备开工条件的项目

8、抓紧开工建设，近期馨门业、新纪元汽配（二期）、宏盛机械等5个签约项目将开工建设，各有关部门要全程跟踪服务，确保项目顺当施工，早日建成投产；对尚未具备开工条件的签约项目，重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作，力争项目能早日开工建设。二是围绕在建项目抓竣工。重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量，力争年内能全部竣工投产。三是围绕建成项目抓产出。加强对区内企业的调研分析，重点对企业的产品结构、投产状况、土地利用率、产出效益等方面要全面驾驭，并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出，提升发展水平。四是围绕新兴产业抓招商。主动发展轨道交通

9、配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业。力争年内引进3-5个高新技术大项目，打造产业集群发展新优势。3、围绕企业自主创新，加快构建科技创新体系，提升区域经济核心竞争力。一是加大技改投入力度。通过内涵的不断提升，实施技改投入，提高企业技术装备水平，不断壮大经济总量，调整和优化经济结构。力求年内争创省级高新技术企业2-3家，省高新技术产品10个，省民营科技企业3-4家。二是加强创新平台建设。以产业为龙头，市场为导向，支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体，形成科技创新的支撑平台。力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个，省级以上研发中心2-3个。三是实施品牌创新战略。

10、力争争创市级以上品牌8个，开发新品60个，申请专利120项。3、加强廉政建设，树立干净干事的形象。坚持教化崇廉，务实推动廉政文化建设，细心打造xx廉政文化品牌，营造崇廉尚洁的外部环境，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持制度保廉。仔细落实党风廉政建设责任制，严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人重大事项报告等制度，健全防范于前、制约于中、惩戒于后的监督体系，重点加强“人权、物权、财权”的监督，确保权力在阳光下运行。坚持惩腐促廉。肃穆查处违纪违法案件，重点查处阻碍政令畅通、破坏投资环境、损害群众利益、影响发展大局的突出问题，进一步端正党风、优化政风，真正以严明的要求、严格的管理，树立为民、务实、清

11、廉的党员干部队伍形象。街道工作安排 篇3为确保城区居民生命财产平安，推动城区社会稳定，促进我县城区经济社会又好又快发展，依据县委、县政府关于加强平安生产管理工作有关通知要求，制定城区街道办20xx年平安生产工作安排。一、加强组织领导为加强城区街道20xx年平安生产管理工作的领导，街道工委成立平安生产领导小组。二、定期排查，仔细探讨20xx年，由居委会人员对本辖区内的平安生产状况进行排查，排查工作应做到每星期排查二次，排查结果应报领导小组办公室。领导小组每季度针对排查结果召开一次平安生产探讨分析会，仔细探讨城区平安生产形势，并对下一步工作作出部署。三、突出重点居委会干部应把本辖区内人员密集场所，

12、切坡建房、老城区危房作为平安生产排查重点，如大型商场、公共消遣产所，居委会应支配人员上门检查其平安防范措施，对不符合平安生产条件的，责令其整改。对易发生山体滑坡地段，应支配巡查员进行平安巡查并实时监测，通知居民留意防范必要时下发撤离通知书。在元旦、春节、国庆等重大节日、汛期，街道办应至少支配一名党政领导进行值班，其余干部职工保持24小时通讯畅通，做到一有状况能刚好出动。切实加强城区平安生产管理工作。四、强化平安教化宣扬，提高全民平安意识加强平安生产宣扬教化。利用发放宣扬资料、入户宣扬等形式，大力宣扬道路交通平安法，加强我单位干部职工的交通平安教化，营造人人遵守道路交通平安的深厚氛围；加强全民消

13、防平安教化培训，提高居民的家庭消防意识、驾驭基本的消防学问及有效的逃命方法，杜绝因火灾造成的人员伤亡。五、健全制度，落实责任严格落实平安生产定期排查巡查制度；完善平安生产例会制度；严格实行领导班子成员“一岗双责”制度；严格实行平安生产督办、约谈制度；实行平安生产属地管理原则；严格责任追究制度；严格根据“四不放过”原则；依法依规追究事故发生详细责任人的详细责任。城区平安生产管理工作，由主要领导负总责，分管领导详细负责，居委会各辖区管理人员对本辖区平安生产工作负责。平安生产工作状况列入年度绩效考评重要内容，年度平安生产工作考核不合格的，将根据街道办干部职工考核制度处理。街道工作安排 篇41、加强民

