2022年精选街道工作计划合集七篇.docx

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1、2022年精选街道工作计划合集七篇精选街道工作安排合集七篇时间在消逝，从不停留，我们的工作又迈入新的阶段，来为今后的学习制定一份安排。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的街道工作安排7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。街道工作安排 篇120xx年，海门街道文化站围绕街道中心工作，主动开展一系列群众喜闻乐见的文化活动，从不同内容、不同层次、不同形式，丰富群众的精神文化生活。主要做好以下几方面工作。1、以建章立制为途径，激励开展农村基层文化活动。岳头、群辉、民辉等3个村顺当通过文化大礼堂验收，共获得补助资金60万。这些文化大礼堂的建成，促进了群众文化生活的有效开展。2、以节庆

2、文化为主线，浓墨重彩，绘声绘色开展活动。春节、元宵节、青年节等节日期间，通过送日历、写对联、文艺演出、文体趣味活动等活动让群众度过了一个充溢、祥和的文化年、艺术年、快乐年。一是春节期间举办以“发展 和谐”为主题的迎春戏曲晚会，戏迷们在青少年宫广场上，拿出各自绝活，自导自演齐快乐；4月4日，在青少年宫广场举办了，细心编排的“百年海门、转型海门、激情海门、创业海门”专场文艺演出，晚会内容丰富、贴近生活、弘扬时代的主旋律。二是各村各社区，因地制宜，开展体育活动。如岳头的“新春游园活动”、象棋竞赛、乒乓球擂台赛，村民邻里一家亲“百家宴”活动；群辉村的跳绳竞赛、迎春太极表演活动等。三是发挥文化大礼堂作用

3、开展宣讲活动。在文化课堂上，民辉村突出慈孝文化宣讲，宣讲员李良福依据当前农村“空巢老人”居多的现象，教化常年打工在外的年轻人多关切老人。岳头村以老年保健为主题，宣讲正确用药，健康生活。群辉村着重春节期间平安防护，妇女维权等法制宣讲。开展了喜庆的闹元宵猜灯谜和游艺活动。3、以老年高校为平台，文化课堂周周有。老年电大教学课程为每周五周六上午，今年每个村开展文化课堂80多课时，教学内容除规定的收视教材外，增设法律常识、文艺体育、卫生保健、烹饪技术等方面的课程，着重讲解群众所关切的问题，极大地丰富村民学问，提高村民素养。4、以“文化下乡”为依托，文化节目月月有。通过送电影下乡、送戏下乡、送书籍下乡等丰

4、富多彩的文化下乡活动，丰富群众业余文化生活，所送的 “五水共治”和“多城同创”等综合性节目，让广阔群众在家门口享受丰富的“文化大餐”同时，育教寓乐，吸引群众主动参加到创建活动中。遍地狼烟、全城戒备、唐山大地震等一批优秀影片在各村放映，每村共计放映电影10多场，受到广阔村民的欢迎和好评。今年累计送电影下乡220场，送戏下乡12场，送图书700多本。20xx年工作安排1、围绕街道中心工作开展喜闻乐见的文化活动2、做好文化大礼堂升级、整合、完善工作3、完成电影下乡、送戏下乡、送书籍下乡任务一、二一四年武装工作20xx年街道武装部在区武装部、街道党工委和办事处的正确领导下和大力支持下，以加强国防后备力

5、气建设为中心，围绕上级武装工作要求，主动做好军事斗争打算工作。较好地完成了上级给予的各项任务。详细有以下几方面：1、完善各类资料，抓好基层正规化建设依据区人武部的年度武装工作指示，结合本级须要和村的实际状况，进一步巩固和完善基层武装部和民兵营规范化建设。基层民兵连规范化建设根据规范化建设标准完成各项职责制度落实上墙，软件资料刚好收集归档，做到分类存放、摆放有序。重点对海正武装部的资料室、器材室、办公室进行了规范化建设，配齐了各种规章制度、登统记、人员编配和各种设备，达到了正规建设要求。2、完成年度民兵组织调整工作街道依据区人武部下达的20xx年民兵组建任务及新的民兵组织分类、名称和编制抓好民兵