14、兵组织建设，提高训练实效扎实以20xx年度民兵整组为契机，刚好调整东门街道民兵整组工作领导小组，制定东门街道20xx年民兵整组工作实施方案，召开整组工作动员会，做到了组织健全，人员保证，内容落实。实现队伍调精、技术调高、结构调优，整体素养调强的目标。按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务。并根据年度训练安排于11月组织辖区民兵骨干、联防队员次进行纪律教化、拓展、应急反恐、消防演练等训练。全面提高民兵应急反恐工作的快速反应实力、处理实力、保障实力、确保遇到突发事务时能快速刚好赶赴现场开展紧急处置、救援工作，完成区委区政府和街道给予的各项任务。2、征兵工作广泛深化，努力提高兵员数量和质量在当前“当

15、兵冷、征兵难”的严峻形势下，通过社区工作人员和网格员根据公安户籍信息和网格居住信息对辖区适龄青年逐一电话动员、上门动员，争取提高我们街道辖区适龄青年的报名率、上站率，努力提高兵员数量和质量，为部队输送双合格优秀兵员。东门街道武装部20xx年8月15日街道工作安排 篇5一、组织学习（4月1日10日）召开城区街道班子领导成员会议，组织学习中共县纪委关于在全县党员干部中开展谈心提示和关爱教化工作的实施方案的通知，明确活动的目的，意义和工作要求，并在全体党员班干部中传达学习。二、成立工作领导小组（4月11日15日）成立由街道工委书记为组长，街道纪委书记为副组长、相关班子领导为成员的工作领导小组，明确工

16、作责任。三、制定工作方案（4月1520日）由街道纪委牵头制定城区街道工委开展谈心提示和关爱教化工作实施方案，明确活动开展的指导思想、目的意义、工作要求，并上报县纪委。四、组织实施1、谈心对象的确定2、组织谈心谈心活动原则上站、所部门党员干部由单位主要领导托付班子其他成员担当谈心人，居委会干部由纪委书记担当谈心人。五、建立关爱教化台账谈心内容由谈心助理人整理谈心资料档案，谈心对象基本状况，存在内容开展谈心提示和关爱教化的状况、教化效果，跟踪问效等相关信息归档。街道工作安排 篇61、依据党务政务公开的工作要求，贯彻、落实各项工作任务。2、向街道党工委和上级请示汇报有关党务政务公开的重大事项。3、制

17、定完善党务政务公开实施看法及各项制度，协调解决工作中的重要问题。4、督促检查各基层党组织党务政务公开工作。1、街道党务政务公开领导小组会议由组长负责召集，必要时也可托付副组长或党务政务公开领导小组办公室主任召集。2、领导小组会议原则上每半年召开一次，如有特别状况可随时召开。3、领导小组会议的议题，由领导小组成员或领导小组办公室提出，组长审定。在时间允许的状况下，议题的内容应事先通知领导小组成员。4、领导小组会议探讨确定的事项，各成员单位要根据职责分工，结合工作实际，仔细组织落实。5、领导小组成员应随时了解驾驭状况，并加强相互之间的沟通，以便领导小组刚好汇总、探讨，提出工作看法。_街道党务政务公

18、开工作领导小组办公室 及各组工作职责一、领导小组办公室工作职责（一）传达精神，收集状况。刚好传达市委、街道党工委关于党务政务公开工作的有关会议及文件精神，提出全街道党务政务公开工作的实施看法和方案，支配部署全街道党务政务公开各个阶段的工作。根据领导小组要求，对全街道党务政务公开工作进行指导，完成领导小组交办的各项工作任务；向市委、街道党工委党务政务公开工作领导小组反映全街道开展党务公开工作进展状况。（二）综合信息，当好参谋。刚好了解驾驭全街道党务政务公开工作开展状况，就党务政务公开工作的重大事项和存在问题提出看法和建议，为领导小组正确决策供应服务。（三）把握政策，解答疑问。正确把握市、街道党工