6、整组工作，切实把组织编实、队伍编准、人员编精、实力编强。通过整组，街道目前编有基干民兵286名，一个营部，下辖应急连、应急排、防化分队等8支分队，建立了防化分队、重要警戒目标一分队、重要警戒目标二分队、应急排四个党支部。结合分队的任务和特点，对任务明确的重点分队，根据民兵“三个现地”的要求，进行点验，完成了今年的民兵整组工作。根据区人武部的要求，比照建设规范、标准要求，结合实际，主动作为，真抓实建，建立了民兵防化连、民兵应急分队、重要目标警戒一分队和二分队党支部，完善了硬件“两有”和软件“六有”标准，完善了基干民兵分队党组织建设。3、是抓好兵役登记工作,为年度征兵工作打好基础。在兵役登记工作中

7、三次召开村民兵连长、社区主任会议，明确任务要求，思想到位，责任到人，措施到位。做好宣扬发动营造良好的征兵工作氛围。针对今年首次实行网上进行兵役登记的新特点，街道人武部加大对民兵连长、社区主任工作培训，通过现场演示、电话讲解、下村、社区指导等详细措施，克服网上登记带来的种种困难，高效、顺当的完成了今年的兵役登记。同时在调查排摸中重点做好在校证明的核对,杜绝开具假证明的现象。4、参与区人武部专武干部集训。依据上级军事工作支配，街道专武干部参与区人武部组织的为期三天的专业学问集训，通过理论法规学习、案例分析作业、军事教学法学习和轻武器射击训练，专武干部工作实力水平、理论学问得到了大幅提高。街道人武部

8、长依据区人武部支配海上为医护分队讲授海上医疗救援。以省军区、军分区关于实战化训练的思想，锤炼干部应急困难条件下紧急出动实力，提高敢打必胜的意志，于9月29日参与区人武部组织的20公里高强度战斗体能训练，取得良好的效果。街道工作安排 篇2一、以“青春献永中、活力促和谐”为主题，通过丰富多彩的纪念活动，展示永中青年“勤于学习、擅长创建、甘于奉献”的精神面貌。主要开展以下几项活动：举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。对青少年进行创新教化和创新思维训练，弘扬和传播创新学问、创新文化，引导、帮助青少年树立“绿色上网，健康成长”观念，提高创新素养和实力。举办“学理论、提素养、促发展”团员青

9、年综合学问竞赛。以奥运会举办、改革开放三十周年为契机，广泛开展主题教化，引导团员青年知团情、明责任、做贡献。实行“迎奥运、展风采”青年趣味登山竞赛。通过登山活动，大力丰富节日文化，全面展示团员青年的才智、友爱、英勇、活跃、奉献、进步的青春风采，以活动促进团组织的活力建设。召开纪念五四运动89周年大会。表彰xx年年度先进团组织和优秀团干部，重视发挥青年典型的示范带动作用，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，激励广阔青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才。机关团员青年外出学习考察。组织机关团员青年外出学习考察，以开阔眼界、沟通阅历、学习先进，提高工作热忱和工作水平。组建街道机关青年俱乐

10、部。促进街道机关青年的联络沟通、岗位建功和成长发展。开展农村青年劳动力素养培训。二、做好基层团组织换届前的调查摸底工作，依据村两委换届的进度，对已换届的村逐个走访，调查了解，确保选出德才兼备、素养优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作。三、协作开展“六一”儿童节慰问活动。为永中辖区各学校的少年儿童和老师送去节日的问候和关切。四、在“6.26”禁毒日之际，在青少年中开展禁毒学问教化，营造“远离毒品，关爱将来”的良好氛围。街道工作安排 篇320xx年我们将仔细学习和实行“十八大”精神以及国家民政工作方针政策，把“以民为本，为民服务”作为民政工作的第一要务，进一步发挥

11、民政工作在社会中的“调整器”、“减压器”、“稳定器”的作用，为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。一是接着做好社会救助。农村救灾救济工作，特殊对新增的农村特困户五保户仔细做好摸底调查工作，做究竟子清、状况明，并刚好做好救助工作，保障困难群众的生产生活。做好20xx年春节前因病、因灾致贫的特困户、低保户、优抚对象的慰问走访工作。大力加强临时救助力度，完善灾民救灾管理制度，努力帮助因遭受临时灾祸造成极端困难的家庭度过难关。要刚好查灾、核灾、报灾，妥当支配好受灾群众的基本生活，确保不发生任何非正常问题；加强救灾资金的规范管理，专款专用，接受群众和社会的监督，确保将救灾资金全部用在灾民身上。二是做好城乡

12、低保工作。严格低保审批手续，做好低保工作的动态管理，从根本上变更和克服低保养懒汉的现象，逐步转变低保以输血为造血，激励和扶持低保户主动投入再就业和农业生产化建设。三是进一步做好五保供给工作，从根本上消退五保老人养老的后顾之忧，使他们真正享受老有所养、华蜜安度晚年的美妙生活。重点加强对街道敬老院的管理，增大资金投入，改善居住条件，提高入住五保老人的生活水平，合理支配膳食，加强工作人员的责任心和事业心教化，提高服务水平和服务质量。四是接着做好大病医疗救助工作，按区医疗救助制度实施看法，对符合救助条件的按时上报审批，对不符合条件的做好说明工作。五是做好优抚政策落实和双拥工作，刚好足额发放各类优抚对象

13、的优抚费，刚好帮助解决部分优抚对象在生产生活中的困难和问题。六是创新工作思路，自加压力，进一步提高工作效率。我们要在街道党工委、办事处的领导下勤思索勤工作。围绕年度民政工作要点主动开展工作，突出重点抓落实、用心难点求突破。主动探究新的社会救助模式，刚好发放救灾救济钱物，第一时间妥当处理突发性灾难事故。做好特困家庭和其他一般困难户的救济工作。街道工作安排 篇420xx年，全区物业管理以“创城和环境综合整治”为主线，以提高行业管理水平和解决物业小区热点难点问题为落脚点，全面提升行业管理水平及物业服务水平，工作安排如下：一、健全管理网络 理顺管理体制一是建立健全“区物业办-街道物业管理部门-社区居委

14、会-业委会-物业公司”物业管理网络，各街道要成立物业管理牵头部门，组织指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作，指导、协调社区物业管理工作。年内具备成立和换届条件的业主委员会要依法组织选举、换届工作，组织开展1-2次业委会专题培训沟通活动，依法选聘物业企业，确保物业管理网络不缺位；二是根据“条块结合、重心下移、属地管理”的原则，逐步推行物业管理定期联席会议制度，切实调动和发挥街道办事处、社区管理的组织协调作用，探讨处理物业管理中的冲突和焦点问题，形成职责明确、部门联动、体制顺畅的管理机制；三是健全“纵横交织”的物业监管网络，根据属地化管理原则，将物业管理纳入对街道考核，建立由区物业办、街道办

15、事处、社区居委会、业主委员会组成的物业管理纵向监管网络，指导业委会依法领导监督物业管理工作，建立横向监管网络。二、加强行业监管力度 提升行业服务水平一是主动开展“达标创优”活动。对全区住宅小区实施分类管理，将住宅小区划分为“示范类、达标类、整改类”三类服务层次，并对各类小区实行挂牌公示，在物业服务大厅设置“笑脸、哭脸”公示牌，对“示范类”和“达标类”小区要加强督促指导，确保此类小区的服务标准不降低，保持较高的业主满足度，对整改类小区要组织企业进行专项的学习、整改，限定期限提高档次等级；二是以“示范项目”为平台，抓点、带面适时组织一至二次物业管理分类现场会，年内要在区内树立4个示范点，组织全区物