19、委关于党务政务公开工作的政策，严格审查公开内容。结合实际，提出贯彻看法和方法；解决党务政务公开工作过程中出现的问题，解答各级党组织、各单位提出的疑难问题。（四）督促检查，总结阅历。检查全街道各级党组织党务政务公开工作措施落实状况，督促完成工作任务，刚好总结推广党务政务公开工作阅历。二、领导小组办公室宣扬材料组工作职责1、负责草拟党务政务公开工作看法、实施方案及各阶段工作安排。2、负责各类文件的起草和校对工作。3、负责会议材料、领导讲话、汇报材料、阶段小结、工作总结及调研材料的起草和校对工作。4、负责上级和各级党组织来文、来电及各类资料的分类、收发、登记、呈批、传阅和归档工作。5、负责全街道党务

20、政务公开工作各类会议的会务工作，起草会议通知，打印、装订、分发会议材料、文件、领导讲话和工作简报。6、负责各组之间的工作协调及办公室工作人员的考勤登记。7、完成领导交办的其他工作。三、领导小组办公室协调督查组工作职责1、刚好了解各基层党组织开展党务政务公开工作的动态和进度，向领导汇报进展状况。2、负责催报各基层党组织须要上报的有关文件、材料和信息。3、负责各基层党组织党务政务公开工作实施方案的审查工作。4、负责督促指导各基层党组织开展工作，探讨和说明有关党务政务公开工作方面的问题。5、负责社会各界有关我街道党务政务公开工作看法、建议的收集整理及反馈工作。6、负责领导小组与市委党务政务公开工作领

21、导小组的协调联络工作，协调市、街道领导督察调研活动。7、完成领导交办的其他工作。_街道党务政务公开工作领导小组 办公室工作人员守则为了仔细落实办公室工作职责，发挥每一个工作人员的作用和主动性，仔细细致地完成党务政务公开工作各项任务，特制定本守则。1、努力学习，熟识状况。街道党工委党务政务公开工作领导小组办公室每个同志要仔细学习党务政务公开的有关文件精神、党建学问以及党务政务公开工作先进阅历，熟识驾驭政策，增加工作主动性，坚决贯彻街道党工委党务政务公开工作领导小组指示精神。2、勤奋工作，提高效率。抽组的办公室工作人员要脱开原单位工作，静下心来，扑下身子，把精力集中在党务政务公开工作上，要乐于吃苦

22、，甘于奉献，自觉听从组织领导，充分发挥主观能动性，创建性地开展工作。对交办的工作任务要尽职尽责，不讲条件，不敷衍应付，仔细完成每一项工作任务。3、勇于创新，擅长总结。在严格根据市、街道党工委有关精神和要求开展工作的前提下，主动开展调查探讨，要擅长思索、大胆探究，力求总结出一些新阅历、好做法。4、遵守纪律，从严要求。要自觉遵守工作纪律，按时上下班，不能无故脱离工作岗位。确有事要自觉履行请销假制度，请假一天，由各组组长审批，两天以上由办公室主任审批。街道工作安排 篇7一、整合资源，推动服务型党组织建设（一）从工作机制入手，确保“三民”工程活动开展成效。拟将“三民”工程作为书记项目申报20xx年区级

23、党建示范项目，并做好项目申报方案等筹备工作。以“基层群众得到实惠”为目标，在开展“三民”工程活动中，运用法治思维，逐步强化党内规章制度建设，落实十八届四中全会关于党要管党、从严治党的要求，把“三民”工程做实做细，真正贴近群众须要，谋求服务质量提升。第一，贯彻领导干部驻点普遍干脆联系群众制度。通过“三民”工程明确社区综合党组织“第一书记”干脆联系群众、服务群众；打破“党代表接待周”活动以及党政社群社区共治活动落点群众剧烈反应的问题的局限，接访活动要注意听取群众那些简单“被忽视”的声音，为群众供应贴身的服务。其次，通过完善民意登记、民意办理制度，考察“首听负责制”和“民意办结制”落实状况，确保冲突