16、业项目经理及从业人员开展岗位轮训活动，带动和提高从业人员专业技能和职业素养，提升行业整体服务水平；三是规范物业服务项目招投标程序，推行物业项目公开招投标制度，促使物业企业以优取胜，培育区内品牌企业，年内力争使两家企业提升资质等级，树立品牌优势；四是加强对物业公司资质动态监管，严格市场准入与退出机制，对服务水平低、以及服务不到位投诉多，不符合经营服务条件的物业公司实行取消招投标资格、降低或撤销资质等级、责令退出市场的惩罚措施；五是结合“达标创优”活动建立物业企业考核制度，开展物业企业质量满足度调查活动，每半年向小区业主开展一次问卷调查，对调查状况进行通报并记入对物业企业考核成果，抓好对物业企业的

17、督促整改，提高群众满足度，降低物业投诉率。三、抓好旧小区改造整合 改善居民生活环境一是接着对旧小区实施综合改造。会同城阳街道办事处对华城路旧小区及部分零星楼座制定合理的改造整治方案，完善配套旧小区设施，协调供电部门实施用电“一户一表”改造，做到改造一个、完善一个，为居民创建良好的生活环境；二是对已完成改造任务的海棠苑小区、华城路二小区、三小区安泰居北区等四个旧小区探讨制定合理的整合方案，实行划片管理，实现一个区域成立一个业主委员会，选聘一家物业企业实施统一、规范管理；三是主动会同街道办事处组织指导旧小区物业管理工作，针对旧小区收费标准低的现实状况，探讨出台相应政策，制定合理的管理方案，解决阻碍

18、我区物业行业发展的瓶颈问题，切实提升小区综合环境及管理水平，为创建全国文明城市做好保障。四、建立部门联动监管机制保证新建项目配套完善一是做好规划建设的提前介入，刚好了解新建项目规划设计的各项配套细微环节，对项目的规划建设标准、公共设施配套、产权归属、验收移交等各类问题做到全程跟踪，刚好发觉问题，刚好提出改进建议；二是建立在项目规划、施工、移交过程中与规划、开发、房产、建管、城管执法等部门的联动机制，定期召开联系会议探讨解决设计不合理、施工中扰民、配套不落实等实际问题；三是严把物业审批及承接验收关，按标准预留物业管理用房，严格执行房屋预售前物业审批流程，建设项目竣工验收合格后监督建设单位根据国家

19、有关规定和物业买卖合同的约定，移交权属明确、资料完整、质量合格、功能完备、配套齐全的物业；四是严把新建项目物业公司入驻关，抓好物业公司入驻前的人员设置、培训管理、服务形象、物品安排及办公场所打算等各环节，做到高起点管理，高水平服务，为后期实施物业管理打下坚实基础。五、刚好高效处置物业投诉 建立投诉回访跟踪机制一是建立健全物业投诉处置执行网络，物业办做好协调督办工作，督促物业公司抓好整改落实，各物业公司、物业项目明确一名联络人，确保联络刚好，处置问题高效；二是建立物业投诉处置工作流程，明确投诉处理时限和惩罚措施，将物业投诉处置状况纳入到对街道和物业公司的考核内容；三是建立物业投诉定期通报、分析、

20、预警机制，高度关注网络、新闻媒体等各类舆情信息，有针对性的做好回复、宣扬、说明、沟通工作，对物业公司做好预防性督促检查，刚好督促整改；四是结合行业培训，就常见投诉问题做好政策依据梳理、规范回访要求、避开冲突扩大；五是建立投诉回访跟踪机制，保证投诉问题处置刚好、回访到位，适时跟踪督办回访，避开造成重复投诉，降低物业投诉率。街道工作安排 篇5下半年，*街道城管科将重点推动垃圾分类工作，加大宣扬力度，逐步推动垃圾分类。依据文件要求接着推动中山路综合整治工作，务必把相关政策告知楼宇业主，主动做好沟通沟通工作。根据街道民生项目要求，跟进开展“举手之劳 *更好”*街道垃圾分类民生项目。保洁中心：1、接着加