24、纠纷得到调处化解。第三，通过拟定“群众满足值”积分表，完善“党员动员率”、“群众知晓率”和“冲突解决率”“三率”考核机制来考核活动实效，每季度考核一次。第四，完善评先评优机制，把“三民”工程纳入党组织履职考核内容。设立“三民工程示范点”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社区综合党组织；把党员参与接访率（活动次数）、冲突解决率等列入年度“优秀党员”考核指标，引导党员在服务活动中比拼争先。（二）拓宽渠道，加大宣扬，接着做强“党建项目认领”。一是完善党建项目认领工作制度和流程化建设，并在民生公益等层面创新工作方式，拓宽党群的沟通活动渠道，丰富党建项目认领三级项目信息库，做好民生公益、党员服务、社

25、区共治等党建项目的调查摸底，动员“兼职委员”单位、驻区企事业单位以及热心个人对项目进行认领。二是举办党建项目认领现场会，以专题汇报、现场签约、群众点评的形式向全区10个街道83各社区1475个党组织进行推广，让其家喻户晓。三是开展党建项目认领工作培训。举办党务工作者业务培训，梳理在开展项目认领工作中遇到的重点难点问题，总结工作阅历和做法，提高党建队伍工作实力。通过社区（片区）党组织书记向街道党工委就项目认领工作的开展落实状况进行专项述职的方式，确保项目认领工作有落实有成效。四是创办党建示范项目展厅。创新宣扬方式，把展厅打造成集展示、宣扬、教化多功能于一身的实体，通过灯箱、展板、模型、声像和图像

26、资料等载体协作色调、音乐等多种表现形式加以诠释，以人为本，使传播效果最大化。同时采纳拍摄视频的这种更加生动的形式，真实地还原项目认领工作开展的全过程，并制成南湖街道党建项目认领纪录视频片，力争做到党建活动“绘声绘色”。（三）运用“党企融合法”提升“两新”党组织服务实力。20xx年要充分调动“两新”党组织主观能动性，让他们参加社区共治的活动中发挥作用。一是开展“两新”党组织书记述职考核；严把支部书记人才关，完善书记队伍递补制度。强化“两新”党组织工作者队伍建设，发挥党组织在企业中的政治核心作用，扩大党组织在企业中的影响力。规范党组织书记考核管理，严格把关“两新”支部书记选拨入口，坚持选用素养高有

27、魄力的企业管理层兼任支部书记，提高工作主动性。通过举办“两新”党组织书记述职考核，在全街道112个“两新”党组织中实行自查、互评、复核的形式，评比50个先进“两新”党组织，由先进党组织书记向街道考核领导小组进行述职，述职得分作为评比优秀党组织书记的指标之一。二是加强人民南、春风、和平三大片区的“两新”党组织管理，举荐优秀党员干部成为党组织班子成员，以骨干带全员，夯实党组织的支撑作用，并完成春风片区党委换届选举工作。推广人民南“党企融合法”，以党建带发展，共同促进党企健康发展；以党建带群建,发挥党组织反哺作用，构建社区和谐稳定。（四）深化党群共建，构建区域化党建新格局。开展街道党工委、社区党组织

28、与驻社区单位开展各类喜闻乐见的党建活动，整合各方力气，建立共驻共建机制；凝合各方力气，统筹各方资源，让党组织的服务“进万家入万户”。实现街道、社区与辖区单位之间“不求全部，但为所用”，街道和社区党组织发挥牵头协调作用，探讨街道社区与驻社区单位资源共享、文明共建、服务共创、稳定共保的良好局面。做好以下四个方面的联建活动：一是调动驻社区党组织参加社区建设，探讨发挥驻社区单位作用的工作机制和激励机制。二是队伍联创、活动联办。通过搭建平台，让辖区单位主动参加街道、社区党建工作，共同开展服务社区居民活动。在志愿者队伍建设方面，主动动员辖区单位员工、学校学生加入社区各类志愿者队伍，把社区内党组织和党员的力