21、强道路保洁水平，加大考核管理力度；2、“五水共治”工作不放松。与街道综合执法组开展辖区“四小行业”治污截污排查工作，做好菱池小区雨污分流工作。爱国卫生：接着做好夏、秋季除四害工作，重点完成宁波市除四害先进城区灭蚊、灭蝇复查；主动参加健康城市建设，根据健康城市创建要求，结合我街道健康街道建设试点单位的实际，主动响应并参加健康城市建设工作。物管站：1、推动物居业党建联建工作，以党建为龙头，整合社区物业、居委会、业委会三方力气，提升物业管理服务水平，形成社区建设管理的合力。2、加强物业管理服务工作日常监督，每月开展专项考核，促进老小区物业管理服务水平。3、进一步加大对老小区物业的扶持力度，做好老小区

22、物业嘉奖补贴申报工作。4、推动云石小区绿化带改造。5、指导社区、物业开展中修以下专项修理资金运用管理相关事项，同时搭好平台、做好协调、抓好修理，推动中修以下修理业务顺当开展。6、指导督促片区监管员、房屋平安员对房屋开展日常巡查、反馈、处置等房屋平安监管工作，做好房屋平安学问宣扬，提升房屋平安网格化管理水平。街道工作安排 篇6一、接着加大辖区三小场所、人员密集场所、物流企业、危化企业等场所的专项整治工作，结合平安生产网格化管理系统，做好日常平安巡查工作。二、接着推动生产经营单位的企业标准化建设工作，督促企业开展隐患自查自报，制订应急救援预案，组织应急救援工作小组，定期进行应急救援演练，提高平安管

23、理水平。三、做好“6月平安生产月”及“119消防平安宣扬月”宣扬活动，实行多种途径，加大平安教化宣扬力度，增加企业、店主和居民的平安生产意识。四、接着做好联系相关职能部门开展食品平安、打假、科普宣扬等工作。五、接着加强与企业之间的沟通联系，更好的为辖区企业服务。六、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。坚持安排生育的基本国策不变、党政一把手负总责的制度不变、安排生育的一票推翻制不变。根据层级管理，把年终迎接省市区的检查考核分解在日常工作中。七、进一步改进工作作风，为居民群众供应优质服务。坚持电话预约服务制度，全面开展宣扬、询问和服务进企业、进学校、进家庭活动。免费为适龄群众供应孕前检查和查环查孕

24、服，把惠民工和做细做实。八、严格执行计生法规。在为群众供应优质服务的同时，严格依照法规办事，落实廉政防控措施，做到教化、制度和监督机制三到位。九、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作，重视系统数据更新和纠错，保持数据的真实性、完整性和刚好性。探究信息采集新路子，克服计生工作人员不足的不利因素，尝试与综管所合作，有效利用行政资源，真正做到资源共享。1、接着开展丰富多彩的活动。仔细组织“遵守法律好公民”、 “平安家庭”、“巾帼文明岗”创建等活动为载体，开展多形式、多渠道、多功能的活动，为妇女打造各类平台，促进社区妇女工作的新进程，形成社区和谐的新局面。2、加强基层妇女工作，接着开展辖区妇女