29、气汇聚到社区，有组织有安排地开展共建活动。三是场所联用。针对我街道活动场所的严峻不足的问题，动员学校、驻社区机关等单位向党员群众开放场地，共同举办活动。四是社区治安、文化建设、优化环境等方面，实行“文明共建”。（五）做好社区综合党组织的考核工作。根据区委组织部相关要求，深化改革，推动基层党组织提升管理水平，向服务型党组织转化。重点考核社区党组织是否能够充分发挥核心领导作用，在化解冲突、推动发展、维护稳定等方面的实力。（六）党建示范项目活动的常态化开展。确保已申报的党建示范项目在服务范围、服务对象的全覆盖上面提高水平。同时，总结阅历和做法，搭建平台，创新工作模式，开展新的项目的统筹立项、申报工作

30、，以增加基层党组织的创建力，凝合力和战斗力。二、把握舆论引导，促进宣扬工作步入新台阶（一）确保文明城市迎检工作实效，推动精神文件建设“新常态”。做好文明城市创建工作的支配安排，将文明城市创建工作贯穿在全年的宣扬工作中：以呈现良好的人文风貌为目标，的确贯彻“三四五”工作法，在创建过程中以点带面，点面结合，创建主体各方要联动起来，开展过程中创新工作方式方法，开展贴近居民群众的服务项目，以项目带动全民参加，把创建工作坚持不懈地抓下去，推动创建工作常态化长效化。（二）利用好宣扬平台，提升街道信息宣扬、舆论引导力度。利用宣扬栏、党员驿站、报刊杂志等宣扬平台，协作街道的中心工作做好正面的宣扬，以及结合街道

31、各科室、各社区的特色活动，营造主动的舆论氛围。一是做好专题报道。安排每个季度在报刊（南方都市报、深圳特区报等）刊登一期宣扬简报，宣扬街道当期重点工作以及业务进展状况；结合工作重点，策划重点报道或邀请上级媒体前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。拟在20xx年前两个季度利用两期报刊对社区体制改革进行宣扬报道，后两季度的两期报道宣扬街道、各科室重点工作。二是制作宣扬栏、户外广告。通过制作各类宣扬板、悬挂横幅、宣扬海报（标语）、视频广告等形式，在全年中依据实际工作不定期进行宣扬。（三）加大街道网络问政以及舆情处理力度。一是加强信息沟通，确保家园网社区子网站、“南湖之声”微博等党政务信息

32、公开平台宣扬工作到位。加大信息公开发布力度，确保信息更新工作保质保量，保持家园网社区子网站信息更新数量稳居全区榜首。二是加大街道网络问政以及舆情处理力度。提高处理网民诉求的实力，刚好处理刚好回复，加强与居民线下、线上互动，在网络上建立一座零距离的民心桥。三是强化南湖党员驿站功能。以为党员供应更加便利的服务为目标，增加南湖党员驿站模块功能，打造全天候党员管理平台，打造南湖驿站成为“阳关驿站”以及“流淌党员之家”，成为服务党员的先锋。实现以及完善党员线上线下缴纳党费、党建服务询问、阅历沟通（论坛功能）等“一条龙”服务功能。三、深化改革，把好人才关、推动人事工作。（一）夯实基础，做好体制改革后续工作

33、。对本次社区、街道机关体制改革实践阅历从各方面进行总结，既要总结好的阅历做法，又要总结在改革中遇到的困难和问题。在进一步深化改革的过程中，完善方式方法，刚好合理调整，加强组织协调，规范网格化管理。一是完善街道机关、社区的岗位绩效考核制度。建立“奖优罚劣”、“奖勤罚懒”、“多劳多得”、“责利统一”为特征的绩效考核制度，将绩效考核结果作为确定薪酬待遇、提拔晋升的依据。下一步，对社区工作人员的岗位绩效考核实施试行，并对逐步调整完善；改革街道事业单位嘉奖性绩效安排制度，通过开展看法征求工作，制定一套行之有效的事业单位岗位绩效考核实施方案。二是进一步完善竞争上岗以及评先评优机制。探讨改进选拔任用程序以及