25、业务培训；3、借助“妇女儿童之家”这个平台，开展各项暑期活动，让辖区孩子过个有意义的暑假。4、做好帮扶工作。对困难家庭进行跟踪慰问，实行动态管理。5、加强未成年人思想道德建设，大力宣扬家庭教化科学理论，提高广阔家长教子成才、科学育儿的实力和水平，推动全社会关切儿童健康成长。6、主动参与市、区妇联开展的各项活动。街道工作安排 篇7劳动保障事务所下半年的工作主要抓好以下几方面的工作：（一）主动开展劳动监察工作，维护社会稳定，构建和谐劳动关系，开方法律法规培训班，对辖区企业实行送法上门，做好宣扬、询问活动，加强对企业的巡查，以最大努力使劳资纠纷刚好得到调处。接着做好企业信息收集和录入工作，驾驭企业的

26、基本状况，为上级部门的决策打好基础。（二）接着做好就业工作，仔细做好充分就业社区，按时发放各项补贴，按时按质完成区委下达的任务，（三）接着做好辖区企业就业登记工作。（四）接着帮助社保局进行领取养老金资格认证,使退休人员准时领取退休金。20xx年，桂园街道安监科将从以下几个方面持续改进和完善全国平安社区创建工作及日常平安生产工作。（一）平安社区创建工作加大辖区内外资源整合力度；加大平安社区工作的深度和广度；20xx年增加损害监测点，扩大损害监测面，完善损害监测体系；针对居民反映的突出问题进一步策划一些有针对性的、能够解决实际问题的促进项目；夯实平安社区工作机制；以20xx年12月1日施行平安生产

27、法修正案为契机，街道上下坚固树立依法治平安的理念，严格落实企业主体责任和部门监管主体责任，更加发挥平安委员会作用和平安社区创建领导小组的作用，发挥消防、治安、交通、教化、医疗等专业部门的作用，在平安社区建设上下功夫，扩大平安宣、教、培、演覆盖面，使辖区80%以上单位、人员参加到平安社区建设工作中，共建、共驻、共享、共同建设一个平安、健康、华蜜的桂园。20xx年是创建国际的平安社区的一年，还需各方支持，共同完成国际平安社区的创建。（二）创建桂园消防一条街依据广东省消防宣扬示范街消防主题公园建设指导看法（试行）的建设标准，市政府要求每个区建设一条消防示范街，XX区定于我街道创建消防示范街，同时，借

28、“创建全国平安社区”的有利契机，进一步增加社会群众消防平安意识，提升社会抗御火灾实力，维护社会平安稳定。街道已制定“创建消防一条街”方案，确定在万象城万象街打造“消防一条街”，今年年底将会完成创建工作。（三）平安生产执法工作1、通过进一步深化开展执法检查工作，不断强化企业平安生产主体责任的落实，督促企业加大平安生产投入，同时指导企业丰富平安宣扬教化培训内容，提高企业人员平安生产意识。2、加强执法人员对法律法规以及执法业务的培训和学习，提高执法人员执法技能，并希望能通过购买服务的方式增加执法人员数量，供应技术支持。（四）企业标准化工作接着推动企业标准化进程，持续推动生产经营单位分级分类管理和企业

29、平安生产标准化工作，争取20xx年对更多人员密集场所和消防重点单位实施标准化，使平安生产工作更高效、更到位。（五）平安管理新网格工作不断深化开展和推动平安管理新网格系统上线工作，采纳新网格系统进一步加强对辖区的平安监管，发觉问题，刚好上报区职能部门。依据区有关文件要求，进一步落实我街道物业管理单位平安管理培训方案，加强对物管单位的平安管理培训，提高物业管理单位从业人员的平安生产学问水平及平安管理实力，确保社区居民居住平安。（六）专项平安生产检查和整治行动接着主动开展“平安生产月”、今冬明春、节假日平安生产大检查工作，确保辖区平安局势平稳；持续落实源头治理、“九打九治”等专项整治行动，时刻跟踪存