34、竞争上岗的方式方法，提高竞争上岗关键环节的科学性，在演讲答辩的基础上，增加对岗位适配实力的考核；此外，充分利用公开选拔成果，对竞争上岗中已入围但因职位所限未能选用的干部，纳入后备干部管理培育的范围，如出现职位空缺可考虑在其中择优备选，实现优秀人才的多层次开发。评先评优也要纳入制度规范化管理，制定可行性强的评先评优机制，其中，要把街道、社区工作人员的岗位绩效考核成果列为评先评优的重要指标之一。三是探讨制定街道、社区人才沟通方法。通过建立的“街道和社区”间、“社区和社区”间科学合理人才沟通、调配机制，提高选人用人的敏捷性，街道扩宽干部职工成长平台，活化干部职工队伍建设。街道和社区的选人用人互为补充

35、，考核适岗实力以“能者居之”为准绳。（二）做好干部职工、人才教化培训工作，提高“软实力”。一是强化党工委中心组理论学习工作。制定和完善南湖街道党工委中心组理论学习制度，制定中心组学习安排，探讨布置课题、理顺工作思路、探寻学习方法，联系工作实际刚好调整充溢中心组学习内容，把探讨解决街道重点难点工作，作为中心组学习常常化的任务和要求，使学习内容更加充溢、更加丰富，将学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。二是以实际需求为内容，提高业务实力和服务实力为目标，助力街道人才培育。按需施教是干部教化培训的基本规律，变更过去为培训而培训的观念和做法，树立以需求为导向的培训理念，以实际需求为内容，提高适岗实力

36、和服务实力为基本要求，有针对性地开展业务学问和综合实力培训。着眼于街道各部门对干部职工队伍实力素养的综合要求，使干部职工能够依据岗位需求、工作实际、个人爱好和爱好选择适合自己的培训课程，满意街道干部职工担负本单位、本部门工作任务的需求。三是建立以激励和约束相结合为导向的人才培训机制。首先是完善干部教化培训考核制度。把干部参与学习培训的状况作为干部年度考核和选拔任用的重要依据，真正对受培训干部形成有效的激励和约束作用。其次是建立干部学习档案制度。通过建立党员干部在校学习培训档案，将干部在教化培训期间考勤状况、学习表现、考试成果等照实记录在案、整理成档。（三）主动创新，加强人力资源管理的探究和实践

37、，在完善全体人员管理制度上做功夫。一是完善请休假制度。规范探亲假管理方法，以合理化管理为基础，在探亲假申请、审批、审核流程方面进行严格把关，用以明确探亲假的目的。二是规范人才管理制度。包括进一步完善干部职工的新聘、续聘、职务任免、试用期转正的程序，打破原有岗位和职务“只升不降”的固有模式，引入绩效评价制度，依据绩效评价结果作为确定是否聘用(续聘)、能否连任、能否转正的依据，建立岗位和职务“可上可下”的用人机制。三是探究工资福利管理制度，包括社区减员增效奖、事业单位嘉奖性绩效制度改革，解决好干部职工关切的切身利益问题，进而不断激发工作热忱，促进街道各项工作稳妥有序发展。1、加强培训，仔细做好年报

38、及定期报表工作。明年始，由于核算的须要，服务业由季报改为月报，工作量增大，为此要加强培训，加强与企业的沟通，取得企业的理解和支持，切实完成年报及定期报表工作。2、加大宣扬力度，不但要在平常注意采纳新兴方式如微信等方式向企业宣扬统计，还要宣扬政府的一些政策，比如向企业宣扬XX区专项资金扶持政策，不但服务了企业同时也取得企业对统计工作的支持。3、创新统计方法，提高统计服务质量。首先要对第三次全国经济普查数据进行开发，提交街道经济分析报告；其次从明年起先建立街道统计季报制度，按期向街道领导汇报主要经济指标，为领导供应决策依据。4、主动应对社区体制改革带来的挑战。针对明年社区统计工作将转移街道、各社区

39、统计工作量严峻不平衡的状况，要抓好队伍建设，明确职责分工，条块结合设置工作岗位，确保统计工作正常开展，如设置专业技术岗位，负责统计工作网络技术维护及数据的开发等工作；设置专业主管人员，负责各个专业报表的审核报及专业数据的汇总等工作；设置基层统计员，负责分管区域的调查数据的采集录入上报等工作。5、进一步做好统计执法工作。由于国家经济形势发展和须要，统计制度及统计指标不断完善，要结合实际加强统计执法检查，加强内部管理，提高统计人员的业务水平和职业操守，真实精确做好各项统计工作。6、针对本辖区珠宝企业多、流淌性大的特点，主动探究企业台账的动态管理，规范基础台账工作。7、仔细做好各项打算工作，确保全国

40、1%人口抽样调查的顺当完成。一、扶贫工作：在引资扶持村集体经济和公共事业发展的基础上，加大扶贫开发“双到”工作的宣扬力度，强化制度建设，形成长效管理机制。逐步完成贫困户农房改造和资助贫困子女入学，进一步提升水电站、合作社等发展主导产业，确保集体经济收入，建设公共文体设施和农田水利设施，建立合作社和发展主导产业等。确保年底完成水渠建设、文化活动广场建设、合作社建设、技能培训、低收入住房困难户住房改造、医疗、养老保险、村道、卫生室等帮扶项目，力争完成全部考核指标。20xx年,我们会接着立足实际，加大投入，进一步完善基础设施建设，加大对贫困户的技能培训，建立健全基层组织建设，完成低收入困难户住房改造

41、，落实村民医疗、养老保险，资助贫困户子女读中学高校等，确保扶贫工作出更大实效。二、商会工作：随着非公经济的发展，商会工作将迎来新的机遇和挑战。20xx年我们将接着根据市、区总商会和南湖街道党工委的意图，加紧工作，以发挥会员企业的主体作用为基础，不断创新工作思路，接着增加商会的活力、凝合力和影响力。1、充分发挥政府部门经济助手和与企业之间桥梁纽带的职能作用，以推动带旺口岸经济、人民南商业圈为中心任务，进一步发挥主动性和创建性，为南湖经济的持续、平稳、健康发展和辖区的稳定团结做贡献。2、重点做好新一届商会理事会换届选举筹备工作，注意会员代表人士队伍的培育，依托社区工作站的力气接着发展政治上有觉悟、

42、经济上有实力、社会上有影响的民营企业家入会，进一步壮大和优化会员结构，发展更多高素养的新会员，扩大商会的覆盖面。3、加强与辖区各商家的联系，实行有效的帮扶措施为会员企业解决问题和困难，在为会员企业办实事、解难题的过程中赢得他们的信任和支持，提高南湖商会在会员心目中的形象和作用，将被动加入商会的状态渐渐转型为主动加入。4、解放思想，创新工作思路，发挥会员企业的主体作用。会员企业主体作用发挥了，商会就能充分反映他们的意愿，贴近会员需求；企业对商会组织的认同就会有保证；商会组织才真正具备了自我管理、自我教化、自我提升的功能。5、不定期组织各种联谊活动，依据企业的需求，更多地组织一些参观访问活动，以提

43、高会员企业的主动性，增加商会的活力、凝合力和影响力。比如：与媒体合作开办一些宣扬专栏；或让会员企业以商会的名义举办论坛、讲座，组织经贸洽谈，使企业的“资源优势”得到合理发挥和运用。6、重视光彩事业活动和支持扶贫工作，引导企业家主动担当社会责任，关爱弱势群体，回馈社会。三、经济调研：坚固树立亲商便民理念，拓展服务职能，提高服务质量，接着做好XX区区级领导挂点联系服务重点企业专项活动。依据区政府要求建立重点企业信息共享及长效服务机制，刚好了解重点企业动态信息，驾驭重点企业信息资源，实现信息共享，共同推动服务重点企业的常态化、长效性。四、科协科普工作：仔细实行全民科学素养行动安排纲要，接着根据区科协