30、在和检查出来的平安生存隐患源头的动态，做到刚好治理及消退的能动性。重点推动老旧住宅消防系统改造工作，刚好消退消防平安隐患。（一）承前启后接着推动我辖区就业工作，确保20xx年底街道就业目标考核任务的全面完成20xx年就业工作，要紧紧围绕目标责任制要求，从五个方面入手，确保就业工作任务的完成。一是接着强化岗位监督和岗位职责，形成合力促进就业；二是加大岗位开发力度，确保就业举荐到位；三是大力开展创业带动就业工作，有效带动就业；四是主动开展技能培训，提升素养助推就业；五是深化开展就业救济帮扶，确保政策兑现到位。结合社区工作站改革，根据XX区社区工作站工作事项清单，对业务进行重新梳理规划，针对大部分业

31、务多环节申报、非即时即办理的特点，且服务群体经济实力、身体状况等多种特别因素，全部移交街道增加失业人员办事成本，对行动不便的老年人也不够便利。我街道拟设置3个就业服务点，辐射全街道，开展公共就业服务工作，尽可能就近、便利办理，满意服务需求。（二）充分发挥劳动关系协调服务与监管职能，主动做好综治维稳工作1、实行分类监控，做好日常动态管理接着加强日常巡查巡察工作，在对辖区企业建档工作的基础上，对用人单位的信息刚好更新。，将劳资纠纷化解在萌芽状态。通过分类监控机制，仔细做好辖区内三个网格的红黄类用人单位每月巡查巡察工作，做好绿类用人单位全年巡查巡察工作，对发觉的白类用人单位刚好建档，巡查巡察信息刚好

32、更新，做到对辖区内企业底数清、状况明，通过夯实基础性工作降低劳资纠纷发生率。2、充分发挥劳动关系冲突调解中心作用，提高劳资纠纷化解水平以社区网格为依托，根据街道综治维稳中心工作的统筹支配，保证劳资纠纷随到随调，同时也要不断提高劳动关系冲突调解胜利率，凡胜利调解的尽量确保实现司法对接，确定调解结果的法律效力，防止回潮。对于争议较大或以劳资名义信访的非劳资案件刚好引导当事人选择法律途径或其他解决途径，疏导结合，不激化辖区冲突。3、加强劳动法律法规的宣扬，降低劳资纠纷发生率全年组织两场以上大型户外劳动法律法规宣扬活动，为劳动者发放法律法规读本并进行现场解答，对辖区内多发劳资纠纷用人单位实行有针对性的

33、定期“诊疗”活动。即对于辖区内多发劳资纠纷的企业，探讨其发生类型和成因，实行走访座谈和重点帮助的方式，按劳动监察网格由专人负责“诊疗解决”企业问题，并定期反馈“治疗”效果。通过此种方式一对一解决企业顽疾，做到出现一个，治愈一个，纵深在先，横向扩大在后，防治结合，逐步编织出辖区法律宣扬网络，切实做到将宣扬防治集于一体、落在实处，通过提高法治理念促进劳动关系和谐。（三）仔细开展退休人员信息采集和核对工作，进一步推动离退休人员社会化管理进程1、开展社会保障窗口延长服务工作为便利辖区居民，精确驾驭退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，我所接着通过社会保障窗口，将社会保障服务向社区延长，为居民供应指

34、纹认证、信息采集和少儿医保等各种社会保障窗口服务，对于行动不便的老人供应上门验证服务，做好信息录入与管理工作。2、进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作明年将对社会化服务方式进行适当调整，根据“总体规划、分类指导、稳步推动、规范服务”的思路，以“送祝愿、送健康”为主题思想，指导十个社区全面开展企业退休人员社会化管理服务工作。活动要突出人性关怀的理念，实行慰问和组织活动两种形式，向参加社会化服务的退休老人送去工作人员的关爱，社区工作站可以通过托付企业开展生日慰问、自行开展重病探视、举办座谈会、探讨会、联欢会、培训学习班等一系列活动，以自愿为原则，邀请参加社会化管理的企业退休人员主动参加，真正做到老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐，全面促进我辖区社会化退休人员服务工作水平。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页