44、的部署和要求，结合街道科协工作职责，坚持与时俱进，大力弘扬科学精神，普及科学技术学问，传播科学思想和科学方法，提高居民科学文化素养，并联合社区、学校，广泛开展各类科普宣扬活动，以搭建社会化科普服务平台，加强科普资源开发与共享，提升辖区整体科普水平，让科普宣扬活动深化社区、深化群众，深化家庭，为构建和谐街道做出贡献。五、指导帮助集体股份公司经济发展：进一步督促股份公司做好试点改革工作，对股份公司存在的问题及对策进行总结分析，指导股份公司健康发展，提高经营管理水平和经济效益。1、帮助股份公司做好党务工作，组织股份公司送暖和。2、搞好股份公司职工精神文化生活，组织老年登山活动，促进沟通。3、加强消防

45、平安意识，召开平安教化讲座，培训。六、药品平安：组织社区对辖区涉药企业每月巡查两次，在社区每季度开展一次平安用药宣扬活动。七、食品平安：每月定期组织社区对辖区无证照饮食店巡查两次，帮助职能部门开展食品平安专项整治，做好每年一次的食品平安周宣扬活动，确保辖区食品平安。八、清无工作：接着做好对辖区无证无照门店的检查、上报移送（每月移送两次）工作。九、打假工作：不定期帮助职能部门在辖区开展打假专项整治工作。街道工作安排 篇8一、 接着做好民兵思想教化。在思想教化上，组织民兵进行国防学问教化，全面系统地宣扬国防教化理论政策，同时要求干部职工坚固树立重武装、兴武装的思想，形成国无防不立、民无防担心的共识

46、，从而使大家都能关切、理解和支持武装工作及民兵预备役建设，把国防后备力气建设得更精更强。二、 接着强化民兵训练。根据要求，落实民兵训练工作，严格根据达到“精干、牢靠、管用”的目的，确保一有状况人武部训练安排进行，主动组织民兵应急分队进行抗洪抢险等科目的训练，提高民兵担负各种急、难、险、重任务的实力，能够“拉得出、用的上、起作用”，通过训练，使民兵干部骨干及反恐应急分队人员军事素养有了明显提高。三、 接着做好兵役登记和征兵宣扬工作。加大宣扬力度做好初审及病史调查工作，消退政审不合格的适龄青年，主动帮助区人武部搞好体检工作，并严格按上级军事机关要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作、把好文化关

47、。高标准完成征兵三率（报名率、上站率、合格率）。四、做好八一建军节慰问，对辖区驻军部队进行慰问，进一步加强军民团结，亲密军民关系，主动促进我街道军民共建工作。五、完成区人武部、街道党工委交办的各项急、难、险、重的任务。xx街道武装部20xx年5月25日街道工作安排 篇9xxxx年水利工作，在街道党工委、办事处的高度重视和正确领导下，珠街街道抓住农田水利基本建设、五小水利建设规划和大力发展水保生态建设的机遇，以抗旱防汛保安为主题，以工程项目建设为重点，抢抓冬春季有利时机，结合珠街实际，动员组织广阔干部群众主动投身农田水利基本建设和抗旱防汛保安工作中，主动实施项目带动战略,安照区水利建设及抗旱保春耕会议精神，全力以赴、真抓实干、细心组织、整体推动，各项工作有声势、有规模、有实效，全面和超额完成了各项任务。一、水利工作完成状况(一)、工程建设和管理全年街道水利工程建设完成xx件，投入资金xxxx万元，(其中：中心补助xxx万元，省市补助xx万元，区补助xx万元，乡配套及投劳筹资xx万元)，投入劳力xxx 万工日，完成综合土石工程量xxx万m3，完成各类工程xx件，其中重点水利工程